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word第第5页，共5页劳动通用合同【标准合同模板——下载后可编辑】甲 方：***单位或个人乙 方：***单位或个人签订日期：******月**日签订地点：**省**市**地劳动通用合同一、订立合同各方甲方:地址:乙方:家庭住址:身份证号码:联系电话:甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿的前提下,依据《劳动法》的有关规定,订立合同。二、劳动合同期: 本合同固定期限为年三、工作内容:档案，保证公司市场营销目标的实现。处理好销售部门与客户的关系。协助建立销售业绩考核管理体制，调动销售人员的推销工作积极性，断开拓 市场，收集市场信息，为公司决策当好参谋。掌握公司产品市场行情，为公司产品定价提供准确的市场依据。完成公司领导交办的其他工作。工作条件,即交通、通讯、餐补等均按公司规定执行。劳动保护方面,夏季(131日为工资发放日。元月。本企业实行按出勤日补助中餐及车费、通信费的补助制度。本企业按国家法律规定,职工在甲方工作 年以上的为乙方提社会保险,上交社会保险机构。待遇标准与解释，依据甲方所制定的《公司待遇与奖罚制度88娱乐活动。许不得在办公室会客。觉的保守企业秘密,不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。由于乙方无视约定的劳动纪律,给本公司带来较坏社会影响和经济损失的劳动合同。七、劳动合同解除和终止的条件(一)甲方解除劳动合同必须有下列情形之一:损害的;八、违反劳动合同的责任:(一)甲方有下列情形之一的,视为违反劳动合同:经甲方培训后成为企业管理技术骨干,违反本合同规定条件与甲方解除合同的;严重违反本合同约定的纪律,对企业工作秩序造成混乱,损害甲方经济利益的(可以计算损失的部分)。甲方违反劳动合同,除按规定给予乙方经济补偿外,接受政府执法部门的处罚;乙方违反劳动合同,要按法律规定和合同约定赔偿甲方的经济损失(甲方为录用乙方支付的费用;甲方为乙支付的培训费;由于乙方过错,对甲方造成的直接经济损失),并解除与甲方的劳动合同。乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业， 年内不得在与本企业业务相似的企业工作，否则甲方有权追究其法律责任。九、劳动争议解决方式 甲乙双方因劳动合同发生争,双方协商解协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会

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