2022大学生车间实习报告

1、第 第 页2022大学生车间实习报告篇一：2022高校生车间实习报告 (一)坎坷求职，接受培训 我已经回家一个月了，和家人一起过了快乐祥和的虎年。如今，三月即到，全部的中学校及高校都渐渐劳碌起来，新的学习开了，他们都在为自己新的学习任务定下了强有力的计划，都不情愿落后于别人。而我呢，也不例外，我是一名将要高校毕业的同学，已经顺当的完成了在校的全部任务，接下来就是要在校外的顶岗实习毕业之前的最末一次校外考核。 我当然不想虚度这三个月，由于我在学校所签的船厂要求我们7月报到，所以在这之前我决断去找个机械厂完成顶岗实习。我不想出门太远，所以联系在当地的一家知名企业里完成最末的考核，要去这个企业实习的

2、确有点困难，由于他们基本不需要实习生，我向他们照实说明白详细状况，盼望他们能够援助我和协同学校共同完成这个任务，为我们同学制造基本的工作需求。 我原以为可能会进不了这个机械公司，由于他们对技工类员工要求相当严格，何况我还是个实习生。我在家里敬盼佳音，很着急也很彷徨，就这样过了一段时间，究竟在最末我接到他们的电话，他们同意帮我完成这个实习科目，并盼望我能尽快上岗，我很兴奋的答应他们22号上岗。 我究竟进入了这个知名企业陕西皇城建材机械(集团)有限公司。我对这个企业稍有了解，这是全国前10强的砖机企业，创建于1981年，是集科研、生产、营销、售后服务于一体的高新技术企业集团。我在有关负责人的带领下

3、对这个企业厂房、工作坏境及其他方面有了较深而广泛的了解，感觉基本上符合我的工作需求。 最末，我被介绍并认识了该企业的核心制造环节机加工车间主任张宝平师傅，也是我在这个企业期内的技术指导老师(师傅)。我和他初次交谈时，就发觉这个人在机械理论和实践阅历上很娴熟，技术也应当精湛。 他对我说进入任何企业，包括以后我进入工作岗位，重中之重就是人身安全，始终记牢“科学谨慎，”。于是刚去的第一周，我就接受他们的较为全面的安全生产知识培训，对我来说的确获益匪浅，不仅仅是我一个人，而是车间的全部员工，要求全部员工都做到科学谨慎，安全生产，我深信张师傅的教育对我以后的工作工作有很大的援助。 (二)熟识企业，从小做

4、起 我所进入的这个企业核心品牌产品是各类挤砖设备，销售全国各地，并远销周边多国，所以我就要熟识产品的生产流程。在安全培训期间，我具体地请教张师傅一些关于砖机生产的不解之问，大致对整个砖机设备的生产过程有了初步的了解，其中部分设备生产车间的工艺方法有了较大的改善，初步实现了光控自动化生产方式，这大大改善了工人的劳动强度，同时提高了企业的生产效益，但我也看到大多数生产车间依旧保留着传统的生产方式，这与企业目前的进展状况有关，实现完全自动化还要很长的路要走。陕西皇城建材机械(集团)有限公司(以下简称“陕皇”)是国家及地方重点企业，有着很强的创新和研制砖机的技能，其生产环节大致分为：研发设计环节，冶炼

5、环节，生产加工环节以及组装环节。 张师傅对我说，即使你很清晰这些砖机生产过程，也会在实际中遇到繁复的问题。任何员工要能自己解决所面临的困难，从实际中的基础做起是关键，渐渐积累和丰富自己的工作阅历。我也深知这一点，所以在以后安排工作上，我不能有任何挑剔。我可能被张师傅会安排在环境较差的一线去工作，这个我也会欣然接受，不管做什么事情都要一步一步、踏踏实实的干，从点滴出发，这也对我以后人生道路有很大的磨砺，我很兴奋，这也能使我能娴熟和掌控最基本的操作技能，加强熬炼自己的实践技能。我看到许多生产车间日夜兼程地无休止的工作，其中的艰辛疲乏只有他们能感受到，我也做好了充分的心理预备，以饱满的精神状态迎战这

