医院进修生管理规定

医院进修生管理规定一、目的我院作为国家二级综合医院承担着对下级医院医务人员指导和培养工作，为适应国家医学继续教育的改革和发展，需加强医院进修生的教育和管理工作，规范进修生在临床一线学习和工作标准，提高其整体素质和专业技术水平，为下级医院培养高质量医学专业人才。二、适用范围我院接收的下级或同级医院各级各类医、技、护、管理等专业进修人员。三、定义进修教育，是对进修人员以学习与专业有关的新知识、新理论、新技术、新方法为主的一种继续医学知识教育。是医院加快人才队伍建设，提高医、技、护、管理等人员专业素质，加强医疗质量管理及医疗质量内涵建设，以满足现代社会对医院发展的需求，确保医疗安全的有效措施。四、标准规范（一）组织管理科教科负责进修生的接收、登记、院级培训等日常管理工作。（二）进修管理1.进修生条件1）进修生所服务的医院必须是经国家卫生行政主管部门注册的医疗机构，不能是个体诊所。2）必须具有《中华人民共和国执业医师资格证书》并注册，有从事相关科室临床工作两年以上的经历。3）医德医风好，有相应业务能力，能胜任临床工作。2.进修生资格审查符合进修条件的，由进修生本人所在单位批准，向我院科教科提出申请并按要求填报《进修申请表》，《进修生承诺书》签署所在单位同意进修的意见并加盖公章，经我院审查合格者，按年度招生计划接收。3.进修期限原则上临床科室进修医生进修期限为一年，辅诊科室和临床护理专业的进修期可为3-6个月。4.录取报到进修生凭我院《录取通知书》，并携带学历证书、执业证书、资格证书、身份证的复印件、单位进修介绍信，健康体检证明各1份及近期1寸免冠彩照2张，按规定时间到科教科报到并办理相关手续，缴纳规定的进修费及进修押金，办理进修生胸牌，即取得学籍。（三）教学管理1.凡经我院批准参加培训或进修者，必须在学习前由所在单位填写《XX市XX人民医院进修生担保（责任）书》，以保证个人、科室、医院三方的权利和义务。2.进修生要按照教学计划的安排，在临床实践中提高自己的专业水平。接受医务科、科教科按照有关管理规定进行的定期检查。3.科室应在一个月内，按照各专业进修生培训方案，根据进修生实际水平、工作能力及选送单位的要求，制订出培训计划。由科主任指定业务技术强、责任心强，有临床经验的高年资医师带教。4.科室每月至少为进修生安排一次专业理论和临床技能讲课，进修生必须按时参加，每次授课内容记入《进修生培训手册》。5.进修生必须严格遵守处方权授予制度。进修人员未经医院同意不得单独处理病人，不得单独值班。临床进修医生进修9个月后，经科主任提议，理论，技术考试合格，报医务科初审通过，院长批准后，可授予其处方权。有处方权的进修生与本院住院医师权力等同。6.进修生操作、特殊检查、技术操作，必须由指导老师带教，不得独立操作，擅自操作者，立即终止进修，所导致后果由本人和科室负全责。7.进修医技、护理等科目的人员，应在上级医技、护理人员指导下进行操作，严格“三查七对”，爱护仪器设备，防止差错事故。8.进修生必须按我院要求参加院内举办的学术活动。9.进修人员在进修过程中，要认真学习、善于总结，加强自身修养，不断提高业务水平。对在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬；医疗作风差或犯有严重错误者，由医院提出意见后，连同材料和本人一起送回原单位处理。10.鼓励进修生在进修期间撰写发表学术论文。凡进修期间发表的文章第一作者单位须署我院；寄出的论文、综述、译文均应经指导老师和科主任审阅，由科教科开具介绍信。11.进修结束前一周，进修生应做出书面总结，进行结业理论和技能考核，并由科室做出专业水平、政治思想表现等结业鉴定，经科教科鉴定、审核，并办理《培训合格证书》（进修满3个月以上者方可办理《培训合格证书》）。有下列情况之一者不发结业证书，也不XX进修期限，只作书面鉴定：1）请假期满无特殊情况逾期不归者；2）进修期间发生严重医疗差错或医疗事故者；3）医德医风差，有病人投诉且经查证属实，影响我院声誉者；4）业务水平差，进修期满仍不能完成学习要求或结业考试不及格者；5）进修期间未按规定修满学分者。12.进修生必须坚持请示报告制度。1）凡遇医疗问题或其他重大事项，白天向上级医生、科主任汇报。下午6：00以后向值班上级医生汇报。2）凡事故、刑事案件引起的伤亡病人，已授予处方权的进修生值班时应及时向医务科和上级医师报告。病人费用由X事者单位或派出所承担，无名病人须报告医务科，不得延误抢救。13.进修生应遵守图书阅览制度1）进修人员凭胸卡可到图书馆阅览各类书籍，阅览时须遵守图书馆的各项规章制度。2）严禁损毁、夹带图书，如经发现，视情节按图书价格的10-20倍赔偿，并通报批评。3）如需借阅书籍，请上级医生办理借阅手续，再向上级医师借（四）行政管理1.进修人员要严格遵守医院各项规章制度，服从领导，尊重师长，团结同志。遵守医德规范，认真履行进修生职责，不得自行调换进修科目，不得随意XX学习进间。2.学制一年以内的进修生（包括一年制），没有寒暑假、探亲假、婚育假。特殊情况需请假者，须持有进修生所在单位证明，个人书面申请，经所在科室同意，报科教科批准后方可离院，并按期归院，逾期不归或擅自离院者，除给予严肃批评外，按违反纪律处理或终止进修，请病假者须持有我院开据的诊断证明书。病假累计超过两个月以上，应终止进修。进修期间原则上允许请事假1次，时间一般为三天。3.各类进修人员均应积极参加我院政治学习和集体活动，党团员必须参加组织活动，接受政治思想教育，提高政治思想觉悟。4.进修生在我院期间不得借我院名义与其它单位和个人进行非正当业务联系。未经所在科室主任同意不得擅自复制技术资料及收藏、带走我院病案、影像等资料，如有违犯，除收回私拿资料外，终止其进修。5.进修人员在我院期间，应注重仪表，养成文明礼貌的良好习惯。上班时间内，应着医院统一工作服，佩带胸牌。行为举止应端庄XX，语言应文明规范。（五）进修费用及生活待遇管理1.进修生来我院进修均应缴纳有关进修费，进修费标准按我院有关规定执行，由选送单位一次性支付，中途退学，进修费不退。进修费用包括培训费、住宿费、被服费、公杂费等项目。2.进修生在我院学习期间，不享受我院干部职工的奖金及超劳务补贴等福利，其奖金、超劳务补贴、岗位X贴、卫生X贴及其它X贴，在进修生结业时，由我院出具证明，由进修生所在单位处理。3.进修生学习期间无探亲假，特殊原因需回原单位或回家的，我院不报销相关费用。五、职责（一）科教科职责1.负责拟定年度进修生接收计划并实施，负责制度各科室进修生进修计划。2.负责对进修生进行严格接收准入制度，接收符合条件的进修生、并进行登记、资料存档等工作3.负责对进修生进行院级管理，督导科室拟定进修生个人培训计划，严格带教。4.负责定期举办进修生院级讲座。5.进修生结业鉴定需严格管理，并对完成进修任务的进