2022年惠水县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析

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《2022年惠水县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析》

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PAGE PAGE 282022年惠水县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________一、选择题1.《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,各省应以本省()就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限。A、城镇非私营单位B、城镇私营单位C、全口径城镇单位D、全口径城乡单位答案:C解析:《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限。故选C。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A、三日内B、十五日内C、一个月内D、三个月内答案:C解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故选C。3.推动农村劳动力有序外出就业,对人力资源服务机构、()等市场主体开展有组织劳务输出的,给予就业创业服务补贴。A、村干部B、劳务经纪人C、公共就业服务机构D、包工头答案:B解析:《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)中提出,推动农村劳动力有序外出就业,对人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展有组织劳务输出的,给予就业创业服务补贴。故选B。4.《中华人民共和国标准化法实施条例》规定,对需要在全国范围内统一的()类技术要求,应当制定国家标准。A、7B、8C、9D、10答案:B解析:《中华人民共和国标准化法实施条例》第十一条规定,对需要在全国范围内统一的下列技术要求,应当制定国家标准(含标准样品的制作):(1)互换配合、通用技术语言要求;(2)保障人体健康和人身、财产安全的技术要求;(3)基本原料、燃料、材料的技术要求;(4)通用基础件的技术要求;(5)通用的试验、检验方法;(6)通用的管理技术要求;(7)工程建设的重要技术要求;(8)国家需要控制的其他重要产品的技术要求。故选B。5.目前,对企业和职工个人企业年金缴费税前扣除比例分别不超过()。A、5%、4%B、6%、4%C、5%、3%D、8%、4%答案:A解析:《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号),自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。故选A。《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定:企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金单位缴费部分在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。6.中央财政自()起,开始建立对地方养老保险基金补助机制。A、1997年B、1998年C、1999年D、2000年答案:B解析:《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发〔1998〕28号)规定:“对发放企业离退休人员基本养老金确有困难的地区,1998年中央财政给予适当支持”。自此建立了中央财政对地方养老保险基金补助机制。故选B。7.《企业年金基金管理办法》规定,企业年金基金账户管理人应当在每季度结束后()日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。A、30B、25C、20D、15答案:D解析:《企业年金基金管理办法》第七十三条要求,账户管理人应当在每季度结束后15日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。故选D。8.《工伤保险条例》规定,用人单位违反规定拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处()的罚款。A、3000元以上2万元以下B、3000元以上3万元以下C、2000元以上2万元以下D、2000元以上3万元以下答案:C解析:《工伤保险条例》第六十三条规定,用人单位违反本条例规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。故选C。9.根据《劳动法》,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A、货币;日或月B、货币或实物;日或月C、货币;月D、货币或实物;月答案:C解析:《劳动法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故选C。10.《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据()补记职业年金。A、本人的实际缴费年限B、本人的缴费年限(含视同缴费年限)C、改革前本人在机关事业单位工作的年限长短D、本人在该职务职级的工作时间答案:C解析:《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第二条第一款规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金。故选C。11.发卡地区拟变更社会保障卡卡面、卡内文件结构的,须填写()。A、《社会保障卡变更审批表》B、《社会保障卡发行注册申请表》C、《社会保障卡变更备案表》D、《社会保障PSAM卡申领发放表》答案:A解析:《人力资源社会保障部办公厅关于印发社会保障卡发行管理流程的通知》(人社厅发〔2014〕20号)第九条,发卡地区拟变更社会保障卡卡面、卡内文件结构的,须办理变更审批,提交下列材料:(一)申请社会保障卡变更审批的正式文件;(二)填写完备的《社会保障卡变更审批表》(附件4);(三)变更前后的社会保障卡卡面样式对照图(卡面变更时);(四)变更后的社会保障卡卡内文件结构(卡内文件结构变更时)。故选A。12.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会审查调解协议,应当自受理()之日起五日内结束。A、仲裁申请B、调解确认C、仲裁审查确认D、仲裁审查申请答案:D解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十六条规定,仲裁委员会审查调解协议,应当自受理仲裁审查申请之日起五日内结束。