公共卫生安全管理制度范本7篇

公共卫生安全管理制度范本7篇

公共卫生安全管理制度范本【篇1】

为了制造一个良好的学习生活环境，培育同学良好的卫生行为习惯，依据《班级管理实施方案》及市两创工作要求，对班级卫生管理作如下要求：

1、各班主任老师准时组织、督促本班同学搞好公共区、教室和寝室的卫生，政教处组织、带领同学会干部按时检查，不合卫生要求的，马上通知班主任组织同学重新打扫，再不合格者赐予通报或做相应扣分处理。

2、坚持每周两大扫（第一天、第四天的第7节课），每天三小扫（早、中、晚）的卫生制度，肯定要保持清洁卫生，做到随时可接受检查。

3、实行卫生督促员制度：同学会卫生部每天支配6名干部，在教室、寝室、食堂及校内内检查、督促。各班每天支配1—2名卫生督促员，督促本班区域卫生工作。发觉乱丢乱扔等破坏环境卫生的行为准时处理或跟踪到班级个人。经查实将赐予破坏卫生同学所在班级扣分处理，情节严峻的作相应纪律处分。

4、公共区要求地面清洁，无果皮、果壳、烟蒂、槟榔渣等污染物；花坛、绿化带无污染，无白色垃圾；大扫除后瓷砖擦洗洁净、水沟无污物；教学楼楼梯清洗洁净。各班负责所在区域内垃圾桶的清理。

5、教室要求保持地面清洁洁净，无任何垃圾；桌凳、卫生工具摆放整齐，门窗无灰尘，墙壁无污迹，天花板无蛛网，垃圾桶准时清理。各班对本班教室处所丢的垃圾应担当相应的责任，请加强对同学的养成教育，保持良好的环境卫生。

6、寝室卫生按《文明寝室评比方案》要求执行。

7、每月检查的状况作为卫生流淌红旗评比依据，期终作为班级评优评先的依据。

____年9月5日

公共卫生安全管理制度范本【篇2】

一、维护学校环境卫生，确保师生身体健康，提倡“讲究卫生，人人有责”。

二、学校组建由德育处负责，班主任及同学会成员参与的卫生工作领导小组，负责管理，指导学校的卫生工作。

三、常常性地向同学进行健康学问、卫生学问教育，关心同学把握卫生理论学问，提高同学讲究卫生的乐观性和自觉性。

四、坚持卫生清扫和检查制度

1、教室一天三打扫。

2、清洁区一天一清理。

3、宿舍一天三打扫，每周擦两次玻璃（星期二和星期四）

4、部室每周星期二打扫一次。（说明：星期二打扫由班级负责，平常打扫由部室管理员负责）

5、同学会对卫生必需坚持一周一次检查评比，两次突击抽查。德育处一月一次大检查，确保学校各范围卫生状况良好。（同学自管委员会的各种卫生检查或评比应至少有德育处一人参加）

