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PAGEPAGE382022年饶阳县人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试试题及答案毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.在社会保障责任中,政府建立相应的管理机构,完善相应的管理体制,强化监督机制的职责是()。A、制度设计与规范责任B、财政责任C、监管责任D、实施责任答案:C解析:本题可从“政府责任分类的含义”入手。①制度设计与规范责任:设计制度模式框架,规范调整社会保障中各社会关系的责任。②财政责任:政府通过财政手段对社会保障给予资金支持的职责。③监管责任:政府建立管理机构,完善管理体制,强化监督机制的职责。④实施责任:实施是社会保障运行的核心内容,是保证社会保障高效运行的关键环节和最后一道屏障。故选C。2.劳动者在患病后,由国家和社会给予免费医疗或给予报销医疗费的制度是()。A、老年社会保险B、医疗社会保险C、生育社会保险D、死亡社会保险答案:B解析:医疗社会保险指劳动者在患病后,由国家和社会给予免费医疗或给予报销医疗费的制度。故选B。3.对于最低生活保障资金的来源,市场经济国家通行的惯例是以()作为调节贫富差距、建立居民生活最后一道安全网的手段。A、个人所得税B、企业所得税C、政府财政支出D、社会筹资答案:A解析:此题考点是最低生活保障资金来源与救助形式。对于最低生活保障资金的来源,市场经济国家通行的惯例是以个人所得税作为调节贫富差距、建立居民生活最后一道安全网的手段。但是对于如何实施最低生活保障,西方国家存在两种观点。故选A。4.社会保障的强制性是国家对社会经济生活实行()的表现A、国家干预B、凯恩斯主义C、中间道路D、经济自由主义答案:A解析:社会保障的强制性是国家对社会经济生活实行国家干预的表现,也是社会保障制度得以存在和实施的保证。故选A。5.经济专业技术资格考试的考点原则上设在()以上城市的大中专院校、中考高考定点学校或考试机构建设的专门场所。A、正省级B、副省级C、地级D、县级答案:C解析:根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,考点原则上设在地级以上城市的大中专院校、中考高考定点学校或考试机构建设的专门场所。故选C。6.产生周期性失业的基本原因是()。A、总量需求过剩B、总量需求不足C、总量供给过剩D、总量供给不足答案:B解析:周期性失业是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。故选B。7.《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定,提高劳务组织化程度政策措施中规定给予职业补贴的最长期限不超过()。A、3个月B、6个月C、一年D、三年答案:B解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定,提高劳务组织化程度政策措施中规定给予职业补贴的最长期限不超过6个月。故选B。8.根据路径—目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就导向式领导答案:B解析:支持型领导,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求。不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。例如,下属的工作是结构化的,则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。故选B。9.从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。A、20B、24C、30D、35答案:B解析:《劳动合同法》规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。故选B。10.当社会劳动生产率极大提高,经济快速增长,生产生活资料并不匮乏时,却仍然存在贫困现象,并表现为繁荣与贫困的同步发展。这种贫困称为()。A、发展中的贫困B、成熟中的贫困C、初期的贫困D、规划中的贫困答案:A解析:此题考点是城市新贫困。以往的贫困,在很大程度上是由于社会劳动生产率低下,生产的物质资料匮乏,不能满足人类的基本需求所致。但当社会劳动生产率极大提高,经济快速增长,生产生活资料并不匮乏时,却仍然存在贫困现象,并表现为繁荣与贫困的同步发展。上述现象通常被学者们称为发展中的贫困,又称繁荣中的贫困或丰裕中的贫困。故选A。11.()不是形成垄断工资差别的原因。A、劳动者技能B、工会的限制C、社会经济体制D、租金性工资收入答案:A解析:导致垄断性工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制(如工会、国家行政权力甚至社会经济体制的限制)。故选A。12.