2022年延寿县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析_第1页
2022年延寿县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析_第2页
2022年延寿县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析_第3页
免费预览已结束,剩余25页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE282022年延寿县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于()人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。A、3B、1C、2D、5答案:C解析:《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定,人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于2人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。故选C。2.《工伤保险条例》规定,丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资。A、3B、6C、9D、10答案:B解析:《工伤保险条例》中规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。故选B。3.初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行()年为一个周期的滚动管理方法。A、2B、3C、4D、5答案:A解析:根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法。故选A。4.对于流动人员个人存档,下列说法正确的是()。A、应根据属地原则,一律由户籍所在地的档案管理服务机构负责B、按照本人意愿,任意选择任一档案管理服务机构存档C、根据自身情况,可选择任意档案管理服务机构存档或自行保管档案D、本人自愿选择,由其现工作单位所在地或户籍所在地的档案管理服务机构负责答案:D解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第十四条落实人事档案管理的主体责任“对个人委托存档的,按照本人自愿选择,由其现工作单位所在地或户籍所在地的档案管理服务机构负责”可知。故选D。5.《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》(国发〔2018〕32号)提出,健全农民工返乡创业服务体系,推出一批()和农村创新创业典型县。A、返乡创业试点县B、返乡创业示范县C、返乡创业重点县D、返乡创业先进县答案:B解析:《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》(国发〔2018〕32号)提出,健全农民工返乡创业服务体系,推出一批返乡创业示范县和农村创新创业典型县。故选B。6.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定,参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满()年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。A、10B、15C、20D、25答案:B解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第七条规定,参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。故选B。7.《工伤保险条例》规定,用人单位违反规定拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处()的罚款。A、3000元以上2万元以下B、3000元以上3万元以下C、2000元以上2万元以下D、2000元以上3万元以下答案:C解析:《工伤保险条例》第六十三条规定,用人单位违反本条例规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。故选C。8.下面不属于受托人职责的是()。A、选择、监督、更换账管人、托管人、投管人B、制定企业年金战略资产配置策略C、安全保管企业年金基金财产D、根据合同收取企业和职工缴费,向受益人支付企业年金待遇,并在合同中约定具体的履行方式答案:C解析:C选项是托管人的职责。故选C。9.()以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。A、省级B、地市级C、县级D、乡镇级答案:C解析:就业促进法第四条规定,县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。故选C。10.《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》(人社部发〔2018〕35号)规定,深度贫困地区参加失业保险的企业职工申领技能提升补贴,参保年限可以放宽为()。A、累计参保缴费满一年B、累计参保缴费满二年C、累计参保缴费满三年D、不设参保年限答案:A解析:《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》(人社部发〔2018〕35号)规定,《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)中规定的申领技能提升补贴需符合“依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的”条件,对深度贫困地区参加失业保险的企业职工,放宽到“依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上的”。故选A。11.《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。A、6B、12C、18D、24答案:B解析:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。故选B。12.属于《中华人民共和国政府和日本国政府社会保障协定》覆盖我国险种范围的是()。A、职工基本医疗保险B、工伤保险C、失业保险D、职工基本养老保险答案:D解析:《人力资源社会保障部办公厅关于实施中国-日本社会保障协定的通知》明确互免险种范围在中国为职工基本养老保险。故选D。13.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上()以下的标准处以罚款。A、一千元B、二千元C、三千元D、五千元答案:B解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。故选B。14.《中华人民共和国劳动法》规定,各级()应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业单位、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。