2023-2023年度第二学期总务工作筹划

第70页共70页2023—2023年度第二学期总务工作筹划2023—2023年度第二学期总务工作筹划。8、做好黉舍安排的其他工作。总务是一个特别的工作，是比拟复杂的工作，有些工作是跟着形势的变更而变更的，所以需要有较高本质的工种和技恋人员来完成黉舍的各类特别的工作，同时还需具有必定的应变才能和极高的奉献精力，才能较好地完成各项工作义务。是以本学期的重要重点工作就是抓好总务处工作人员的治理；第二，要大年夜总务处的工作角度抓严、落实、严格治理好学生宿舍、黉舍食堂、卫生室、门卫和超市；第三，加强绿化美化校园，展皖东呐绫躯校风度；第四，持续做好各项维修、办事、保障工作；第五，整顿美化好校园情况、为申请省级卫生黉舍创设前提；第六，加大年夜力度抓好各项安然工作，特别是食物安然和消防安然；第七，当好管家、理好财，做好校长得力助手。总务工作是黉舍工作的重要构成局部，是黉舍各项工作正常开展的重要保障，为此，全部后勤办事人员必须切记办事任务，环绕进步办事质量、技能和立场恳求，主动、热忱、高效地开展各项工作。1、加强对校舍、器材和物品等方面的治理。对校内各类用房作一次安然检查及财物检查和传递〔含期中〕。3、催促管帐室做好开学收费核查、核实工作。5、加强对校舍举措措施的安然检查、进步防范意识。把师生的安然顿在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教诲和岗亭营业、规律培训，进步熟悉严格岗亭职责，严格施行外来人员进出校挂号，去除各类安然隐患。2、协助做好各项验收及校园附属工程扶植工作。2、召开后勤工作例会，进展阶段性〔期中〕小结。8、做好本学期维修、设备和物品添置筹划，确保新学期按时开学。二月：2、召集后勤工作人员会议，对后勤人员进展分工，明白后勤人员各项工作义务，落实袈漯任，进步后勤办事意识。3、环绕黉舍工作中间开展总务工作，抓好惯例治理，保障教诲教授教化和校际交换顺利进展，确保物品和各项工作及时到位，进步工作到位率和师生知足率。4、加强对食堂的监视和治理，加强门卫、卧室安然工作。6、购置新学期所需要的办公用品、水电实验器材和教授教化器具等。3、加强后勤惯例办事工作的监视检查，确保教诲教授教化各项晃荡顺利开展。黉舍总务工作以科学成长不雅为指导，环绕我校中、经久成长筹划和宣州区委、区当局“公办化过程”的恳求，稳定建立办事于教授教化、办事于师生、办事于黉舍成长的思想，保持严格治理、节约节约、进步效能的原那么，赓续进步营业程度和办事质量。1、加强对食堂用餐与饮水的监视和治理，加强门卫及卧室各项安然工作。5、订定本学期工作总结和下学期总务工作筹划。1、加强对食堂的监视和治理，加强门卫、卧室安然工作。三、详细工作二、工作目的5、做好新添设备的申请和添置〔含一卡通的进级和通道机的采购、安装、调试〕等工作。4、协助八年级部做好“芳华红蒲月”后勤保障工作。一、指导思想3、召开后勤工作例会。三月3、召开后勤工作例会，加强规律意识，培养办事不雅念。四月2、落实岗亭义务制，把轨制内化为本身的自发行动，使办事意识转化为自立的行动，进一步加强后勤教、职工的忧患意识和紧急感，鼓励每个后勤工作人员爱校、爱岗、敬业、奉献。6、做好黉舍安排的其他工作。4、落实绿化承包制，协助做好绿色黉舍的创立工作。6、做好黉舍安排的其他工作。蒲月6、加强食堂的监视和治理，卖力贯彻《食物卫生法》，按期对食堂工作人员进展卫生常识培训，进步安然卫生常识的知晓率。加强饮用水供给治理。5、做好黉舍安排的其他工作。4、加强食堂安然卫生、门卫和生活指导的岗亭治理。5、加强校园文化气氛的安排和扶植。2、根据下学期班级设置，肯定有关举措措施添置筹划报校长审批。5、做好九年级“体育加试”和“理、化实验操作”后勤办事工作。4、做好办公室、班级教室的┞蜂贵物品等家当的收受接收、保督工作〔清单〕。2、做好高考、中考校园安然保卫、饮食卫生、物品供给和各项办事工作。六月1、安排仓库及财物保管人员对仓库物品和校产进展检查查对。1、全部后勤工作人员必须确立为黉舍教诲教授教化办事的主旨，加强营业培训和政治进修，严格遵守黉舍各项规章轨制、劳动规律，赓续进步办事质量。3、做好对后勤工作人员的考察〔评优〕工作。7、加强财物治理、赓续进步治理人员的思想本质和营业程度，严格履行财务轨制，遵守财务规律，卖力履行上级有关收费轨制，加强仓库物品保管，严格施行采购、领物、审批手续。7、做好信息化治理的轨制和台帐〔预备〕工作。1、卖力做好新学期开学预备、添置教授教化办公用品、干净卫生对象。恳求各班对饮水机进展消毒、清洗。去除校园情况卫生。6、做好黉舍安排的其他工作。第二学期总务工作方案2023—2023年度总务是一个特殊的工作，是比拟繁杂的工作，有些工作是随着形势的变化而变化的，所以需要有较高素质的工种和技术人员来完成学校的各种特殊的工作，同时还需具有一定的应变才能和极高的奉献精神，才能较好地完成各项工作任务。因此本学期的首要重点工作就是抓好总务处工作人员的管理；第二，要从总务处的工作角度抓严、落实、严格管理好学生宿舍、学校食堂、卫生室、门卫和超市；第三，加强绿化美化校园，展皖东南名校风采；第四，继续做好各项维修、效劳、保障工作；第五，整理美化好校园环境、为申请省级卫生学校创设条件；第六，加大力度抓好各项平安工作，特别是食品平安和消防平安；第七，当好管家、理好财，做好校长得力助手。总务工作是学校工作的重要组成局部，是学校各项工作正常开展的重要保障，为此，全体后勤效劳人员必须牢记效劳使命，围绕进步效劳质量、技能和态度要求，主动、热情、高效地开展各项工作。一、指导思想学校总务工作以科学开展观为指导，围绕我校中、长期开展规划和宣州区委、区政府“公办化进程”的要求，结实树立效劳于教学、效劳于师生、效劳于学校开展的思想，坚持严格管理、节俭节约、进步效能的原那么，不断进步业务程度和效劳质量。二、工作目的1、全体后勤工作人员必须确立为学校教育教学效劳的宗旨，加强业务培训和政治学习，严格遵守学校各项规章制度、劳动纪律，不断进步效劳质量。2、落实岗位责任制，把制度内化为自己的自觉行动，使效劳意识转化为自主的行为，进一步增强后勤教、职工的忧患意识和紧迫感，鼓励每个后勤工作人员爱校、爱岗、敬业、奉献。3、围绕学校工作中心开展总务工作，抓好常规管理，保障教育教学和校际交流顺利进展，确保物品和各项工作及时到位，进步工作到位率和师生满意率。5、加强对校舍设施的平安检查、进步防范意识。把师生的平安放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教育和岗位业务、纪律培训，进步认识严格岗位职责，严格实行外来人员进出校登记，排除各种平安隐患。6、加强食堂的监视和管理，认真贯彻《食品卫生法》，定期对食堂工作人员进展卫生知识培训，进步平安卫生知识的知晓率。加强饮用水供给管理。7、加强财物管理、不断进步管理人员的思想素质和业务程度，严格执行财务制度，遵守财务纪律，认真执行上级有关收费制度，加强仓库物品保管，严格履行采购、领物、审批手续。8、做好本学期维修、设备和物品添置方案，确保新学期按时开学。三、详细工作二月：1、认真做好新学期开学准备、添置教学办公用品、清洁卫生工具。要求各班对饮水机进展消毒、清洗。清扫校园环境卫生。2、召集后勤工作人员会议，对后勤人员进展分工，明确后勤人员各项工作任务，落实责任，进步后勤效劳意识。3、催促会计室做好开学收费核查、核实工作。4、加强食堂平安卫生、门卫和生活指导的岗位管理。5、做好新添设备的申请和添置〔含一卡通的晋级和通道机的采购、安装、调试〕等工作。6、购置新学期所需要的办公用品、水电实验器材和教学用具等。7、做好信息化管理的制度和台帐〔准备〕工作。8、做好学校安排的其他工作。三月1、加强对食堂用餐与饮水的监视和管理，加强门卫及寝室各项平安工作。2、协助做好各项验收及校园附属工程建立工作。3、召开后勤工作例会，加强纪律意识，培养效劳观念。