东山实验小学幼儿园应急疏散演练方案

东山实验小学幼儿园应急疏散演练方案东山试验小学幼儿园应急疏散演练方案

一、活动目的：

为了提高全园师生的应急意识，让幼儿把握根本的应急疏散技能，增加师生的应急疏散力量和安全意识，最大限度地减轻灾难造成的损失，依据幼儿园的实际状况，在派出所、交警大队、120急救中心的大力协作下。在学校统一领导下，盼望各班任课教师仔细组织幼儿、全体教师积极参加，明确分工，合同协作，圆满完成应急疏散演练任务，特进行本次应急疏散演练。

二、活动时间：

第一阶段：2023年

月

日全园演练

其次阶段:各班自己组织合练、结合班级实际状况进展练习。

三、参与人员：

全园师生共472人。

四、演练指挥小组：

1、总指挥：陆晓红

2、副总指挥：金雪芳

3、成

员：邱红艳

张学英

张君

何萍

陆晓红（小）

吴岚

孔静华

4、演练帮助单位：东山派出所、东山交警支队、东山卫生院急救中心

5、现场指挥、演练路线、场地负责：陆晓红

金雪芳

邱红艳

6、计

时：邱红艳

7、伤员抢救：叶小兵

陆伟华

8、摄

象：邓国平

9、播送、扩音器指挥：陆晓红

金雪芳

10、应急演练信号：陆晓红

金雪芳

由信号组同时、统一发出信号，以警报零为信号，并协作学校播送或扩音器统一指挥。

11、各班疏散引导小组成员：

各班疏散引导小组成员为各班班主任，任课教师帮助进展。

（注：请各班保育员务必主动快速地到班级就近楼梯口或门口组织疏散幼儿，以免消失楼梯口因无人疏散引导而引发意外事故。）

大班楼：

东楼梯口:沈利琴

西楼梯口：徐美英

保健室门口：吴斐

梁祯

小班楼：

后门：陆如珍

前门：严素英

杨继芳

二楼楼梯口：施彩珍

楼梯转弯：杨秋英

中班楼：

门口台阶：秦美娣

郭云芳

东楼梯口：沈凤英

西楼梯口：蒋丽英

12、各楼层疏散路线：

小班楼：小（1）→后门→中班前操场

小（2）→左前门→直奔小班前操场

小（3）→前中门（靠左）→直奔小班前操场

小（4）→楼梯（靠左走）→前中门（靠右）→直奔小班前操场

小（5）→楼梯（靠右走）→左前门→直奔小班前操场

中班楼：中（1）、中（2）→直奔中班前操场

中（3）→西楼梯→直奔中班前操场

中（4）→东楼梯→直奔中班前操场

大班楼：大（1）、大（2）→直奔嬉戏场

大（3）→西楼梯→直奔嬉戏场

大（4）→东楼梯→直奔嬉戏场

13、信息汇总员：金雪芳

14、制定方案、演练培训：邱红艳

五、演练内容及程序：

1、在演练前，由现场指挥对全校师生进展应急疏散演练培训。

2、总指挥发出第一次演练信号，全校师生就地在课桌下抱头躲避。

各楼层负责人在一分钟内完成各班幼儿避震状况检查，在幼儿疏散到操场安全

地带后，在演练完毕后向总指挥报告各班疏散状况。

各楼层负责人：大班楼一楼：张学英

大班楼二楼：陆晓红（小）

小班楼一楼：张君

小班楼二楼：吴岚

中班楼一楼：孔静华

中班楼二楼：何萍

3、总指挥发出其次次演练信号后，在当班任课教师的指挥下，幼儿紧急、有序地向操场安全区域撤离。当班任课教师为该班的第一指挥者，各疏散引导人员和配班教师在第一时间赶到各楼梯口帮助指挥幼儿，并一起撤离。各楼层负责人必需在确定自己负责的楼层内已无任何人员，方可撤离。

