2022年德宏傣族景颇族自治州潞西人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析

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PAGE PAGE 292022年德宏傣族景颇族自治州潞西人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________一、选择题1.《就业服务与就业管理规定》规定,用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含()。A、报酬数额B、工作要求C、招聘人数D、歧视性内容答案:D解析:《就业服务与就业管理规定》第二十条规定,用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。故选D。2.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月。A、24B、36C、48D、60答案:C解析:《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过48个月。故选C。3.实行档案接收告知承诺制后,档案管理服务机构在接收档案时,对缺少关键材料的档案的正确做法是 ()。①一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收②一次性告知所缺材料及其可能造成的影响后,采取先存后补方式予以接收③与原单位协商退回并补充材料。A、①B、①②C、②③D、①③答案:D解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第四点实行档案接收告知承诺制中“对缺少材料的实行告知承诺制。要认真审核和甄别档案材料,对缺少关键材料的,一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收,或与原工作单位协商退回并补充材料。对缺少非关键材料的,采取先存后补方式予以接收”可知①③正确,②是对于缺少非关键材料应采取的处理方式,本人未作出书面之请说明并承诺补充材料,因此不符合规定要求。故选D。4.《国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知》指出,将()严格限定在保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求范围之内。A、国家标准B、行业标准C、强制性标准D、推荐性标准答案:C解析:《国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知》(国发〔2015〕13号)指出,整合精简强制性标准,在标准范围上,将强制性标准严格限定在保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求范围之内。故选C。5.自2015年8月1日起,博士后研究人员日常经费标准由每人每年5万元提高到每人每年()万元。A、6B、7C、8D、10答案:C解析:《国务院办公厅关于改革和完善博士后制度的意见》(国办发[2015]87号)(十六)完善博士后日常经费和科研经费投入机制中提出:自2015年8月1日起,博士后研究人员日常经费标准由每人每年5万元提高到每人每年8万元。故选C。6.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()平等协商确定。A、董事会B、股东大会C、工会或职工代表D、职工代表大会答案:C解析:《劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或职工代表平等协商确定。故选C。7.根据《国务院办公厅关于加快推进“五证合一、一照一码”登记制度改革的通知》,不属于“五证合一”登记制度改革范围的是()。A、社会保险登记证B、工商营业执照C、卫生许可证D、统计登记证答案:C解析:国务院办公厅关于加快推进“五证合一、一照一码”登记制度改革的通知(国办发〔2016〕53号)要求,在全面实施工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”登记制度改革的基础上,再整合社会保险登记证和统计登记证,实现“五证合一、一照一码”。故选C。8.档案管理服务机构在转出已接收的应届高校毕业生档案时,正确做法是()。A、按照流动人员人事档案转递的相关规定转出B、为存档人补办转正定级手续后按相关规定转出C、为存档人开具行政(工资)介绍信后按相关规定转出D、为存档人调整改派手续后按相关规定转出答案:A解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第六点畅通档案转递渠道中“应届高校毕业生档案被档案管理服务机构接收、成为流动人员人事档案后,即可按照有关规定进行转递”。故选A。9.《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号)规定,领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低比例不低于()。A、50%B、60%C、70%D、80%答案:B解析:《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号)规定,领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低比例不低于60%。故选B。10.职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A、即时终止B、续延半年后终止C、续延一年后终止D、续延到医疗期满时终止答案:D解析:《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第三十四条规定:除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。《劳动合同法》第四十五条规定:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的(患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的),劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止”。故选D。11.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上()以下的标准处以罚款。A、一千元B、二千元C、三千元D、五千元答案:B解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。故选B。12.发卡地区拟变更社会保障卡卡面、卡内文件结构的,须填写()。A、《社会保障卡变更审批表》B、《社会保障卡发行注册申请表》C、《社会保障卡变更备案表》D、《社会保障PSAM卡申领发放表》答案:A解析:《人力资源社会保障部办公厅关于印发社会保障卡发行管理流程的通知》(人社厅发〔2014〕20号)第九条,发卡地区拟变更社会保障卡卡面、卡内文件结构的,须办理变更审批,提交下列材料:(一)申请社会保障卡变更审批的正式文件;(二)填写完备的《社会保障卡变更审批表》(附件4);(三)变更前后的社会保障卡卡面样式对照图(卡面变更时);(四)变更后的社会保障卡卡内文件结构(卡内文件结构变更时)。故选A。13.人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资,用人单位逾期不支付的,应当责令用人单位按照()的标准计算,向劳动者加付赔偿金。