4、落实绿化承包制，协助做好绿色学校的创立工作。5、加强校园文化气氛的布置和建立。6、做好学校安排的其他工作。四月1、加强对校舍、器材和物品等方面的管理。对校内各类用房作一次平安检查及财物检查和通报〔含期中〕。2、召开后勤工作例会，进展阶段性〔期中〕小结。3、加强后勤常规效劳工作的监视检查，确保教育教学各项活动顺利开展。4、加强对食堂的监视和管理，加强门卫、寝室平安工作。5、做好学校安排的其他工作。五月1、加强对食堂的监视和管理，加强门卫、寝室平安工作。2、根据下学期班级设置，确定有关设施添置方案报校长审批。3、召开后勤工作例会。4、协助八年级部做好“青春红五月”后勤保障工作。5、做好九年级“体育加试”和“理、化实验操作”后勤效劳工作。6、做好学校安排的其他工作。六月1、安排仓库及财物保管人员对仓库物品和校产进展检查核对。2、做好高考、中考校园平安保卫、饮食卫生、物品供给和各项效劳工作。3、做好对后勤工作人员的考核〔评优〕工作。4、做好办公室、班级教室的贵重物品等财产的回收、保管工作〔清单〕。5、拟订本学期工作总结和下学期总务工作方案。6、做好学校安排的其他工作。2023—2023年度第二学期总务工作方案总务是一个特殊的工作，是比拟繁杂的工作，有些工作是随着形势的变化而变化的，所以需要有较高素质的工种和技术人员来完成学校的各种特殊的工作，同时还需具有一定的应变才能和极高的奉献精神，才能较好地完成各项工作任务。因此本学期的首要重点工作就是抓好总务处工作人员的管理；第二，要从总务处的工作角度抓严、落实、严格管理好学生宿舍、学校食堂、卫生室、门卫和超市；第三，加强绿化美化校园，展皖东南名校风采；第四，继续做好各项维修、效劳、保障工作；第五，整理美化好校园环境、为申请省级卫生学校创设条件；第六，加大力度抓好各项平安工作，特别是食品平安和消防平安；第七，当好管家、理好财，做好校长得力助手。总务工作是学校工作的重要组成局部，是学校各项工作正常开展的重要保障，为此，全体后勤效劳人员必须牢记效劳使命，围绕进步效劳质量、技能和态度要求，主动、热情、高效地开展各项工作。一、指导思想学校总务工作以科学开展观为指导，围绕我校中、长期开展规划和宣州区委、区政府“公办化进程”的要求，结实树立效劳于教学、效劳于师生、效劳于学校开展的思想，坚持严格管理、节俭节约、进步效能的原那么，不断进步业务程度和效劳质量。二、工作目的1、全体后勤工作人员必须确立为学校教育教学效劳的宗旨，加强业务培训和政治学习，严格遵守学校各项规章制度、劳动纪律，不断进步效劳质量。2、落实岗位责任制，把制度内化为自己的自觉行动，使效劳意识转化为自主的行为，进一步增强后勤教、职工的忧患意识和紧迫感，鼓励每个后勤工作人员爱校、爱岗、敬业、奉献。3、围绕学校工作中心开展总务工作，抓好常规管理，保障教育教学和校际交流顺利进展，确保物品和各项工作及时到位，进步工作到位率和师生满意率。5、加强对校舍设施的平安检查、进步防范意识。把师生的平安放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教育和岗位业务、纪律培训，进步认识严格岗位职责，严格实行外来人员进出校登记，排除各种平安隐患。6、加强食堂的监视和管理，认真贯彻《食品卫生法》，定期对食堂工作人员进展卫生知识培训，进步平安卫生知识的知晓率。加强饮用水供给管理。7、加强财物管理、不断进步管理人员的思想素质和业务程度，严格执行财务制度，遵守财务纪律，认真执行上级有关收费制度，加强仓库物品保管，严格履行采购、领物、审批手续。8、做好本学期维修、设备和物品添置方案，确保新学期按时开学。三、详细工作二月：1、认真做好新学期开学准备、添置教学办公用品、清洁卫生工具。要求各班对饮水机进展消毒、清洗。清扫校园环境卫生。2、召集后勤工作人员会议，对后勤人员进展分工，明确后勤人员各项工作任务，落实责任，进步后勤效劳意识。3、催促会计室做好开学收费核查、核实工作。4、加强食堂平安卫生、门卫和生活指导的岗位管理。5、做好新添设备的申请和添置〔含一卡通的晋级和通道机的采购、安装、调试〕等工作。6、购置新学期所需要的办公用品、水电实验器材和教学用具等。7、做好信息化管理的制度和台帐〔准备〕工作。8、做好学校安排的其他工作。三月1、加强对食堂用餐与饮水的监视和管理，加强门卫及寝室各项平安工作。2、协助做好各项验收及校园附属工程建立工作。3、召开后勤工作例会，加强纪律意识，培养效劳观念。4、落实绿化承包制，协助做好绿色学校的创立工作。5、加强校园文化气氛的布置和建立。6、做好学校安排的其他工作。四月1、加强对校舍、器材和物品等方面的管理。对校内各类用房作一次平安检查及财物检查和通报〔含期中〕。2、召开后勤工作例会，进展阶段性〔期中〕小结。3、加强后勤常规效劳工作的监视检查，确保教育教学各项活动顺利开展。4、加强对食堂的监视和管理，加强门卫、寝室平安工作。5、做好学校安排的其他工作。五月1、加强对食堂的监视和管理，加强门卫、寝室平安工作。2、根据下学期班级设置，确定有关设施添置方案报校长审批。3、召开后勤工作例会。4、协助八年级部做好“青春红五月”后勤保障工作。5、做好九年级“体育加试”和“理、化实验操作”后勤效劳工作。6、做好学校安排的其他工作。六月1、安排仓库及财物保管人员对仓库物品和校产进展检查核对。2、做好高考、中考校园平安保卫、饮食卫生、物品供给和各项效劳工作。3、做好对后勤工作人员的考核〔评优〕工作。4、做好办公室、班级教室的贵重物品等财产的回收、保管工作〔清单〕。5、拟订本学期工作总结和下学期总务工作方案。6、做好学校安排的其他工作。2023—2023年度第二学期工作筹划保持每周至少查校服一次〔由张秋生师长老师牵头〕；光阴促而过，一个新的学期开端了。为使各项工作在新的学期更上一层楼，特制订本工作筹划。一、强化班主任____扶植二、电教工作冲要破，争夺更大年夜的办事于教授教化。每月卫生全优班，授予“月卫生先辈班级”荣誉称号；1、加强信息技巧培训，晋升老师的信息化应用程度。保持每周同一内容培训两次，并按期考察，考察成就纳入老师小我考察。①班级考察常抓不懈，根据考察情况，每月对班级进展表扬。②坚出场完美文明监视岗。1、召开班主任工作经历交换会每月考察年级第一班，授予“月文明班级”荣誉称号。恳求各班大年夜严恳求，包管学生早、午到及课间操的自发性。保持每周查班会、家访、学生干部会议记录一次〔由刘小斌师长老师牵头〕；保持每周卫生至少大年夜检查一次〔由张慧斌师长老师牵头〕；③各类检查严格落实。培训内容重要以应用、下载、简单制造课件及搜集教研为主〔由郭丽娟师长老师负责〕。3、充分校园资本库。2、加大年夜远教资本的应用率。2、持续环绕《班主任评估方法》及《学生奖惩条例》进展班级治理。本学期，我们将持续采取同一购置、网上下载、师长老师克己相浇忧⒛方法，充分我校资本库〔由张勤师长老师负责〕。我信赖，在校委会一班人的┞俘确引导、全部老师的合营尽力下，本学期我们刘村一中必定会获得更大年夜的成就！为促进各位班主任取长补短、互相进修交换，按上级恳求，我校决定于开学第二周召开班主任经历交换会，起首由班主任写出交换材料，由上学期班级考察上游的班主任介绍经历，然后提出问题，合营研究解决，最后由各位班主任制订出实在可行的班级考察究法。结合培训，恳求师长老师经由过程多媒体手段，应用远教资本，同时纳入老师小我考察〔由张慧斌师长老师负责〕。2023—2023年度第二学期总务工作方案范文总务是一个特殊的工作，是比拟繁杂的工作，有些工作是随着形势的变化而变化的，所以需要有较高素质的工种和技术人员来完成学校的各种特殊的工作，同时还需具有一定的应变才能和极高的奉献精神，才能较好地完成各项工作任务。因此本学期的首要重点工作就是抓好总务处工作人员的管理；第二，要从总务处的工作角度抓严、落实、严格管理好学生宿舍、学校食堂、卫生室、门卫和超市；第三，加强绿化美化校园，展皖东南名校风采；第四，继续做好各项维修、效劳、保障工作；第五，整理美化好校园环境、为申请省级卫生学校创设条件；第六，加大力度抓好各项平安工作，特别是食品平安和消防平安；第七，当好管家、理好财，做好校长得力助手。