因特殊情况需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准,可以延长五日。故选D。13.焊工的资格类别属于()职业。A、准入类B、水平评价类C、专业技术人员D、技能人员答案:A解析:《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)中,技能人员职业资格包括焊工、消防设施操作员等5个职业资格。故选A。14.老王在领取失业保险金期间因达到退休年龄办理了退休手续,并开始领取养老金。那么()。A、他可以继续领取剩余的失业保险金B、他可以再领取一个月的失业保险金C、他不可以继续领失业保险金D、他不可以继续领失业保险金,但可以享受其他失业保险待遇答案:C解析:《中华人民共和国社会保险法》第五十一条、《失业保险条例》第十五条规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的; (二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。故选C。15.根据《工资集体协商试行办法》,劳动保障行政部门应在收到工资协议()日内,对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《工资集体协商试行办法》第二十二条规定:劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。故选D。16.根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商双方达成一致意见后,由()制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。A、企业工会B、双方代表C、企业行政方D、劳动保障行政部门答案:C解析:《工资集体协商试行办法》第二十条规定:工资集体协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。故选C。17.《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》 (人社部发〔2018〕46号)规定,国家积极扶持创业孵化基地发展,落实基地奖补政策,提出符合一定条件的基地,可适当提高奖补标准。下列不属于可适当提高奖补标准条件的是()。A、入驻实体数量多B、孵化效果好C、运营困难D、贫困县创业孵化载体答案:C解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》 (人社部发〔2018〕46号)规定,对入驻实体数量多、孵化效果好的贫困县创业孵化载体,可适当提高奖补标准。故选C。18.根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上()倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处()万元以下的罚款。A、五;五B、五;三C、三;五D、三;二答案:A解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。故选A。19.健全教育、人力资源社会保障等相关部门()工作协调机制,建立中等职业学校和普通高中统一招生平台,切实落实普职大体相当的要求。A、教学B、招生C、分配D、考试答案:B解析:《教育部等四部门关于印发<高中阶段教育普及攻坚计划(2017-2020年)>的通知》提出:健全教育、人力资源社会保障等相关部门招生工作协调机制,建立中等职业学校和普通高中统一招生平台。故选B。20.《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所需资金由()负担。A、中央B、地方C、中央和地方按比例D、县级财政答案:B解析:《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所需资金由地方负担。故选B。21.属于劳动人事争议的群众诉求,引导其走()途径。A、行政复议B、劳动人事争议调解仲裁C、政府信息公开D、举报答案:B解析:《人力资源社会保障部关于通过法定途径分类处理信访投诉请求的意见》中规定,属于劳动人事争议的,引导其走劳动人事争议调解仲裁途径。故选B。22.用人单位可委托()代发工资。A、社保经办机构B、基金公司C、金融机构D、银行答案:D解析:《工资支付暂行规定》第六条第二款规定:用人单位可委托银行代发工资。故选D。23.《劳动合同法》规定,在()区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。A、县级以上B、县级以下C、市级以下D、市级以上答案:B解析:《劳动合同法》第五十三条规定:在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。故选B。24.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理()的有关规定处理。A、民事纠纷B、劳动争议C、行政诉讼D、人事关系答案:B解析:《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。故选B。25.基本公共服务均等化是指全体公民都能公平可及地获得大致均等的基本公共服务,其核心是促进()均等。A、待遇B、机会C、地区D、水平答案:B解析:《国务院关于印发“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知》指出,基本公共服务均等化是指全体公民都能公平可及地获得大致均等的基本公共服务,其核心是促进机会均等,重点是保障人民群众得到基本公共服务的机会,而不是简单的平均化。故选B。26.《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》规定,在城市规划区内,当地人民政府应当将因征地导致无地的农民,纳入城镇就业体系,并建立()制度。A、养老保险B、社会救助C、低保D、社会保障答案:D解析:《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发〔2004〕28号)第十三条规定,在城市规划区内,当地人民政府应当将因征地导致无地的农民,纳入城镇就业体系,并建立社会保障制度。故选D。27.《基本养老保险基金投资管理办法》规定,基本养老保险基金开展市场化投资时,投资股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例,合计不得超过资产净值的()。A、50%B、40%C、30%D、20%答案:C解析:《基本养老保险基金投资管理办法》(国发〔2015〕48号)第三十七条规定,基本养老保险基金投资股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例,合计不得高于资产净值的30%。