申请成立文学社申请书

申请成立文学社申请书范文（精选3篇）在社会不断进步的今天，我们都会用到，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。来参考自己需要的申请书吧！下面是小编帮大家整理的申请成立文学社申请书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。申请成立文学社申请书1文学社是一个能展示自身文学才华的社团，以花径文学社为平台，使爱好文学的同学能有一个展示的舞台，思想交流的舞台。为了能给爱好文学的学子搭建一座交流和学习的平台，同时丰富校园文化及校园特色，展现人文风采，我们特此申请成立此文学社。一、社团宗旨：1、本社团是以“创校园特色，写亮丽人生”为主要宗旨，并作为本社团口号。2、通过各种团体活动体现自我价值，提升自我文学素养，增长文学经验。3、通过社团团队建设，培养文学精神文化，为共同的兴趣爱好而努力，形成“真实、快乐、活泼”的社团气氛。二、会员：凡加入本社团的成员必须具备以下条件1、加入社团者需有较高的文学素养，遵守社团纪律，对文学有兴趣。2、积极参加社团活动，定时上交文学作品。3、成员之间要相互帮助、团结合作。4、有较强的组织纪律性，社团会议必须按时参加，有事不能来者需请假。5、加入文学社需交会员费每人5~10元，用于社团活动，办会员卡，宣传。三、社团大致规章1、在没违反学校一切下按照社团宗旨发展社团。不能做出有损学校、系科，本社团名誉之事。2、成员有权对社团建设提出批评和建议，促进社团的健康发展。四、社团任务1、开展健康有益，丰富多彩的课外活动。2、为增加同学文学积极性，以及对校园特色的建立，开展校内文学宣传。3、开展内容丰富、形式灵活的社团活动，充分挖掘学生潜能。五、社团负责本社团负责人：联系电话：学生会审核：领导审核意见：时间：年月日申请成立文学社申请书2各位领导：您们好！我们是原大亚湾文学社的成员，在这个学期想在本校建立一个文学社，特此提交一份申请书，以下是我们想建立文学社的几点理由：第一：我校在未迁至新校区前一直拥有一个文学社一一大亚湾文学社，而现在高中部迁到新校区之后原文学社便只属于初中部，因此高中就没有了文学社这个组织。在惠阳区的这么多所兄弟学校里都具备有文学社这样一个组织，并且都开展得有声有色（例如崇雅中学的涓流文学社），我们惠阳一中实验中学虽刚办立不久，但毕竟原来就有这个组织，所以应该尽快在新校区里使得文学社的活动恢复正常。第二：为了丰富本校学生的课余生活。我校已经有了健身协会以及心理协会这样让学生们的课后生活变得丰富多彩的组织，而文学社这个社团也有相同的性质。第三：提高本校学生的写作积极性和写作水平。建立了文学社之后必然是要出版刊物的，便要向广大师生公开征稿，同时对优秀给予发表以及奖励稿费，以此鼓励学生们进行写作，并不定时开展文学讲座，以提高学生的.写作水平，提高学生的写作热情。长远的说，对我们学生的高考作文也是很有利的。第四：与兄弟学校形成良好的交流与竞争。因为各所兄弟学校均有文学社，那么在各学校之间便可以相互交流办社经验以及相互交阅刊物，从而提高文学社工作的水平。所以，我们几位原文学社社员便想借这份申请书向学校提出我们的想法，在高中部建立起一个文学社，希望校方能够考虑一下我们的意见。下面是我们对建立文学社的设想：一、在高中部建立一个新的文学社，并由学生管理二、文学社的人员设定如下：一名指导老师（由学校指定）一名社长（兼总编）两名副社长（均兼副总编）秘书一名编辑6至9名记者12至18名会员不限（注：除指导老师外其他人员均为学生）三、活动方式如下：1、定期邀请不同的老师进行文学讲座2、不定期的举行文学社社员的活动，例如外出旅游或进行社会调查等3、向全校师生征收稿件，定期出一份刊物（报纸或杂志）以上是我们几人对文学社的设想，尚有不足之处，希望各位领导多加修正，并加以支持，谢谢！