A、应付金额百分之五十以上百分之一百以下B、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下C、应付金额一倍以上三倍以下D、2000元以上2万元以下答案:A解析:《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;故选A。14.《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,工作人员累计工作至少满()后,可从下月起享受相应的年休假天数。A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月答案:C解析:《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令〔2008〕9号)第二条规定,工作人员工作年限(累计工作的时间)满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。故选C。15.指导技工院校全面推广(),切实提高学生适应企业岗位工作要求的能力。A、校企合作教学改革B、一体化课程教学改革C、实习实训制度D、实习实训培养答案:B解析:《人力资源社会保障部国务院国资委关于深入推进技工院校与国有企业开展校企合作的若干意见》指出要指导技工院校全面推广一体化课程教学改革,切实提高学生适应企业岗位工作要求的能力。故选B。16.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。A、调解书B、裁决书C、判决书D、决定书答案:D解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人。故选D。17.根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上()倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处()万元以下的罚款。A、五;五B、五;三C、三;五D、三;二答案:A解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。故选A。18.社会保障卡在养老保险工作中的主要业务应用包括:养老待遇申领、()、待遇领取资格自助认证、享受各项养老保险服务、查询社保权益信息、打印参保证明等。A、就医凭证B、退休审核C、金融服务D、持卡办事答案:B解析:《人力资源社会保障部办公厅关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》(人社厅发〔2019〕13号)规定,要使社保卡成为参保人员办理退休审核、养老保险待遇申领、待遇领取资格自助认证和享受各项养老保险服务的主要凭证,实现卡证合一、持卡办事。发展自助服务,通过自助一体机等设备读卡确定个人身份后,提供查询社保权益信息、打印参保证明等服务。故选B。19.《专家服务基地建设管理办法》规定,积极构建多元化的()机制。国家给予国家级专家服务基地一定经费支持,用于补贴专家服务,开展相关工作。A、政策措施B、投入保障C、产学研联动D、高新技术转化答案:B解析:根据《专家服务基地建设管理办法》规定,积极构建多元化的投入保障机制。国家给予国家级专家服务基地一定经费支持,用于补贴专家服务,开展相关工作。故选B。20.工伤保险基金计划于()年底全面实现省级统筹。A、2019B、2020C、2022D、2025答案:B解析:《关于工伤保险基金省级统筹的指导意见(人社部发〔2017〕60号)规定,实行省级统筹,关系工伤保险制度的公平可持续发展,是社会保险制度建设的重要内容。各省(区、市)人力资源社会保障厅(局)要切实加强组织领导,根据需要成立由分管厅(局)领导担任组长的领导小组,制定专门工作方案,明确任务要求和进度安排,确保在2020年底全面实现省级统筹。故选B。21.下列说法错误的是()。A、人力资源社会保障行政部门负责工伤保险辅助器具配置的监督管理工作B、设区的市级劳动能力鉴定委员会负责工伤保险辅助器具配置的确认工作C、省(区、市)人力资源社会保障行政部门负责制定工伤保险辅助器具配置机构评估确定办法D、省(区、市)人力资源社会保障行政部门可在国家目录确定的配置项目基础上,适当增减辅助器具配置项目答案:D解析:《工伤保险辅助器具配置管理办法》第六条规定,可适当增加辅助器具配置项目。故选D。22.国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在()公开发布。A、企业网站B、人力资源服务机构网站C、政府网站D、高校校园网答案:C解析:《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国办发〔2014〕22号)规定,国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布。故选C。23.《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定,在办理事业单位工作人员申诉案件时,被申诉单位应当自接到通知书之日起()日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第十五条第一款规定,被申诉单位应当自接到通知书之日起15日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。故选D。24.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为 ()个月。A、10B、12C、18D、24答案:B解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条、《失业保险条例》第十七条有关规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。故选B。25.《人力资源市场暂行条例》规定,县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场(),完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。A、供求信息系统B、计划管理系统C、统筹调配系统D、工资调控系统答案:A解析:《人力资源市场暂行条例》第十条规定,县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统,完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。故选A。26.劳动合同终止的情形包括()。①劳动合同期满②用人单位法定代表人死亡③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡⑤用人单位被依法宣告破产⑥用人单位发生严重经营困难⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇⑧法律、行政法规规定的其他情形。A、①②④⑥⑦⑧B、①③④⑤⑥⑧C、②③④⑤⑦⑧D、①③④⑤⑦⑧答案:D解析:《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:故选D。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。27.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定,应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的,应该()。