A、人民政府B、人社部门C、党政机关D、财政部门答案:A解析:《中华人民共和国劳动法》第六十七条规定,各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业单位、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。故选A。15.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动,()。A、只转移养老保险关系,不转移基金B、不转移养老保险关系,仅转移基金C、既不转移养老保险关系,也不转移基金D、在转移养老保险关系的同时,转移基金答案:A解析:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第七条规定,参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动,只转移养老保险关系,不转移基金。故选A。16.《失业保险条例》规定,单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付()。A、失业保险金B、失业补贴C、一次性生活补助D、一次性就业补贴答案:C解析:《失业保险条例》(国务院令第258号)第二十一条单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故选C。17.各级考试主管部门、考试机构或者有关部门按照考试管理权限依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》对应试人员、考试()人员的违纪违规行为进行认定与处理。A、工作B、报名C、服务D、实施答案:A解析:《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第五条:各级考试主管部门、考试机构或者有关部门按照考试管理权限依据本规定对应试人员、考试工作人员的违纪违规行为进行认定与处理。故选A。18.根据《关于推进社会保险标准贯彻实施工作的意见》,社会保险标准贯彻实施要实现“三统一”,即统一()、统一服务形象、统一服务流程。A、服务标志B、业务术语C、服务设施D、服务设备答案:B解析:《人力资源社会保障部关于推进社会保险标准贯彻实施工作的意见》(人社部发〔2015〕63号)指出,2015—2017年,在省级、地市级社会保险经办机构,社会保险标准贯彻实施要实现“三统一”,即统一业务术语、统一服务形象、统一服务流程。故选B。19.根据《全国年节及纪念日放假办法》,以下不放假的节日是()。A、清明节B、植树节C、劳动节D、端午节答案:B解析:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。故选B。20.依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准分别为本人工资的()。A、80%;70%B、75%;70%C、70%;60%D、65%;60%答案:C解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。故选C。21.压缩制发周期优化社会保障卡管理服务工作中,要求各地在批量制发社保卡时,应将受理申领到通知领卡的周期,普遍压缩至()个工作日以内。A、30B、40C、45D、50答案:A解析:《人力资源社会保障部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》(人社厅发〔2019〕79号)明确提出,2019年底,批量制发社保卡时,从受理申领到通知领卡的周期,普遍从目前的2-3个月压缩至30个工作日以内。故选A。22.积极培育技工院校自主评审能力,推动技工院校自主开展()职称评审。A、初级B、中级C、初级、中级D、高级答案:C解析:《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》明确积极培育技工院校自主评审能力,推动技工院校自主开展初级、中级职称评审。故选C。23.属于劳动人事争议的群众诉求,引导其走()途径。A、行政复议B、劳动人事争议调解仲裁C、政府信息公开D、举报答案:B解析:《人力资源社会保障部关于通过法定途径分类处理信访投诉请求的意见》中规定,属于劳动人事争议的,引导其走劳动人事争议调解仲裁途径。故选B。24.《劳动法》规定,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、性别B、技能C、经验D、学历答案:A解析:《中华人民共和国劳动法》第十三条规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。故选A。25.根据《劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。A、终止B、由用人单位解除劳动合同C、继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行D、由新成立的单位决定是否履行答案:C解析:《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故选C。26.根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()个月。A、1B、3C、6D、12答案:D解析:《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故选D。27.依据《工伤保险条例》,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况()。A、在当地报纸上公示B、在本单位内保密C、在本单位内公示D、上报统筹地区工会组织答案:C解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。故选C。28.除法律另有规定外,()和()不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。A、农民工工资专用账户资金;工资保证金B、人工费专用账户资金;工资保证金C、农民工工资专用账户资金;工资保障基金D、人工费专用账户资金;工资保障基金答案:A解析:《保障农民工工资支付条例》第三十三条规定,除法律另有规定外,农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。故选A。29.参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险,关于其重复缴费时段说法正确的是:()。A、只计算城镇职工养老保险缴费年限B、只计算城乡居民养老保险缴费年限C、两个养老保险缴费年限合并计算D、由社保机构与本人协商确定保留一个计算答案:A解析:根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》(人社部发〔2014〕17号)第七条,参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险,其重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限。故选A。30.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当()仲裁审查。A、结束B、继续C、中止D、终止答案:D解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十九条规定,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当终止仲裁审查。