总务工作是学校工作的重要组成局部，是学校各项工作正常开展的重要保障，为此，全体后勤效劳人员必须牢记效劳使命，围绕进步效劳质量、技能和态度要求，主动、热情、高效地开展各项工作。一、指导思想学校总务工作以科学开展观为指导，围绕我校中、长期开展规划和宣州区委、区政府“公办化进程”的要求，结实树立效劳于教学、效劳于师生、效劳于学校开展的思想，坚持严格管理、节俭节约、进步效能的原那么，不断进步业务程度和效劳质量。二、工作目的1、全体后勤工作人员必须确立为学校教育教学效劳的宗旨，加强业务培训和政治学习，严格遵守学校各项规章制度、劳动纪律，不断进步效劳质量。2、落实岗位责任制，把制度内化为自己的自觉行动，使效劳意识转化为自主的行为，进一步增强后勤教、职工的忧患意识和紧迫感，鼓励每个后勤工作人员爱校、爱岗、敬业、奉献。3、围绕学校工作中心开展总务工作，抓好常规管理，保障教育教学和校际交流顺利进展，确保物品和各项工作及时到位，进步工作到位率和师生满意率。5、加强对校舍设施的平安检查、进步防范意识。把师生的平安放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教育和岗位业务、纪律培训，进步认识严格岗位职责，严格实行外来人员进出校登记，排除各种平安隐患。6、加强食堂的监视和管理，认真贯彻《食品卫生法》，定期对食堂工作人员进展卫生知识培训，进步平安卫生知识的知晓率。加强饮用水供给管理。7、加强财物管理、不断进步管理人员的思想素质和业务程度，严格执行财务制度，遵守财务纪律，认真执行上级有关收费制度，加强仓库物品保管，严格履行采购、领物、审批手续。8、做好本学期维修、设备和物品添置方案，确保新学期按时开学。三、详细工作二月：1、认真做好新学期开学准备、添置教学办公用品、清洁卫生工具。要求各班对饮水机进展消毒、清洗。清扫校园环境卫生。2、召集后勤工作人员会议，对后勤人员进展分工，明确后勤人员各项工作任务，落实责任，进步后勤效劳意识。3、催促会计室做好开学收费核查、核实工作。4、加强食堂平安卫生、门卫和生活指导的岗位管理。5、做好新添设备的申请和添置〔含一卡通的晋级和通道机的采购、安装、调试〕等工作。6、购置新学期所需要的办公用品、水电实验器材和教学用具等。7、做好信息化管理的制度和台帐〔准备〕工作。8、做好学校安排的其他工作。三月1、加强对食堂用餐与饮水的监视和管理，加强门卫及寝室各项平安工作。2、协助做好各项验收及校园附属工程建立工作。3、召开后勤工作例会，加强纪律意识，培养效劳观念。4、落实绿化承包制，协助做好绿色学校的创立工作。5、加强校园文化气氛的布置和建立。6、做好学校安排的其他工作。四月1、加强对校舍、器材和物品等方面的管理。对校内各类用房作一次平安检查及财物检查和通报〔含期中〕。2、召开后勤工作例会，进展阶段性〔期中〕小结。3、加强后勤常规效劳工作的监视检查，确保教育教学各项活动顺利开展。4、加强对食堂的监视和管理，加强门卫、寝室平安工作。5、做好学校安排的其他工作。五月1、加强对食堂的监视和管理，加强门卫、寝室平安工作。2、根据下学期班级设置，确定有关设施添置方案报校长审批。3、召开后勤工作例会。4、协助八年级部做好“青春红五月”后勤保障工作。5、做好九年级“体育加试”和“理、化实验操作”后勤效劳工作。6、做好学校安排的其他工作。六月1、安排仓库及财物保管人员对仓库物品和校产进展检查核对。2、做好高考、中考校园平安保卫、饮食卫生、物品供给和各项效劳工作。3、做好对后勤工作人员的考核〔评优〕工作。4、做好办公室、班级教室的贵重物品等财产的回收、保管工作〔清单〕。5、拟订本学期工作总结和下学期总务工作方案。6、做好学校安排的其他工作。2023—2023年度第二学期黉舍工作筹划〔1〕持续标准每周一的升旗典礼，国旗下讲话的内容，培养学生爱国和集体荣誉感；以重大年夜节日、重要人物和重要纪念日为锲机，应用主题班会、社会理论等情势多样、主题光鲜的教诲晃荡，有争对性地对学生进展爱国教诲，进步德育工作的实效。一、抓好德育工作，实现黉舍德育育人化。1、要保持和完美政治、营业进修轨制，进修《教诲法》、《老师法》及《老师职业道德标准》，进步老师的┞服治思想和职业道德教养。调和各方力量，做好教职工的┞服治思想工作，每位教职工要顾全大年夜局，勤奋工作，同事之间互相合作，合理竞争，说有利于联结的话，做有利于联结的事，进一步建立我校老师在教诲改革中的奉献意识、公平意识，做到热爱教室、存眷教室、享受教室，以确保黉舍各项工作的顺利进展。1、加强德育____扶植。积极构建以班主任____为主体、全部老师积极合营的德育工作____，形成“个个都是德育工作者，人人都是德育教科书”的全员育人气氛，形成全员育人的场面。进一步加强班主任____扶植，促进班主任专业化。本学期恳求每个班主任日常平凡必须卖力进修班级治理理论，积极探究创立优良班集体的有效路径，期末完成一篇有必定质量的关于班级治理方面的专题总结或论文。2、充分发挥班集体、大年夜队部的感化。进一步建立和完美学生自我教诲、自我治理的机制。进一步发挥家长黉舍的感化，整合黉舍、社会、家庭等各方面力量，做到黉舍、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作搜集。5、鼓励老师自立进修。黉舍要创设前提、供给平台，组织、引导老师自发进修，充分底蕴。第一，要组织老师参加各类培训进修。持续开展校本培训，本学期，组织参加flash制造进修、课件制造等系列现代信息技巧技能的培训，进步老师应用现代化手段的才能。第二，借助搜集资本，让老师们享受到更多的优质教诲资本，为晋升本身的教诲教授教化程度找到一条便利快捷的通道。第三，要倡导老师自发读书进修，读现代教授教化理论书刊，写晃荡。4、结合课程改革，推动德育课程化，进步德育有效性。在品德与生活、品德与社会课程上，结合教诲内容，开展系列有创意的晃荡。3、开展丰富多彩的德育晃荡，尽力拓宽育人渠道。举办各类情势的晃荡，建构学生行动标准养成教诲的平台，绕揭捉生在晃荡中，经由过程各类无形的束缚力标准本身的行动。3、老师____扶植抓培训。本学期开端，我校要持续卖力落实《第三轮持续教诲“备好课”施行筹划》的恳求，制订详细的教研晃荡筹划。本学期开展“备好课”大年夜练兵，进展教授教化设计评选。持续加强加强各学科新课程理论进修，以更新不雅念，改进方法，尽力进步我校老师的营业程度。二、抓好____扶植，实现师资____优良化新的学期，新的开端，新的欲望，本学期我校持续进修贯彻党的十七大年夜精力，以《滁州市中小学惯例治理考察评估细那么》的恳求为重点，以“质量立校、教研兴校、特点强校”为工作思路，进一步改进办学前提，强化老师____扶植，深化教诲改革，强化教授教化治理，加强教授教化工作，周全晋升教诲教授教化质量，尽力搞妥让人平易近知足的教诲。我们将以与时俱进的姿势，建立科学的成长不雅，谋求本质教诲的新冲破，赓续丰富办学内涵，晋升黉舍办学品位。4、进一步加强“党风廉政工作”，积极推动廉政教诲进校园。依法执教，加强教诲司法律例进修，进步依法治教的意识和才能。进一步履行校务公开，扩大年夜公开范围，标准公开内容，丰富公开情势。扎实推动惩罚和预防腐烂体系扶植，深化开展反腐烂倡廉洁教诲，持续保持党风廉政扶植义务制、公开述职述廉、小我重大年夜事项申报等廉政扶植举措，完美干部考察轨制和考察究法。要持续大年夜严标准黉舍收费行动，严格履行教诲收费公示轨制，对所有收费一次性公布、一次性收取，施行“阳光收费”。5、看重校园文化扶植。持续做好校园安排的内容的更新优化工作，尽可能绕揭捉生“看得懂、记得牢、能做到”。各班要精心安排富有教诲性、艺术性及个性的班级文化，特别是墙报的更新；各专用教室要做好标语。充分应悠揭捉校内部已有的安排，尽力营造调和安康、积极向上的育情面况。