6、次难得的实习机会。 (三)安排工作，听从管理 这个周一早上我像平常按时上班，突然接到张师傅的电话，他急促的说尽快去他的办公室，给我安排岗位，这周双休日取消。我一头雾水，什么事这么急，还取消双休日，但还是硬着头皮以最快的步伐赶往张师傅的办公室，想问明白出了什么状况。后来我才知道，原来陕皇最近接到一大批订单，要在规定的时间内完成硕大的任务，势须要增加工人的劳动强度和劳动时间，本周双休日取消，我也不例外的和他们一起工作。刚开始，我有点不情愿，究竟我的顶岗实习刚刚步入正轨，张师傅就让我去加班，让我很难接受事实。 我可能习惯学校有规律，比较自由的生活。即将毕业之前，我第一次真实的接触人流不息、错综繁复的

7、社会，所见所想与抱负形成剧烈的反差，这让我深深的领悟到自己对社会广泛了解的严峻不足，缺乏工作和生活阅历。我想了很久，还是按张师傅的要求去做吧，双休日就不休了，初到陕皇，需要要有良好的员工素养，听从管理安排，还有就是这对我自己也不是没有好处，趁早学会基本的操作技能和严谨的科学方法，对以后的进展垫下扎实的基础。 通过对陕皇多半个月的学习和了解，我基本上清晰陕皇的核心产品和重要的工艺流程，同时也给其他老员帮过不足挂齿的小忙。张师傅究竟给我安排了详细工作，把我安排在组装车间。在组装车间干了一周，感觉很累，但是让我看到工人敏捷的手法和精湛的技术，立刻无比兴奋，同几名老员工负责组装设备的一个构件，最末由多

8、个工人通过起吊架把很多构件吊装成一个完整的设备。我只能在其中为他们拿些专业的安装工具帮助工作，对于组装中遇到一些不解的技术问题只能保留，在空闲的时间去请教这些老师傅们。虽然在组装车间我只能算上小小的技术工，但是我坚信每个娴熟的员工的第一步都同我一样从最基层、最基本的岗位做起，一步一步走向胜利。 (四)不惧辛苦，勤奋工作 在这里实习接近一个月，我也渐渐习惯了辛苦劳累的工作，我也不知道自己在荒废还是在充盈。我每天上班、下班，混在车水马龙的大道上，看着别人，有的看起来焦灼劳碌的样子，有的看起来欢乐自由无比兴奋的样子，也有的看起来垂头丧气，很懊丧的样子，似乎有什么事击碎了他的心我自己觉得所做的一切很盲

9、目，虽然我明白从基础做起，从最基本的岗位做起，只要锲而不舍，定能步步走向胜利，但是真正做起来很困难的，付出的努力与艰辛只有自己知道，而别人全然不知，更别说有你的工作会得到认可或者你会得到什么鼓舞的话。 这周我完全接触到了组装工艺，我真有点受不了组装工作给我带来的只有身心俱疲，看到那些疲乏不堪的老员工们仍旧拥有着浑身使不完的力气，工作起来游刃有余，想想自己真惭愧，缺乏一种精神，斗志昂扬，气宇轩昂的精神。或许自己刚进入组装车间，究竟第一次学习组装技术，我只能根据着老师傅们指示去做，难免会涌现做错的事，只得的接受他们严苛批判，甚至斥责，深怕我这个生手弄坏什么东西，影响组装质量。 我也窝了一肚子火，惋

10、惜没处发火，甚至我都觉得自己真笨，简约的事情繁复化，真心帮他们组装出完整的砖机，也付出了艰辛，却得到的是他们的批判和辱骂，可能有时候我是 个多余，在阻碍他们的工作进度，他们要抓紧时间赶生产，要定期完成产量。现在，我真想有个人能够给我怜悯，理解和宽容，并鼓舞我，惋惜没有，只有自己去想明白，劝慰自己。 (五)固执自信，自以为是 上一周，我主要援助组装车间里的老师傅们，以看为主，渐渐学会了一些敏捷的技巧和方法。成天看着他们娴熟、精致的组装手艺，如痴如醉，我很想大展身手，以我的个人缜密的思想和强劲的自学技能应当没问题，于是我找了张师傅说明了自己的想法看能不能同意自己组装一些小的部件。张师傅长吁一声，有