A、给予其当次该科目考试成绩无效的处理B、取消其本次应聘资格C、将其违纪违规行为记入诚信档案库D、取消其参加事业单位招聘资格答案:A解析:《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定,应聘人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的,给予其当次该科目考试成绩无效的处理:(二)未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的。故选A。28.下列不符合减证便民,优化服务要求的是()。A、可通过书面告知承诺方式办理的,不再要求提交证明材料B、政府部门间可以核查的,不再要求提交证明材料C、法定证照并不增加办事人负担,可要求提供D、能够网络核验的,不再要求提交证明材料答案:C解析:根据证明事项清理工作的原则和要求,法定证照属于证明材料,如可通过网络核验、部门核查等方式办理,或能被其他材料涵盖替代的,也应取消。故选C。29.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、女职工要求B、医疗机构的证明C、工会证明D、女职工身体状况答案:B解析:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。故选B。30.根据《劳动合同法》,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。A、可以多次约定试用期B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期C、只能约定一次试用期D、不能超过三次答案:C解析:《劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故选C。二、多选题1.计算企业缴纳的工伤保险费时,可根据()确定。A、项目工程总造价B、营业额C、工资总额D、职工人数答案:ABC解析:《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定,本办法所称的部分行业企业是指建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等。建筑企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费。商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等效性服务业企业以及有雇工的个体工商户,也可以按照营业额的一定比例计算缴纳工伤保险费。故选ABC。2.用人单位有下列()情形的,劳动者可以解除劳动合同。A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、未及时足额支付劳动报酬的C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的答案:ABCD解析:根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。故选ABCD。3.投诉符合下列()条件,人力资源社会保障行政部门应当依法受理。A、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的B、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的C、被投诉用人单位依法成立,符合法律、法规规定的主体资格的D、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人力资源社会保障行政部门管辖答案:ABD解析:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第一款规定:“对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在两年内的;(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。”故选ABD。4.在全体公民放假的节日当中,放假3天的是()。A、新年B、春节C、中秋节D、国庆节答案:BD解析:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假的节日,春节放假3天(农历正月初一、初二、初三);国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。故选BD。5.各地要加强对辖区内企业的招聘用工服务,通过()等多种渠道,定期了解企业用工情况和招聘计划,及时采集招聘岗位信息。A、窗口经办B、上门服务C、电话沟通D、网络登记答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部办公厅关于做好就业岗位信息归集和服务工作的通知》(人社厅发〔2020〕4号)规定:要加强对辖区内企业的招聘用工服务,通过窗口经办、上门服务、电话沟通、网络登记等多种渠道,定期了解企业用工情况和招聘计划,及时采集招聘岗位信息。故选ABCD。6.退休人员基本养老金社会化发放,是指通过()等方式发放基本养老金。A、委托银行代发B、社保机构直接发放C、委托邮局代发D、委托社区服务组织答案:ABCD解析:养老金社会化发放主要通过委托银行代发、社保机构直接发放和委托邮局代发等多种渠道实现。《关于加快实行养老金社会化发放的通知》(劳社部发〔2000〕9号)规定,对于有特殊困难而不能到银行、邮局支取养老金的离退休人员,社会保险经办机构可直接或委托社区服务组织送发养老金。故选ABCD。7.《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定,企业对学徒开展()等企业内部发生的费用,符合有关政策规定的,可从企业职工教育经费中列支。A、岗前培训B、在岗培训C、业务研修D、业务考核答案:BC解析:《关于全面推行企业新型学徒制的意见》第八条规定,企业对学徒开展在岗培训、业务研修等企业内部发生的费用,符合有关政策规定的,可从企业职工教育经费中列支。故选BC。8.()可以申报职称评审。A、本单位在职的专业技术人才B、离退休人员C、自由职业者D、非公有制经济组织的专业技术人才答案:ACD解析:根据《职称评审管理暂行规定》第十三条规定,申报人应当为本单位在职的专业技术人才,离退休人员不得申报参加职称评审;第十七条规定,非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审,可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序;自由职业者申报职称评审,可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。故选ACD。9.人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的()。A、政策制定B、考试大纲拟定C、实施与监管D、命审题答案:AC解析:根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的政策制定、实施与监管;有关行业部门按照职责分工参与相应专业的考试大纲拟定、命审题等工作。故选AC。10.个人跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后,其档案在有人事档案管理权限的()之间可直接办理转递手续。