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文档简介

落实安全生产责任人公司的安全生产工作必须遵循“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行总经理为公司安全生产第一责任人、各部门负责人为本部门安全生产第一责任人、各车间、班组负责人为本单位安全生产第一责任人和各岗位操作员工为第一责任人的安全生产层级管理责任制。明确安全生产管理责任安全生产管理工作具有强制性、全员广泛参与性、迫切繁重性、具体性,不仅需要各级负责人的亲自参与和重视,还必须要把安全生产管理工作的职责和任务层层细分,其他各部门安全生产职能包括:1)负责贯彻公司安全生产各项方针、政策和决定并制定具体措施(包括事故防范措施、纠正整改措施、员工教育培训等)、落实实际行动、开展监督检查等,有效开展安全生产管理工作;2)生产部门、车间、班组将安全职责要划分各自独立又相互联系统一的细小属地,严格落实属地责任管理。形成“事事有人管、人人有负责”的局面,确保安全生产管理工作的有序、有效开展。3)在作业过程中,应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;4)车间、班组对新进、调岗工作岗位的员工必须进行岗前车间、班组级和“四新”安全教育,并有记录。5)车间应对岗位、机器设备、生产工艺等进行危险因素辨识,确定易发事故或危险性较大场所和要害部位,设置醒目的安全警示标志,使员工能够直观地了解岗位风险、危害以及应对措施。落实事前管理,工程施工和设备购置使用符合“三同时”原则为杜绝不安全因素和事故隐患,建设项目、设备安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用在生产。安全生产教育和培训各部门、车间、班组在员工上岗前进行安全操作知识(技能)培训,未经过培训或培训不合格者,一律不得上岗仓库防火安全管理储存的危险物品应按性质分类、专库专放,并设明显的标识,注明品名、性质、灭火方法等,化学性质相抵触的物品不得混存。安全用电防火管理安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术规范进行,非专业电工不准进行电工作业。电器设备操作人员必须严格遵守操作规程,不得擅离职守,要定时巡检,发现问题及时报告、维修,工作结束后及时断电。职业健康安全管理生产等部门各车间负责职业卫生和职业病预防工作,做好防尘、防毒、防噪声工作,采取综合措施,消除尘、毒、噪危害,不断改善劳动条件,噪音指标超过国家标准时,要进行检修和治理,为接触尘、毒、噪等有害因素的员工配备适宜有效的个体劳动防护用品安全生产监督检查安全检查是消除事故隐患,预防事故,保证安全生产的重要手段和措施检查整改各部门、车间对排查出的安全隐患须做到整改措施、责任、资源、时限和预案“五到位”。整改责任部门和个人需要支援协助的应当主动协调整改,不得以任何理由推诿、敷衍了事,对安全投入较大的由整改责任部门拟出方案报公司领导批准后实施。交通安全事件应急处理程序各级管理部门、车间应经常对员工进行交通安全常识的宣传教育,特别提醒员工上下班进出厂区和经过马路时要注意交通安全,员工上下班骑行车辆时须穿戴反光背心,生活区门卫负责检查,防止交通事件的发生。安全生产奖惩规定根据“一职双责”,“谁主管,谁负责,属地管理”的原则,对忽视安全工作、工作不力和发生重、特大事故或多次发生安全事故的部门及个人,进行责任追究,给予处理。奖励:对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。处罚:1)违反操作规程或安全生产有关规定操作的未造成事故的,给予直接责任人处100元/次以上罚款,给予直接领导处以通报批评或50元/次以上罚款;造成事故的还要赔偿一定的事故损失;2)收到违章整改通知后未按期整改或整改不符合要求的,给予部门、车间负责人100元/次罚款,由此造成安全事

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