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文档简介
第7页共7页环境主管岗位的工作职责概述1.负责广场清洁、绿化环境的管理和检查工作2.负责拟定有关清洁的工作制度和检查标准,并检查和监督保洁公司按照公司制定的相关管理制度和业务操作流程进行工作3.负责监督和检查绿化养护的整体状况,并检查和监督绿化养护公司按照公司制定的相关管理制度和业务操作流程进行工作4.负责清洁、绿化和消杀工作管理中的各项运行和检查记录与文件的检查和存档工作5.负责对相关服务工作人员的思想教育和专业技能培训工作,对保洁公司的整体的业务分包服务情况进行跟踪检查与评定6.负责具体落实业主、商户对保洁方面投诉的处理情况,制定改进措施,并协助客户服务人员对业户的回访工作7.完成上级交办的其他工作环境主管岗位的工作职责概述(二)职责:1、负责物业保洁的日常管理工作,对清洁工作进行督导并检查,组织落实整改并跟踪实施效果。2、负责物业的石材养护、绿化养护、除“四害”消杀等日常管理工作。3、每天对管理区域进行巡查,能及时有效的处理日常事务及突发事故,对重大事故进行上报。4、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、中专及以上学历,____岁以下;2、身体健康,能吃苦耐劳;3、____年及以上同岗位工作经验,有商业物业管理工作经验优先;4、有丰富的现场管理经验,具备较强的保洁、绿化、消杀专业知识;5、具有丰富的沟通技巧,高度的工作责任心和高效的工作执行力;6、良好的文字和语言表达能力,能操作办公软件。环境主管岗位的工作职责概述(三)职责:1.做好部门的团队建设和日常管理工作。2.严格按照操作规程作业,高质量高效组织落实各项绿化保洁工作。3.负责定期巡视,保持园区内良好的卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录。4.负责拟定项目保洁工作的年度,月度计划并组织实施。5.负责条线下员工的工作的安排,检查,督导,考评。6.每日巡检,组织召开班前会及班后总结。7.做好员工情绪疏导,做好在岗期间自身情绪管理;8.做好供应商管理,安排及落实项目经理安排的任务。职位要求:____年龄需要____周岁以内,大专及以上学历;2.____年以上医院、园区运行管理工作经验,有____年以上的管理经验;3.熟悉楼宇情况、人员安排及相关机器操作。环境主管岗位的工作职责概述(四)1、检查各公区保洁卫生情况,达到应有的清洁保养效果;2、制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况;3、制定和编排公共区域大清洁工作计划;4、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置,负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估;5、完成上级安排的其他工作。环境主管岗位的工作职责概述(五)1、负责合理划分保洁区域,落实保洁责任;2、根据实际工作需要,上报材料采购计划,合理控制物料消耗;3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件,组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;7、定期召开、主持部门例会,传达领导指示要求,落实责任;8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;环境主管岗位的工作职责概述(六)1、在环境科长的领导下做好园区保洁工作,主要负责园区保洁及中心湖水质治理工作2、全面掌握环境科与物业公司运行状况,负责制定中短期计划及专项工作计划。3、随时对湖区水质进行检查与监测,及时对问题水质进行处理,并采取应急措施避免水质污染。4、及时清洁湖区卫生,做好湖区杂质的保洁清捞。繁忙时必须带领区域保洁员投入清扫中。5、检查日常清洁及周期计划清洁,并安排落实跟进完成情况。6、做好区域已损坏的各项设施设备汇总,及时报设备部维修。7、做好物业公司人力调动安排,及时督促员工对清洁区域、设备等的清洁,培养良好工作习惯。8、及时员工的例会,有责任提出合理建议及部门领导反馈有关信息。9、负责与其他部门的工作协调,并对物业公司日常工作提出检查处理意见。10、做好每日工作日志记录,未完成的事项要做好交接,并汇报给环境科长,交班事项清楚明确。11、在每日工作中随时督促指导物业员工,进行必要的现场培训,发现问题要及时指正,对违反工作规定的要严肃处理。12、合理安排好即时分派的工作。环境主管岗位的工作职责概述(七)1、负责合理划分保洁区域,落实保洁责任;2、根据实际工作需要,上报材料采购计划,合理控制物料消耗;3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件,组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;7、定期召开、主持部门例会,传达领导指示要求,落实责任;8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;环境主管岗位的工作职责概述(八)1.负责部门计划的制定、执行和落实工作,负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;2.协调各部门的工作,积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;____对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况,发现问题及时整改;6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况,进行物料和机械设备的配件申报工作;8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督,确保供方服务质量;9.完成上级领导交代的其他任务。环境主管岗位的工作职责概述(九)职责:1、负责管辖范围内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作,保证有一个干净整洁舒适的环境,不受污染,达到国家的相关要求,让业主和住户满意;2、负责外包清洁工作的安排和督办,按照公司的要求落实;3、熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规,懂得处理各种不同的物业对环境的要求;4、尽力协调各部门的工作,积极配合其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;5、负责所有关于清洁卫生的统一管理和协调,并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作,协调内外关系;6、领导安排的其他工作。任职资格:1、专科及以上学历,物业管理等相关专业。2、____年以上物业管理环境保洁相关从业经验者优先。3、具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强,具有较强的组织及领导能力。4、具有积极、乐观的心态,服从工作安排。环境主管岗位的工作职责概述(十)职责:1、负责落实保洁部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序。2、负责部门所属员工的招聘、培训、日常管理和考核;3、申请、控制消耗和正确使用物料和设备;4、与客户保持良好关系,确保所有区域保
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