2023试用期转正述职报告

第14页共14页2023试用期转正述职报告2023试用期转正述职报告1试用期就要完毕了，作为公司财务部的一员，在部门领导的指导下，在同事们的配合和帮助下，我也顺利的度过了我的试用期，作为一名新员工，我有很多需要去学习的地方，也有很多的缺乏在这三个月里渐渐的得到了改良，我也就我试用期这段日子的工作做下总结。一、学习刚来到公司时，我是比拟不太适应的，毕竟是一个新的地方，新的工作，也是和新的同事一起共事，特别是我还是个大学生，很多方面和真正的职业人士是有很大的区别的，但我知道，只有虚心的去学，认真的请教，不懂的地方及时的问，那么自己才能有进步，假如明明不懂的，还不问，那么就不可能融入到部门里面，也是得不到成长的，特别是公司内部的办公软件，我在外面是没有学过，没操作过的，虽然刚进来的时候也有培训，但真的到了用的时候，还是觉得比拟的生涩，不过同事们都非常的热情，我有什么问题，都是会积极的帮我解决，甚至有时候他们可以下班了，但看我没做完事情，也是会问我有什么需要帮助的没，或者是我遇到难题的时候，也是会停下他们自己手头的工作来帮我的，真的这三个月很感谢我的同事们。领导也是会不时的来关心我，让我明白，在这个集体里，有那么多人是会来帮我的，我更要好好的工作。二、工作在工作当中，有时候有些事情是比拟单调和枯燥的，像审核单据，比照数据，不过这不就是财务正常的工作嘛，我知道，这些一点点的积累，最后做出来的财务报表才是精准的，对公司有利的，别看工作的时候，很多事情看起来简单，或者很重复，但是正是这些根底才能构建出成果，就像我们在学校里面的学习，假如根底不牢，很多知识你也不能掌握，工作也是这样子，只有把日常的工作做好了，那么以后接到复杂的，或者更需要才能的财务工作的时候才能做好。三个月的时间，我也是较好的完成了领导布置的工作，不懂的也是及时的问了同事，然后再做，没有出现什么失误的情况，虽然刚开场工作的时候，效率不高，速度也不快，但经过这段时间，我也是能很好的做好自己的工作，按时的完成财务的审核工作。当然在工作中我也是发现自己有很多的缺乏，有些已经改正了，有些还需要继续的改，渐渐的调整，但总的来说，还是在进步的，我也喜欢上了我的这份财务工作，觉得在这儿工作是一件很不错的事情，对于财务部的工作环境也是特别的满意，我也希望在今后的日子里继续的为公司做好财务的事宜，同时让自己得到更大的进步和成长。2023试用期转正述职报告2我于20xx年12月15日进进公司，担负公司总经理助理一职，转眼之间我已工作了三个月。由于刚来公司的时候是年底，有两件比拟重要的事项跟进，一个是协助总经理做好新店的开业预备，一个是做好年底年终总结会议的召开，对刚进职的我是个不小的考验。在总经理的指导和公司其他同事的帮助下，顺利的完成了这两项重要任务，也使我不管在工作方法和工作才能上都有了一定的进步，而且也较快的融进到公司的文化气氛。在此非常感谢领导和同事对我的关心和帮助。现就这三个月的工作，我做出以下整理和总结，请领导予以批阅：一、工作总结1、积极认真的熟习公司架构、企业文化和目前工作的操纵形式。让自己快速的进进角色，打好展开工作的根底。2、文件修订工作：1)协助总经理修订公司20xx年提成方案。2)协助总经理修订公司20xx年年度目的和各局部目的拆分。3)修订目前使用的季度、月度和半月度会议用表格。3、会议组织和召开。1)从20xx年2月起，所有业务和采购每个月举行2次会议，分别是半月度和月度总结会议，截止目前已成功召开3次，效果比拟理想，反响也不错;2)每个月的局部经理以上总结会议如期举行。4、协助新店开业。1)新店开业宣传海报、宣传单的制作印刷;2)新店开业物料的预备和购置;3)协助总经理新店开业当天事项的跟进和职员安排;4)协助总经理跟进新店开业的各项事务跟进。5、处理平常事务与总经理临时交付的工作。二、工作分析^p与岗位熟悉作为公司总经理的助理，配合好总经理做好综合调和局部工作和处理平常事务尤其重要，总经理的工作非常繁忙，如何很好的协助总经理做好各项工作，完成公司的年销售目的，是工作的重点和核心，对工作岗位的熟悉有以下几点：1、作为总经理助理要及时搜集和理解各局部的工作动态，协助总经理调和各局部之间的业务工作，把握公司主要活动情况;2、协助总经理搜集各局部重要报表，并校订各项重要数据;3、负责召集公司办公会议和其他相干会议，做好会议记录，并检查催促会议决议的贯彻施行;4、负责公司行政文书档案的管理存档和各局部文书资料搜集回档管理工作。三、总结短短的三个月过往了，在领导和同事的指导帮助下，我努力学习了每项工作，努力进步自己的工作才能。