根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含()。A、良好的调适能力B、自信C、勇于实践D、外向答案:C解析:美国心理学家吉伯认为,要想成为卓越的领导者,就必须具备以下特质:①身强力壮;②聪明但不能过分聪明;③外向有支配欲;④有良好的调适能力;⑤自信。故选C。13.既是社会保障基金管理过程中的重要一环,也是确保基金安全并实现保值增值必不可少的过程是()。A、社会保障基金的监管B、社会保障基金的给付C、社会保障基金的筹集D、社会保障基金的运营答案:A解析:社会保障基金的监管是指国家授权专门机构依法对社会保障基金的征缴、运营、发放等过程进行监督管理的过程,是社会保障基金管理过程中的重要一环,是确保基金安全并实现保值增值的必不可少的过程。故选A。14.关于效率工资的说法,正确的是()。A、效率工资是指法定最低工资B、效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C、效率工资降低了企业的竞争力D、效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资答案:B解析:效率工资是指企业为了激励员工的工作积极性,会有意提供高于(而不是等于)市场通行工资水平的工资率。这种做法并未降低企业在产品市场上的竞争力,反而通过吸引高素质员工、强化员工的工作动机以及降低监督成本,起到了强化企业竞争力的作用。出现这种情况的原因在于,在现实中劳动力并非是同质的,而是存在明显的质量差异的。故选B。15.关于人社政务服务“好差评”,下列说法错误的是()。A、要实现服务事项全覆盖、服务渠道全覆盖B、服务大厅的评价器应设4个评价等级C、实名差评要件件有反馈D、经核实为误评或诉求不符合规定的差评,不予采纳答案:B解析:《人力资源社会保障部办公厅关于做好人力资源和社会保障政务服务“好差评”工作的通知》(人社厅发〔2020〕31号)规定,提供“很好”“好”“一般”“差”“很差”或“非常满意”“满意”“基本满意”“不满意”“非常不满意”5类评价,满足现场服务“一次一评”。故选B。16.赫塞和布兰查德所指的“低工作—高关系”式的领导是()。A、参与式领导B、授权式领导C、指导式领导D、推销式领导答案:A解析:赫塞和布兰查德概括出四种领导风格:①指导式(高工作—低关系),领导规定工作任务、角色职责,指示员工做什么,如何做;②推销式(高工作—高关系),领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为;③参与式(低工作—高关系),领导与下属共同决策,领导提供便利条件和沟通;④授权式(低工作—低关系),领导提供较少的指导或支持,让下级自主决定。故选A。17.提出把“新农保”和“城居保”合并实施的文件是()。A、《职工疾病社会保险法》B、《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》C、《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》D、《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》答案:D解析:2014年2月,国务院发布了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,提出把“新农保”和“城居保”合并实施。这是建立覆盖全民更加公平的社会养老保险体系的重要步骤。故选D。18.根据《全国年节及纪念日放假办法》,以下不放假的节日是()。A、端午节B、清明节C、教师节D、劳动节答案:C解析:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。故选C。19.认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。A、交易型和改变型领导理论B、特质理论C、魅力型领导理论D、路径—目标理论答案:B解析:传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导。故选B。20.我国从20世纪()年代开始逐渐从救济式扶贫转变为开发式扶贫。A、50B、60C、80D、90答案:C解析:我国农村扶贫实践表明,为了提高贫困者的自我脱贫能力,从根本上解决贫困问题,我国从20世纪80年代开始逐渐从救济式扶贫转变为开发式扶贫,即由“输血式”扶贫变为“造血式”扶贫。故选C。21.从弗罗姆的期望理论中,能得出的最重要的结论是()。A、期望值的高低是激励是否有效的关键B、目标效价的高低是激励是否有效的关键C、工具性的估计值是激励是否有效的关键D、应把目标效价、期望值、工具性的估计值进行优化组合答案:D解析:期望模型中的三个因素可以有多种组合,产生最强动机的组合是高的正效价、高期望和高工具。如果得到报酬的愿望高,但是另外两个估计的概率值都很低,则动机很可能最多也只是中等水平,如果期望和工具性都很低,那么即使报酬的效价很高,动机也会很弱。故选D。22.