研究思路的建立与实施过程讲义课件

研究思路的建立与实施过程研究思路的建立与实施过程1研究后期研究中期研究前期同济大学人力资源工作室研究后期研究中期研究前期同济大学人力资源工作室2研究前期确定研究对象搜集相关资料同济大学人力资源工作室研究前期确定研究对象搜集相关资料同济大学人力资源工作室3确定研究对象企业咨询理论研究研究对象主动出击被动接受个人兴趣信息积累理论前沿同济大学人力资源工作室确定研究对象企业咨询理论研究研究对象主动出击被动接受个人兴趣4搜集相关资料已有的理论成果研究中的关键问题可借鉴内容明确研究方向确定所需资料资料汇总整理分享交流工作室内部资料企业及相关部门网络和图书馆搜索成员个人资料库确定资料收集途径了解企业意图提出专业意见讨论明确方向企业的现实情况研究成员及时交流同济大学人力资源工作室搜集相关资料已有的理论成果研究中的关键问题可借鉴内容明5研究前期的关键点研究目的明确：

考虑企业实际，结合专业意见，明确研究目的。团队成员任务合理分工：

根据个人所长，内部成员合理分工。与企业及相关部门紧密联系：热烈讨论，充分交流，及时反馈。同济大学人力资源工作室研究前期的关键点研究目的明确：同济大学人力资源工作室6研究后期研究中期研究前期确定研究对象搜集相关资料同济大学人力资源工作室研究后期研究中期研究前期确定研究对象搜集相关资料同济大学人力7研究中期建立框架资料完善形成初稿同济大学人力资源工作室研究中期建立框架资料完善形成初稿同济大学人力资源工作室8建立框架列出研究内容细纲主标题子标题粗略内容描述确定研究中需要进一步了解的信息和资料实施关键：确定资料类型预测获得途径注意点：深入讨论各部分内容之间的衔接反复修正同济大学人力资源工作室建立框架列出研究内容细纲确定研究中需要进一步了解的信息和资9资料完善主要途径企业实地调研拜访相关部门利用社会关系原有资料的更新和完善同济大学人力资源工作室资料完善主要途径企业实地调研拜访相关部门利用社会关系原有资料10问卷设计企业实地调研实地调研资料汇总完善详细列举明确类型结合实际方式：座谈会个别访谈汇总资料及时完善同济大学人力资源工作室问卷设计企业实地调研实地调研资料汇总完善详细列举方式：汇总资11形成初稿形成初稿修正初步框架调整结构和内容填充数据与资料考虑子块的磨合同济大学人力资源工作室形成初稿形成初稿修正初步框架调整结构和内容填充数据与资料考虑12研究后期研究中期研究前期建立框架资料完善形成初稿确定研究对象搜集相关资料同济大学人力资源工作室研究后期研究中期研究前期建立框架资料完善形成初稿确定研究对象13研究后期后期调研形成修改稿形成终稿同济大学人力资源工作室研究后期后期调研同济大学人力资源工作室14调研发现问题修改文本讨论发现新问题同济大学人力资源工作室调研发现问题修改文本讨论发现新问题同济大学人力资源工作室15研究后期研究中期研究前期建立框架资料完善形成初稿后期调研形成修改稿形成终稿确定研究对象搜集相关资料讨论讨论同济大学人力资源工作室研究后期研究中期研究前期建立框架资料完善形成初稿后期调研形成16TheEndThanksforyourattention!同济大学人力资源工作室TheEndThanksforyourattenti17研究思路的建立与实施过程研究思路的建立与实施过程18研究后期研究中期研究前期同济大学人力资源工作室研究后期研究中期研究前期同济大学人力资源工作室19研究前期确定研究对象搜集相关资料同济大学人力资源工作室研究前期确定研究对象搜集相关资料同济大学人力资源工作室20确定研究对象企业咨询理论研究研究对象主动出击被动接受个人兴趣信息积累理论前沿同济大学人力资源工作室确定研究对象企业咨询理论研究研究对象主动出击被动接受个人兴趣21搜集相关资料已有的理论成果研究中的关键问题可借鉴内容明确研究方向确定所需资料资料汇总整理分享交流工作室内部资料企业及相关部门网络和图书馆搜索成员个人资料库确定资料收集途径了解企业意图提出专业意见讨论明确方向企业的现实情况研究成员及时交流同济大学人力资源工作室搜集相关资料已有的理论成果研究中的关键问题可借鉴内容明22研究前期的关键点研究目的明确：

考虑企业实际，结合专业意见，明确研究目的。团队成员任务合理分工：

根据个人所长，内部成员合理分工。与企业及相关部门紧密联系：热烈讨论，充分交流，及时反馈。同济大学人力资源工作室研究前期的关键点研究目的明确：同济大学人力资源工作室23研究后期研究中期研究前期确定研究对象搜集相关资料同济大学人力资源工作室研究后期研究中期研究前期确定研究对象搜集相关资料同济大学人力24研究中期建立框架资料完善形成初稿同济大学人力资源工作室研究中期建立框架资料完善形成初稿同济大学人力资源工作室25建立框架列出研究内容细纲主标题子标题粗略内容描述确定研究中需要进一步了解的信息和资料实施关键：确定资料类型预测获得途径注意点：深入讨论各部分内容之间的衔接反复修正同济大学人力资源工作室建立框架列出研究内容细纲确定研究中需要进一步了解的信息和资26资料完善主要途径企业实地调研拜访相关部门利用社会关系原有资料的更新和完善同济大学人力资源工作室资料完善主要途径企业实地调研拜访相关部门利用社会关系原有资料27问卷设计企业实地调研实地调研资料汇总完善详细列举明确类型结合实际方式：座谈会个别访谈汇总资料及时完善同济大学人力资源工作室问卷设计企业实地调研实地调研资料汇总完善详细列举方式：汇总资28形成初稿形成初稿修正初步框架调整结构和内容填充数据与资料考虑子块的磨合同济大学人力资源工作室形成初稿形成初稿修正初步框架调整结构和内容填充数据与资料考虑29研究后期研究中期研究前期建立框架资料完善形成初稿确定研究对象搜集相关资料同济大学人力资源工作室研究后期研究中期研究前期建立框架资料完善形成初稿确定研究对象30研究后期后期调研形成修改稿形成终稿同济大学人力资源工作室研究后期后期调研同济大学人力资源工作室31调研发现问题修改文本讨论发现新问题同济大学人力资源工作室调研发现问题修改文本讨论发现新问题同济大学人力资源工作室32研究后期研究中期研究前期建立框架资料完善形成初稿后期调研形成修