〔2〕大年夜力加强诚信教诲，积极开展“廉洁教诲进校园”晃荡，使学生渐渐建立既有中华平易近族优良传统，又具有时代特点的道德不雅念。〔3〕实在Ｐ目惯例治理。大年夜日常行动标准入手，侧重对学生进展文明礼节为重点的根本文明教诲，力争经由过程教诲，治理，使学生文明标准外化为行动，内化本质，形成优胜的行动习惯、进修习惯和文明礼节习惯。教诲的竞争本质是老师的竞争，优良的老师是本质教诲优质平衡成长的根本包管。本学期，我校将重视赓续完美对在职老师的培训，尽力创立一支适应本质教诲、适应课程改革、适应教诲现代化恳求的德才兼备的老师____。2、周全贯彻履行《中小学老师职业道德标准》，教诲每一位老师赓续晋升老师职业道德程度，建立经心全意为学生办事的不雅念，关爱学生，尊敬家长，学会换位思虑，赓续研究优化教诲教授教化的方法和路径，以较高的师能来防止师德问题。保持把师德师风作为老师考察的重要前提。严禁校表里收费补课，严禁向学生倾销任何商品材料。不准随意接收家长的宴请，不在上课时借居听手机，不准体罚和变相体罚学生，不准有欺侮、歧视学生的言行，对重大年夜师德问题仍然施行“一票否决”，对掉范违纪老师要严____处理，决不姑息。质量是教诲的生命线。本学期，我校将在教授教化前提获得明显改进的根本上，深化本质教诲，积极施行有效教研、有效教授教化，狠抓教授教化“五卖力”工作〔备课、上课、功课修改、指导、考察〕，把教授教化“六卖力”的恳求落实到每一个学科、每一个老师、每一教室，让教授教化“六卖力”成为评赐老师的根本恳求，让教授教化“六卖力”成钪咖校治理的重要环节。1、落实教授教化中间肠位，强化教授教化质量意识。加强老师对“教授教化五卖力细那么”的进修。“教授教化五卖力”工作，要在精细化上下工夫，严格把好备课、上课、功课和学生进修质量关，要明白义务，落实到人，实在进步教诲教授教化质量。积极开展各类教诲教授教化研究晃荡，进步老师整体教授教化程度；根据学科特点，肯定工作出力点，促进专业化成长；卖力分析^p上学期测查情况，抓住脆弱环节，积极整改，经由过程分项比赛、专项检查等方法，加强教授教化质量监控，促进进步。4、卖力组织、鼓励老师参加各学科的教室教授教化评优、论文评选、根本功大年夜赛等晃荡，以促进老师教科研才能的进步。2、教室教授教化是进步教授教化质量的主阵地，只有进步教室教授教化效力，才能真正实现“减负增效”的目的。老师要热爱教室、存眷教室，积极开展教室教授教化研究，黉舍引导要深化教室，开展排闼听课，及时控制老师教室教授教化实际情况，提出整改看法，进步老师教室教授教化程度。本学期，黉舍教诲处将采取听、看、反响、考察等综合性听课研究形式，开展年级组互相听课晃荡，引导老师不雅看新课程新课标教授教化录像，老师与营业引导合营研究新课标案例，进展案例分析^p，进一步落实教授教化惯例，进步老师教授教化才能，大年夜而进步教室教授教化效力。黉舍引导也精深化教诲教授教化治理第一线，将重要精力集中在加强教授教化治理，进步教诲教授教化质量上，重视流程治理，及时解决教授教化工作中存在的问题。6、严格考勤轨制，保持做好每月一次惯例营业检查，以标准老师教授教化行动，积极开展教室教授教化不雅摩晃荡，以促进老师营业程度进步。二、抓好教授教化改进，实现教室效益最大年夜化四、抓好科研导向，实现教研科研一体化1、持续做好英语课题研究工作，积极做好2023年的课题申报工作，让更多的师长老师介进款题研究。加强教授教化“五卖力”工作，我校将特别强调老师要应用现代、有效的教授教化手段，紧扣教授教化目的，突稳重点、可贵，重视启发和引导学生自立进修，向40分钟要质量、要效益。要否决一味盲目的“加班加点”式的补课行动，实在减轻学生的课业包袱。3、卖力开展集体备课。集体备课是进步备课质量的重要备课情势。它可集思广益，将小我才智转化为集体优势，合营进步教授教化质量。以年级组为单位，由备课组长主持进展。持“四顿铫“五辟铫“四同一”。即：准光阴、定地点、定内容、定中间贰言人；备教材、备大年夜纲、备教法、备学法、备教授教化手段；____授教化目的恳求、____授教化重点、同一双基练习、____授教化进度。2、开掘身边问题，开展扎实研究。本学期，发动老师结合黉舍课题提出在教诲理论中碰到的详细问题，并将问题作为课题研究，详细凸起五个环节：一是征集问题，发动老师，提出小、真、实的问题；二是挑选问题，组织人员进展分类，归纳出有价值的问题；三是认领问题，以教研组、课题组等为单位，选择相干问题进展商量；四是解决问题，组织开展教诲沙龙晃荡，并邀请专家进展点拨；五是提炼总结，评选优良结不雅并汇编成册。3、积极做好课题申报工作，力争本年度申报一省级语文课题。2、英语教诲有所冲破。我们要以英恿私饬、白话、讲故事比赛为契机，积极预备，落实内容，激发学生进修英语的兴趣，培养尖子学生，促进我校英语教授教化再上新台阶。确立科研先导意识。以新课程改革为切人口，向课改要效益，确立科研兴校的强烈意识，在教诲改革和成长中抢占制高点，控制主动权。鼓励老师积极开展理论研究，稳定建立“问题即课题”、“教授教化即研究”、“老师即研究者”的思想，尽力实现“在教授教化中研究，为教授教化而研究，在研究中教授教化”。建立反思意识，勤思虑，多动笔，力争写出一批有质量的教诲教授教化漫笔、经历总结，促进老师营业才能的进步。五、抓好特点扶植，尽力实现黉舍成长的个性化1、科技教诲常抓不懈。我们要持续开展航模兴趣组晃荡，探究学生开展科技晃荡新思路、新方法，尽力培养学生的着手、理论、立异的才能。3、持续发扬我校经典诵读的传统，本学期开展古诗文诵读晃荡并进展“第九届美文诵读暨古诗文诵读大年夜赛”，以推动我校经典诵读晃荡深化有效地开2023年度第二学期总务工作方案范文总务是一个特殊的工作，是比拟繁杂的工作，有些工作是随着形势的变化而变化的，所以需要有较高素质的工种和技术人员来完成学校的各种特殊的工作，同时还需具有一定的应变才能和极高的奉献精神，才能较好地完成各项工作任务。因此本学期的首要重点工作就是抓好总务处工作人员的管理；第二，要从总务处的工作角度抓严、落实、严格管理好学生宿舍、学校食堂、卫生室、门卫和超市；第三，加强绿化美化校园，展皖东南名校风采；第四，继续做好各项维修、效劳、保障工作；第五，整理美化好校园环境、为申请省级卫生学校创设条件；第六，加大力度抓好各项平安工作，特别是食品平安和消防平安；第七，当好管家、理好财，做好校长得力助手。总务工作是学校工作的重要组成局部，是学校各项工作正常开展的重要保障，为此，全体后勤效劳人员必须牢记效劳使命，围绕进步效劳质量、技能和态度要求，主动、热情、高效地开展各项工作。一、指导思想学校总务工作以科学开展观为指导，围绕我校中、长期开展规划和宣州区委、区政府“公办化进程”的要求，结实树立效劳于教学、效劳于师生、效劳于学校开展的思想，坚持严格管理、节俭节约、进步效能的原那么，不断进步业务程度和效劳质量。二、工作目的1、全体后勤工作人员必须确立为学校教育教学效劳的宗旨，加强业务培训和政治学习，严格遵守学校各项规章制度、劳动纪律，不断进步效劳质量。2、落实岗位责任制，把制度内化为自己的自觉行动，使效劳意识转化为自主的行为，进一步增强后勤教、职工的忧患意识和紧迫感，鼓励每个后勤工作人员爱校、爱岗、敬业、奉献。3、围绕学校工作中心开展总务工作，抓好常规管理，保障教育教学和校际交流顺利进展，确保物品和各项工作及时到位，进步工作到位率和师生满意率。5、加强对校舍设施的平安检查、进步防范意识。把师生的平安放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教育和岗位业务、纪律培训，进步认识严格岗位职责，严格实行外来人员进出校登记，排除各种平安隐患。6、加强食堂的监视和管理，认真贯彻《食品卫生法》，定期对食堂工作人员进展卫生知识培训，进步平安卫生知识的知晓率。加强饮用水供给管理。7、加强财物管理、不断进步管理人员的思想素质和业务程度，严格执行财务制度，遵守财务纪律，认真执行上级有关收费制度，加强仓库物品保管，严格履行采购、领物、审批手续。