11、点生气，用怀疑眼光对我说，你真有把握凭自己的技能独立完成组装作业，我立刻无言以对，霎时间，我的脸红了。我也一时不知说什么，最末张师傅还是在车间里给我独立安排了一些组装作业，他说，这些虽然是小部件，但是也关系到整装设备的质量，不要自己死扛着，有问题就要尽快找这些老师傅们。和其他师傅同步组装，我只负责安装砖机的sgp系列双辊破裂机的飞轮端，这种机型相对较小，主要用于破裂原料，我想应当没多大问题，不过一个人组装，速度确定慢许多。起初，我先用头顶上的铰链，幸好在学校实训期间用过这种吊装工具，所以我知道怎么正确运用铰链。我缓缓地拉起铰链的一端，盯着被吊起的粗重飞轮以防越过输入轴的中心位置，也深怕稍微的撞

12、击安装的关键部位，否那么将会影响安装质量。 接下来，我看了看安装部位的孔和四周的小零部件，还有就是给我的飞轮螺栓、垫片以及其他的配件。我立刻傻眼了，除了最熟识的几个零件之外，其他的还不认识，左思右想了半天，于是我有点心虚，不敢轻易下手，深怕前功尽弃，劳而不获。最末，我还是卑躬屈膝请老前辈出山解决了这个难题，还被训斥了一顿。我觉得自己骄傲自大，太猖狂了，还没跟着老员工学出什么名堂来，就去请功。接下来又是张师傅的严苛教导 (六)吸取教训，潜心学艺 自上次试着安装sgp系列双辊破裂机的飞轮端失败起，我一贯很郁闷，觉得自己太惭愧了，对我有点打击，觉得自己无能，对这份难得的实习机会都有点失去信心。但张师

13、傅看透我的心思后，并没有一点责备我的意思，还特地过来劝慰我，叫了一名技术特别强的王师傅来帮助我、指导我，当时，我心情万分繁复，觉得我对不起张师傅。这一切是由我高傲无视，固执自信造成的，于是我开始踏踏实实的学习老师傅的精湛技术，不再有沉醉自己的的心理，别人的手工永久比你好，我只是初出茅庐，有更多的东西需要学习。随着时间的向前推移，老员工们也渐渐理解和关怀我，并对我进一步传教组装的基本工艺方法。 他们不但教我认识安装飞轮的相关配件和零部件，而且耐烦给我讲解如何安装完这台设备的飞轮以及应当留意的问题。 篇二：2022高校生车间实习报告 为了将所学的理论知识与实践结合起来，培育勇于探究的创新精神、提高

14、动手技能，加强社会活动技能，严厉仔细的，为以后专业实习和走上工作岗位打下坚实的基础。我来到*公司进行实习。 一、实习过程 (1)安全第一 对于任何机械厂，安全始终是重中之重，所以在实习老师的带领下，首先对我们进行了一些安全教育和以及在实习过程中的安全事项和需留意的项目。比如在进加工车间时了，不允许穿凉鞋进厂;进厂需要穿长裤;禁止在厂里吸烟，进厂后衣服不准打开，外套不准乱挂在身上，不得背背包进厂;人在厂里不要成堆，不要站在生产主干道上;在没有实习老师的允许状况下，不准乱按按扭、开关。 (2)毛坯选择 首先我们来到了零件的原始毛坯加工车间，在老师的指导作用下，我们了解到了下面知识，零件一般是由毛胚

15、加工而成。而在现有的生产条件下，毛胚主要有铸件，锻件和冲压件等几个种类。铸件是把熔化的金属液浇注到预先制作的铸型腔中，待其冷却凝固后获得的零件毛胚。在一般机械中，铸件的重量大都占总机重量的50%以上，它是零件毛胚的最主要来源。铸件的突出优点是它可以是各种外形繁复的零件毛胚，特别是具有繁复内腔的零件毛胚，此外，铸件成本低廉。 据指导我们实习的师傅说，我们厂主要就是靠这种方式制作毛坯。但其缺点是在其生产过程中，工序多，铸件质量难以掌握，铸件机械性能较差，而锻件是利用冲击力或压力运用，加热后的金属胚料产生塑性变形，从而获得的零件毛胚。锻件的结构繁复程度往往不及铸件。但是，锻件具有良好的内部组织，从而