但是在工作进程中，我还是出现了一些题目和缺乏，幸亏总经理能及时的给与指正，这些也是我在往后的工作中需要不断总结和检讨。我相信自己会在以后的工作中，充分发挥自己的上风，积极、主动、高效的完成各项工作，为公司的开展奉献自己的气力。2023试用期转正述职报告3尊敬的领导：我叫xx，是公司人力资部经理，负责公司人力资管理相关的各项工作。三个月的试用期即将完毕，我就试用期内的工作情况汇报如下，请公司领导审议!一、理论知识与业务技能的学习1.经过近三个月对公司各项规章制度和工作流程的学习和理论，现已经对公司的规章制度、工作流程及公司整个管理体系有了比拟深化的理解和认知。2.参加了公司内部关于管理知识方面的培训，深深懂得作为一名员工必须信守、坚守职业道德，同时作为一名管理人员必须具备专业的工作技能、必须擅长沟通交流、必须擅长做规划性的工作。3.在工作理论的同时也在不断学习人力资管理理论知识，逐步进步自身的专业知识和专业技能。二、工作作风及工作态度1.摆正位置、服从领导。把自己的工作始终置于行政总监的领导之下，主动当好行政总监的助手和配角，努力完成行政总监及公司其他领导交办的各项工作。2.敢于负责、敢于承当。在结合公司实际情况的根底上，开展人力资的各项工作。对于工作中出现的问题，可以坚持原那么，敢于负责、敢于承当，绝不推卸责任。3.以身作那么、身体力行。始终严格要求自己的一言一行，自觉执行公司各项规章、落实各项制度。4.注重团结、擅长沟通。始终坚持团结协作、和睦共事的原那么，遇到困难的、难以协调的工作不会轻易发脾气、也不会说不利于团结的话。而是通过沟通、协调的方式来解决，绝不轻言放弃。三、完成的工作1.定岗定编工作已经按方案完成，各个岗位的岗位职责及任职资格也根本完成，岗位说明书正在修改和完善中。2.在定岗定编工作中对局部部门的员工人数进展了压缩，从而使得人力本钱在去年的根底上有所下降。3.人力资部工作在以前的根底上有了比拟明显的进步，员工更在职业状态。4.对现有的绩效考核控制程序、薪酬管理方法进展了修改和完善，同时还撰写。5.参与修改和完善接单工作流程、招标工作流程、发货工作流程和发票报销工作流程。6.对20xx年上半年招聘工作进展了小结，并制定了下半年招聘工作方案。四、存在的缺乏及今后努力的方向1.少数岗位特别是技术岗位人员没有及时招聘到位，今年下半年将把技术人员的招聘工作放在人力资工作的首位来抓，尽可能改变目前这种被动的场面。2.结合公司实际情况，力争在x月底之前使绩效考核控制程序补充规定通过审批、从x月分开场正式施行绩效考核补充规定。3.进展岗位说明书的修改、完善和编撰工作，力争在x月底前将岗位说明书下发到对应员工的手中。4.进展人才培养体系建立，逐步开展人才储藏库、员工职业晋升规划、工作轮换、替补训练和重点员工的培训等工作，力争到20xx年底使公司的人才培养工作形成制度化，为完善xx科技的人才培养体系打下扎实的根底。5.继续加强规章制度和工作流程的学习，不断完善和优化各项规章制度和工作流程。6.从细节入手，抓好各项规章制度及工作流程的执行和落实工作。7.从提升公司管理程度的角度出发，站在中层管理人员应有的高度去关注公司的一些大事和要事，为公司的长远开展献言献策。五、综述本人在三个月的试用期内做了一些工作，但同时也清醒地认识到今后的工作中将会有诸多的困难和问题在等待我们大家去克制、去解决。因此，在今后的工作中我将认真总结经历、剖析缺乏，努力使自己负责的各项工作更上一层楼，使自己伴随公司一同成长壮大。既然选择了xx，便只顾风雨兼程;既然钟情于xx，便无怨无悔地追随!2023试用期转正述职报告4尊敬的公司领导：您好!我自20xx年xx月xx日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的.大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：一、严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司标准化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，理解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，本钱核算，税务筹划等方面。2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。根据xx统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监视作用;对其别人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。