6、同学自管委会对教室、宿舍、清洁区每天检查三次，并做好具体记录。

说明：

（1）对每次的检查评比或抽查临时支配有关老师或领导参加。

（2）对每次检查评比或抽查的结果都要准时通报，并依据“班级量化考核细则”规定纳入班级量化。

（3）对每次检查或抽查卫生存在问题的班级责令限期改进，假如限期没有改进的则加倍扣分。

（4）清洁区卫生的保持由所管辖的班级负责。

五、同学个人卫生由班级负责，督促同学讲究卫生。

六、对于卫生先进的班级或宿舍赐予嘉奖。

七、加强卫生宣扬，提高卫生观念，增加卫生意识，全面推动学校卫生工作。

公共卫生安全管理制度范本【篇3】

厕所是传播疾病、造成污染的地点之一，加强厕所卫生管理，是卫生工作的一个重要方面，学校厕所由总务处负责管理，各使用部门要做好日常管理工作。

第一条：厕所由特地指定的人员进行定期冲洗、打扫及消毒工作，每天不得少于一次，达到无臭、无蝇、无大便、无污水停积。

其次条：各厕所所需的消毒药水，由总务处负责发放，每周彻底消毒一次。

第三条：总务处对厕所卫生进行不定期的检查，并记录检查状况，发觉问题准时解决，并对其负责的班级实行相应的惩罚措施。

第四条：垃圾、粪便处理方法：

1、每天早、晚各清扫一次，全天必需每隔1小时用流水冲洗一次。

2、厕所内的垃圾实行袋装化，定点收集垃圾，由各负责班级值日生定时清扫垃圾，并准时将其运至垃圾场。

3、禁止将易塞物等垃圾扔进下水道中，必需扔在纸篓中，每天有清扫人员准时倒掉，地面打扫洁净。

4、校内厕所的卫生打扫状况由总务处卫生处和同学会卫生部管理并检查，由督导办监督。

第五条：打扫方法实施：

1、按级轮番，一大周换一次，其次周周日晚上交接。

2、该班打扫期间若发觉厕所堵塞由本班负责处理通道。

3、每次清理垃圾时，提前到后勤处领取垃圾袋，要节约使用垃圾袋，不行学杂费。

4、每天早、晚要彻底清扫一次厕所卫生，保证厕所内地面上无垃圾、下水道中无粪便。

第六条：惩罚方法：

1、凡发觉把垃圾扔进池内者，每人每次罚款5元，由总务处和值日生监督。扣班级10分。

2、凡在墙上乱写乱画者，一经发觉罚款2元，扣班级5分。

3、值日生应将纸篓全部放到墙角，凡将垃圾桶放到路中央者扣该班10分。

公共卫生安全管理制度范本【篇4】

为保证为广阔网友供应一个洁净舒适的上网环境，特制定以下卫生标准：

1、入口处卫生标准：

⑴保持地面清洁、无污渍、无杂物;

⑵门帘要常常擦拭保持无污渍;

⑶公共休息区要保持无污渍、无杂物，烟灰缸内烟头超过3个要准时更换，桌面要保持清洁，无烟灰与其他杂物;

2、吧台卫生标准

⑴吧台表面要求无污渍、无杂物;

⑵货架表面保持无灰尘、杂物，商品要摆放整齐，并保持无变质、过期商品;

⑶仓库物品摆放要求整齐、有序;

⑷收银设备要求表面无污渍;

3、卫生间卫生标准

⑴卫生间地面保持清洁，无痰渍、水渍;

⑵便池表面要保持清洁，无便渍及杂物;

⑶清洁工具要摆放整齐，不得随便乱丢;

⑷洗手池表面要求保持清洁，无污渍及杂物;

⑸卫生间空气要求保持无异味;

4、网吧机器卫生标准

⑴机器表面要求无污渍;

⑵显示器表面要求无灰尘、指纹;

⑶键盘要求无污渍及灰尘;

⑷主机箱内部要定期清洁，保证cpu风扇、内存及其他零配件表面无灰尘;

5、顾客上网区域卫生标准

⑴桌椅表面要求无灰尘、污渍及杂物;

⑵地面保持清洁，无污渍、杂物、水渍;

⑶顾客上网区域要求保持空气清爽，无异味;

⑷顾客烟灰缸内烟头不得超过3个。

公共卫生安全管理制度范本【篇5】

为了加强学校对教室、宿舍及清洁区卫生的管理，自觉维护校内环境干净优雅，培育同学讲文明，讲卫生的良好行为习惯，保证“书香校内，温馨育人”这一文化主题的可持续进展，特制定本制度。

一、环境卫生制度

1、建立组织机构：由政教处、同学会成员、各班生活委员每天对各班的清洁区进行检查和督促，每周不定时对各班的宿舍、教室、清洁区进行抽查。在实地抽查中发觉的问题计入各班的量化考核。

2、实行卫生包干制。学校的环境卫生实行划区分班包干，明确职责，坚持一天两打扫，做到室内窗明几净，物品摆放整齐有序，校内清洁区内干净无杂草，无卫生死角。

3、实行奖惩制。把卫生检查的结果作为班级考核的一部分，作为评比文明班级的重要条件之一。

二、清洁卫生管理方法

1、清洁卫生打扫

（1）、清洁卫生打扫时间：每天早晨和活动课打扫两次。每周四进行卫生大扫除。

（2）、打扫范围：本班的清洁区、宿舍、教室（教室统一每天活动课和晚上放学后打扫）

（3）、打扫要求：

A：教室标准：要求地面先扫后拖，包括教室所对应范围的走廊；教室玻璃擦洗洁净；前后黑板擦洁净；教室内外墙壁瓷板砖擦洗洁净，墙壁不乱涂乱画，没有蛛网，没有脚印、球印等；全部书桌及书本摆放整齐，抽屉没有垃圾；窗台要保持洁净，不得乱放东西，只放杯子和盆景且摆放整齐；垃圾桶要准时清空，杜绝地面乱扔垃圾；打扫工具要统一整齐的摆放。