8、做好本学期维修、设备和物品添置方案，确保新学期按时开学。三、详细工作二月：1、认真做好新学期开学准备、添置教学办公用品、清洁卫生工具。要求各班对饮水机进展消毒、清洗。清扫校园环境卫生。2、召集后勤工作人员会议，对后勤人员进展分工，明确后勤人员各项工作任务，落实责任，进步后勤效劳意识。3、催促会计室做好开学收费核查、核实工作。4、加强食堂平安卫生、门卫和生活指导的岗位管理。5、做好新添设备的申请和添置〔含一卡通的晋级和通道机的采购、安装、调试〕等工作。6、购置新学期所需要的办公用品、水电实验器材和教学用具等。7、做好信息化管理的制度和台帐〔准备〕工作。8、做好学校安排的其他工作。三月1、加强对食堂用餐与饮水的监视和管理，加强门卫及寝室各项平安工作。2、协助做好各项验收及校园附属工程建立工作。3、召开后勤工作例会，加强纪律意识，培养效劳观念。4、落实绿化承包制，协助做好绿色学校的创立工作。5、加强校园文化气氛的布置和建立。6、做好学校安排的其他工作。四月1、加强对校舍、器材和物品等方面的管理。对校内各类用房作一次平安检查及财物检查和通报〔含期中〕。2、召开后勤工作例会，进展阶段性〔期中〕小结。3、加强后勤常规效劳工作的监视检查，确保教育教学各项活动顺利开展。4、加强对食堂的监视和管理，加强门卫、寝室平安工作。5、做好学校安排的其他工作。五月1、加强对食堂的监视和管理，加强门卫、寝室平安工作。2、根据下学期班级设置，确定有关设施添置方案报校长审批。3、召开后勤工作例会。4、协助八年级部做好“青春红五月”后勤保障工作。5、做好九年级“体育加试”和“理、化实验操作”后勤效劳工作。6、做好学校安排的其他工作。六月1、安排仓库及财物保管人员对仓库物品和校产进展检查核对。2、做好高考、中考校园平安保卫、饮食卫生、物品供给和各项效劳工作。3、做好对后勤工作人员的考核〔评优〕工作。4、做好办公室、班级教室的贵重物品等财产的回收、保管工作〔清单〕。5、拟订本学期工作总结和下学期总务工作方案。6、做好学校安排的其他工作。2023年度黉舍总务工作筹划二、重要义务9、校园绿化美化及校园卫生工作。一、总体恳求以黉舍2023年工作看法为指导，赓续推动后勤工作改革，以稳定为核心，渐渐创立节约型校园，以依法治校作为根据，进一步贯彻黉舍治理工作轨制。以轨制强化责随意率性识，以进修进步职业本质，以人文关心培养团队精力，打造一支德技双型的后勤保障____，周全进步办事质量，支撑黉舍可持续成长。〔2〕高二、高三年级报名收费人员组织及收费场合的预备及组织收费。10、全校教职工的公积金调剂工作。三、详细筹划2、开学报名工作：〔3〕后续报名工作。总之，总务后勤人员要热忱待人，以身作那么，以高度的事业心义务感，主动开展各项工作，依附全部老师把总务后勤工作搞好，为黉舍的中间工作供给优质办事，为黉舍的成长做出应有的供献。3、清查缴费工作。5、合营黉舍全盘筹划，做好后勤保障工作。1、开学预备工作：教室卫生、教室课桌凳的设备及教室整顿，各类办公用品的采购。7、合营财务局做好预算调剂工作。8、合营黉舍行政做好资金应用工作。6、本着对学生负责的立场做好全校师生的医保工作及落实校园强迫义务险。13、校舍安然信息表格的填报。4、黉舍食堂月承包费的核算及催交工作。加强黉舍食堂的监控，办师生知足的食堂。11、自查和迎接上级检查。15、黉舍教职工房屋的维修。12、一号机房的安装应用及三号机房的维修保护。〔1〕收费标准的制订和公布〔8月27日前〕16、黉舍公物的保护及维修。14、黉舍活动场合保护及活动器材的保护。强化办事意识、法治意识、忧患意识、节约意识、风险意识、时机意识和大年夜局意识；做好为教诲教授教化工作办事、为教职工的工作和生活办事、为学生的安康成长办事、为黉舍的可持续成长办事。17、合营黉舍其他局部做好甲型h1n1流感防控工作。2023—2023学年度第二学期总务工作方案一、指导思想新的学期我们将在学校党支部、校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、效劳育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断研究新形势，谋求新开展，进一步强化后勤内部管理，全面进步后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强效劳意识，进步效劳质量和效劳程度，力求使后勤效劳“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化、社会化方面有新打破，更上新台阶。二、主要工作目的〔1〕加强后勤队伍建立，增强后勤工作的紧迫感、责任感、使命感，增强后勤人员的标准意识、进取意识、效劳意识，实在进步后勤效劳质量。〔2〕坚持科学管理、标准管理和人本管理的理念，进一步改进和优化后勤管理的方式方法，进步总务工作的效率和程度。〔3〕严格学校财产管理制度，优化资配置，进一步进步校产完备率、使用率。〔4〕以加强校园环境、卫生建立为抓手，加强校园环境整治工作，优化育人环境。〔5〕完善硬件建立，进一步改善办学条件，进步师生在校生活、学习、工作的质量。〔6〕严格执行纪检监视的有关规定，加强各类采购管理，加强建立工程的验收、审计，实在进步资金的使用效益。〔7〕加强师生饮食卫生平安工作。三、主要工作措施围绕上述指导思想及工作目的，效劳于学校工作方案，本学期主要做好以下工作：〔一〕加强后勤人员思想素质建立，进一步提升后勤效劳效能。建立一支高素质的总务后勤队伍，是搞好学校后勤工作的关键。总务工作的好坏，关键在于总务人员的事业心、责任感和必备的业务才能。本学期，总务处以创立四星级高中为奋斗目的，加大分层次、分部门〔岗位〕发动和宣传的力度，进一步明确创立工作的重要性、艰巨性；积极组织有关岗位开展业务培训学习，进步效劳保障才能。结实树立后勤人员“两效劳”的意识，明确总务后勤工作的重要性，提升效劳效能。强化政策观念、方案观念和经济观念，增强纪律意识和责任意识，严格要求，标准管理，用规章制度标准约束每一个人的工作行为。总之，总务处将继续通过后勤效劳行为调查、畅通师生意见投诉渠道、岗位工作考核等方法，进一步进步效劳效率和效劳质量。〔二〕科学管理，标准管理，实在进步规章制度的执行力、约束力。本学期，围绕创立工作，在后勤效劳管理上，要努力表达“精细、优质、高效”的特色，到达保障平安、创优环境、厉行节约的目的。为此，要进一步完善管理体系，强化内部管理，标准管理行为，进一步进步总务后勤管理程度。1．严格采购及仓库管理。要及时理解师生需求，及时理解物资设备管理使用情况；要确保优质优价采购，确保供给发放及时到位；要标准申请购置、建账入库、分发领用、报损报废的行为，使各项管理措施落实到实处，充分发挥学校物资设备使用效益。2．加强维修效劳管理，突出“勤、细、快”。“勤”，就是要勤看、勤问、勤查。要进一步落实巡查制，严格巡查标准和要求，定人定岗，做到问题发现及时，处理果断迅速。“细”，就是要细心查、细致修。要擅长发现问题，寻找根，维修彻底。“快”，就是要快修，特别是要进步应急维修的快速反响才能。此外，要加强从维修申报、维修预算到维修过程监管、维修验收及结算的程序化管理，进一步改进维修情况的反响方法。3．配合抓好公共卫生管理，创立文明、干净、优美校园。与政教处协调，明确清洁工的保洁范围，进一步落实保洁责任制。以标准保洁行为为管理重点，加强培训，进步卫生保洁的质量。本学期，要在教学区、行政办公区设立清洁用具摆放点，完善道路、厕所卫生设施，以此提升校园管理的程度，进步师生生活质量。4．抓好饮食卫生平安，办师生满意食堂。强化卫生平安责任教育，加强个人卫生、操作卫生、环境卫生督查考评力度，催促食堂承包人全力做好学生伙食效劳工作，实在进步学生食堂就餐率、满意率。〔三〕抓紧硬件建立，增强学校硬实力。