故选C。28.人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。A、10B、15C、20D、30答案:B解析:第十条人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。故选B。29.技工院校教师副高级职称对应专业技术岗位()级。A、三至五B、四至六C、五至七D、六至八答案:C解析:《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》明确技工院校技师职称与事业单位岗位设置相衔接。副高级对应专业技术岗位五至七级。故选C。30.按照人力资源社会保障部关于开展创业孵化示范基地推荐工作的有关规定,下列各项中不属于被推荐基地基本条件的是:()。A、以创业孵化为主营业务的独立法人机构B、创业孵化功能完善,各项管理制度健全C、已被认定为省、自治区、直辖市级示范基地D、由人社部门建立答案:D解析:《人力资源和社会保障部关于推进创业孵化基地建设进一步落实创业帮扶政策的通知》(人社部函〔2012〕108号)要求各地积极协调各方力量推进创业孵化基地建设,对于各项制度健全、发展前景良好、孵化效果明显的各级各类创业孵化基地,均可在认定为省级示范基地的基础上,推荐认定为全国创业孵化示范基地。未把“由人社部门建立”作为基本条件。故选D。二、多选题1.企业年金方案生效需要的流程是()。A、提交职工大会或者职工代表大会讨论通过B、报送主管部门C、主管部门自收到备案材料15日内无异议D、报送人力资源社会保障行政部门答案:AD解析:需要经过以下三个流程:一是企业内部集体协商,提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;二是报送人力资源社会保障行政部门。《企业年金办法》第九条规定企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门;三是人力资源社会保障行政部门无异议,《企业年金办法》第十条规定人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的企业年金方案即行生效。实际操作中人力资源社会保障行政部门会向企业出具备案函作为企业及其职工享受税收优惠政策的依据。故选AD。2.《事业单位工作人员奖励规定》规定,事业单位工作人员集体是指()。A、事业单位法人组织B、事业单位内设机构C、事业单位派出机构D、为完成专项任务组成的工作团队答案:ABCD解析:《事业单位工作人员奖励规定》第二条规定,事业单位工作人员、事业单位工作人员集体可依据本规定给予奖励,其中,事业单位工作人员集体是指事业单位法人组织、内设机构、派出机构或者为完成专项任务组成的工作团队。故选ABCD。3.《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》指出,地方设定超出上级规定范围的公共服务事项,必须有()作为设定依据。A、省级政府规范性文件B、省级人社部门文件C、地方性法规D、地方政府规章答案:ACD解析:《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》(人社部发〔2018〕75号)主要任务中的大力清理行政审批和公共服务事项,对超出范围的公共服务事项,必须有地方性法规、地方政府规章或省政府规范性文件作为设定依据。故选ACD。4.依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理()或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。A、社会保险登记B、核定社会保险费C、支付社会保险待遇D、办理社会保险转移接续手续答案:ABCD解析:《中华人民共和国社会保险法》第八十三条规定,用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。故选ABCD。5.《就业促进法》规定,地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导,提供()等服务。A、政策咨询B、就业培训C、开业指导D、业务信息答案:ABC解析:《就业促进法》第二十四条规定,地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导,提供政策咨询、就业培训和开业指导等服务。故选ABC。6.《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定,企业对学徒开展()等企业内部发生的费用,符合有关政策规定的,可从企业职工教育经费中列支。A、岗前培训B、在岗培训C、业务研修D、业务考核答案:BC解析:《关于全面推行企业新型学徒制的意见》第八条规定,企业对学徒开展在岗培训、业务研修等企业内部发生的费用,符合有关政策规定的,可从企业职工教育经费中列支。故选BC。7.《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,完善城乡居民基本养老保险待遇确定机制,应明确()等各方面的责任。A、各级人民政府B、公益慈善组织C、集体经济组织D、参保居民答案:ACD解析:《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)要求,完善待遇确定机制,明确各级人民政府、集体经济组织和参保居民等各方面的责任。故选ACD。8.工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装()和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。A、假肢B、矫形器C、假眼D、假牙答案:ABCD解析:《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。故选ABCD。9.依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受的待遇有()。A、达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇B、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金C、从工伤保险基金按月支付伤残津贴D、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费答案:ABCD解析:“《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。”故选ABCD。10.实现省级统筹的重要意义是()。