办公室科室管理制度

办公室科室管理制度办公室科室管理制度办公室科室管理制度科室管理制度第一节总则为了创办文明、齐整的办公环境，保持正常的办公次序，提升办公效率，特制定以下制度：第二节仪容仪表第一条：上班时期应注意仪容仪表，应按规定着装，保持衣冠齐整，做到举止端庄，精神饱满。第二条：男同志不得剃秃顶或留奇怪发型，禁止留胡须，不佩戴饰物。第三条：女同志头发齐整，不浓装艳抹，不穿袒胸露背衣服。第四条：对待贵宾、来客应举止文雅，文明用语，浅笑服务。第五条：不在贵宾眼前做不礼貌的动作。（如剪指甲、挖鼻孔、抠耳朵、拔胡须伸懒腰、剔牙、打哈欠等）。第三节行为规范第六条：恪守纪律，履行公司规章制度及部门相关规定。第七条：准时上班，不迟到、不早走。第八条：工作时间不可以无故离岗、不可以吃零食、聊天、高声喧华、个人会客、打个人电话等影响别人工作的行为。保证办公环境沉静有序，不得干私活，玩游戏，干与工作没关的事。第九条：不得在工作场所的任何地方饮酒或酒后上岗。第十条：工作时间不翘二郎腿，不颤动腿，要挪动椅子时应先将椅子放在应放的地方，此后再坐。第十一条：不得将影响办公环境及与工作没关的物件带入办公室。1第十二条：工作中不得随意翻阅别人文件、资料、报告等资料。不延迟、不积压、准时达成工作任务，保证事事有下落。第十三条：工作推行限时办结制，对所担负的工作争取时效。第十四条：要尊敬领导，依照领导指挥安排，依照料理和分配，若有不一样样建议应宛转相告或书面陈说，但一经主管领导决定，应立刻依照履行。第十五条：进入领导办公室前应先叩门，待同意后方可进入。第十六条：因出门需向同事或领导交待工作事宜，保证工作交接无失误。第十七条：告假需办理告假手续，并逐级审批，无特别原由不可以电话或口头捎话告假。第十八条：同事之间要互相尊敬、主动交流，讲究团结、协作精神。第十九条：参加会议时要准时到会，仔细记录，保持会议威严和洁净，不得在会场接电话，低声密语，并将手机铃声设为振动。第二十条：对来客、贵宾应主动打招呼，态度平易，面带浅笑，主动泡茶倒水，热忱服务。第四节环境卫生第二十一条：爱惜公共环境卫生和办公设备，保持环境齐整。第二十二条：不在办公设备和公共设备上乱写、乱刻、乱贴。第二十三条：每日工作开始前及工作结束后，做到办公室内洁净齐整，齐整有序。第二十四条：禁止随处吐痰，做到垃圾入篓。第二十五条：不得向窗外泼水、扔东西。第二十六条：办公室内物件摆放须定置定位，办公桌上不可以摆放与工作没关的物2品，待办理文件或已办理文件不可以散放于桌面，各样文件应分类寄存并表记，用后及时归位。第五节公司财富及安全管理第二十七条：爱惜办公设备。办公室饮水机、空调、电脑、复印机、打印机、传真机等办公设备都必然正确操作使用，不得人为破坏。第二十八条：节俭用电，下班时应切断办公设备电源，保存好办公用品。当天值班人员应稳定保存好房门钥匙，防备财物抛弃，不然追究责任，照价补偿。第二十九条：节俭办公开销，禁止打印个人文件，不得下载与工作没关的任何信息资料，根绝各样浪费。第三十条：内部文件及技术资料应稳定保存，不得传阅，禁止泄密。第三十一条：不得以任何原由浪费财物及破坏办公设备，发生破坏要照价补偿。第七节罚则第三十二条：若违犯以上规定，视其情节，将赏赐警示或通知责备或解雇处分。第三十三条：各样处分项目除上述规定处分外，均计入当月绩效核查项目中。3内容总结

（1）科室管理制度

第一节总则

为了创办文明、齐整的办公环境，保持正常的办公次序，提升办公效率，特制定

以下制度：

第二节仪容仪表

第一条：上班时期应注意仪容仪表，应按规定着装，保持衣冠齐整