今年我市将启动中小学校舍平安改造工程，学校将抓住机遇，成立专人负责的领导组，对现有校舍进展检查、鉴定，及时上报有关数据，顺利实现校舍的改造工作，改善办学条件，增强学校的办学实力。〔四〕加强校产管理，努力创立节约型校园。1．对校产进展清查、登记，认真细致地做好资产盘查工作，及时做好新增固定资产的数据录入工作，做好资产调配、报损报废等工作，继续开展好期末校产清查工作。仓库要进一步严格管理，认真进展盘库。学期初要做好班级、师生宿舍公物登记造册工作。按期开展财物大检查，落实好财产损坏赔偿制度和责任追究。2．要广泛开展以“节约荣耀、浪费可耻”为主题的节省教育活动，把节约资、降低办学本钱作为一项重要工作来抓，在创立节约型学校上建章立制，有所作为。总务处要大力宣传校产管理的相关规定，标准管理，实在做好开节流工作。本学期要继续抓好水电的管理，教育师生厉行节约。3．标准基建工程建立程序，对零星维修、物资采购严格执行上级文件精神，对限额标准之下的采购学校把关，限额标准之上的采购按区采购中心规定的程序办理。及时做好建立工程已开工验收、审计等工作。〔五〕做好校园卫生平安工作，进步单位安保系数。要继续深化开展“平安文明校园”创立活动，稳固学校综合治理专项整治成果，总结经历，积极探究建立维护学校与学生平安新机制。要进一步建立健全校园防范体系，完善和落实学校平安稳定工作责任制和责任追究制。要进一步建立和完善学校平安工作各项管理制度，认真落实有关平安防范措施，明确有关责任人的责任范围和要求，真正做到平安工作人人有责。要加强学校平安设施建立，加快平安隐患的专项整改，加强对师生的平安防范教育和培训，认真做好学校饮食、饮水、消防、交通、大型集体活动等各项平安事故的防范工作。继续配合有关部门加强对校园周边环境的整治工作，为学生的安康成长创造良好环境。四、每月主要工作安排：九月份：1．开学用品购置与发放，学生书簿本发放。2．办公室调整；办公室、教研活动室、选修室、实验室等处台凳的调配。3．召开后勤部门发动会议，布置工作、提出要求、改进进步效劳工作。4．流感预防宣传工作。5．校舍维修改造。6．各类零星维修。7．节前平安及财产检查，排除各种隐患。8．仓库整理工作。9．添置体育器材等。10．检查宿舍公物管理情况，开展保护宿舍公物教育。11．召开各班班长、生活委员会议，部署班级财产登记及卫生考核工作。12．食堂员工标准效劳行为培训。十月份：1．继续做好学校的后勤保障安排工作。2．制订并落实各岗位工作责任制。3．各室设备设施检修。4．财产管理情况督查。5．校园保洁工作研讨。6．做好美化、绿化校园环境的布置工作。7．生活效劳情况调查。十一月份：1．检查登记学校各类设施，做好记录。2．开学来维修情况汇总。十二月份：1．抓好防火、防盗、防寒工作。2．协助做好学校大型活动的后勤保障工作。3．部署部署固定资产年度结转工作。4．做好日常各项维修工作。一月份：1．期末校产平安检查。2．有关库室盘库。3．安排寒假维修。4．新学期开学用品准备。2023—2023年度第二学期教诲处工作筹划一、指导思想1、积极推动黉舍师资____扶植，充分发挥校骨干老师的引领感化，带着青年老师敏捷成长。向45分钟要效力。教案恳请教授教化目的明白：三维目的、重点、可贵、关键肯定合理并相符学生实际，教具选择符合教授教化内容并能为教室教授教化发挥切驶绝紫该。教授教化案格局标准，层次清楚、字图工整，工程齐备。双边晃荡设计周全、充分、合理。教授教化跋文表现老师反思内容，有助于老师往后教授教化的改进。3.抓功课修改、单位验收、测验分析^p，反响教授教化效不雅，懂灯揭捉生进修情况。二、工作目的1、积极加强师资____的培养，高标准扶植老师____。5、高三卒业班的工作是重中之重，必须加强研究、调和、科学安排。3、营造科研兴校的教诲科研文化气氛，促进老师的专业成长。2、加强对教授教化惯例落实情况的检查，看重教授教化质量的治理。4、充分发挥各功能室的感化，使之更好地办事于教诲教授教化。5、加强教诲处自成分植，实在发患咀用。“四必”为“有兴师收，有收必改，有改必评，有评必纠”发挥测验的反响、评价功能，考后卖力开好质量分析^p会，总结得掉，寻找差距，提出响应的对策，明白尽力的偏向，加强老师的质量意识。各年级在月考、期中、期末测验中，都要对各班各科成就进展实在有效的分析^p，并拿出整改方法，形成书面材料交教诲处。一是环绕“进修效力”的主线，加强对学生进修习惯的养成教诲，分阶段对学生中凸起的不良进修习惯进展检查、指导、再检查、再指导。做到一段光阴重点解决一、二个问题。7、组织好师长老师和学生参加各级各类培训、各既胱镱比赛晃荡，诚邀专家师长老师来校作讲座。3、加强学生进修标准的养成教诲，培养学生优胜的进修习惯。教务处每学期检查老师功课安排、修改情况和测验分析^p情况。三、工作思路五、工作方法2、加强教诲教授教化惯例治理力度，环绕黉舍成长这一核心，以教授教化科研带动教授教化质量的周全进步。发挥教研组、备课组的感化。加强公开课的实效性，发挥高等老师、学科骨干和学科带头人的示范感化，搞好示范课和研究课晃荡，供给老师彼此交换进修的时机。听课分日常平凡听课和同一听课，恳求老师在规定的光阴内完成听课义务。卒业三年之内的老师每月听课不少于12节，35周岁老师每月听课不少于8节，中层以上引导每月听课不少于10节。教务处检查听课标记，校长室查中层引导听课。4、加强对学生的课外晃荡的丰富和治理。容身教室，周全育人；研究课题，深化课改；加强培训，晋升老师；创立特点，办事学生；立异创竽暌古。7.以养成进修习惯为抓手，培养学生良好进修习惯。“四精四必”：“四精”即“精选、精讲、精练、精批”保持“调和教诲”的育仁攀理念，进一步建立四个意识，即“办事意识、标准意识、质量意识、成长意识”，周全推动本质教诲。4、抓严指导,实在贯彻因材施教原那么四、工作内容6、教诲处内务治理争夺上一个新台阶。重点抓好对老师教诲教授教化工作的检查，搜集整顿老师教案、听评课记录、学期筹划与总结等材料。8.教诲处液Ｚ婵听课，对有问题老师加强指导，促其改进。以教室为主阵地，以教诲科研为抓手，以教研晃荡为载体，出力进展教室教授教化有效性研究，打造原生态的高效的“课课过关”、“单位过关”的新教室。教授教化惯例常抓不懈，检查考察落到实处，并加强与老师的沟通，有效地标准老师的教诲教授教化行动。小我备课与集体备课相结合，卖力研究教材，做好教材处理。根据学生接收常识和成长才能的恳求恰当应用教材，突稳重点，解决关键，冲破可贵。留意新旧常识的接洽，赞助学生形成常识体系。保持“两个结合”——校本教研与校本培训相结合，教诲科研与教诲教授教化理论相结合，深化课程改革，促进学生主体成长，老师主动成长，黉舍自立成长。2、进一步加强教诲教授教化惯例治理，进步老师的教授教化营业素养。每学期对学生成就、功课、老师、教案问题，严格细心分析^p，查找原因。课后指导是教授教化体系运行的环节之一，是课内教授教化的帮助、弥补情势，有利于老师懂灯揭捉生情况、沟通师生情感、施行因材施教。课后指导的内容广泛，不必定环绕功课问题；功课讲评要经常进展并且面向全部学生，课后指导那么重要面向一局部学生。集体帮助必须控制次数，防止变相增长课时，加重学生课业包袱。课后指导要有的放矢，事先要肯定指导的对象和内容。1.组织老师自立肯定小我专业成长目的，同时恳求大年夜小我进修筹划、教室教授教化程度、班级治理才能、课题研究、论文撰写等方面详细的成长假想。对新老师提出“一年站稳讲台、二年成才、三年出结不雅”的斗争目的，促进青年老师脱颖而出；做好师徒结对工作，以老带青，经历共享，促进合营成长；展示优良老师风度，以煤嶝多老师成名；积极鼓励和支撑老师撰写教诲教授教化论文；进一步亲密与教研室等局部的接洽，积极鼓励和支撑老师参加各级主管部开展“示范糠票“研究糠票“评优课”等教授教化研究晃荡，为各类老师供给展示才干的舞台。5、组织好各类公开课晃荡，抓好听课，强化老师间的交换进修。6、按期召开学生座谈会、家长会和家长委员会，搞好平易近意测验，搜罗各方面的看法和恳求，及时与老师交换，进步老师的教授教化程度和工作艺术。