A、有利于提高企业职工基本养老保险制度抵御风险的能力,确保基本养老金的按时足额发放B、有利于在更大范围内统一缴费基数、比例,规范养老保险待遇政策,促进参保职工跨地区流动C、有利于减少管理层次和管理环节,提高基金使用效率D、有利于规范基金运行,加强监督,确保基金安全答案:ABCD解析:《关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》(劳社部发〔2007〕3号)规定,实现省级统筹,有利于提高企业职工基本养老保险制度抵御风险的能力,确保基本养老金的按时足额发放;有利于在更大范围内统一缴费基数、比例,规范养老保险待遇政策,促进参保职工跨地区流动;有利于减少管理层次和管理环节,提高基金使用效率;有利于规范基金运行,加强监督,确保基金安全。故选ABCD。11.根据《事业单位工作人员培训规定》,事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和()的重要依据之一。A、岗位聘用B、工资发放C、等级晋升D、表彰奖励答案:AC解析:《事业单位工作人员培训规定》第六条明确,事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和岗位聘用、等级晋升的重要依据之一。故选AC。12.根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》,各地要根据适应当地经济社会发展水平、()等原则,合理确定被征地农民的社会保障水平。A、政策可衔接B、政府财力能承受C、被征地农民生活水平不降低D、简便易行答案:ABCD解析:《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》(国办发〔2006〕29号)规定,各地要按照统筹城乡就业和社会保障制度建设的要求,根据适应当地经济社会发展水平、政策可衔接、政府财力能承受、被征地农民生活水平不降低、简便易行等原则,合理确定被征地农民的社会保障水平。故选ABCD。13.参加城乡居民养老保险必须符合的条件是()。A、年满16周岁B、不是在校学生C、非国家机关和事业单位工作人员D、不属于职工基本养老保险制度覆盖范围答案:ABCD解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。故选ABCD。14.根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,充分发挥人力资源社会保障系统培训机构、干部在线培训平台等作用,科学设计培训课程,制定培训规范,突出()、岗位纪律、应急处理等内容。A、思想政治B、政策法规C、业务经办D、服务意识答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》(人社部发〔2019〕13号)明确提出,充分发挥人力资源社会保障系统培训机构、干部在线培训平台等作用,科学设计培训课程,制定培训规范,突出思想政治、政策法规、业务经办、服务意识、岗位纪律、应急处理等内容。故选ABCD。15.处理()争议案件,应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A、十人以上并有共同请求的争议案件B、履行集体合同发生的争议案件C、有重大影响或者疑难复杂的争议案件D、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件答案:ABCD解析:根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第十三条规定,第十三条处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员:(一)十人以上并有共同请求的争议案件;(二)履行集体合同发生的争议案件; (三)有重大影响或者疑难复杂的争议案件;(四)仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件。故选ABCD。三、判断题1.社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织和用人单位代表的意见。()答案:正确解析:《工伤保险条例》第六条规定,社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。故正确。2.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法的有关规定执行。()答案:错误解析:《劳动合同法》第九十六条。故错误。3.外国企业常驻中国代表机构和在中国成立的商会等组织可以在中国境内从事人才中介服务。答案:错误解析:《外商投资人才中介机构管理暂行规定》第三条规定,外国企业常驻中国代表机构和在中国成立的商会等组织不得在中国境内从事人才中介服务。故错误。4.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()答案:错误解析:《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。故错误。5.《中华人民共和国社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。()答案:正确解析:根据《社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。故正确。6.依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用。()答案:错误解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故错误。7.领取失业保险金人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转入户籍所在地的,其职工医保关系随同转移,执行转入地职工医保政策。应当缴纳的基本医疗保险费按转出地标准一次性划入转入地失业保险基金。()答案:正确解析:《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号)规定,领取失业保险金人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转入户籍所在地的,其职工医保关系随同转移,执行转入地职工医保政策。应当缴纳的基本医疗保险费按转出地标准一次性划入转入地失业保险基金。故正确。8.《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之三的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上五倍以下的罚款。()答案:错误解析:社会保险法第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。故错误。9.《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。()答案:正确解析:《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十八条规定,考试可采取笔试、面试等多种方式。

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