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文档简介
2019年痛苦管理质控小组工作计划组长:王杨组员:季桂芝、王旭君详细工作计划以下:1.每季度组织全体护理人员进行痛苦有关知识培训最少一次(PPT格式、附照片、参加人员署名)并进行核查(附试卷)。针对住院癌痛患者每季度最少进行一次痛苦健康讲座。(有主题、照片、署名)。每周检查痛苦换班报告有无漏登错登,发现问题责任到人。每个月针对癌痛病例进行检查,存在问题及时反应到科室微信群,谈论分析并及时改良,与绩效挂钩。不按期深入病房认识痛苦患者对痛苦自评、用药、不良反应等有关知识认识状况,检查责任护士痛苦宣教能否到位。安排指定护士对癌痛患者出院一周内进行电话回访,连续三周。(内容包含病人出院后痛苦评分、治疗成效、病情变化及恢复状况,并指导病人如何进行癌痛评估、如何用药、何时回院复诊、病情变化办理建议等专业技术性指导)。.
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