16、具有良好的机械性能。所以用于做承受重载和冲击载荷的重要机器零件和工具的毛胚，冲压件是利用冲床和专用模具，使金属板料产生塑性变形或分别，从而获得的制体。冲压通常是在常温下进行，冲压件具有重量轻，刚性好，尺寸精度高等优点，在许多状况下冲压件可径直作为零件运用。 (3)加工车间 来到加工车间，这里给我的第一感觉就是太大了车间共分为五部分，分别为车削加工，铣削及其他加工，钳工，数控加工，焊接，几乎是涵盖机械加工的各个方面，大略有五六百人同时在里面进行各种零件加工，虽然我们在学校的时候也进行过金工实习，做过一些零件，对机床也有肯定认识，但是真的处于那种加工零件的气氛下，有很大的不同，一是我们学校的机床都

17、是有肯定时代的，很少近年出来的新型加工机床二是在速度上，我们的加工速度也太慢了，加工同一个零件，我们需要的时间大略是这些加工师傅的五六倍，根本不能进行工业化的生产。在此次对加工车间的认识过程中，我更加明白了机械加工一些流程;胚料划线刨床(工艺上留加工余量)-粗车-热处理，调质-车床半精加工-磨-齿轮加工-淬火(齿面)-磨面;齿轮零件加工工艺：粗车-热处理-精车-磨内孔-磨芯，轴端面-磨另一端面-滚齿-钳齿-剃齿-铡键槽-钳工-完工。 (4)装配车间 任何机器都是有一个又一个零件装配而来，在装配车间，这里大略有接近一百多人在进行零件的收集和装配，以及包装，再发送至储货厂，在这个车间，工人师傅首先

18、将起所收集的零件进行飞类，一便于进行组装，确定装配方法，装配顺次，所需工具;再进行清洗零件，去除油污，锈蚀，涂油，确保机器组装以后，表面干净美观。在产品装配完成以后，还要对零件各方面进行调试，检查运动件的敏捷性，密封性等性能，再转箱入库。 (5)质保，销售和售后处理 最末，我们来到质检部门，他们主要是对所生产出来的产品进行随机性的抽查，记录其数据，并返回到加工车间，对产品进行修正和修改，更好的生产储合格产品。至于销售部分，据销售相关部门介绍，由于该企业采用的订单式生产，所以销路一路看好。 二、实习体会 此次实习，真正到达机械制造业的第一前线，了解了我国目前制造业的进展状况也粗步了解了机械制造也

19、的进展趋势.在新的世纪里，科学技术必将以更快的速度进展，更快更紧密得融合到各个领域中，而这一切都将大大拓宽机械制造业的进展方向。 在将来机械制造将会向“四个化”进展，即柔性化、灵捷化、智能化、信息化.即使工艺装备与工艺路径能适用于生产各种产品的需要，能适用于快速更换工艺、更换产品的需要，使其与环境协调的柔性，使生产推向市场的时间最短且使得企业生产制造敏捷多变的灵捷化，还有使制造过程物耗，人耗大大降低，高自动化生产，追求人的智能于机器只能高度结合的智能化以及主要使信息借助于物质和能量的能量生产出价值的信息化。 当然机械制造业的四个进展趋势不是单独的，它们是有机的结合在一起的，是相互依靠，相互促进

20、的。同时由于科学技术的不断进步，也将会使它涌现新的进展方向。前面我们看到的是机械制造行业其自身线上的进展。然而，作为社会进展的一个部分，它也将和其它的行业更广泛的结合。21世纪机械制造业的重要性表现在它的全球化、网络化、虚拟化、智能化以及环保协调的绿色制造等。它将使人类不仅要摆脱繁重的体力劳动，而且要从繁琐的计算、分析等脑力劳动中解放出来，以便有更多的精力从事高层次的制造性劳动，智能化促进柔性化，它使生产系统具有更完善。 篇三：2022高校生车间实习报告 一、车间实习概况： 依据公司安排我4月8日开始为期两周的生产车间实习，第一周在一楼导管车间实习，第二周在一楼球囊车间实习。在实习期间得到了生