故选D。二、多选题1.完善留学人员回国服务政策。积极创新有关服务政策,着力在入出境、居留、户籍管理、社会保险、计划生育、配偶就业、子女上学等生活待遇,以及职业资格、项目申请、经费资助、收入分配、税收、表彰奖励、知识产权保护、创办企业、投融资等工作条件方面创新完善有关优惠政策,不断完善()三位一体的留学人员回国服务工作政策体系。A、回国工作B、回国创业C、回国待业D、为国服务答案:ABD解析:《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》(人社部发〔2011〕46号)规定,完善留学人员回国服务政策,积极创新有关服务政策,着力在入出境、居留、户籍管理、社会保险、计划生育、配偶就业、子女上学等生活待遇,以及职业资格、项目申请、经费资助、收入分配、税收、表彰奖励、知识产权保护、创办企业、投融资等工作条件方面创新完善有关优惠政策,不断完善“回国工作、回国创业、为国服务”三位一体的留学人员回国服务工作政策体系。故选ABD。2.调解协议具有()情形之一的,仲裁委员会不予制作调解书。A、违反法律、行政法规强制性规定的B、损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的C、当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的D、违反自愿原则及内容不明确的答案:ABCD解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十八条规定,调解协议具有下列情形之一的,仲裁委员会不予制作调解书:(一)违反法律、行政法规强制性规定的;(二)损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的;(三)当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的;(四)违反自愿原则的;(五)内容不明确的;(六)其他不能制作调解书的情形。故选ABCD。3.《国务院办公厅关于聚焦企业关切进一步推动优化营商环境政策落实的通知》指出,将()作为稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期的重要措施。A、优化营商环境B、加强文化交流C、减轻企业负担D、解决企业反映的突出问题答案:ACD解析:《国务院办公厅关于聚焦企业关切进一步推动优化营商环境政策落实的通知》(国办发〔2018〕104号)指出:将优化营商环境、减轻企业负担、解决企业反映的突出问题作为稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期的重要措施,想企业所想,急企业所急,消除制约企业发展的各种障碍,进一步增强企业发展信心和动力,确保今年经济社会发展各项目标任务全面如期完成。故选ACD。4.《中华人民共和国社会保险法》规定,基本养老金根据()、城镇人口平均预期寿命等因素确定。A、个人累计缴费年限B、缴费工资C、当地职工平均工资D、个人账户金额答案:ABCD解析:《中华人民共和国社会保险法》中第十五条第二款规定:基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。故选ABCD。5.《就业促进法》规定,地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导,提供()等服务。A、政策咨询B、就业培训C、开业指导D、业务信息答案:ABC解析:《就业促进法》第二十四条规定,地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导,提供政策咨询、就业培训和开业指导等服务。故选ABC。6.依据《工伤保险条例》,工伤职工在工伤协议医疗机构发生的可由工伤保险基金支付的费用有()。A、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用B、住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用C、治疗所有疾病所需的医疗费用D、到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的答案:ABD解析:“《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。”故选ABD。7.依据《工伤保险条例》,工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《工伤保险条例》规定的()支付。A、工伤保险待遇B、劳动能力鉴定C、工伤预防的宣传、培训等费用D、法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用答案:ABCD解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。故选ABCD。8.《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》规定,国务院扶贫办在每年1月15日前建档立卡贫困人口名单及相关信息提供给(),以便执行支持和促进重点群体创业就业有关税收政策。A、中央人民政府B、财政部C、人力资源社会保障部D、税务总局答案:CD解析:《财政部、税务总局、人力资源社会保障部、国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕22号)规定,国务院扶贫办在每年1月15日前建档立卡贫困人口名单及相关信息提供给人力资源社会保障部、税务总局,以便执行支持和促进重点群体创业就业有关税收政策。故选CD。9.根据《优化营商环境条例》,表述正确的是()。A、禁止在法律、法规规定之外要求市场主体提供财力、物力或者人力的摊派行为B、除法律、法规另有规定外,市场主体有权自主决定加入行业协会商会C、除法律、法规另有规定外,任何单位不得变相强制市场主体参加评比达标等活动D、严禁违反法定权限、条件、程序对市场主体的财产实施查封、冻结等行政强制措施答案:ABCD解析:《优化营商环境条例》第十四条、第十五条、第十六条和第十七条。故选ABCD。10.按照《中华人民共和国社会保险法》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,()。A、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构B、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案C、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记D、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续答案:ACD解析:《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。B选项为《失业保险条例》所做规定,社会保险法出台后,该规定不再执行。故选ACD。11.鼓励海外留学人员在国内()、工程技术研究中心及各类企业、事业单位受聘兼任专业技术职务、顾问或名誉职务。