城镇企业职工基本养老保险参保人员在跨省流动就业时,统筹基金以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按()的总和转移。A、8%B、10%C、12%D、20%答案:C解析:根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)第四条第二款,城镇企业职工基本养老保险参保人员在跨省流动就业时,统筹基金以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移。故选C。23.经济转轨国家中,按照多支柱社会保障体系的改革思路,重新构建了本国的养老保险体系的是()。A、哈萨克斯坦B、智利C、美国D、英国答案:A解析:经济转轨国家的社会保险体系调整最大的是养老保险领域。哈萨克斯坦按照多支柱社会保障体系的改革思路,重新构建了本国的养老保险体系。故选A。24.按职能划分的组织形式起源于法国的组织理论专家()在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式。A、韦伯B、法约尔C、马斯洛D、赫茨伯格答案:B解析:按职能划分的组织形式,起源于20世纪初法国的组织理论专家——法约尔在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式,所以又称为“法约尔模型”。它是一种按职能来划分、组织各个部门的组织形式,通常称为“职能制结构”。故选B。25.以下关于社会保障的说法错误的是()。A、社会保障的责任主体是人民B、社会保障得以实施的依据和保证是相应的社会立法C、社会保障的资金来源是通过国民收入再分配形成的社会基金D、社会保障的目标是满足公民的基本生活需要答案:A解析:社会保障定义包含以下四个要点:(1)社会保障的责任主体是政府。(2)社会保障得以实施的依据和保证是相应的社会立法。(3)社会保障的资金来源是通过国民收入再分配形成的社会基金,用它来支付保障费用。(4)社会保障的目标是满足公民的基本生活需要,对那些由于各种原因处于生活困难或面临生存危机的社会成员给予生活保障。故选A。26.在工伤保险制度中,()是一个核心的问题。A、工伤保险待遇水平B、工伤医疗待遇水平C、伤残待遇水平D、职业康复待遇水平答案:A解析:在工伤保险制度中,工伤保险待遇水平是一个核心的问题,它关系到对工伤职工权益的保障程度,从而影响整个工伤保险制度的有效性。故选A。27.在其他条件一定的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性就越小。A、劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大B、其他生产要素替代劳动力的难度越小C、其他生产要素的供给弹性越大D、劳动力成本在总成本中所占的比重越小答案:D解析:ABC三项与劳动力需求的自身工资弹性均成反比,都会使劳动力需求的自身工资弹性越大。故选D。28.普通要情是指涉及基金金额1万元以上(含)、()万元以下的,或金额虽未达到1万元,但是被立案审查调查侦查的。A、10B、20C、30D、50答案:D解析:根据《人力资源社会保障部关于印发社会保险基金要情报告制度的通知》(人社部发〔2020〕21号)第六条规定,要情分为普通要情和重大要情,其中普通要情是指涉及基金金额1万元以上(含)、50万元以下的以及金额虽未达到1万元,但被立案审查调查侦查的。故选D。29.在员工福利计划管理上,重视员工的选择,注重与员工的沟通,满足员工的()要求成为趋势。A、多样化B、个性化C、合理化D、需求化答案:B解析:在员工福利计划管理上,重视员工的选择,注重与员工的沟通,满足员工的个性化要求成为趋势。故选B。30.法律援助的内容主要包括()。A、诉讼费减免B、免费提供律师服务服务C、免费提供公证和法律咨询服务D、以上均正确答案:D解析:法律援助是世界各国普遍采用的一种司法救济制度,主要包括诉讼费减免,免费提供律师服务、公证和法律咨询服务等内容。故选D。31.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号),将小额担保贷款调整为()。A、创业担保贷款B、就业创业贷款C、创业创新贷款D、小额创业贷款答案:A解析:《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号),将小额担保贷款调整为创业担保贷款。故选A。32.国发〔2005〕38号文规定,国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,国发〔2005〕38号文件实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给()。A、调节金B、过渡性养老金C、补贴D、统筹外养老金答案:B解析:国发〔2005〕38号文规定,国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,国发〔2005〕38号文件实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。故选B。33.