公园物业服务管理考核办法_第1页
公园物业服务管理考核办法_第2页
公园物业服务管理考核办法_第3页
公园物业服务管理考核办法_第4页
公园物业服务管理考核办法_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

物业服务管理考核方法由区园林中心各管领导牵头,具体管理科室为主成立考核小组。考核按合同约定事实实行日查,月查,公园科与各所属公园管理所双重考核,重点是卫生保洁,安全保卫,设施设备维护等几局部,考核方法采取扣分与经济处分相结合。具体考核量化如下:(-)公园科考核标准1、物业服务团队考核①从业人员到岗情况:严格按照投标时岗位配置表中的人员进行到岗考核,不满足要求者,每人每次扣2分。②安保人员要服从业主单位管理,听从指挥,着装整齐;精神饱满,仪表整洁;文明服务、礼貌待人。对以上行为规范落实不到位的,每人次扣0.5分。③安保人员严禁徇私谋利,如发现经查实一次扣15分。④值班保安必须坚守岗位,严禁脱岗、擅自离岗或睡觉、嬉笑打闹、看书报、喝酒或进行与工作无关的事。发现一次扣2分。⑤保安服务人员严禁与游人发生冲突,发现一次扣0.5分。2、安全秩序维护①大型活动以及节假日期间游人疏导不合理,秩序维护混乱的一次扣2分。②出现踩踏绿化带、人为损坏苗木和园内设施设备未发现或处置不及时的一次扣1分。③公园内设施、设备及绿化的防火、防盗、治安及其他突发事件的应急处置不合理、不及时造成国家财产损失的承当相应赔偿后,损失金额5000-30000元,一次扣20分损失金额30000-100000元,一次扣50分损失金额100000以上,扣除当季季度款。④严防易燃、易爆、有毒等危险品进入公共场所,如发现必须及时制止并妥善处置,因安保人员疏忽大意、失责行为造成的安全隐患或安全事故一次扣20分。⑤停车场必须井然有序,无乱停乱放,消防通道必须保持畅通,无违停或堆放杂物。发现一次扣2分。⑥所辖区域内有乱摆摊设点、乱搭乱建的发现一次扣5分并责令其撤除。3、设施设备日常管理维护①消防设备、器材和消防安全标志到位,状态良好,发现破损24小时内应及时维修更换。不合格者每处扣0.5分,并立即整改。②给排水设施设备及公厕及相关附属设施设备(卫生间洗手盆、镜面、下水管、大小便池、冲水箱、墙面、地面、楼梯、走廊、化粪池)的日常维护保养,给排水系统、卫生间便池感应阀、洗手龙头能正常工作,出水流畅,不漏水,确保设施正常,出现问题未及时整改,每处每次扣0.5分。③路灯、应急照明灯,检查发现外观有损坏或是灯具不亮未及时更换的每处扣2分。④监控设备运行完好,无人为损坏现象,如因人为损坏设备的发现一处一次扣5分,如因设备自身运行故障没有及时报修超过24小时的一次扣0.5分。⑤管理区域内的休闲凳椅、垃圾桶等公共设施有人为损坏,发现一处扣0.5分。4、卫生保洁①物业管理单位应做好保洁工作,绿化带、草坪、灌木丛无白色垃圾、人为堆放垃圾。发现后未及时清除扣0.5分。②公厕玻璃镜面、洗手台面和地面无积水、无明显污渍,地面无明显脚印,墙面瓷砖、门窗无灰尘,大、小便池内无污物,卫生间无异味,目视无发霉、蛛网等。发现一处有不符合要求者扣。5分。③公园和广场路面、停车场、水池、各楼入口台阶无瓜皮果壳、纸屑、枯草落叶、烟蒂、垃圾杂物、泥沙、积水,所有建筑物、设施设备、标识牌、雕塑等外表无乱张贴,不合格每处扣0.5分。④垃圾箱、凳、椅、雕塑、碑牌及室外照明灯具外表干净、无灰尘。垃圾桶等环卫设施内垃圾当日及时清理,不超出器皿容量的50%;垃圾桶外表无污迹、黏附物,垃圾桶周围无散落垃圾。不合格每处扣分。⑤道路两侧明沟、暗沟排水畅通,无垃圾,无溢流现象。沟盖板安装牢固、平稳。不合格者每处扣1分。⑥水体水面无可视垃圾、漂浮物,不合格者每次扣1分。⑦每个月必须用水对园内主干道、梯道冲洗一次;保障公共环境卫生所需的清洁工具、清洁用品费用由物业管理公司自付未按要求落实的每次扣2分。⑧保洁区域内定期杀毒,防止蚊蝇滋生,消除"四害",各类垃圾存放及时转运至垃圾站。不合格每次扣2分。⑨室内区域如管理用房、监控室等地面、家器具及电气设备、玻璃门窗、空调内机外表清洁,墙角、门框目视无灰尘和蜘蛛网。不合格者每处每次扣2分。5、其他事项①所管辖区域的安全、卫生、秩序工作受到上级领导直接点名批评的一次扣10分。②所管辖区域的安全、卫生、秩序工作受到主管部门批评的一次扣10分。③所管辖区域的安全、卫生、秩序被群众反映到"12319"平台、数字城管中心的一次扣1分。(二)所属公园管理所考核标准1、物业服务团队考核①从业人员到岗情况:严格按照投标时岗位配置表中的人员进行到岗考核,不满足要求者,每人每次扣2分。