A、机关B、事业单位C、国有企业D、流动人员人事档案管理服务机构答案:ABCD解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第六点畅通档案转递渠道“个人跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后,其档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业和流动人员人事档案管理服务机构之间可直接办理转递手续”。故选ABCD。11.关于公益性岗位补贴期限,说法正确的是()。A、不超过3年,距离法定退休年龄不足5年的可延长至退休B、补贴期满后即可再次安置C、累计安置次数不超过2次D、累计安置次数不超过3次答案:AC解析:《人力资源社会保障部财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(人社部〔2019〕124号),公益性岗位补贴期限不超过3年,距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员,可再次按程序通过公益性岗位予以安置,岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算,并报送省级人力资源社会保障部门和财政部门备案,累计安置次数原则上不超过2次。故选AC。12.《关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》规定,各地要加强被征地农民统计工作,做好对()等情况的统计。A、征地面积B、征地涉及农业人口C、被征地农民社会保障享受待遇人员D、被征地农民社会保障参保人数答案:ABCD解析:《劳动和社会保障部国土资源部关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》(劳社部发〔2007〕14号)规定,各地要按照国办发29号文件规定,确保必要的人员和工作经费。要加强被征地农民统计工作,做好对征地面积、征地涉及农业人口以及被征地农民社会保障参保人数、享受待遇人员、资金收支等情况的统计;加强对被征地农民社会保障工作的考核。故选ABCD。13.下列社会保险严重失信情形中联合惩戒期限为1年的有()。①用人单位不依法办理社会保险登记,经行政处罚后,仍不改正的;②以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险,违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的;③以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出,数额超过1万元,或虽未达到1万元但经责令退回后拒不退回的;④社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后,本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元,经责令退回后拒不退回,或签订还款协议后未按时履约的;⑤恶意将社会保险个人权益记录用于与社会保险经办机构约定以外用途,或者造成社会保险个人权益信息泄露的;⑥社会保险服务机构不按服务协议提供服务,造成基金损失超过10万元的;⑦用人单位及其法定代表人或第三人依法应偿还社会保险基金已先行支付的工伤保险待遇,有能力偿还而拒不偿还、超过1万元的;⑧法律、法规、规章规定的其他情形。A、①④B、⑥⑦C、②③D、⑤⑧答案:AB解析:《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》第十条规定,因发生第五条第(一)项、第(四)项、第(六)项、第(七)项规定情形被纳入社会保险严重失信人名单的,联合惩戒期限为1年,期满自动移出社会保险严重失信人名单。故选AB。14.根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、()、统计报告等制度。A、调解目录B、档案管理C、业务培训D、工作考评答案:BCD解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第三十二条规定,调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。故选BCD。15.行政执法公示是保障行政相对人和社会公众()重要措施。A、知情权B、参与权C、表达权D、监督权答案:ABCD解析:行政执法公示是提高执法“能见度”和“透明度”的重要形式,行人民群众通过行政执法主体的事前、事中、事后公开行为,能够及时便捷了解执法流程,知晓执法事项的办理环节、进度和结果,实现与执法机关的良性互动,提高对执法机关的信任度。根据《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》(国办发〔2018〕118号),行政执法公示是保障行政相对人和社会公众知情权、参与权、表达权、监督权的重要措施。故选ABCD。三、判断题1.《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定,参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,城乡居民养老保险缴费年限合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。()答案:错误解析:《人力资源社会保障部财政部关于印发<城乡养老保险制度衔接暂行办法>的通知》(人社部发〔2014〕17号)规定,参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。故错误。2.机关事业单位养老保险制度改革的范围是按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。()答案:正确解析:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第二条规定,本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。故正确。3.信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的,该上级机关应当再次受理。()答案:错误解析:《信访条例》第十六条规定,信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的,该上级机关不予受理。故错误。4.设立外商投资人才中介机构由省级人力资源社会保障部门审批并报人力资源社会保障部备案。()答案:错误解析:《外商投资人才中介机构管理暂行规定》已将设立外商投资人才中介机构的审批权限下放至县级以上人力资源社会保障部门。故错误。5.《人力资源社会保障部关于贯彻执行〈事业单位工作人员处分暂行规定〉若干问题的意见》规定,对被判处刑罚事业单位工作人员的处分决定,应当在判决生效后三个月内作出。()答案:错误解析:根据《人力资源社会保障部关于贯彻执行〈事业单位工作人员处分暂行规定〉若干问题的意见》第六项规定,对被判处刑罚事业单位工作人员的处分决定,应当在判决生效后一个月内作出。故错误。6.《就业补助资金管理办法》规定,对疏于管理、违规使用资金的地区,中央财政将相应扣减其下一年度就业补助资金;情节严重的,取消下一年度其获得就业补助资金的资格,并在全国范围内予以通报。()答案:正确解析:《就业补助资金管理办法》第三十八条规定,对疏于管理、违规使用资金的地区,中央财政将相应扣减其下一年度就业补助资金;情节严重的,取消下一年度其获得就业补助资金的资格,并在全国范围内予以通报。故

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