21、产部各位领导和同事的大力援助，在此表示感谢。 车间实习期间我主要采纳了从理论到实践的，即首先学习该车间各项设备操作规范，仔细学习并做笔记。当该车间的各项操作规范学习完毕之后，我会根据车间操作规范的要求逐一设备进行查看，观测各设备的运用技巧和步骤，发觉不懂之处马上返回车间办公室对比生产作业指导书进行复习，仍有不懂之处再请教值班班长。通过班长的具体说明并再次观测该设备的操作使我能基本掌控该设备的操作流程。 二、车间实习感受： 第一，环节决断成败。由于导管和球囊属于精密医疗器械，在整个生产流程中，各个工序的操作都要在显微镜下进行并且有具体的参数和技术要求，不能有一丁点马虎，需要重视各工序的环节。令我

22、印象最深刻的是导管车间进行导管测漏试验，在导管的各部分均组装完毕之后，技术人员需要进行导管的测漏试验，在设定测漏仪的相关参数后，对导管进行逐一测试。经询问得知，假如不对导管进行测漏试验，那么在运用过程中导管一旦发生测漏将导致整只产品的报废进而导致医疗事故，进而危及患者生命。再比如热固导管时达不到规定的温度和时间就很有可能会涌现导管脱落等后果，导致物料的耗损与报废;点胶时不掌握好点胶机的点胶时间和点胶量就会导致引导管接口处涌现气泡或粘结失败等问题。这 使我想起古英格兰的一首民谣“少了一枚铁钉，丢了一只马掌;丢了一只马掌，翻了一匹战马;翻了一匹战马，败了一场战役;败了一场战役，失去了一个国家。”这

23、就是百分之一的错误导致了的失败，是环节决断成败的说明。作为医疗器械生产企业，我们既是在做产品，更是在做生命，产品中绝不能有一丝的马虎，由于我们的产品承受的是患者的盼望与信任。这就要求我们在聘请时选择那些细心、耐烦的求职者，对现有员工不断加强技能和责任心培训，使员工真正把生产产品当作是救死扶伤的崇高事业来对待。 第二，团队协作是保证。一个合格的产品不是哪个工序或哪个人单独完成的，需要每一道工序的齐心协作，一旦某一个工序没有按要求做好，那么之前全部的工序的工作都将付之东流。一个好的团队绝不是全部员工的机械组合，而是每个员工把自己的优势发挥到，充分发挥员工潜能，使团队优势化。正由于各车间和各工序的团

24、结协作才保证了公司能实时保质保量的完成生产计划。上周人力资源部组织的关于我给儿子当孙子的争论中，各小组充分发挥团队协作，各抒己见后完成每组的看法整理，各组代表再上台将本组看法进行讲解，都是在团队协作中完成的。这次活动不仅让大家对亲情有了更深的认识，同时也加强了员工们的团队协作意识。 第三，精确定位，不断积累，避开眼高手低。车间实习过程中让我再次体味到“闻道有先后，术业有专攻”的真谛。初来公司，我对医疗器械行业知之甚少，更不用说具体的生产流程等详细内容了，进入车间后从一头雾水到略知一二，是车间员工不吝赐教和我不断耐烦学习与观测的结果。作为刚转型做人力资源的我，现在的状态可以用“一穷二白”来形容，

25、在工作中需要学习的东西还许多，那么摆正自己的心态，虚心学习才是转变这种状态的途径。既然我选择了做人力资源，那么我就没有退路只能勇往直前，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。 三、总结 经过两周的车间实习，使我对车间的生产流程和生产工艺有了初步了解，同时也从人力资源角度对车间个岗位的任职要求有了肯定认识，对以后工作的开展积累了珍贵的阅历。在车间实习的感受和阅历我会充分运用到今后的工作当中，不断学习和请教，积累工作阅历，获得良好的工作开局，顺当实现职业转型。 篇四：2022高校生车间实习报告 经学校安排，我们开始了为期两周的实习，主要是在机械车间进行生产与加工。 一、实习过程 这两个星期的生产实习，主

