公司精神文明建设考核细则规章制度-_第1页
公司精神文明建设考核细则规章制度-_第2页
公司精神文明建设考核细则规章制度-_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第第3页共3页公司精神文明建立考核细那么规章制度-规章制度第一章总那么第一条、为加强本公司精神文明建立的管理，科学地评价精神文明建立科学化、标准化，特制定本细那么。其次条、建立一套可以反映公司精神文明建立工作者的业第三条、开展基层精神文明建立工作考核，主要是检验基政治工作的主动性和实效性。其次章精神文明建立考核的前提条件第四条、精神文明建立考核的前提条件是：1没有受到党纪、政纪、法纪处分的。2、能完成安全、消费、经营责任制各工程标及经济技术违反财经纪律的问题。3的重大问题。4、未发生违反方案生育等根本国策的问题第三章 精神文明建立考核方法50分，一、三项各为15分，二、四项各为10分。第六条、精神文明建立考核，与本公司三项责任制考核同现。第七条、为鼓舞基层思想政治工作的不断深化和创新，在质和精神嘉奖。第八条、由党总支组织相关部室成立精神文明建立考核45选。第四章精神文明建立考核的管理第九条、本公司精神文明建立考核工作，在公司党总支领司党群领导和有关部门负责人组成。组长：**副组长：**成员：**设在思政部，主要负责精神文明建立考核的日常管理工作。组长：**副组长：**成员：**第五章附那么第十一条、本细那么及考核标准由思

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论