苏州市相城区人才市场服务中心人事外包服务合同

苏州市相城区人才市场服务中心人事外包服务合同甲方：苏州市相城区人才市场服务中心联系地址：苏州市相城区庆元路168号（市民服务中心1楼东）邮政编码：215133联系电话人事代理档案管理）乙方：（单位全称）单位地址邮编单位性质□机关□事业单位□国有企业□私营企业□外资企业联系人E-mail联系电话手机传真甲乙双方经协商一致，就乙方委托甲方进行人事外包服务事宜，达成本合同（以下简称“本合同”）。一、服务内容甲方为乙方提供以下人事外包服务（A□基本服务B□增值服务）二、收费标准A基本服务（收费标准为60元/人·年）序号项目序号项目1为乙方员工保存人事关系、保管人事档案6代办流动人员人事关系接转及户口迁移手续2在乙方协助下负责其员工档案的转递及档案材料的收集、归档、整理7代为设计人员招聘方案和培训计划3按规定办理存档人员档案材料的借阅查询及出具以档案材料为依据的证明材料8提供人事人才政策法规及业务流程咨询4办理大中专毕业生鉴证、报到手续，及见习期满转正定级手续9提供流动党员登记和申报服务5代办专技人员职称初定、晋升申报工作10B增值服务（根据需要选取服务项目，按项目收费）序号项目收费标准1□集体户口挂靠120元/人·次2□代办国内、国外学历认证100元/人·次3□代办外籍人员“外国专家来华工作许可证”100元/人·次4□代办养老保险、住房公积金80元/人·月5□代办入职体检、年度健康体检协议收费6□代理招聘协议收费7□人才测评协议收费8□人才培训协议收费9□录用人员背景调查协议收费A、 B两项服务收费均不含上级有关部门收取的工本费、手续费。三、员工数目、员工数目的调整以及代付费用明细双方一致确认，本合同签署之日起5个工作日内，乙方需要向甲方提供本合同服务的员工基本情况清单；乙方员工数目有所增减，并需要甲方提供本合同服务的，应在变更当月及时书面通知甲方，并提供甲方从事外包事宜所需的资料，以便甲方进行相应调整；如甲方未能在本合同第三条第2款要求的日期前收到乙方的书面通知，甲方将继续按乙方原提供的员工数目提供服务并收取费用，由此产生的责任甲方将不予承担；在代办服务中如涉及具体受理部门收费（含行政事业性收费），由乙方承担。四、乙方职责订立本合同，乙方需营业执照副本原件及复印件（加盖公章）；及时将委托人员在乙方工作期间形成的档案材料移交甲方归档；与员工解除合同关系后，应在5个工作日内书面通知甲方，并督促员工到甲方办理关系转移手续；负责转达甲方对乙方员工的有关通知；按时向甲方交纳服务费用（逾期30天，甲方即停止对乙方的各项服务）；乙方单位名称、地址、电话等变更，5个工作日内书面通知甲方；执行劳动人事相关法律法规规定的其他事宜。五、服务期限乙方委托甲方提供上述服务的期限自年月日至年月日。合同到期时，双方无异议，合同自动顺延一年，并依此类推。六、其他1、本合同签约及履行地在苏州市相城区。本合同在履行中，如因新颁布的相关法律、法规和规章造成合同条款无效时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，该无效条款自动失效。无效条款不影响其他条款的效力。2、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：苏州市相城区人才市场服务中心乙方：（盖章）（盖章）甲方代表： 乙方代表：年月日