医院中层述职报告(3篇)-医院中层干部述职报告

第第页共51页率11%。三是主动落实“万名医师下乡”和“二级医院对口支援基层县、乡卫生院”长效机制，解决基层群众看病难、看病贵的问题。在我院今年派驻巴里坤县医院对口支援半年多的工作中，对口支援期间,医疗队共开展专题讲座15期，带教及业务指导基层专业技术人员30余人次，开展示范性手术20余例、技术操作指导和专题培训40余次。（四）加强护理管理，改革护理模式，履行护理职责，供应优质服务，提高护理水平。一是加强护理管理，注意人才培训。依据三级医院评审标准，重新修订护理工作各项制度、职责、疾病常规等，制作护理工作指导口袋书、人手一册;每月召开全院护士长会议，成立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。举办护理技能培训班，加强专科护士培训，分批选派护理骨干外出参与PICC、肿瘤专科、急诊急救专科、手术专科培训，共计16人次，参与远程急诊急救、PICC、肿瘤专科培训共3期;组织我院各科护士长及护理骨干18人次赴上级医院学习。二是在全院推开“优质护理示范病区”工作，我院实现了100%病房开展优质护理服务;一科一品牌、一科一特色，今年我院各科室开展的独具特设的优质护理服务措施成为了我院一道医患和谐亮丽的风景线，外一科在6月底开展了“首届乳癌患者沟通会”得到病人及家属的一样好评;还建立了乳癌患者QQ群，由科室医生解答患者疾病方面的疑问；内五科每月开展的糖尿病健康大讲堂活动形式新奇、通俗易懂在本地区已具有了肯定的社会影响力;开展专科护理服务，如呼吸科的呼吸操、外一科的乳腺癌术后康复训练操等，均取得良好成效;主动开展延长服务，接着坚持电话回访制度，了解患者康复状况，供应保健指导，并征询对护理工作的看法和建议，不断改进护理服务。今年我院护理人员通过的不懈努力，病人对护理工作的满足度达97%。三是开展了庆祝“”护士节活动和评比“星级护士”活动，表彰了“哈密地区南丁格尔式优秀护士”2名，为我院“一星级护士”进行了授牌，今年我院选举产生了10名星级护士。（五）科研教学。今年胜利申报地区科研6项;刘瑶同志获其次届哈密地区青年科技奖和哈密地区第四届自然科学优秀学术论文；多尔坤沙衣热木、孙红霞2人获地区优秀科技人才称号;今年共申报并通过7项地州级接着医学教化项目。（六）人事管理工作。我院主动做好人才的引进工作，今年从疆内外聘请专业技术人员23人，制定了《中心医院聘用人员管理暂行方法》完成了42人劳动合同的签订及工资的调整;完成了新进人员23人的岗前培训工作;为14名同志办理了退休审批手续；完成了我院异地安置人员18人的认证工作。（七）设备购进状况。今年我院参与地区为我院组织的设备选购招标会，共购置新设备61台（件）其中万元以上的44台（件）;全年完成设备计量和鉴定479台（件、次）;全年修理设备1009台（件），设备完好率95%以上。（八）药事管理。接着执行《医院处方点评管理规范》建立了处方评价制度，坚持每月抽取门诊处方和病历进行点评，制定了《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》确定我院抗菌药物品种50种;成立了抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组和抗菌药物管理工作组和抗菌药物临床应用专项整治督查组，每月对门诊和各临床科室的处方和病历进行检查点评，将检查结果在全院范围内进行通报。（九）援疆工作。今年我院累计新接收河南省援疆干部2名，河南省卫生厅卫生援疆专家11名，我院依据各位专家的专业状况为他们支配了适合自己的工作岗位;我院依据实际需求，拟定了引进人才安排和进修培训安排，今年累计派出17名人员前往河南进修学习，其中上半年13名为期6个月，下半年5名为期3个月。（十）基建工作。今年基建工作主要完成以下工作任务有：8号住宅楼门前地面、绿化及排水管的改造工程;骨伤楼、医技楼、老住院病房楼等双电源电缆进户改造工程;供应室、锅炉房、高压氧舱、食堂等双电源电缆进户改造工程;原卫校教学楼动力用电线路改造工程;高层住宅楼外围相关配套设施的建设;高层住宅楼室外供水管工程;完成了液氧罐基础及配套工程;新门诊楼地下室连廊及CT室改造工程;新门诊外科楼的竣工验收和消防设施竣工验收前的相关检测工作；新门诊外科楼消防验收所需全套资料。（十一）消防平安和维稳安保工作。我院平安管理工作中坚持“以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱护”的原则，从人员来访到车辆出入，从平安保卫到消防设施，根据安保形势的改变和要求，我院治安、安保、巡防、统一调配，消防平安设施在管理和运用上力求科学化和规范化。今年我院聘请了自治区政安消防宣教中心的教官，对全院职工和临床科室的医护人员分批进行了消防宣教，组织进行了全院消防灭火演练，仔细开展了“两查一打”专项行动。加强对院内易燃、易爆、有毒、有害危急化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控，做好平安防范工作;对医院配电室、高压氧、中心供氧，医疗、医技等各要害部门进行严格巡查，查找平安隐患，严格平安管理，保障我院一方平安。