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文档简介

1、某中学班主任工作计划班主任是一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。下面是为大家整理的“小学一年级秋季学期班主任工作计划” ，欢迎阅读。小学一年级秋季学期班主2018-10-073 班委会成员及小队干部均由个人自荐、演讲、学生投票产生。各小队有自己的队名、口号、目标。学习生活的全部内容都以小队为管理单位进行量化考核，以此来记录每个学生的成长。班级的干部在日常管理及活动中起到全面督促和统计作用。(二)考评细则1以小队为单位 ,分学习、纪律、卫生、活动四项进行考核。学习上课状态好，不说废话；自习课不走动，不说话 ,认真学习，每周每小队得 10 分。一人次违反

2、扣 1 分。作业上交及时，质量高，每周每小队得 10 分，不交作业及质量不高被返回的，一人次违反扣 1 分。月考及大型考试班级总体要求（最低标准） ：语数外：及格；政史地生：优秀。2达到班级最低标准，每小队得 100 分。语数外三科，每一科、每一人次优秀， 小队得 50 分。每一科、每一人次满分，小队得 100 分。纪律上课状态好，不说废话；自习课不走动，不说话，认真学习，每周每小队得 10 分。一人次违反扣 1 分。尊敬老师，团结友爱，每周每小队得 10 分。一人次违反扣 1分。3 间操、眼保健操，课前唱歌表现好，每周每小队得10 分。一人次违反扣 1 分。35 上学迟到、上课迟到一人次违反

3、扣1 分。6 不穿校服，一人次违反扣1 分。7 违反校规，一人次扣10 分。卫生值日打扫及时、干净，不扣分，每周每小队得10 分。如扣分，本小队不得分，加罚一周值日。个人卫生4衣着整洁，不戴饰物，头型标准，每周每小队得10 分。活动大型活动每参加一人次小队得10 分。取得名次得10 分。一周一总结周一由小队班长负责总结本队周得分情况，扣分和加分要做具体说明。提出对本队本周的要求。每月评出月冠军，年末评出年终总冠军各一队。5学期各种奖项评选均以平时积分为重要依据。本细则在执行中如有不妥之处可随时修改。本细则解释权归班主任。本细则从即日起开始执行。(四).举行小队成立开幕式 .(五)班主任指导好班级干部的工作。班主任给班级干部起带头、示范的作用。6班主任放手班级干部大胆工作。班主任有计划地对班干部进行培养训练。六 )努力提高学业成绩班主任是一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。下面是

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