申请成立文学社申请书3尊敬的社团联合会：我系XX职业学院XX级电子系通信一班学生，现向您申请成立XX文学社。在我心中，XX文学社应以“与好书为伴，与文明同行”为指导，以“学以致用，服务学院”为宗旨，带领全校开展“创书香校园，做文明学生”一系列读书活动，为打造学校特色文化而努力。作为一个大学，其文学版块的地位是不容忽视的，但现在我校文学版块的前景很令人担忧。每月的校报资讯远远不能达到同学们的需求量，且资讯有目共睹的。其原因何在哪？这是一个值得同学们思考的问题。如何避免这种尴尬情况的继续产生，是我们目前最迫切的主题。因此，为了使文学版块恢复它应有的健康朝气。也为了学院各同学有较上档次的精神食粮。我建议成立XX文学社。以调动原创作者的积极性。使得我们的文化水平更上一层楼。XX文学社，是一个书香的天q地，一个自由写作、阅读、交流的乐园，没有压力，没有烦恼，只有最真实的生活感受的表达。这种真实生活感受在学生的笔端，它可以是小诗、散文、议论文，也可以是一篇小小说，总之，学生们可以自由地以各种不同的形式来反映生活，抒写自己的感受。学生们正是在这种自由创作气氛的感染带动下，表现出了丰富的知觉和情感，将生活中的具体感受通过自己的文章表达了出来，简而言之便是“我手写我心”。其次，在文学中，我们要大胆的写。要从寻常生活里发现别样的美丽，这需要我们有一双慧眼，还要有一颗敏感善思的心灵。我们不要被简单的生活蒙蔽了，因为生活是一张没有厚度的纸，但是，如果我们把它折叠起来，反复的折叠起来，生活就会有厚度，我们就会有新的发现！我们要在生活找寻那些感动我们的瞬间。我们只要还有善感的心，我们就不是麻木的，就能够创造出新鲜的文字和感人的文字。在我的心里，热爱文学就是热爱生命。而xx文学社就给予了大家这样自由展示的平台，所以创建xx文学社，非常的重要。我相信，XX文学社的成立，会成为学院的又一个亮点，成为最值得关注的存在。我们必定会将它赋予生命的动力和活力，成为大家的文学之苑，读书之洲，心灵之源。如果XX文学社得以通过申请，我社团初步计划如下：我社团的日常活动主要是对社员进行文学知识讲解，文学创作专业人员养，通常是每月请专业老师来对社员进行一次有关文学方面知识要点培训，还要求各社员进行相关的文学创作。举办各类文学文化的知识讲座，文学研讨会、交流会、辩论会等。还有关于社报的文章撰写、整理、审理、编辑、排版等工作。坚持为同学服务，弘扬主旋律，提倡多样化，社员以其饱满的激情去完成时代所赋予我们的使命及责任。并积极向有关部门推荐优秀作品，在各刊发表。我们也初步拟定了规章制度：一、文学社社员义务（一）社员有权参加文学社和学衔组织的有关文学方面的各种活动，包括各种讲座、辩论、笔会、研讨会、征文及外出参观访问等；（二）社员在社内有选举权，有权通过社员大会选出能够代表自己的文学社长、副社长、秘书长、主编、编辑等社团领导；（三）社员的各类优秀作品可向上一级报刊推荐发表。（四）社员有参加社员大会及社内各类活动的义务，不得无故缺席，凡缺席三次者取消社员资格；（五）社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给以相应的教育形式：批评、警告、除名；（六）社员有按时向文学社交稿的义务，每月交稿一篇，两次不交稿者取消社员资格；（七）社员有服从社内各级干部安排的工作的义务；（A）社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务，有采集优秀稿件的义务。二、文学社组织机构文学社领导机构由社长、副社长、秘书长、主编、编辑、小记者（通讯员）组成。