三是教诲处要使治理在标准的根本上更有序、更有效，要当好校长室的好参谋，及时向校长传递教诲一线的各类信息，以供校长决定方案之用。教诲处的每小我员必须懂得并果断履行校长室的决定方案。在安排工作时要与老师以礼相待。确保各项工作如期高质完成。四是卖力开展安康教诲、安然教诲,侧重加强学生心理本质教诲,培养优胜的个性品德和生活进修习惯。三是进一步完美有关进修习惯的各项规定，加强班级学风扶植，营造浓烈的进修气氛。二是为宣传优良进修习惯，将评选出不合方面的进修习惯优衅揭捉生，加强单项荣誉的嘉奖，并推及到班级的评选中，以鼓励学生和班级整体的朝长进步心。四是做好老师教诲教授教化检查工作。二是主动向校长室反响，主动与班主任、课任师长老师沟通，做好卒业班师长老师和学生的心理劝导工作。瘟鲩织好高三卒业班学生填报高考自愿；四是做好卒业班学生高考体检工作和高考信息录入工作；一是卖力做好每次测验的质量分析^p工作，总结得掉，强调分层教授教化，关心不合层次的学生，及时调控学科不平衡现象。二是加强与其他局部之间的工作调和；三按期或不按期召开高三情况分析^p会，及早创造并解决问题。8.卒业班工作扎实有成效一是加强对教诲处的内部治理，不按期召开局部会议，强化办事意识，进步办事质量，做到内部工作既有分工又有合作；9.内务治理上台阶10.加强本学年的┞沸生宣传工作，凸起一中工作特点，使2023年的┞沸生工作得以顺利进展，组织老师对本年的高考自愿填报进展指导，绕揭捉生考得好，走的更好。积极作好老师的培训，进步老师的义务感。本学年度的各类测验确保不出大年夜的问题。五是实在进步自身教授教化质量，晋升教授教化治理程度。2023—2023学年度第二学期总务工作方案范文一、指导思想新的学期我们将在学校党支部、校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、效劳育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断研究新形势，谋求新开展，进一步强化后勤内部管理，全面进步后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强效劳意识，进步效劳质量和效劳程度，力求使后勤效劳“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化、社会化方面有新打破，更上新台阶。二、主要工作目的〔1〕加强后勤队伍建立，增强后勤工作的紧迫感、责任感、使命感，增强后勤人员的标准意识、进取意识、效劳意识，实在进步后勤效劳质量。〔2〕坚持科学管理、标准管理和人本管理的理念，进一步改进和优化后勤管理的方式方法，进步总务工作的效率和程度。〔3〕严格学校财产管理制度，优化资配置，进一步进步校产完备率、使用率。〔4〕以加强校园环境、卫生建立为抓手，加强校园环境整治工作，优化育人环境。〔5〕完善硬件建立，进一步改善办学条件，进步师生在校生活、学习、工作的质量。〔6〕严格执行纪检监视的有关规定，加强各类采购管理，加强建立工程的验收、审计，实在进步资金的使用效益。〔7〕加强师生饮食卫生平安工作。三、主要工作措施围绕上述指导思想及工作目的，效劳于学校工作方案，本学期主要做好以下工作：〔一〕加强后勤人员思想素质建立，进一步提升后勤效劳效能。建立一支高素质的总务后勤队伍，是搞好学校后勤工作的关键。总务工作的好坏，关键在于总务人员的事业心、责任感和必备的业务才能。本学期，总务处以创立四星级高中为奋斗目的，加大分层次、分部门〔岗位〕发动和宣传的力度，进一步明确创立工作的重要性、艰巨性；积极组织有关岗位开展业务培训学习，进步效劳保障才能。结实树立后勤人员“两效劳”的意识，明确总务后勤工作的重要性，提升效劳效能。强化政策观念、方案观念和经济观念，增强纪律意识和责任意识，严格要求，标准管理，用规章制度标准约束每一个人的工作行为。总之，总务处将继续通过后勤效劳行为调查、畅通师生意见投诉渠道、岗位工作考核等方法，进一步进步效劳效率和效劳质量。〔二〕科学管理，标准管理，实在进步规章制度的执行力、约束力。本学期，围绕创立工作，在后勤效劳管理上，要努力表达“精细、优质、高效”的特色，到达保障平安、创优环境、厉行节约的目的。为此，要进一步完善管理体系，强化内部管理，标准管理行为，进一步进步总务后勤管理程度。1．严格采购及仓库管理。要及时理解师生需求，及时理解物资设备管理使用情况；要确保优质优价采购，确保供给发放及时到位；要标准申请购置、建账入库、分发领用、报损报废的行为，使各项管理措施落实到实处，充分发挥学校物资设备使用效益。2．加强维修效劳管理，突出“勤、细、快”。“勤”，就是要勤看、勤问、勤查。要进一步落实巡查制，严格巡查标准和要求，定人定岗，做到问题发现及时，处理果断迅速。“细”，就是要细心查、细致修。要擅长发现问题，寻找根，维修彻底。“快”，就是要快修，特别是要进步应急维修的快速反响才能。此外，要加强从维修申报、维修预算到维修过程监管、维修验收及结算的程序化管理，进一步改进维修情况的反响方法。3．配合抓好公共卫生管理，创立文明、干净、优美校园。与政教处协调，明确清洁工的保洁范围，进一步落实保洁责任制。以标准保洁行为为管理重点，加强培训，进步卫生保洁的质量。本学期，要在教学区、行政办公区设立清洁用具摆放点，完善道路、厕所卫生设施，以此提升校园管理的程度，进步师生生活质量。4．抓好饮食卫生平安，办师生满意食堂。强化卫生平安责任教育，加强个人卫生、操作卫生、环境卫生督查考评力度，催促食堂承包人全力做好学生伙食效劳工作，实在进步学生食堂就餐率、满意率。〔三〕抓紧硬件建立，增强学校硬实力。今年我市将启动中小学校舍平安改造工程，学校将抓住机遇，成立专人负责的领导组，对现有校舍进展检查、鉴定，及时上报有关数据，顺利实现校舍的改造工作，改善办学条件，增强学校的办学实力。〔四〕加强校产管理，努力创立节约型校园。1．对校产进展清查、登记，认真细致地做好资产盘查工作，及时做好新增固定资产的数据录入工作，做好资产调配、报损报废等工作，继续开展好期末校产清查工作。仓库要进一步严格管理，认真进展盘库。学期初要做好班级、师生宿舍公物登记造册工作。按期开展财物大检查，落实好财产损坏赔偿制度和责任追究。2．要广泛开展以“节约荣耀、浪费可耻”为主题的节省教育活动，把节约资、降低办学本钱作为一项重要工作来抓，在创立节约型学校上建章立制，有所作为。总务处要大力宣传校产管理的相关规定，标准管理，实在做好开节流工作。本学期要继续抓好水电的管理，教育师生厉行节约。3．标准基建工程建立程序，对零星维修、物资采购严格执行上级文件精神，对限额标准之下的采购学校把关，限额标准之上的采购按区采购中心规定的程序办理。及时做好建立工程已开工验收、审计等工作。校播送电台2023—2023年度第二学期工作筹划5、加大年夜宣传力度：2、真正完成播送站向播送电台的转化：3、进一步推动播音员的专业本质培训，进步播音质量。4、加强播音员的职业袈漯任感，为我们的家增光添彩。现筹划如下：最后,祝我们的播送电台可以真正的转换成功，在全校师生的呵护下，茁壮成长！1、弃旧容新：跟着原播送站班子成员依次进入见习、练习、升本等人生重要阶段，依依惜别了我们合营的家；不过也执偾选出了人罢了，想让他们真正可以成为独当一面的播送电台成员还需要我们老生和上教授教化长们的合营赞助和指导，这将是我们最重要的义务之一，必定要号令老同窗分开前把他们的经历、精力的种子留下，站好最后一班岗。起首我们要认清的是：播送站向播送电台的转化已经有一年多了，其本质并不只是称呼上的变更，而是硬件上、思想上、性质上等多元化的改变。起首硬件上我们已经有了播送电台最重要的身分——波段；思想上我们正在也必须进步，大年夜此我们不只是传播校园重大年夜消息和传达上级重要指导的“校园宣传大年夜喇叭”，而是一个节目多元化，拥有必定自立才能的局部；鹁上我们不再是用大年夜喇叭放通知布告、放歌曲的时代了，而是要把节目做得更细、更精、更合实用波段放出，而不是喇叭；如许我们压力也就大年夜了，不过正所谓没有“鸭梨”，何来“冻梨”。