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Word——4—2022通讯员工作会议发言稿我是**初级中学一名一般的退休老师,原来在职时,总以为退管工作不就是陪着一批老老师玩玩而已,等到自己退休后,亲身参加了学校的各项活动后,就转变了看法,不是玩玩那么简洁的,这些退管专职老师费了许多的精力,从生活、精神、物质各方面关怀着不同层次的退休老师,退管会的专职老师太不简单了!

我们学校的退管会工作历来是有好传统的,早几年负责退管工作的是我们老工会主席王xx老师,她多才多艺、能唱能跳、热忱奔放,除了寒暑假3个月,每年不少于9次活动,将退管工作搞得有声有色,曾经评为市里的先进。后来又由叶xx老师接任,每年的主要活动也不少于9次。XX年由于叶老师的身体缘由,学校另支配了年轻的黄xx老师担当退管会的专职老师,至今已有5个年头了,黄xx老师既继承前任的好的做法,而且又有所创新,在我看来她的特点就是热心加急躁,细心加细心,注意细节就成就了工作的顺当与精彩!

第一,我校的网络组分组有特色。我们学校离退休教职员工有150名,其中老老人(80岁以上)有26名,小老人(不到70岁)也并不多,中老人就大有人在。黄丽接任此项工作后,对网络小组作了一些调整,由原来的6个增加到8个。如何划分网络小组呢?这也是有讲究的,假如完全根据个人意愿,年龄相仿的确定在一起了,考虑到活动中要相互帮持,分组一方面结合自己意愿另一方面还是要依据年龄、爱好、男女大致分组,每个组都有小老人和中老人,这样活动时每组的水平力量、关怀度、平安系数就相当了。老师们在理解的基础上关系更融洽了,所以网络活动时,小老人带着中老人,身体好的带着身体差的,相互关照团结互助,在和谐在领会活动的趣味。

其次,每次活动贴近退休生活。我校的9次退管活动是雷打不动的:迎新活动和老师节二次聚餐,春游和秋游二次活动,一次三八妇女节活动,一次敬老节活动,一次网络组活动,还有一次体检,还有一次文娱体育活动,9次是固定的,但是详细怎样活动,黄xx老师肯定是召开网络组长的会议,听取看法后汇总打算。

比如去年秋游,大家全都想去崇明看看金色的秋天,一路上“喜看稻菽千重浪”,“稻香紫芋甜芦粟,霞映橘红挂满枝。”果真很不错!

假如在校活动,活动活动也比较贴近退休生活的。去年庆祝三八妇女节,黄丽老师搞了一个节目很实在好玩:猜猜值几钿?猜对了奖品自然就归你啦。五人一组大家踊跃参与,原来想女老师确定猜中的多,错啦!没想到有几个男老师也许猜一个准一个,都能精确讲出了物品的价钱,真是家里的“买汏烧”好手或是选购能手!

网络组活动也很有意思,有老师搬了新家,我们就去庆贺,在浏河【xx小区】我们访问了常老师家里,小区像公园很美丽很时尚,阳台远眺,视野开阔,一马平川,日出日落就在眼前。常老师还有一个菜园子,种了二十几种,享尽闲适的田园生活。

现在城市进展相当快,今日这个地方拆迁了,过不了一二年,楼宇亭榭绿荫就消失了,我们学校有一些老师很喜爱摄影,常常在返校时沟通观赏摄影,在去年12月份,黄丽老师还组织一次摄影竞赛,收到几十张静美的摄影照片,出名胜古迹、人文景观、上海美景等,老校长周云坤老师每次退管会活动时,总是为大家拍照,印好分发给大家,分文不取,他拍的雪域高原的摄影很精致,经过大家无记名评比,评出了一二三等奖,这是很有意义的活动,摄影记录了退休生活的方方面面。

第三,重点关爱80岁以上的离退休老师。他们都是为学校工作多年的老老师,退休工资较低,加之年老、体衰、多病或一老养一老——尤其是退休较早的老老师中,生活困难者也有,他们需要得到肯定的关怀于关心。黄丽老师担当退管会专职老师后,特意将80岁以上的老老师组成一个网络组共26人,由才艺双全富有爱心的小老人杨保平老师担当网络组长,除了春游秋游,其他活动这些老师也是一样参与,由于少了二次活动,黄xx老师和杨保平老师另外还要组织二次适合这个网络组的活动,考虑到这些老老师年龄身体平安缘由,所以每次活动时,对活动有要求但年老体弱的,总务处老师还接送,兴奋而来快乐而去。杨保平老师这个组长急躁细致,给每个人联系电话,现在老年人警惕性都好高,第一次打,他们不肯定接,有些忘了丢了,杨老师只好一遍一遍打,甚至打到7只8只才打通,所以这个网络组二次活动光是通知就不简单了,来了后陪他们参观学校,热忱款待,陪他们谈天谈心,物质鼓舞等。我们学校还有一个好传统,就是国家团员与每一位80岁以上的老老师结对子,国家团

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