关于绩效反馈面谈的说法,错误的是()。A、绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化B、绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C、绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点D、绩效反馈面谈中应避免对立和冲突答案:B解析:在绩效反馈面谈中,要将重点放在解决问题上。反馈面谈的最终目的是改进绩效,因此分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案才是面谈的核心。故选B。34.绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,体现的制定原则是()。A、战略相关性原则B、系统化原则C、职位特色原则D、突出重点原则答案:C解析:绩效计划的制订原则包括:①价值驱动原则;②战略相关性原则;③系统化原则;④职位特色原则;⑤重点突出原则;⑥可测量性原则;⑦全员参与原则。其中,职位特色原则是指绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。故选C。35.社会保障基金给付的标准需要随()的变动而调整,其目的在于保障社会成员的基本生活需求。A、政策B、物价C、物资D、经费答案:B解析:社会保障基金给付的标准需要随物价的变动而调整,其目的在于保障社会成员的基本生活需求。故选B。36.现代意义上的社会保障通常以社会保险为核心,而社会保险缴费的强制性则以()为基础。A、企业管理活动B、国家政治权力C、社会组织监督D、个人自觉意识答案:B解析:现代意义上的社会保障通常以社会保险为核心,而社会保险缴费的强制性则以国家政治权力为基础。故选B。37.组织变革程序的正确顺序是()。A、组织诊断—确定问题—实行变革—变革效果评估B、组织诊断—确定问题—变革效果评估—实行变革C、确定问题—组织诊断—实行变革—变革效果评估D、确定问题—变革效果评估—组织诊断—实行变革答案:C解析:为了使组织变革能够取得最大成效,变革程序是必要的。关于组织变革的程序,尽管有不同的看法,但在内容上又有相似之处。归纳起来,变革程序包括四个步骤,即确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。故选C。38.国家和社会给予残疾人物质帮助,使他们达到和保持生理、感官、智力、精神和(或)社交功能上的最佳水平,从而使其借助于某种手段,改变生活,增强自立能力,指的是()。A、康复保障B、教育保障C、就业保障D、文化生活保障答案:A解析:康复保障是指国家和社会给予残疾人物质帮助,使他们达到和保持生理、感官、智力、精神和(或)社交功能上的最佳水平,从而使其借助于某种手段,改变生活,增强自立能力。康复包括提供恢复功能、补偿功能缺失或补偿功能限制的各种措施,也包括职业方面的恢复等。故选A。39.《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的,()。A、只转移养老保险关系,不转移基金B、不转移养老保险关系,仅转移基金C、既不转移养老保险关系,也不转移基金D、在转移养老保险关系的同时,转移基金答案:D解析:《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第一条第二款规定,参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的,在转移基本养老保险关系的同时,转移基金。故选D。40.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。A、所在单位B、工伤保险基金C、劳动能力鉴定委员会D、劳动保障行政部门答案:A解析:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故选A。41.()主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A、横向通道B、纵向通道C、层级通道D、双通道答案:D解析:典型的职业生涯通道包括三种类型:①横向通道,即员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径;②纵向通道,即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径;③双通道,即员工同时承担管理工作和技术工作。俗称“双肩挑”,主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。故选D。42.在我国扶贫开发实践中,不断适应形势变化而探索出的几种主要扶贫方式,其发展顺序为()。A、到村到户扶持型—整村推进覆盖型—以贫困县为单元的区域开发带动型B、到村到户扶持型—以贫困县为单元的区域开发带动型—整村推进覆盖型C、以贫困县为单元的区域开发带动型—整村推进覆盖型—到村到户扶持型D、以贫困县为单元的区域开发带动型—到村到户扶持型—整村推进覆盖型答案:D解析:在我国扶贫开发实践中,从以贫困县为单元的区域开发带动型,到直接的到村到户扶持型,到整村推进覆盖型,是中国不断适应形势变化而探索出的几种主要扶贫方式。