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文档简介
职业病危害应急救援与管理制度编制要点一、明确制定职业病危害应急救援与管理制度的目的、依据。二、明确职业病危害应急救援的负责机构、责任人。三、明确职业病危害的目标分布。四、明确职业病危害应急救援的处置流程。五、明确职业病危害应急救援的文件、资料及有关记录。编制范本为防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业危害事故发生后有效控制和处理各类职业病危害事故,将事故对人员造成的损害降至最小程度,根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)等法律法规的要求,本着“反应迅速、处理得当”的原则,结合本单位实际制定本制度。一、明确本单位职业病危害应急救援指挥机构、各部门负责人及总负责人。二、组织制定职业病危害事故应急救援预案,形成书面文件予以公布,应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等内容。三、明确职业病危害的目标分布,根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定职业病危害事故应急救援目标。四、确保应急救援设施完好,应急救援设施应存放在车间内或临近车间处,一旦发生事故,应保证在最快时间内能够获取。应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品,安全有效,定期检查,及时维修或更新,保证现场应急救援设施的安全有效性。五、定期组织职业病危害事故应急救援演练,并对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定,对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评
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