26、要是到机械加工工厂生产车间里面实习。其中有，塑胶模具厂，模具制造厂，还有车桥厂，甚至连世界上著名的柳工都去过了。我从原来对工厂是一物不知到现在对工厂初步了解。究竟到了工厂了。 在参观的这几个企业中，有在人们眼里的大型企业，也有小企业。可能别人是依靠一般工人的薪水与福利来进行评价的。所以，一般人觉得哪个企业给的薪水多，福利好，到该企业工作就好。可是我觉得要判断在什么企业工作适合自己，主要还是和自己有关。然后进一步来说，毕业生刚毕业从事什么方面的工作和企业关系也是特别大的。 二、实习分析 一个机械毕业生进了大企业，刚开始是比较抱负的工资，而且工作强度不大，有培训期，还有正规的入厂教育。一切进工厂显

27、得很正规，很全面。其实这样也表达了一个企业的文化和管理。例如在机械车间参观的时候，正好遇见机械车间刚招进的毕业生进行入场教育，带头的员工给他们在每一个地方都讲解了一遍，这样的入厂教育很到位。通过对在职员工的询问了解，一般到机械车间的毕业生刚开始的工作是入场教育、然后是培训，然后才能上岗，该开始的工作是做工程师的助手，帮助工程师的工作。一般薪水有1000多元，然后每一个人都有单间套房。到了这样的大企业，分工很认真，所以每一个人都有自己特地负责的地方。或许在某个地方，例如工艺或者加工有点错漏，其他大部分的地方要想更改的地方就特别特别的少，一般都是经过前人的阅历得出来的。 除非采纳新工艺，新设备的时

28、候需要大量的讨论和试验，高校毕业生的任务主要还是维持生产，提高生产效率。在大企业能接收很多先进的管理模式，例如6sigama六西格玛管理方法，它是一项以数据为基础，追求几乎完满的质量管理方法。总的来说大企业在培训和企业文化，管理方面是比较先进，员工能够很好的学习系统的知识，能够看到许多先进的东西，但是大公司分工特别的明确，作的工作都是是很简约的一部分，时间长了就会厌倦，知识面会比较狭窄，失去了接触其他技能的机会。 假如进了小企业，刚开始工资就不是很高，企业的各方面的事情都要涉及，据了解，可能一开始就径直投入工作，而没有经过培训、入场教育等等。刚开始就要学习大量的知识来为工作服务。可能住的宿舍是

29、合住的，条件没有那么好。小企业很重视人才，人才需求量很大，所以在小企业工作接触的东西会更加广，得到的熬炼会更加大。 有相当一部分高校生认为，只有到大型企业去干，才能充分发挥出聪慧才智，由于大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件，机遇好，福利好，工作稳定，而小企业只有那么几十或几百号人，资金不雄厚，更谈不上什么进展前途了。其实，有些大型企业里面人才济济，竞争非常激烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴，事实上近年，大企业里的高校生“大材小用”，而小企业却多“小材大用”。总的来说，在小企业工作自己处理各种事情，虽然缺少了系统的企业文化和，但是能够真正动手去做许多事情(无论管理、技术、客户等等

30、)知识面比较宽，假如以后有机会跳到大企业，技能会大大超过一贯在大企业相同阅历之人。 下面是对国内几种企业工作的分析： 民营企业：各式各样都有，层次不齐，效率高的也有，效率低也有，一般都是一个人去干许多事情，工资可能会低一些，但是或许是一个很好提升自己技能的地方，不同的公司不同环境，企业文化一般不是很先进，个人在企业里可以起到龙头的作用。 台资企业：台资企业呆过的人都会觉得郁闷，但是都不可否认的说台资企业是一个很好的熬炼人的地方，一般的台资企业都会有较好的培训机制，会让你有一个很好的学习过程，台资企业是靠系统作业的，个人的作用当然很大，但是它是靠系统的理念把整个工作系统的分块，一个人只是做很小的

31、一块，工作很简约单调，效率是很高的(可能工作是体会不到的)，即使一个很有技能的人也会对公司造成很小的影响.工资不高不低，工资长的也比较慢，会比较繁忙。 欧美企业：欧美企业追求自由和主动，他们也是靠系统的工作的，这方面和台资企业有相像之处，但是比起台资企业多了一些自由和主动地理念，许多事情工程师有较大的自由去发挥，但是一般的欧美企业英语门槛肯定要通过，否那么免谈.欧美企业比台系企业更着重培训，甚至花很大的价钱去培训一个人，所以有机会进去也是一个好的方向。 日韩企业：日韩企业一般都是相同的工作模式(台资企业也是跟日资企业学的)，工作系统化作业，采纳的管理模式有点类似泰勒管理模式，把人机器化，防呆化