故选D。43.《伊丽莎白济贫法》(又称旧《济贫法》)颁布于()。A、1501年B、1601年C、1734年D、1834年答案:B解析:本题可从“济贫法的颁布时间”入手。1601年英国政府颁布了《伊丽莎白济贫法》(又称旧《济贫法》),1834年英国政府颁布了新《济贫法》。选项AC为无关干扰项,故选B。44.依据《工伤保险条例》,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由()规定。A、统筹地区工会组织B、统筹地区社会保险行政部门C、省、自治区、直辖市人民政府D、国务院社会保险行政部门答案:C解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。故选C。45.工业伤害保险、因工伤害保险、职业伤害赔偿保险又称()。A、工伤社会保险B、老年社会保险C、医疗社会保险D、生育社会保险答案:A解析:工伤社会保险亦称工业伤害保险、因工伤害保险、职业伤害赔偿保险,是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害、职业病,以及因这两种情况造成死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其家属能够从国家、社会得到的必要的物质补偿。故选A。46.员工对努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。A、效价B、动机C、期望D、工具性答案:C解析:弗罗姆的期望理论认为,效价×期望×工具性=动机。其中,效价是指个体对所获报酬的偏好程度,它是对个体得到报酬的愿望的数量表示;期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度,是员工对自己所付出的努力可以在多大程度上决定绩效的估计值,用概率表示;工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。故选C。47.用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正,除对用人单位处以罚款外,还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。A、100元以上1000元以下B、500元以上3000元以下C、1000元以上5000元以下D、2000元以上20000元以下答案:B解析:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。故选B。48.以下关于限价商品住房的说法错误的是()。A、限价商品住房又称为“两限两竞房”B、限价商品住房一般以60平方米套型为主C、限价商品住房每户限购一套D、限价商品住房的供应对象一般不能享受廉租住房和经济适用住房制度的保障待遇答案:B解析:此题考点是限价商品住房制度。限价商品住房的供应对象一般不能享受廉租住房和经济适用住房制度的保障待遇。限价商品住房又称为“两限两竞房”,所谓的“两限两竞”即“限套型、限房价,竞地价、竞房价”,政府实施土地供应时在限套型、限房价的基础上,采取竞地价、竞房价的办法,以公开招标的方式确定开发建设单位,以降低房价,推动解决中等收入居民的住房困难。限价商品住房一般以90平方米套型为主,每户限购一套。故选B。49.我国农村社会养老保险的探索试点是在()。A、20世纪50年代末和60年代初B、20世纪60年代末和70年代初C、20世纪70年代末和80年代初D、20世纪80年代末和90年代初答案:D解析:我国农村社会养老保险是在20世纪80年代末和90年代初开始进行探索试点的。故选D。50.强调帮助贫困地区改善基本生产条件,依靠科技和教育,不断提高贫困地区资源开发的水平和效益,增强贫困农户的自我积累、自我发展能力的扶贫属于()。A、救济式扶贫B、开发式扶贫C、精准扶贫D、产业扶贫答案:B解析:开发式扶贫则强调帮助贫困地区改善基本生产条件,依靠科技和教育,不断提高贫困地区资源开发的水平和效益,增强贫困农户的自我积累、自我发展能力。故选B。二、多选题1.行政复议机关决定维持具体行政行为必须符合的条件有()。A、内容适当B、程序合法C、适用依据正确D、适用依据齐全答案:ABC解析:决定维持具体行政行为必须符合四个条件:①事实清楚、证据充分;②适用依据正确;③程序合法;④内容适当。经审查同时符合这四个条件的具体行政行为,复议机关才决定维持。故选ABC。2.用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。A、临时性B、辅助性C、替代性D、一线岗位答案:ABC解析:《劳动合同法》第六十六条。故选ABC。3.《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,事业单位招聘(),适用本规定。