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文档简介
1、中国网聘行业规约出_等中国网聘行业规约出?_11 月 22 日,中国网络招聘业巨头首次在京城聚首,在中国电子商务协会主办,中华英才网承办的“首届中国网络招聘行业高峰论坛”上,共同签署了中国网络招聘行业科学发展规约 ,作为中国网络招聘行业“井喷期”前夕业内有序竞争、合作共赢的“游戏规则” 。此次中国网络招聘巨头京城聚首,在对中国网络招聘行业发展趋势的探讨后,基本确定了今后中国网络招聘行业的发展走向。据悉,中国电子商务协会理事长宋玲女士,中国就业促进会常务副会长王英才,中国科学院研究生院管理学院副院长吕本富,以及中国网络招聘的行业代表中华英才网总裁张建国等,都发表了精彩的演讲。中国人才熟线、上海人
2、才热线、深圳人才网、中国西安人才网、天府人才网等数十家国内网络招聘企业参与论坛并共同签署中国网络招聘行业科学发展规约 。品奇比萨又开新店品奇比萨由The MinorGroup 于 1991 年创立。2005 年初,The Minor Group 将这一原创品牌引进到中国。 足见其在中国进一步开发市场的决心。 The MinorGroup 除将设立更多的品奇连锁店外,还将开放品奇比萨的特许经营权,以求该品牌在中国取得更大的成功。品奇比萨隶属于TheMinor Group ,总部设在泰国的国际餐饮集团。 The MinorGroup 旗下经营的国际知名品牌还包括时时乐, DQ 冰激淋, Burge
3、r King ,SwensenS 冰激淋等 500多家餐厅。百威承诺不在华使用转基因原料绿色和平组织日前第二次在中国发布避免转基因食品指南,百威、和路雪、吉百利,雀巢、日本森木 (奶粉 )、日本江崎格力高 (零食 )等知名跨国公司 (品牌 )因不承诺不使用转基因原料受到了绿色和平组织的红灯警示。但百威向媒体发来声明称,在中国从不添加转基因原料。至此,百威成了首个在该报告公布后率先作出改变的企业。百威 (武汉 )国际啤酒有限公司总经理兼酿酒师夏兰武声明,公司在酿造啤酒、冰啤和百威劲爽的过程中,只 ?用全天然的优质原料,从不添加转基因原料。雅虎中国回归搜索马云以比前任周鸿樟更加“野蛮”的方式明确了
4、稚虎中国的核心业务。 11 月 9 日,整合了两个月的雅虎中国全新亮相,门户式的首页出人意外地改成了Google 式的搜索主页。此次调整使稚虎中国变身为一个更加纯粹的搜索公司,其原有的门户内容则被边缘化,只集中在财经、娱乐和体育三个领域。马云明确表示, “雅虎就是搜索,搜索就是雅虎。 ”在雅虎全球 25 个站点中,雅虎中国是唯一一个以简洁的搜索页面作为主页的。为了抢夺用户,马云还提出了三大战略。首先,雅虎的技术将无限制为阿里巴巴所用,雅虎中国已将 2000 多台服务器从美国搬至中国,还在美国组成了拥有 30 多位顶尖华人科学家的搜索技术研发团队以支持中国市场;同时,马云还将亲自招聘搜索人才;客
5、产群上,雅虎中国将充分利用阿里巴巴与淘宝的中小企业客户群,采取打包销售的策略。营销上,阿 ?Y 巴巴的直销团队也将与3721 的分销团队整合。从核心技术来看,原雅虎中国总裁周鸿 ?t 此前曾承认,百度的核心技术在国内同行中间做得最出色,但还是不如Google。在本地化问题上, 阿里巴巴 CTO 吴炯称, 阿里巴巴带来了本地化策略。互联网分析师吕伟刚则认为,类似雅虎的本地化举措对各个厂商压力会很大。SAS 被评为市场营销管理自动化软件的领导者IDC 最新研究报告宣布,SAS 在市场营销和销售管理自动化领域处于领导者地位。通过对2002 年度至 2004 年度的市场营销和销售管理自动化软件市场的调查。该报告指出SAS 市场营销管理自动化方面的收入为1 491 亿美元,市场占有率为9 1。IDC 公司 CRM 分析与市场应用研究总监RobertBlumstein 表示,SAS 在该领域的成功很大一部分归功于以分析为本,即着重提供可行的客户智能。SAS 市场营销管理自动化和, SAS 市场管理优化为市场人员提供的仔细分析与预测结果,可用于指导他们修订计划以及挑战内部基准和外部竞争。作为全球企业的战略管理大师,SAS 公司一直致力于提供新一代的商业智能软件及服务,同时也是全球唯一一家将领先的数据仓库技术、分析方法论和传统的
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