在XX年的工作中，我们在地委、行署及地区卫生局的正确领导下，院党委带领全院职工经过不懈的努力和拼搏,取得了肯定的成果，但我们在工作中还存在着很多缺点和不足，在今后的工作中，我们要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，仔细实行党的十八大会议精神，以提高医疗质量、保障医疗平安、规范医疗行为、增加运行绩效为导向，以新眼光、新起点为基础，全面推动三级医院创建工作，为哈密各族人民群众的健康做好医疗服务。医院中层干部述职报告（精选4篇）第1篇：医院中层干部述职报告敬重的各位领导：依据院领导要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。2021度本人在医院的正确领导下，仔细履行职责，坚持原则，依法行医，无私奉……医院中层干部述职报告（精选4篇）第1篇：医院中层干部述职报告敬重的各位领导：依据院领导要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。2021度本人在医院的正确领导下，仔细履行职责，坚持原则，依法行医，无私奉……医院中层提议2021年4月24日中层会议提出的问题一、妇产科1、如何加强管理，调整工作，进行临床医师分组来提高职工的主动性。2、科室的制度、流程制定和落实。3、如何明确责任，落实到人。4、……医院中层干部述职报告（精选4篇）第1篇：医院中层干部述职报告敬重的各位领导：依据院领导要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。2021度本人在医院的正确领导下，仔细履行职责，坚持原则，依法行医，无私奉……医院中层提议2021年4月24日中层会议提出的问题一、妇产科1、如何加强管理，调整工作，进行临床医师分组来提高职工的主动性。2、科室的制度、流程制定和落实。3、如何明确责任，落实到人。4、……医院中层培训心得医院中层干部培训学习心得内一科谭仕碧我参与了医院组织的中层干部管理培训班，为期5天的集中学习，使我受益很深，进一步充溢了头脑，开阔了视野，加深了对中层管理岗位重要性的相识……医院中层干部述职报告（精选4篇）第1篇：医院中层干部述职报告敬重的各位领导：依据院领导要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。2021度本人在医院的正确领导下，仔细履行职责，坚持原则，依法行医，无私奉……医院中层提议2021年4月24日中层会议提出的问题一、妇产科1、如何加强管理，调整工作，进行临床医师分组来提高职工的主动性。2、科室的制度、流程制定和落实。3、如何明确责任，落实到人。4、……医院中层培训心得医院中层干部培训学习心得内一科谭仕碧我参与了医院组织的中层干部管理培训班，为期5天的集中学习，使我受益很深，进一步充溢了头脑，开阔了视野，加深了对中层管理岗位重要性的相识……医院中层竞聘演讲医院中层干部竞聘演讲敬重的各位领导，各位同事：大家好！首先感谢医院赐予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是我院许久坚持……医院中层干部述职报告（精选4篇）第1篇：医院中层干部述职报告敬重的各位领导：依据院领导要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。2021度本人在医院的正确领导下，仔细履行职责，坚持原则，依法行医，无私奉……医院中层提议2021年4月24日中层会议提出的问题一、妇产科1、如何加强管理，调整工作，进行临床医师分组来提高职工的主动性。2、科室的制度、流程制定和落实。3、如何明确责任，落实到人。4、……医院中层培训心得医院中层干部培训学习心得内一科谭仕碧我参与了医院组织的中层干部管理培训班，为期5天的集中学习，使我受益很深，进一步充溢了头脑，开阔了视野，加深了对中层管理岗位重要性的相识……医院中层竞聘演讲医院中层干部竞聘演讲敬重的各位领导，各位同事：大家好！首先感谢医院赐予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是我院许久坚持……医院中层管理培训体会医院中层管理培训体会一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以达成组织目标。管理者最重要的职责就是让下属和团队明白什么是最重要的，明白每个人应当做什……医院中层干部述职报告（精选4篇）第1篇：医院中层干部述职报告敬重的各位领导：依据院领导要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。2021度本人在医院的正确领导下，仔细履行职责，坚持原则，依法行医，无私奉……医院中层提议2021年4月24日中层会议提出的问题一、妇产科1、如何加强管理，调整工作，进行临床医师分组来提高职工的主动性。2、科室的制度、流程制定和落实。3、如何明确责任，落实到人。4、……医院中层培训心得医院中层干部培训学习心得内一科谭仕碧我参与了医院组织的中层干部管理培训班，为期5天的集中学习，使我受益很深，进一步充溢了头脑，开阔了视野，加深了对中层管理岗位重要性的相识……医院中层竞聘演讲医