A、领导人员B、专业技术人员C、管理人员D、工勤人员答案:BCD解析:《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二条规定,事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本规定。故选BCD。4.以下属于家庭财政支持中的现金补贴的是()。A、儿童津贴B、单亲家庭的收入补贴C、子女抚养费D、儿童福利收入免税答案:ABC解析:现金补贴,包括儿童津贴、产假及育儿假期间的公共收入补贴、单亲家庭的收入补贴、子女抚养费等等;家庭税收支持体系,包括儿童福利收入免税,即通过儿童福利获得的收入不计算在纳税基数中;家庭税收抵免,即根据子女的数量,父母家庭收入可获得一定程度的税收抵免。故选ABC。5.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,()认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。A、工会组织B、工伤职工直系亲属C、工伤职工所在单位D、劳动行政部门答案:BC解析:《工伤保险条例》规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。故选BC。6.在中国开展了农村扶贫开发项目的有()。A、德国技术合作公司B、荷兰政府C、福特基金会D、日本协力银行答案:ABCD解析:此题考点是国际组织扶贫资金。从20世纪80年代中期起,先后有联合国粮农组织、联合国开发计划署等国际组织和海外机构参与我国的农村扶贫开发,成为我国对外开放、开展国际合作的良好范例。而在众多国际组织中,最有影响的是世界银行。在扶贫开发领域,世界银行与中国的合作最早,投入规模最大。除世界银行外,欧盟、英国政府、荷兰政府、日本政府、德国技术合作公司、亚洲开发银行、福特基金会、日本协力银行等也都在中国开展了农村扶贫开发项目,并取得了很好的成效。故选ABCD。7.1997年,国务院颁发《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,在总结各地试点经验的基础上统一了()。A、缴费率B、个人账户规模C、养老金计发办法D、缴费年限答案:ABC解析:1997年,国务院颁发《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,在总结各地试点经验的基础上统一了缴费率、个人账户规模和养老金计发办法。故选ABC。8.我国劳动争议处理的法律依据包括()。A、《劳动法》B、《企业劳动争议处理条例》C、《民事诉讼法》D、《刑事诉讼法》答案:ABC解析:《劳动争议调解仲裁法》是我国处理劳动争议的主要法律规范。此外,我国劳动争议处理的法律依据还包括:《劳动法》、《劳动合同法》、《企业劳动争议处理条例》、《民事诉讼法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》。故选ABC。9.参加职工基本养老保险制度的人员,不分(),均执行相同的参保办法和待遇计发办法。A、国籍B、户籍C、民族D、性别答案:ABCD解析:我国已经建立了统一的职工基本养老保险制度,在参保和待遇计发上,不分国籍、户籍、民族和性别,均执行统一的政策。故选ABCD。10.关于有限理性模型内容的说法,正确的是()。A、决策者可以知道所有的可能方案B、决策者可以通过计算选出最佳方案C、决策者的目标是找到令人满意的结果D、决策者认知的是真实世界的简化模型答案:CD解析:西蒙的有限理性模型更加接近现实,该模型认为:①在选择备选方案时,决策者试图使自己满意,或者寻找令人满意的结果。满意的标准可以是足够的利润、市场份额、合适的价格等。②决策者所认知的世界是真实世界的简化模型。他们满意于这样的简化,因为他们相信真实世界绝大部分都是空洞的。③由于采用的是满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。④由于决策者认知的是简化的世界,因此可以用相对简单的经验启发式原则,或者商业窍门,以及一些习惯来进行决策。这些技术不要求非常高的思维和计算的能力。故选CD。11.最低生活保障标准的调整原则有()。A、分享经济发展成果原则B、与物价挂钩原则C、保障受保障者基本生活需要的原则D、流动性原则答案:AB解析:此题考点是最低生活保障标准的调整及其原则。最低生活保障标准并非一成不变,而是经常变化调整。通常是由当地主管部门每年或适时调整,并向社会公布。在进行调整时,一般要考虑以下原则:1.分享经济发展成果原则2.与物价挂钩原则。故选AB。12.劳动法律责任形式主要包括()。A、经济责任B、民事责任C、行政责任D、刑事责任答案:BCD解析:劳动法律责任,即违反劳动法律法规的责任,是指由于用人单位、劳动者、劳动保障行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。劳动法律责任形式主要有三种,即行政责任、民事责任和刑
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