2021年公务员面试取胜三大高招_第1页
2021年公务员面试取胜三大高招_第2页
2021年公务员面试取胜三大高招_第3页
2021年公务员面试取胜三大高招_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

原创整理仅供参考2021年公务员面试取胜三大高招2021年公务员面试即将开始了,出国留学网公务员频道为您整理发布的2021年公务员面试取胜三大高招,感谢您的访问!

1.怎么入场?

着正装向考官问好

参加公务员考试面试,到底应当怎么着装?是应当标新立异还是平平淡淡?省城某公务员考试专职面试教师徐晓慧表示,参加面试时最好以"安全'系数较大的衣着为主,可以博得大多数考官的认同感,千万别穿得古里古怪。

比如,男考生以简洁、大方、庄重为主。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理)、皮鞋为主。当然,也可根据个人特点,着毛衣等,但要以正装毛衣为主,最好不要穿过于休闲,或过于运动化的衣服。女考生的着装种类比较繁多,但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。

秋冬季节,尤其是在北方,天气比较寒冷,尽量不要穿得臃肿不堪,最好不要穿羽绒服,可以穿保暖内衣,加毛衣外套,一般室内都有暖气,不会冷的。

另外需要注意的是,进考场时,一般要开门、关门,动作、声音要轻,进入后手中如果有物品(最好不要带),如包、伞等,最好放在门旁边,不要放在自己椅子上或旁边的地上。然后记得走到桌子旁,给考官鞠个躬,同时说句"各位考官,你们好!'

2.考什么?

常考四类内容注意综合分析题

"你刚到办公室门口,便听见局里两名领导在争吵,争吵焦点是,该不该送你出国进修,这时你该怎么办?'前年,王鹏辉参加面试的这道题曾难住了他。

王鹏辉回忆说,自己那时是名大学应届毕业生,真不知道该怎么回答。扭捏了半天,也不知道说点啥好。"进去跟领导说自己放弃这次机会?还是争取机会?'多种答案浮现,情急之中,他想到一句歌词,"我是不是应该安静地走开'歪打正着,王鹏辉被录取了,如今在省城某机关工作。"除了沟通协调题,还有自我认知、计划组织、综合分析等题目。'记者走访了两家公务员考试培训机构,培训老师介绍,2021年以来,我省公务员省考面试这4块内容较为常见。其中自我认知一般是要求自我介绍,计划组织一般是完成一项任务,比如上文的那道题,综合分析则是针对社会热点比如平遥古城门票涨价,让考生谈自己的看法。

计划组织和沟通协调两类题型,在历年面试题中共同占有约35%-45%的权重。

综合分析类题目对于许多考生来讲,是面试中的一个难点。综合分析题目涉猎广泛,形式相对于其他3类题型较为多样,包括社会现象类、语言理解类、演讲类、串词类、故事类等多种形式。对于报考山西省公务员的考生来说,鉴于综合分析类题目在历年几乎都是半壁江山的地位,所以这就要求考生在备考时必须高度重视此类题型。

3.怎么答?

把自己定位为公务员角色

根据2021年以来的面试情况,我省公务员考试面试时,一般而言有7名考官上场,其中主考1名。这7个人,就像开会一样,按照一定的顺序一字排开,坐在主席台上,手中有记录用的纸笔。主席台上,挂有"某年某地公务员招录面试考场'之类的条幅。

面向主席台一定的距离,有一套桌椅,考生进来,行礼之后坐下回答问题,考官读一题考生答一题。考生一侧,有计时员、记分员,另一侧有监督员。至于题目数量不固定,一般在3道左右,考试时间为15分钟。"紧张是所有面试考生的第一感觉。'省城两家公务员考试培训机构负责人均表示,因此,自我介绍、上台演讲是面试培训的必需步骤。

一名"过来人'则建议,紧张的原因无非就两个:一是陌生的环境,二是题目未知却又被规定答题时间。"针对如何在陌生环境临时组织一段语言,我认为最好的办法还是模拟面试。有经验的一个师姐曾让我试试找一栋写字楼,然后随便找一间办公室敲门进去,再临时抽一个题目说一段话。试了几次,那种感觉和面试很接近,效果不错。'

业内人士均表示,面试时很重要又最容易忽略的一点是,回答所有问题时,必须把自己定位为公务员角色,忘掉自己是学生或者企业职员等。

2021公务员考试网推荐访问:

推荐阅读:公务员面试礼仪汇总

推荐阅读:公务员常用面试技巧汇总

公务员面试名单

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论