三、建议公司有必要完善内部控制管理制度总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和理解的东西不够深化和全面，希望公司领导多提珍贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深化的学习，和公司同仁一道，为公司的开展壮大做出不懈的努力。2023试用期转正述职报告5我自20xx年x月x日满怀希望和激情来到了xx公司财务部开场了自己踏出校园的职业生涯。转眼间，三个月的时间过去了，这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。通过三个月的实习锻炼，让我受益匪浅，从一个初出茅庐对世界充满好奇和未知的学生，渐渐成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的三个月，不管是在工作，还是生活和学习方面，都得到了很大的提升，这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面将我试用期的工作情况自我鉴定如下：一、转变思想，踏实工作，顺利完成从一个学生蜕变成一个职业人。首先，学习方面，进入这家企业，让我有了理论结合理论的时机，更让我明白了，在学校学到扎实的专业知识，对于会计工作的根底作用，同样，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比拟模糊的知识，在理论中得到了新的提升和认识，理论的提升同样让我在理论中如鱼得水。第二，工作方面，20xx年x月x日入职之后，我被安排到固定资产和在建工程岗位上，由于在学校缺少理论的时机，加上对财务软件的陌生，刚开场的工作举步维艰。但是，我虚心向自己的师傅和同事请教，从刚开场装订凭证到看着别人做的会计凭证去模拟做账，到后来自己独立做账，再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程，但是，艰辛过后的蜕变，让我如今可以得心应手的处理各种账务。在这三个月的时间里，我也遇到很多问题，然而，领导对我的信任令我信心满怀，不管怎样，我都不能让领导绝望，由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教诲，每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务，提供相关的财务数据，在掌握自己本职工作的同时，也学会了关联业务的处理方法。因此，过去的三个月是历练，也是蜕变，是一个渐变成长的过程。第三，为人处事方面：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门，整天与数字打交道，所以不允许粗心，而且财务部女同事多，男同事比拟少，刚开会由于自己的矜持，让我觉得是否会很难融入这个集体。但是，我刚进入公司的第一天，自己办公室的同事对我就很热情，对我很是照顾，这是一个融洽的集体，团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感谢之情，用最真诚的心与同事交流着。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的，我会经常请教他们一些关于工作上的问题，他们都是很耐心的帮我答疑解惑。领导对我也很照顾，经常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于担当，虚心学习和请教。而对于领导安排的事情，我会第一时间去完成，对于领导的语重心长的教诲，我会铭刻在心。工作上，难免会和其他部门有穿插，这种穿插不仅让我认识了很多新同事，也让我学会了怎么和各种人交往和相处，收获工作效果的同时，也收获了很多朋友。二、面对现实，迎难而上，克制自身缺乏，全面提升自己。三个月来，围绕自身工作职责做了一定的努力，获得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要有以下几方面缺乏：1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。2.工作不很扎实，不能与时俱进。繁忙于日常小事，工作没有上升到一定高度，很多知识虽然理解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的