②安保人员要服从业主单位管理,听从指挥,着装整齐,精神饱满,仪表整洁,落实不到位的,每人次扣0.1分;文明服务、礼貌待人。落实不到位的,每人次扣0.1分③安保人员严禁徇私谋利,如发现经查实一次扣15分。④值班保安必须坚守岗位,严禁脱岗、擅自离岗或睡觉、喝酒、发现一次扣2分;嬉笑打闹、看书报、或进行与工作无关的事。发现一次扣0.5分⑤保安服务人员严禁与游人发生冲突,发现一次扣0.5分。2、安全秩序维护①大型活动以及节假日期间游人疏导不合理,秩序维护混乱的一次扣2分。②出现踩踏绿化带、人为损坏苗木和园内设施设备未发现或处置不及时或未及时报告的,每处每次扣0・2分③公园内设施、设备及绿化的防火、防盗、治安及其他突发事件的应急处置不合理、不及时造成国家财产损失的承当相应赔偿后,损失金额5000-30000元,一次扣20分损失金额30000-100000元,一次扣50分损失金额100000以上,扣除当季季度款。④严防易燃、易爆、有毒等危险品进入公共场所,如发现必须及时制止并妥善处置,因安保人员疏忽大意、失责行为造成的安全隐患或安全事故一次扣20分。⑤停车场必须井然有序,无乱停乱放,消防通道必须保持畅通,无违停或堆放杂物。发现一次扣2分。⑥所辖区域内有乱摆摊设点、乱搭乱建的发现一次扣5分,并责令其撤除。3、设施设备日常管理维护①消防设备、器材和消防安全标志到位,状态良好,发现破损24小时内应及时维修更换。不合格者每处扣0.5分,并立即整改。②给排水设施设备及公厕及相关附属设施设备(卫生间洗手盆、镜面、下水管、大小便池、冲水箱、墙面、地面、楼梯、走廊、化粪池)的日常维护保养,给排水系统、卫生间便池感应阀、洗手龙头能正常工作,出水流畅,不漏水,确保设施正常,出现问题未及时整改,每处每次扣0.2分。③路灯、应急照明灯,检查发现外观有损坏或是灯具不亮未及时更换的每处扣0.5分。④监控设备运行完好,无人为损坏现象,如因人为损坏设备或处置不及时的发现一处一次扣5分,如因设备自身运行故障没有及时报修超过24小时的一次扣0.5分。⑤管理区域内的休闲凳椅、垃圾桶等公共设施有人为损坏,处置不及时,发现一处扣0.5分。4、卫生保洁①物业管理单位应做好保洁工作,绿化带、草坪、灌木丛无白色垃圾、人为堆放垃圾。发现后未及时清除扣0.2分。②公厕玻璃镜面、洗手台面和地面无积水、无明显污渍,地面无明显脚印,墙面瓷砖、门窗无灰尘,大、小便池内无污物,卫生间无异味,目视无发霉、蛛网等。处置不及时,发现一处有不符合要求者扣0.2分。③公园和广场路面、停车场、水池、各楼入口台阶无瓜皮果壳、纸屑、枯草落叶、烟蒂、垃圾杂物、泥沙、积水,所有建筑物、设施设备、标识牌、雕塑等外表无乱张贴,处置不及时,不合格每处扣0.2分。④垃圾箱、凳、椅、雕塑、碑牌及室外照明灯具外表干净、无灰尘。垃圾桶等环卫设施内垃圾当日及时清理,不超出器皿容量的50%;垃圾桶外表无污迹、黏附物,垃圾桶周围无散落垃圾。处置不及时每处扣0.2分。⑤道路两侧明沟、暗沟排水畅通,无垃圾,无溢流现象。沟盖板安装牢固、平稳。处置不及时每处扣。5分。⑥水体水面无可视垃圾、漂浮物,处置不及时每次扣0.5分。⑦每个月必须用水对园内主干道、梯道冲洗一次;保障公共环境卫生所需的清洁工具、清洁用品费用由物业管理公司自付未按要求落实的每次扣2分。⑧保洁区域内定期杀毒,防止蚊蝇滋生,消除“四害",各类垃圾存放及时转运至垃圾站。不合格每次扣1分。⑨室内区域如管理用房、监控室等地面、家器具及电气设备、玻璃门窗、空调内机外表清洁,墙角、门框目视无灰尘和蜘蛛网。处置不及时每处每次扣0.5分。5、其他事项①所管辖区域的安全、卫生、秩序工作受到上级领导直接点名批评的一次扣10分。②所管辖区域的安全、卫生、秩序工作受到主管部门批评的一次扣10分。③所管辖区域的安全、卫生、秩序被群众反映到"12319〃平台、数字城管中心的一次扣1分。6、结果运用①扣分按100元每分计算,凡扣减1分,扣除100元,扣减0.5分,扣除50元,无上限封顶,以此类推。②考核扣分在20分以上的,该月物业管理费在合同价基础上扣减相应金额后支付,并限期整改;如果次月考核扣分还是在20分以上的,停发当月物业管理费,并由被考核单位写出书面说明以及整改措施,如果连续3个月被考核单位扣分都在20分以上的,业主单位有权单方面解除合同并不承当任何违约责任。③考核扣分留存费用运用。物管考核实行奖惩制,对于考核中扣分留存的费用,80%用于奖励物业管理认真负责、规范、表现较好的物管方(季度奖励分为两个档次,扣分最少的第一名奖励季度总扣款用于奖励局部的60%,即季度扣款80%

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论