4、幼儿到达操场指定位置后，快速抱头、下蹬、坐下待命，各班班主任、配班教师维持好各班幼儿纪律，清点人数，并报告信息汇总员金雪芳，由信息汇总员上报总指挥。

5、总指挥对本次演练进展小结。

6、全部演练完毕后，各班幼儿在班主任或任课教师的带着下按原路返回教室，连续进展正常的教学活动。

六、演练留意事项：

1、对不能参与演练的幼儿，班主任提前向总指挥报告，并提前将该幼儿护送至操场的安全区域。

2、分班演练时，班主任要教育幼儿首先要冷静，稳定幼儿心情，有序地组织幼儿从教室前门、后门快速撤离。

3、演练前班主任要有目的地将一些避震和疏散的学问逐步渗透给幼儿，为正式的演练打好根底。

4、全园演练前5分钟，演练指挥小组全部成员、各教职工必需各就各位，如有幼儿摔倒，可马上中止演练，确保演练过程中不发生损害事故、踩踏事故。

5、全园演练时，底楼人员就近在教室前后出口处离开教学楼，二楼、三楼的班级就近各分左右楼梯顺扶杆下楼，演练撤离时不分班级先后，幼儿下楼梯时可以不排队，做到快速有序，不惊慌。

6、疏散引导小组、当班任课教师、班主任在就近楼梯口旁边指挥幼儿撤离，杜绝拥挤踩踏事故，直至最终一名幼儿离开后才能离开，离开前由各楼层负责人检查所负责楼层及教室是否有人。

7、演练期间，任何教职工不得离校。

8、如发生演练意外事故，马上报告总指挥，第一时间启动《学校突发大事应急处理预案》，第一时间抢救伤员。

篇2：东山中学工会工作规划

东山中学2023年工会工作规划

东山中学2023年工会工作规划

以党的十六大、十六届三中全会、全国工会十四大精神为指针，依据区教育工会工作意见、学校工作意见，坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，围绕中心，效劳大局，根据“抓重点、创特色、强根底”的总体工作要求，深入实施“三大工程”，同时要坚持不懈的加强和改良工会自身建立,不断提高工会工作水平。

一、加强思想道德建立:

1、协作党组织把加强学习、宣传党的十六大、十六届四中全会精神，深入贯彻“三个代表”重要思想作为当前首要政治任务。全面贯彻党的方针，深刻领悟和把握解放思想、实事求是、与时俱进的思想路子，不断进展理论创新。进一步推动工会组织建立。通过专题讲座，辅导讲座，理论宣讲等多种形式，组织教职工学习，仔细撰写学习体会*。以科学的理论武装人，正确的舆论引导人，进一步提高广阔教师的思想觉悟和道德水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚决，思想常新，抱负永存。

2、仔细学习、贯彻、宣传全国工会十四大精神和区教育工会工作意见。通过多种行之有效的途径和方法，不断提高依法治会，依法维权的自觉性。加强源头参加，与党政多联系，多沟通，既要旗帜鲜亮地支持改革，也要旗帜鲜亮地维护教职工的合法权益，充分激发教职工的仆人翁意识，积极、主动参加涉及教职工切身利益的有关规定的制定修改工作，切实增加教职工的责任感和使命感，不断开创教育工作新局面。

二、突出工会维权工作：突出工会的维护功能，要维护好教师的详细利益，又要教育和帮忙教师不断提高自身素养，通过维护更好的爱护，调动和发挥广阔教师的积极性和制造性，促进各项改革方案顺当进展。进一步组织实施“送暖和工程”和退管工作，切实解决特困教职工生活实际问题。要当好“第一责任人”职责，当好知情人、报告人和帮忙人。积极协作党政维护好教师的合法权益。作为工会要以维护教职工合法权益为重点，诚意诚意为教师办好事、办实事，主动为他们排忧解难，坚持“五必访”，做到夏送凉，冬送暖，建立重大节日走访制度，主悦耳取教职工群众的呼声，关怀教职工群众的疾苦。努力根据“最大限度地把群众组织到工会中”的要求，结合实际状况，做好学校长期聘用人员的入会工作。准时健全完善工作调解小组，调整工作思路，拓展工作职能。协作党政做好在人事制度改革中消失的劳动争议、定岗定责、转岗分流、工资安排、社会保险和劳动合同的签订等工作，切实维护教职工的合法权益。针对我校实际，做好聘用合同教师的维权工作。

三、积极推动学校民主建立。

充分发挥教代会在教育改革与进展中的作用，进一步标准教代会会前报告和会后备案、校务公开工作报告等制度，拓宽教代会民主评议学校中层及以上干部等范围和内容，增加教代会议事决策功能，不断提高教代会质量和实效。同时进一步拓宽学校民主治理渠道，推动教育行风建立和学校党风廉正建立，在实行校务公开中，既要面对教职工，面对学生，同时又要面对社会，要从学校工作的实际动身，突出重点，讲究实效。并留意校务公开的实效性、广泛性，可操作性，保密性和反应性。积极发挥广泛联系教职工的优势和作用。引导和发动广阔教师积极参加学校民主治理。为提高办学水平和办学效益献计献策。