32、，尽量减削人为出错的机会，培训也是比较着重的，工作时间是比较长的，日资企业假如正常下班老板一般都会以异样的眼光看着你的(不是绝对的).但是日系企业工作特别的严谨，他们的产品畅销全世界从他们的工作方式和立场上是能够看出点什么的.也是很好的提升技能的地方(首先要吃苦的心理预备)。正如在奋达模具厂参观的时候，厂负责人建议我们从如下几个方面考虑工作的问题。第一个是企业的性质，企业是国资还是外资，是外贸还是内销，类型是什么等等;第二个是产品的进展方向，产品的类型是什么，对社会有什么影响，是合法的还有违法的等等;第三个是待遇问题，一般面对这个问题，很多人都有自己的看法;第四个是学习提升机会，在大公司分工明

33、细，每个人得到的分工部分就少，所以学到的东西就少，在私人小企业由于资金的问题，或许一个人就要做很多的事情，学到的东西也是许多的;第五个是工作学习的环境。这五点是负责人概括出来的，说是对我们有很大的用途。 三、 其实，无论在什么地方、什么企业工作。永久的第一要素是自己的实力问题。假如你实力强，学的知识多，能高效地处理问题，那么必定能得到企业的青睐。所以我们无论在大企业还是在小企业工作不要怕苦和冷落，要虚心请教和学习，争取学到更多的知识。所以现在我们在学校里面学习，更重要的是积累知识，学习专业知识，为以后工作做预备。 篇五：2022高校生车间实习报告 一、实习目的 生产实习是教学与生产实际相结合的

34、重要实践性环节。在生产实习过程中，也以培育同学观测问题、解决问题和向生产实际学习的技能和为目标。培育我们的团结合作精神，坚固树立我们的群体意识，即个人聪慧只有在融入集体之中才能限度地发挥作用。通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培育我们的独立工作技能和加强劳动观点起了重要作用。 二、实习任务 1、较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术;较深入、具体地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识;了解企业的组织管理、产品开发与销售等方面的知识和运作过程。 2、在专业比较对口的实习岗位上，努力将所学的理论知识与实际工作亲密结合，并能敏捷应用，使自己的专业知识、专业技能及工程实践技能均得到一

35、次全面的提升。 3、积累肯定的工作和社会阅历，在职业道德、职业素养、劳动观念、工作技能等方面都有明显的提高，逐步掌控从同学到员工的角色转换，为后的就业打下良好的基础，提高就业竞争力。 三、实习基本要求 1、同学在实习企业需要遵守企业的各种和相应的劳动纪律，不能无故请假和擅离岗位。有非常状况需要请假或转变实习企业的需要征得实习企业和指导老师的同意。 2、同学在实习期间需要严格遵守岗位操作规程和安全管理制度，严防工作责任事故和人身安全事故的发生。 3、需要遵守法律，模范遵守公民的社会公德，不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许的各项活动。 4、努力工作，积极完成实习单位指定的工作任务，虚心学

36、习，主动、诚挚地向工人师傅、工程技术人员及人员求教，刻苦钻研。 5、应多与指导老师联系沟通，实时得到老师指导。 四、实习内容 (一) A、安全教育学习的目的： 略。 B、事故的发生及其预防： 1、事故发生的因素人为因素担心全行为物的因素担心全因素 2、发生事故的认为因素： 1)管理层因素。 2)违章：a、错误操作 b、违章操作 c、蛮干。 3)安全责任(素养)差。 C、入厂主要安全考前须知 1、防火防爆 2、防尘防毒 3、防止灼烫伤 4、防止触电 5、防止机械损害 6、防止高处坠落 7、防止车辆损害 8、防止起重机械损害 9、防止物体打击 10、班前班中不得饮酒 五、设备内作业须知 1、在各种储罐，槽车，塔等设备以及地下室，阴井，地坑，下水道或是其他密闭场所内部