B：清洁区要求：宿舍一楼楼道和教学楼楼梯每天扫拖两次；清洁区有花池的每次打扫时要捡拾垃圾；清洁区地面要求全面打扫，没有死角，没有垃圾，没有明显土尘；垃圾桶每天倒两次。

C：宿舍卫生标准：窗台内外洁净干净，不乱放东西；暖气片和管道上不

乱放东西，保持洁净；床下、地面、暖气片下打扫洁净，不留死角；被褥叠放整齐，统一摆放，（床上只放枕头、被褥、放衣服的包裹|）；床下鞋子脸盆统一摆放，且摆放整齐，洗漱用品统一放到脸盆里面；桌子上和抽屉不得乱放东西，若放物品要求摆放整齐，且桌面和抽屉要擦拭洁净；打扫工具和垃圾桶要统一摆放在两床之间，垃圾桶要清理洁净；门标（包含门牌号和宿舍成员名单）和值日表要保持健全。

公共卫生安全管理制度范本【篇6】

为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

卫生管理的范围为公司各办公室、车间、厕所、走廊、门窗，设备等办公场所及其设施的卫生。

下料岗位：

卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

排钻岗位：

卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

封边岗位：

卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的综合体现，为树立良好的企业形象，制造一个洁净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。

卫生间每日设专人负责。

二、卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时报修。

三、全天保洁，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

四、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发觉一次罚款20元。

五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50—100元。

公共卫生安全管理制度范本【篇7】

一、卫生岗位职责

“中心”总经理为卫生第一责任人。另设有专职卫生管理机构，全权负责卫生管理工作。

爱卫小组职责：

1、宣扬、组织贯彻国家卫生法规、法令。

2、普及卫生，防病治病学问和管理学问，提高员工素养和卫生意识。

3、建立健全卫生专兼职管理机构，制订制度，规章、规范并组织贯彻。

4、组织员工落实上级布署，参与社会活动。

5、负责卫生日常工作的组织，实施、检查、考核、评比。

“中心”各部门卫生责任区划分：

1、各部门的经营场所内及外四周的卫生由各部门的经理负责。

2、各厨房内卫生由厨师长负责。

3、整个中心的公共地段、厕所、通道、草坪由清洁小组负责。

各级卫生部门负责人职责：

1、宣扬、贯彻国家卫生法规、法令，组织员工仔细执行“中心”卫生规章、制度。

2、详细布置、支配所属管理责任区划的日常卫生工作。

3、订正卫生违章、违规、处理责任事故。

二、卫生管理：

“中心”卫生管理制度，各工种、部门卫生规范及操作程序由卫生负责人依据《公共场所卫生管理条例》、《成都市公共场所卫生规范》有关要求，结合实际制订。

各区划负责人依据“中心”卫生规范要求，做好日常卫生监督，准时订正。

各主管负责人每月应就卫生制度，规范的贯彻执行，卫生设备，洁具的使用、维护、保养、补充、更换，员工违规状况，员工健康，状况等书面报总经办。

“中心”实行定期检查，评比制度；各部门由主管负责人主持，每周检查一次，依据各责任区状况，总经办随时抽查，每次检查做好记录，纳入对经理的考核。

“中心”配备的卫生设备、设施、用具等由专人负责使用，保养，如需修理要准时处理或报告总经办。

依据需要，分期对员工进行卫生学问法规的宣扬、教育、培训。

根据卫生防疫站规定，由总经办的爱卫小组负责“卫生许可证”的年检、换照。

员工健康检查，员工的劳动爱护用品，装备配备，爱卫小组协作人事部门，按国家的有关规定实施。

实行卫生举报制度，领导小组在“中心”设有看法箱，鼓舞消费者提出建议和看法，举报违规现象。

三、各部门卫生规范

茶、住、综合部门：

1、各厅、廊、房间内外环境干净，上客前，营业结束后均应进行卫生清扫，清扫用湿式，达到地面无杂物，痕迹，墙面干净

无尘，玻璃干净，透亮     、美观、桌、椅、床、