关于人类幸福的管理学思考

1、关于人类幸福的管理学考虑关于人类幸福的管理学考虑一、管理什么生命的四件大事1.生命管理。既然幸福是生命的幸福，那么认知生命的真相就是寻求幸福的起点。自古至今，这对人类都是一个难题，所以认识你自己被称为西方哲学的最高智慧，知人者智，自知者明，东方先哲老子也早向人类发出了最深化的生命提醒。然而，时至今日，人类对自身的认知仍是一个斯芬克斯之谜，这也许是人类在对幸福的追寻中事倍功半的第一原因。其实，生命由与生俱来的三重力量所构成，即体力、脑力和心力，我们一生对生命的管理就是使三力由出生时比较微弱而逐渐变得强大的过程，并使三力努力形成等边三角形的架构，这样，等长的生命会形成更大的生命格局，否那么，任何一

2、边的短小或缺失，都会使生命的风貌和幸福大打折扣。2.学习管理。学习绝不是生命之累，而是优化生命的重要活动，生命中体力、脑力和心力的开展都要在不断的学习活动中完成，没有学习，就没有成长，要一生成长，就要一生学习。这一认识决定了学习的动力，也决定了学习管理的效率，近而决定了学习是幸福的，还是痛苦的。3.工作管理。人类渴望天堂，那工作就是抵达天堂的必由之路。然而，有人抵达了天堂，在工作中找到了幸福；有人却降入了地狱，在工作中倍感痛苦。区别在于人们对工作的认知和管理处于不同的境界有人认为是任务，有人认为是事业，有人认为是使命。把工作当作任务的人，认为自己在打工，为别人工作，心态消极，工作被动，一个纯粹

3、的小我，难有幸福可言；把工作当作事业的人，认为自己在为自己工作，获得报酬更获得成长，是大我的状态，他们从日益饱满的生命中获得幸福；把工作当作使命的人，认为工作本身就是幸福，进入了一种无我的高境界，全心全意，全力以赴，他们在为别人创造幸福的过程中，获得了大而持续的幸福。4.家庭管理。幸福不仅与个体管理息息相关，还与社会管理息息相关，这是人类的觉悟。因此，在组织管理中，最正确雇主已经成为组织管理的重要目的之一；在城市管理中，中国幸福城市运动已在江苏江阴等城市展开；在国家管理中，以国民幸福总值gnh为主要指标，以政府善治、经济增长、文化开展和环境保护为四极的不丹形式反映了国家治理幸福导向的新思维。二

4、、为什么管理幸福的四个要素1.安康需要管理。德国哲学家叔本华在?人生的智慧?一书中就说：在一切幸福中，人的安康实胜过任何其他幸福，我们真可以说，一个身体安康的乞丐要比疾病缠身的国王幸福的多。然而，要拥有安康，甚至一生的安康就要通过良好的自我管理形成安康的生活方式合理膳食，适量运动，戒烟限酒，心态平衡。可见，安康需要管理，幸福需要努力。2.关系需要管理。人生活在关系之中，包括情感关系、权利关系、经济关系。三大关系和谐是生命和谐的重要内容，然而这不会自然达成，需要管理。在情感关系中，要管理好情，在权利关系中，要管理好权，在经济关系中，要管理好钱，这要有很好的分寸感、边界感和时间感，马虎不得。3.财

5、富需要管理。经济根底决定上层建筑，富裕一定会比贫穷让人类更感到幸福。然而是不是财富越多人类越幸福呢？1974年美国经济学家伊斯特林发表文章?经济增长能使人更快乐吗？?，指出经济增长和人均收入的进步并不一定会带来相应的国民幸福程度的上升，即著名的伊斯特林悖论。其实，伊斯特林悖论并不是否认财富的意义，而是启示我们假如对财富的创造和分配缺少了管理，那么财富本身就会失去意义，甚至会走向人类创造财富是为了更幸福这一目的的反面，财富既可以给人类带来幸福，亦可以成为人类的异己力量给人类造成痛苦。关键是我们要管理好财富，而不要让财富绑架了我们。4.自由需要管理。自由是人类幸福的高级形态，自由是相对于约束而言的

6、，这里的自由不是指解除约束或冲破约束恢复到从前未被约束的状态，而是指承受约束并经过一定时间的约束后迎来的一种崭新的生命状态，这时，曾经的约束已不再是约束，而变成了生命的经历，变成了抬高生命的台阶。更通俗地说，这种约束就是我们生命的根本功修炼，根本功扎实，我们才能随心所欲不愈矩，这是人类的大幸福。三、怎么管理高效的四种方法1.建立目的法。这里有三层意思，第一，幸福是人类的终极目的，所谓终极目的是与其他目的相比而言的，是目的的目的，是说到底的目的，而不是走到头的目的，这种理解深化到了幸福的本质幸福在路上。第二，无论对生命的管理，学习的管理，工作的管理，家庭的管理，亦或社会的管理，都要有明晰的目的，

7、没有目的，就没有管理。第三，当我们建立了目的后，我们会惊奇地发现世界已变得不同实现目的的途径明晰可见，似乎原已存在；实现目的的资源也被发现，似乎从天而来。所以，建立目的以及追寻目的的过程确是一种愉悦之旅，发现之旅，幸福之旅。2.积极行动法。积极行动法就是要调动生命中的这种积竭力量。第一、积极心态，这主要取决于我们以怎样的心态面对世界，当我们以积极的心态面对这个世界时，我们就带给了这个世界积极的影响，这个世界就会给予我们积极的回报。第二，积极行动。积极行动本身就是愉悦的，积极行动还会让我们优化生命，享受生活，拥抱幸福。第三，积极品质。从黑暗中看到光明，从失败中看到希望，这种品质本质上是对生命的信

8、仰，是对生活的信仰，是对幸福的信仰，信仰是一种不可战胜的积竭力量，是生命的福音。3.三维控制法。世界上唯一不变的就是变化，幸福之路没有坦途。为此，我们要施行三维控制法，预设人生，掌控幸福。第一，未雨绸缪事前控制。这包括途径分析与选择，危机预案与应对等。我们要有全局视野，洞察才能，把有可能出现的风险化于无形，危中择机，险中求胜。第二，防微杜渐事中控制。擅长观察，注重细节，发现端倪，及时准确地解决成长中的问题，保持上扬的生命道路。第三，亡羊补牢事后控制。通过反思，从成功中总结经历，从失败中汲取教训，亡羊补牢，与时俱进，就会走在成功和幸福的大道上。4.生活方式法。幸福是可以管理的，而幸福管理的最正确方法就是建立优质的生活方式，其内涵有以下三点，第一，这种生活方式的核心是我们在自身优势和社会需求之间找到最正确结合点，这就是我们安身立命的平台。第二，这种生