南京财经大学择业与创业指导第一套试卷

在线考试择业与创业指导第一套试卷总分：100考试时间：100分钟一、单项选择题1、职业生涯规划一次是由( )第一提出的。(答题答案：C)A、舒伯B、亚当、斯密C、赖特D、帕森斯2、沙哈尔ＭＰＳ的方法做幸福定位，此中的Ｐ是指(答题答案：B)A、意义B、快乐C、优势D、性格3、霍兰德兴趣种类理论将职业兴趣分为6类，此中不包含( )(答题答案：D)A、适用型B、研究型C、社会型D、经验型4、在做人岗般配中，岗位的薪酬、福利、酬劳率对应的是个人的哪个部分( )(答题答案：C)A、个性特质B、能力C、价值观D、兴趣5、职业拥有五个特征，即经济型、技术性、社会性、伦理性和( )(答题答案：B)A、稳固性B、连续性C、批评性D、政治性6、拟订目标的SMART法中的S代表的是（）(答题答案：A)A、详细B、可量化C、挑战性D、意义7、国家统计局将我国家产区分为( )大家产(答题答案：B)A、二B、三C、四D、五8、以下对于“创业教育”的描绘，错误的选项是( )(答题答案：B)A、创业教育被结合国教科文组织称为教育的‘第三本护照’，被给予了与学术教育、职业教育同样重要的地位B、创业教育等于创立公司的教育C、创业第一不可以只是被看作一种纯粹的、以营利为独一目的的商业活动,而是浸透于人们生活中的一种思想方式和行为模式D、创业教育是全社会参加的系统工程9、帕累托法例是只重要的东西只占一小部分，只需集中办理只占整体的( )的事物，就能够解决( )的问题(答题答案：B)A、10%90%B、20%80%C、30%70%D、40%60%10、在气质种类中，属于不行克制性的种类是( )(答题答案：A)A、胆汁质B、多血质C、黏液质D、抑郁质11、以下对于简历的描绘中错误的选项是（）(答题答案：D)A、简历是供应给将来雇主的纸质资料B、简历有自己的规律C、简历与目标职位之间要联系密切D、简历越详尽越好，一页纸简历难以知足要求12、用人单位违纪排除或许停止劳动合同，劳动者要求持续执行劳动合同的，用人单位（）(答题答案：C)A、应该支付补偿金B、能够支付补偿金C、应该持续执行D、能够不持续执行二、多项选择题1、职业拥有五大特征:( )(答题答案：ABCDE)A、经济性B、技术性C、社会性D、伦理性E、连续性2、在知音过程中，我们需要从( )等个性特点进行探究(答题答案：ABCDE)A、性格B、兴趣C、知识D、能力E、价值观3、下边对于直觉型的哪个描绘是正确的( )(答题答案：ABC)A、喜爱改革关注将来B、喜爱变化C、鉴于想象D、着重详细感觉E、关注细节4、人际交往的原则主要包含（）(答题答案：ABCDE)A、同样B、相容C、互利D、信誉E、宽容5、职业的组成要素主要有( )(答题答案：ABCE)A、劳动者B、劳动对象C、职业技术D、职业目标E、职业酬劳6、以下公司中，哪些属于国际四大会计师( )(答题答案：ABCD)A、毕马威B、普华永道C、德勤D、安永E、锐志7、劳动合同中的商定内容包含（）(答题答案：ABC)A、保护商业奥密B、恪守公司的规章制度C、上岗前的培训时机D、劳动合同限期E、劳动酬劳8、用人单位有以下哪些情况的，劳动者能够排除劳动合同( )(答题答案：ABCE)A、未依据劳动合同商定供应劳动保护或许劳动条件的B、未实时足额支付劳动酬劳的C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、难以知足需要E、伤害劳动者权益的，强令冒险作业危及劳动者人身安全的9、我国人材发展的指导目标是（）(答题答案：ABCD)A、服务发展B、人材优先C、以用为本D、创新体制整体开发10、创业“三位一体”( )(答题答案：ABC)A、政策扶助B、创业培训C、创业服务D、就业倍增三、判断题1、从实质上来说，生涯和工作是一个意思(答题答案：B)A、是B、否2、生涯的观点是由施恩抢先提出的(答题答案：B)A、是B、否3、服务型职业锚的人盼望超越自我，解决他人看来难以解决的问题，战胜强有力的竞争敌手(答题答案：B)A、是B、否4、兴趣和喜好是否是一个观点(答题答案：A)A、是B、否5、职业等于工作或许岗位(答题答案：B)A、是B、否6、拟订目标的SMART方法中的R是指拟订目标要详细(答题答案：B)A、是B、否7、地方各级人民政府和相关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取花费(答题答案：A)A、是B、否8、在制作简历和进行面试的时候，应聘者能够依据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚假(答题答案：B)A、是B、否9、女士在参加面试时尽可能防止衣着过于裸露、性感(答题答案：A)A、是B、否10、任职业定位中，SWO