A、高校B、科研院所C、政府部门D、国家重点(开放)实验室答案:ABD解析:人事部教育部科技部公安部财政部关于印发《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》的通知(人发〔2001〕49号)规定,鼓励海外留学人员在国内高校、科研院所、国家重点(开放)实验室、工程技术研究中心及各类企业、事业单位受聘兼任专业技术职务、顾问或名誉职务。故选ABD。12.关于仲裁期限,表述错误的是()。A、仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从申请追加之日起重新计算B、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算C、增加、变更仲裁请求的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算D、仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理申请之日起重新计算答案:AD解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定,有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:(一)仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从决定追加之日起重新计算;(二)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算;(三)增加、变更仲裁请求的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算;(四)仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;(五)案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起重新计算;(六)中止审理期间、公告送达期间不计入仲裁期限内;(七)法律、法规规定应当另行计算的其他情形。故选AD。13.人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的()。A、政策制定B、考试大纲拟定C、实施与监管D、命审题答案:AC解析:根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的政策制定、实施与监管;有关行业部门按照职责分工参与相应专业的考试大纲拟定、命审题等工作。故选AC。14.关于基本养老保险待遇说法错误的是()。A、只要在最后参保地缴费满10年都可以在最后参保地领取待遇B、缴费满10年的临时账户所在地也可以作为待遇领取地。C、企业职工基本养老保险待遇和城乡居民基本养老保险待遇不可重复享受D、若重复领取企业职工基本养老保险待遇和城乡居民养老保险待遇,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系并继续领取待遇,其他的养老保险关系应予以清理答案:ABD解析:选项A和B。判定待遇领取地看基本养老保险关系所在地是否符合相应条件,临时养老保险关系不作为判定待遇领取地的考虑。按照基本养老保险关系确定待遇领地后,临时养老保险关系全部都需要转移至待遇领取地。因此,基本养老保险关系在最后参保地缴费满10年且累计缴费满15年,最后参保地是待遇领取地。临时养老保险关系在最后参保地缴费满10年,需要符合转为基本养老保险关系的条件,将临时缴费账户调整为基本养老保险关系后,并满足相关条件,才可以作为待遇领取地。选项D,根据《关于印发<城乡养老保险制度衔接暂行办法>的通知》(人社部发〔2014〕17号)有关规定:参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的,终止并解除城乡居民养老保险关系。故选ABD。15.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人()必须经被代表的当事人同意。A、变更、放弃仲裁请求B、承认对方当事人的仲裁请求C、进行和解D、申请回避答案:ABC解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求,进行和解,必须经被代表的当事人同意。故选ABC。三、判断题1.《企业年金基金管理办法》规定,同一企业年金计划中,受托人与托管人不得为同一人。()答案:正确解析:依据《企业年金基金管理办法》(人社部银监会证监会保监会令第11号)第六条规定,同一企业年金计划中,受托人与托管人、托管人与投资管理人不得为同一人。故正确。2.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位,不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。()答案:正确解析:《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十七条规定,不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位,政府人事行政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的,对相关领导和责任人予以通报批评,按照人事管理权限给予相应的纪律处分。故正确。3.经办机构要通过用人单位为领金人员缴纳养老保险、失业人员办理工商登记等情况,验证领金人员是否重新就业。()答案:错误解析:《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社部发〔2019〕18号)规定,通过用人单位为领金人员缴纳失业保险、失业人员办理工商登记等情况,验证领金人员是否重新就业。故错误。4.社会保障卡的金融应用和社保应用是相互独立的。()答案:正确解析:《人力资源社会保障部、中国人民银行关于社会保障卡加载金融功能的通知》(人社部发〔2011〕83号)规定,芯片中应同时包含人力资源社会保障应用和金融应用。故正确。5.用人单位招聘劳动者,不得将妊娠测试作为入职体检项目。()答案:正确解析:人力资源社会保障部教育部等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(人社部发〔2019〕17号)规定,用人单位招聘劳动者,不得将妊娠测试作为入职体检项目。故正确。6.人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中,对劳动人事争议仲裁庭已依法质询、质证的证据,除当事人有相反证据足以推翻的以外,可不再予以当庭质证。()答案:正确解析:《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》规定,人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中,对仲裁庭已依法质询、质证的证据,除当事人有相反证据足以推翻的以外,可不再予以当庭质证。故正确。7.《中外合作职业技能培训办学管理办法》规定,中外合作职业技能培训机构和办学项目的招生简章和广告样本应当自发布之日起10日内报审批机关备案。()答案:错误解析:《中外合作职业技能培训办学管理办法》第四十八条规定,中外合作职业技能培训机构和办学项目的招生简章和广告样本应当自发布之日起5日内报审批机关备案。故错误。8.对不实行月工资制的劳动者可以按季或按年支付工资。(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论