最伤下属自尊的十句话

最伤下属自的十句话本店地址：去看吧持俗话说的好“良言一句三冬暖恶语伤人六月寒”企业的领导者和管理者对下属说话不仅要注意表情态度而且更要注意言辞伤人孔子在“君子九思”中说：“色思温，貌思恭，言思忠”，讲的就是这个道理。因此，作为管理者的，一定要避免伤害下属自尊心的语言。下面这十句话最伤下属的自尊心。第一句：个我早知道当下属向你汇报工作或是提出建议时你千万不要说“你的想法和我一样原来我也是这么想的”更不要说“这个事情我早就知道了”这话的言外之意就是“你说的都是废话都是过时的话我才不领你的情呢？”第二句我的话不能似的语言还有“没我的签字不行”不在的时候谁都别乱来”“听我的还是听他的”“一切依我说的为准”等等这是一种典型的独裁式管理它伤掉的是下属的积极主动精神和神圣的职权意识。第三句：不要自为是当下属与上级共同研究工作时上级要真诚聆听万不要表现出不耐烦的情绪不要否定下属的意见万不要说“你说的不对”如果下属坚持自己的意见你千万不要说“这么多人难道谁都不如你？”、“你不要自以为是”。如果你说了，下次开会的时候，你把刀架在他的脖子上，他都不会再开口了。第四句：对你太失望当下属犯了重复性的错误者多次做错了事情你千万不要说“我对你太失望了”诸如此类的话还有我看你是“鹅卵石永远也孵不出小鹅来了你是无可救药了”你是瘸子崴了脚没治了这是对人的根本否定，最伤人心。第五句：你怎么就么笨。当你的下属还未达到优秀和卓越的程度，往往办事不利或者不如你愿时候千万不要说他“笨”不灵光”不机敏”、“不善动脑子”。更不要说他“吃啥啥不剩，干啥啥不行。”这就叫做“一棍子打死人”也叫做“一碗凉水看到底”这样说的后果会使下属自暴自弃。第六句：罚你这轻的当下属违规犯错的时候不要说“罚你是轻的”，更不要说“我不砸你的饭碗就是对你的恩赐。”word

第七句：为什么学好如果你的下属有什么不良的嗜好你不要教训人家“你为什么不学好？”不要说“你为什么不向好人学习？”千万不要说“人比人得死比货得扔”不要说“你找个地缝钻进去得了狗改不了吃屎”。这样的恶语就像利剑穿心。第八句：是你的不好假如你的下属遇到了很不开心的事情或者失去了他很在意的东西你不要说“这是你的命不好”千万不要说“人的命天注定，你就这个命。”更不要说“认倒霉吧！”俗话说的好“良言一句三冬暖恶语伤人六月寒”企业的领导者和管理者对下属说话不仅要注意表情态度而且更要注意言辞伤人孔子在“君子九思”中说：“色思温，貌思恭，言思忠”，讲的就是这个道理。因此，作为管理者的，一定要避免伤害下属自尊心的语言。下面这十句话最伤下属的自尊心。第一句：个我早知道当下属向你汇报工作或是提出建议时你千万不要说“你的想法和我一样原来我也是这么想的”更不要说“这个事情我早就知道了”这话的言外之意就是“你说的都是废话都是过时的话我才不领你的情呢？”第二句我的话不能似的语言还有“没我的签字不行”不在的时候谁都别乱来”“听我的还是听他的”“一切依我说的为准”等等这是一种典型的独裁式管理它伤掉的是下属的积极主动精神和神圣的职权意识。第三句：不要自为是当下属与上级共同研究工作时上级要真诚聆听万不要表现出不耐烦的情绪不要否定下属的意见不要说“你说的不对”如果下属坚持自己的意见你千万不要说“这么多人难道谁都不如你？”、“你不要自以为是”。如果你说了，下次开会的时候，你把刀架在他的脖子上，他都不会再开口了。第四句：对你太失望当下属犯了重复性的错误者多次做错了事情你千万不要说“我对你太失望了”诸如此类的话还有我看你是“鹅卵石永远也孵不出小鹅来了你是无可救药了”你是瘸子崴了脚没治了这是对人的根本否定，最伤人心。第五句：你怎么就么笨。当你的下属还未达到优秀和卓越的程度，往往办事不利或者不如你愿时候千万不要说他“笨”不灵光”不机敏”、“不善动脑子”。更不要说他“吃啥啥不剩，干啥啥不行。”这就叫做“一棍子打死人”也叫做“一碗凉水看到底”这样说的后果会使下属自暴自弃。第六句：罚你这轻的当下属违规犯错的时候不要说“罚你是轻的”，更不要说“我不砸你的饭碗就是对你的恩赐。”word

第七句：为什么学好如果你的下属有什么不良的嗜好你不要教训人家“你为什么不学好？”不要说“你为什么不向好人学习？”千万不要说“人比人得死比货得扔”不要说“你找个地缝钻进去得了狗改不了吃屎”。这样的恶