我信赖压力将是我们成功弗成或缺的垫脚石。齐齐哈尔高等师范专科黉舍校园播送电台是宣传党和黉舍方针政策的喉舌，是校园精力文明扶植的重要的宣传阵地，同时又起着办事师生、丰富校园文化生活的重要感化。6、丰富播送电台对内的晃荡：台内人员以宣传校园播送文化为主旨撰写文┞仿，持续揭橥，应当尽量使我们播送电台自发晃荡〔如点歌，互动〕让尽量多的人知道，必须像告白一样在天天的节今朝播出，我认为播音者义务感的轻重和听播送的同窗的假设干是互相竽暌拱响的，有人听播音才会使播音的人认为本身有义务播好，只有播得好，听的人才会多，义务感和听众数量良性轮回才是我们最终的目的，而两者的恶性轮回是我们绝对受不了也是我们正在急待改进的，所以必定要两手抓，只有波音和宣传相辅相成，才能把播送站推向一个新的高度。竟然播送电台是一个家，我们就不克不及只想对外成长家的实力。能扫一屋，方能扫世界。所以这个家的联结的活力，包含完全都是我们应当尽力的偏向，这就要我们能开展站内晃荡，譬如联欢，评选，舞会等等，不放弃一个让大年夜家可以在一路快乐的沟通时机，包管我们播送电台一向是一个温馨的家，成员们才会____心塌地，心甘宁愿的魏我的家付出。7、于2023年，蒲月份预告举办一次听友会晤会，该晃荡还在进一步预备中，望获得引导、师长老师和同窗们的支撑。2023—2023学年度第二学期工作筹划一、指导思想1．持续施行“155”工程。____守“一个改革理念”：修养化育的情景，简约有效的构造，天然天成的效益。在常态教室教授教化中，积极落实“五大年夜改进展动”，即：将本身自力思虑、卖力揣摩的文本讲学稿或电子文稿带进教室；将实用的教具和学具带进教室；将“修养化育，天然天成”的校本理念和教授教化情景带进教室；将“自立、合作、商量”的进修方法带进教室；将学生完成的教室功课带出教室。同时施行“五大年夜保障工程”，即：老师阅读工程；级部“磨”课工程；“教授教化五卖力”质量督查和评断工程；教室教授教化达标认定工程；根本功培训与考察工程。充分发挥教室教授教化主渠道的感化，进展教室教授教化研究，进步集体备课的质量，确保教室效益赓续优化。加强教授教化工作的督导，实在做好检查后的反响、指导工作，促进教诲教授教化质量赓续进步。卖力贯彻党的十七大年夜和十七届三中全会精力，以科学成长不雅为指导，周全贯彻党的教诲方针，秉承“修养化育，天然天成”的办学理念，以周全晋升学生综合素养和黉舍品牌影响力为中间，积极施行教室改革和课程特点扶植整体联动，加快推动本质教诲，加快名校名师扶植，实现黉舍各项工作调和、快速、高效、优质成长。4．加快课程特点扶植。以涵化教诲课题研究为管辖，周全开展生活作文教诲、小足球梯队练习、科技教诲、艺术教诲等特点晃荡；推动中美合作工程“公平易近教诲”理论晃荡研究；加大年夜综合理论课程扶植，创立成市级特点黉舍。〔一〕加快推动本质教诲，培养学生立异精力和理论才能。1．加快推动本质教诲。加强德育扶植；果断不移地履行国度课程筹划，开齐上足各门课程，凸起进步艺体学科教授教化质涟谕练习程度；实在减轻学生学业包袱；建立健全黉舍社团组织，加强菜单式特点课程扶植，优化综合理论晃荡。4．实在减轻学生学业包袱。严格控制学生的课外功课光阴，一、二年级不安排书面课外功课，三、四年级天天课外功课量不跨越三非常钟，五、六年级不跨越一小时；严格控制测验次数和各类比赛的次数；严控学生在校光阴，严禁学生购置教辅用书，实在减轻学生过重的课业包袱。二、工作重点5．加强菜单式综合理论晃荡课程扶植。持续开展“生命践旅”综合理论晃荡和公平易近教诲理论晃荡，加强综合理论晃荡课程的研究与开拓，充分开掘处所人文、地舆资本，现代文化科技资本，形成富有涵化教诲特点的综合理论课程体系。建立健全各类社团组织，正常开展晃荡，晋升学生的综合素养，使学生有热爱大年夜天然的好梦情怀，有珍爱生命的自发意识，有旺盛的求知欲，有持续朝长进步的进修力，有正派的操行，有广泛的兴趣爱好和特长。三、详细方法1．保持“德育为先、育工本钱”，加强德育工作。一是强化日常行动标准教诲。保持大年夜根本抓起，稳固“行动标准月”“文明礼节伴我行”等晃荡的结不雅，持续发挥班队会、晨会、思品课对学生进展养成教诲、标准教诲的优势，发挥红撂就前锋岗、小交警的感化，日日检查，周周公布，月月总结，渐渐让标准成钪咖生的习惯，文明成钪咖生的咭片。二是发挥阵地优势。持续搞妥“西塘少儿电视藤锇红领巾播送站”，进步升旗典礼的效不雅，持续搞妥校刊、画廊，凸起情况育人的效度；发挥家长委员会、校外指导员、法制副校长等的感化与功能；构建社会、黉舍、家庭“三位一体”的德育教诲搜集。三是持续开展主题教诲月晃荡。以“庆贺____成立60周年”为主题，深化开展弘扬和培养平易近族精力教诲晃荡；结合黉舍实际情况和本地的人文地舆资本，肯定每个月的主题和教诲要点。形成“月月有主题、周周有重点、天天有内容”，绕揭捉生的思想道德程度在穷年累月的教诲陶冶中赓续晋升。四是加强心理安康教诲。成立专门心理咨询室，装备专业心理指导师长老师，开展响应的教诲晃荡，包管学生安康快活地成长。5．加快校园工程扶植。大年夜力开展安然校园创立晃荡；启动双语校区幼儿园扶植；保持校务公开，进一步标准后勤治理。3．加快优良老师团队扶植。进一步加强和改进师德扶植；积极施行名校名师工程；制订新一轮老师三年成长筹划，分层次、有筹划、有目的、有步调地施行新生代老师培训；扎实开展校本培训，晋升老师的立异才能。2．加快推动教室教授教化改革。做好承办省名校名师主题教诲教授教化不雅摩晃荡的预备工作；环绕“有效教室，有效练习”，加快改革常态课，持续落实“155”行开工程；加强新课程理论的再进修和研究。2．果断不移地履行国度课程筹划。根据本质教诲的恳求，开齐上足教好国度课程筹划规定的课程。凸起“三育”：德育、美育、体育；落实“三定”：课程筹划的规定、学生在校光阴和功课量的规定、测验评价的规定。加强质量监控，包管学生接收全方位的本质教诲。3．大年夜力度加强艺体学科扶植。校内抓实艺术课教授教化和艺体社团组织等兴趣小组晃荡，正常开展训疗鹕硖续举办校园文化艺术节，抓实练习过程，看重普及进步，推动艺术教诲的开展与深化。抓实体育课，开展小足球练习；持之以恒地开展阳光体育活动，确保学生天天锤炼1小时；同时经由过程开展情势多样的各项体育比赛，促进学生身材本质的进步。完美评价轨制改革，把学生特长与优良系列少年的评选挂钩，鼓励学生成长兴趣爱好，进步特长程度。积极启动“光亮工程”扶植，经由过程五年尽力，力争使学生近视眼发病率降到最低限度。〔二〕加快推动有效教室教授教化改革，使教室真正成为本质教诲的主阵地。2．制订新一轮老师三年成长筹划。倡导“即时进修”“毕生进修”，扶植进修型校园。组织全部老师卖力进修黉舍三年成长筹划中老师的本质恳求，研究、分析^p小我近况，结合黉舍成长的愿景，大年夜教授教化根本功、教室教授教化、教诲科研等方面筹划新一轮小我三年成长目的。完美学年度老师小我专业成长档案袋评价轨制。〔三〕加快推动优良老师团队扶植，整体晋升老师的专业程度。1．进一步加强和改进师德扶植。用涵化教诲丰富的文化内涵，引领老师修身、养性，大年夜教、治校；用新的《中小学老师职业道德标准》标准老师的言行举止、处世为人；用典范的师表，成熟的经历，饱满的个案，引导老师____守为师之道。倡导“学为人师、行动世范”的崇高精力，周全进步老师的师德素养。把师德和绩效工资挂钩，引领每位老师拥有师者的庄严，学人的风仪，纯粹的童心。5．加强学科带头人、教授教化妙手、骨干老师的治理与晋升。学科带头人、教授教化妙手、骨干老师是老师____的核心力量，要充分发挥他们的示范和引领感化。一是做好师徒结对工作，每学期带徒1人以上，并明白培养对象的目的和义务。二是在县级以上范围内承当1次以上高质量的不雅摩课、示范课或专题讲座。三是自发承当本学科教科研义务，主持或典范地