四、扎实推动教职工队伍建立，帮助做好学校教育工作：1、依据十六大提出的“加强教师队伍建立，提高教师的师德和业务水平”的要求，深入广泛开展“三育人、三满足”和“群体师德创优”等主题教育活动，通过网上论坛、组织演讲、事迹介绍、专题研讨等形式，宣传一批遵守社会公德、职业道德、家庭美德的先进典型，大力弘扬优秀教师的先进思想、高尚情操和优秀品质，增加教职工的学习力量、创新力量、竞争力量、创业力量，提高教师队伍整体素养，推动教师队伍的建立。

2、组织女教师参与“三八“节活动，宣传表彰女教职工先进个人。

3、广泛开展“创立学习型组织”活动。根据科学规律，组织开展各种形式的教师全员岗位培训工作，鼓舞和支持教师参与函授、进修，努力提高教师学问水平和学历层次；加大骨干教师的培育力度，针对我校新教师比拟多的特点，积极开展师徒结对活动，把重点放在培育青年教师的教育更新、制造力培育和科技潜能身上，为青年教师供应学习提高、施展才华，建功立业的舞台，加快青年教师培育的步伐，为青年教师快速成长创设良好的环境。

4、开展各种有益的劳动竞赛活动。协作学校积极鼓舞广阔教职工开展课改试验竞赛、课题成果竞赛、课堂创新竞赛等多种形式的教学竞赛活动，发动和组织广阔教职工立足本职，学先进，赶先进，争创一流，为提高教育教学质量，推动教育改革与进展奉献力气。

五、加大工会自身建立的力度：1、连续开展党政工共建“教工之家”活动。仔细学习和领悟闽委教综〔1998〕001号和闽委教综〔2023〕20号文件精神，把建立“教工之家”作为一项长期任务，常抓不懈，常建常新。在原有的根底上，争创省级先进党政工共建“教工之家”。

2、进一步坚持和完善教代会制度，充分发挥教代会的职能。每年至少召开一次教代会。

3、主动帮助退休教师协会工作，不断推动退休教师工作上新台阶。

学校工会要树立全心全意为退休教职工效劳的思想意识，关怀退休职工生活，做好常常性的“送暖和”慰问工作，仔细处理退休职工来信来访、努力为退休职工说话办事、排忧解难。对患病的退休教师要准时探望慰问、对病故的帮助做好善后工作。对生活上遇到困难的要尽最大的努力帮助解决。每年定期组织退休教师开展若干次活动，比方：座谈会、外出旅游等，努力做好效劳治理工作。

4、健全和完善工会工作台帐例会制度，做好工会文件的收集整理装订和归档工作，工会深入基层抓好典型，做好调查讨论广泛听取教工的意见，维护好他们的合法权益，为他们办实事好事，提高效劳质量和治理水平。

5、加强工会女职工组织建立，建立健全女工工会制度。准时总结开展活动的阅历，表彰先进，树立典型，充分发挥女教职工“半边天”的作用。

附：月份工作日程安排表

一月份：1、迎接上级工会的年度考核。

2、庆祝元旦活动。

3、慰问退休教师、生病困难教师。

4、组织评比“十佳母亲”并报送材料。

5、完成2023年的工会工作总结。

6、筹备2023年“庆元宵”美术展览。

二月份：1、学习上级工会组织的有关精神。

2、制定好2023工会工作规划。

3、筹备举办“三八”妇女节活动。

4、举办“庆元宵”美术展览。

三月份：1、庆祝“三八”妇女节。

2、筹备并召开第七届教代会。

3、组织全校教职工参与“十佳母亲”网上投票选举活动。

四月份：1、发动全体师生学雷锋活动。

2、筹备组建参与全区教职工乒乓球赛。

五月份：1、庆祝“五一”节、“五四”青年节。

2、参与全区教职工乒乓球赛。

六月份：1、整理档案，迎接区校务公开工作考核。

2、做好期末慰问教师工作。

3、参与教育工会委员、基层工会主席会议。

4、做好校工会半年工作总结（大事记）。

5、组织全校教职工体检。

七、八月份：1、庆祝“七一”。

2、“百名教师访万家”活动。

3、安排教职工暑假活动。

4、参与区教育工会组织的基层干部培训活动。