各岗位职责为：（-）社长：全面负责文学社的一切事务；要及时了解和掌握社内的重要情况，是社员大会的发起者和主持人：（二）副社长全权负责书刊的工作；安排所辖部门的工作，可具体调配社员工作；负责各项活动的安排及具体实施，要充分调动社员的积极性，创造性地开展富有特色的文学活动，并做好。安排所辖部门的工作，可具体调配社员工作；（三）秘书长：全面协调社内各项事务；负责社员的考核、奖励、惩罚及档案的管理。（四）主编：全面负责本部的各项事务。按照上级的安排，制定本部相应的，并负责组织实施。及时了解和掌握本部的重要情况，定期召开本部会议，并定期将本部的工作情况向上级汇报。（五）编辑：协调部长搞好本部内的工作。具体事务由本部部长安排。三、文学社活动（一）活动宗旨：全面贯彻教育方针，繁荣校园文化，加强精神文明建设；提高同学们的的写作能力、创造能力、组织能力等多方综合能力，提高同学们的人文素养和信息素养，增强同学间的互相交流，取长补短；通过文学传播形式加强与其他学校文艺社团之间的联系，提高学校的知名度。（二）常规活动：（1）社员大会，由社长视具体情况召集、支持，将每月工作安排和奖惩情况；对各种体裁的作品进行征集；（2）与其他各校社团进行定期的交流。特别与学生会学习部，文艺部多交流。四、内部成员管理（一）文学社成员要以“品位、时尚、创新”为目标，以“创办属于同学们自己的刊物”的理念，不断飞越，最求完美；（二）社员具有团队精神，要以文学社的利益和荣誉为先。社员间保持团结协作，互相学习和公平竞争的良好作风；（三）保证文章的真实可靠，如有抄袭以除名处分。社员对工作要有热情，要积极交稿，不徒有虚名；（四）定期召开社员大会，无故缺席三次者给以除名处分。每逢重大活动，文学社组织工作会议，社员必须到齐；（五）个人若有活动计划，必须申请，经社长批准后方可实施，不许以文学社名义私下开展活动；（六）每次工作前要开展民主讨论会议，经社长表决，社长具有最后决策权，同时社员有监督社长、秘书长、主编等领导工作的权利；（七）每届社长由延期或被推荐者经民主选举产生；（A）文学社成员不得违反校纪和国家法律；（九）社员不能做文学社荣誉和利益的事；（十）不发表反动言论，不写反动文章。五、财务制度我社团活动经费主要有以下来源1、会费收入2、校外企业赞助费用3、社团内部由部分个人筹集的费用等等。4、会费挪用须经社团六、考核制度（-）一般社团成员考核方法1、社团成员考核制度采用积分制，期末考核分为三个模块：日常训练5分；活动考核5分；特别表现5分；总分共计为15分2、日常训练活动和活动考勤两个模块，各点5分，共计10分〈1〉日常训练活动由社团部指派专门人员进行出勤登记；考核分值为每参加一次训练每人记0.1分，学期末进行累积。注：每学期总分最高分为5分，不的突破。（2）活动考核由社团负责人进行登记，社团部监督考核，比赛后参赛名单及比赛情况交社团部备案，以便核对。考核分值为：一等奖L5分，二等奖1.0分，三等奖0.7分，优秀奖0.5分，参与分为0.1分。注：a、凡是参加比赛活动的社团成员无论获奖情况如何都可获得参与分b、比赛活动加分每学期总分最高为5分，不的突破。社团负责人可根据社团成员在一学期社团活动中的表现情况，在期末考核时酌情加0〜5分。（二）社团主要负责人考核方法社团负责人包括：社长、副社长、秘书长、主编、编辑。社团主要负责人除按照上述一般社团成员的考核进行考核外，社团部会根据主要负责人一学期的工作表现，额外加特别表现0~5分（三）为能加强社团成员的考核力度，体现公平、公正、公开的考核原则，要求所有参加考核的社团成员必须于学期初在社团部进行注册、登记，无故不按时参加注册、登记的社团成员学期不得参加考核。（四）所有社团均有责任维护和保证社团的正常、顺利的进行。如发现社团会员在活动中