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文档简介

提升职工安全生产意识制度第一章总则第一条为了加强全矿职工的安全生产意识,提高职工安全生产的操作技能,确保职工安全学习、教育、培训的有效性,特制定本制度。第二章实施细则第二条矿属各单位负责通过开展各项检查、活动、讨论会、会议等形式对职工的安全意识情况进行调查,调查结果要在每年矿制订安全教育培训计划前上报安全科。调查时应考虑下列因素:(一)企业的安全生产方针。(二)操作规程。(三)应急程序。(四)工作场所特定的安全要求。(五)事故、事件报告程序。(六)岗位职责。(七)特定风险。(八)相关的法律法规要求。(九)个体防护用品配备和使用。(十)人身安全的有关知识。(十一)防止伤害的纠正行动。第三条安全科负责中层以上管理层的意识调查及评价,并制定培训计划。第四条安全科联合人力资源科根据国家有关安全培训规定、办法等要求,结合各单位上报内容以及日常对各级人员安全意识调查实际情况反馈,及时制定不同内容的安全意识教育培训计划。第五条新职工在聘用后首先进行安全意识的培训;当工艺流程发生变化时,职工应对工作现场特定要求进行回顾;当职工脱离工作岗位三个月后,要求对现场特定要求进行回顾。第六条安全科负责对提升职工安全意识提供充足的资源保障。安全科协助人力资源科及时评估、跟踪职工安全意识培训效果,根据培训及时进行更新或修改安全意识培训计划。第七条各单位应及时了解本单位职工的安全意识状况,及时制定、修订本单位的安全培训计划。第八条各单位要经常通过安全会议对安全生产法律法规、规章制度进行传达与学习,分析本单位职工在实际工作中的安全生产能力以及安全意识水平,并开展有针对性的安全培训。第九条各单位要各种形式对职工进行广泛的安全生产教育,提高职工的安全意识。第十条各单位须对发生的事故事件进行认真的调查分析,查找出发生的原因,有针对性地开展专题培训,提高全体员工的安全意识和防范事故能力。第十一条各科室、各单位对安全意识的培训计划、培训记录进行保

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