工厂安全生产管理制度

1、*有限公司*有限公司 PAGE PAGE 5工厂平安生产管理制度制度平安生产管理制度名称执行部门监督部门受控状态编 号考证部门1 章 总 则第 1 条 为加强工厂生产工作的劳动爱护,改善劳动条件，爱护员工在生产过程中的平安和。2 条 工厂的平安生产工作必需贯彻“平安第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚持生产经营管理要听从平安需要的原则,实现平安生产和文明生产。3 条 对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人，工厂赐予嘉奖；对违反平安生产制度和具体管理规定造成事故的责任者，要赐予严峻处理；触及法律的依法追究其法律责任。2第 4 条 工厂厂部、生产车间负责平安生产工作，其主要职责

2、如下。12争辩制订平安管理技术措施和劳动爱护方案.5制定平安生产管理制度，制订平安生产工作方案。实施平安生产的检查和监督.平安教育工作的实施与监督检查。开展事故的调查处理等工作。3第 6 条 对新员工、临时工、实习人员,必需先进行所在部门、班组、岗位平安生产三级教育才能准其进入操作岗位.对转变工种的工人，必需重新进行平安教育才能上岗。7 条 对从事压力容器设备、电气、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必需进行专业平安技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后,才能准其独立操作,严禁无证人员操作。对特殊工种的在岗人员，必需进行经常性的平安教育.48 条 劳动场所的布局要合理,保持清洁、整齐.对于有

3、毒、有害的作业，必需配备防护设施。9 条 生产用房、建筑物必需牢固、平安；通道平坦、顺畅，要有足够的光线；为生产所设的走台、升降口等有危急的处所,必需有平安设施和明显的平安警示标志。10施。11定并造成工厂财产损失的,需向其索赔并对其严加处理.第 12 条 库房要定期进行通风降温、降湿，保持库内温、湿度达到规定的标准。库房内应装置烟雾报警器，照明灯具要装置防爆设备。第 13 条 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需支配劳动爱护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产.第 14 条 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱护设施的设计方案、完成状

4、况和质量评价报告，经厂长审查验收并签字后，才可施工、投产。5第 15 条 各种生产设备和仪器要正确使用、经常维护、定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有方案地更新和改造。第 16 条 各种压力容器设备要定期检修维护，认真协作国家劳动部门实施年检。操作人员要认真记录工作日志.压力容器上主要平安部件要定期送到国家指定部门进行校验.第 17 条 电气设备和线路应符合国家有关平安规定。具体要求有以下几点。1电气设备应有可熔保险和漏电爱护,绝缘必需良好,并有牢靠的接地或接零爱护措施。有易燃易爆危急品的工作场所，应配备防爆型电气设备。潮湿场所和移动式的电气设备,应接受平安电压.电气设备必需符合相应防护等

5、级的平安技术要求。18符合我国的平安要求.6第 19 条 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行平安操作守则和定员、定量、定品种的平安规定。第 20 条 易燃、易爆物品的使用和贮存地点严禁烟火，并严格消退可能发生火灾的一切隐患.21 条 在易燃、易爆物品四周需要动用明火时,必需进行以下申请审批程序。并且在作业过程中实行妥当的防护措施，在专人监护下进行.7第 22 条 依据工作性质和劳动条件，为员工配备或发放劳动爱护用品。发放标准依据企业职工各个防护用品发放标准并结合工厂实际状况由人力资源部制定。23 条 各生产车间必需指导员工正确使用劳动爱护用品,并随时

6、检查员工使用状况.第 24 条 做好防暑降温、防冻、防噪音、防粉尘工作，进行经常性的卫生监测，对超过国家平安卫生标准的作业点,应进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件。25 条 对特殊工种作业人员按规定发放保健食品补贴和特殊工种津贴.26 条 对工厂特殊岗位、工种，禁止支配女员工（如焊接、车床等)。27 条 禁止支配女员工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒、有害工作。8282各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。检查时要认真 做好记录和总结。29 条 发觉平安隐患,必需准时整改，并跟踪存在平安隐患单位的整改状况，直至符合整改要求为止。9第

7、30 条 对认真执行工厂颁布的各项平安生产制度、防止事故发生和职业病危害做出贡献的集体和个人，有下列状况之一的，赐予适当嘉奖。对平安生产的合理化建议被接受,且有明显效果的。制止违章指挥、违章作业且避开事故发生的。准时发觉或消退重大事故隐患，避开重大事故发生的。对抢险救灾有功的。乐观参与工厂、部门组织的各种形式的平安生产活动，被评为先进集体或个人。对消防、平安工作和其他方面做出特殊贡献的。31平安生产先进个人由生产车间班组长汇总材料上报厂长审批后通过。先进集体由生产车间提出意见,并经各部评审通过.32事故责任者.违章指挥或强令员工冒险作业导致事故发生的.违章违纪,情节严峻,性质恶劣的。破坏或伪造

8、事故现场隐瞒或谎报事故的。事故发生后,不实行措施，导致事故扩大或重复事故发生的.对坚持原则,认真维护各项平安生产工作制度的人员进行打击报复的。其他各种违反平安生产规章制度造成严峻后果的。对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。擅自挪用消防器材、损坏消防器材的。331001000350、降低工资、扣除奖金等措施.行政惩罚：依据危害程度、损失状况、责任大小可对其接受警告、辞退警告、降职、降级、留用察看、辞退、开除等惩罚措施。性质特殊严峻、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。34经济惩罚由车间班组长提出,报厂长批准后执行。行政惩罚由生产部提出，按工厂有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。

9、10第 35 条 事故报告. 1上报；对重大事故，应马上向上级有关部门报告.止事故扩大.发生重大火灾、化学爆炸及多人伤亡(含急性中毒）的事故应同时马上报告消防部门。 2036一旦发生事故，必需乐观组织抢救,妥当处理，以防事故集中扩大。发生事故时,各部负责人应亲临现场，直接指挥组织抢救，并留意爱护事故现场。对有毒、有害物料大量外泄的事故场所和火场，必需设立警戒线， 抢救人员应佩戴好防毒面具，对中毒、灼伤、烫伤人员应准时进行抢救。第 37 条 事故调查和处理. 1发生事故后，所在单位和部门都要按“三不放过（任者和四周群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过）的原则,调查分析，找出缘由，查明责任,

10、确定改进的措施。一般事故或重大未遂事故，应在事故发生当天由车间班组长或部门领导组织调查分析。重大事故，由生产部准时组织有关部门进行调查和分析.GB6442-86工厂职工伤亡事故调查分析规章的规定执行。轻伤、重伤事故由生产部组织生产、技术、动力、平安等有关人员参与事故调查。死亡事故由厂长会同当地劳动、公安、人民检察院及其他有关部门人员和专家组成事故调查组进行调查。在事故调查中，要实事求是地分清事故的性质和责任,并提出处理意见。对事故责任者的处分,可依据事故大小、损失多少、情节轻重以及影响程度等状况，令其赔偿经济损失或赐予行 对一般事故责任者的处理意见,由所在车间提出,经厂长批准;对重大事故，应由调查组提出处理意见，经总经理签署意见，依据审批权限报上级