自查报告2020年教育工作目标完成情况自查报告

20xx教育工作目标达成状况自查报告20xx教育工作目标达成状况自查报告县教育局目标查核领导小组：年度，县教育局下达我校教育工作目标任务查核分值200分，我校自查得分分（此中目标任务得分分，奖赏加分分，扣分0分）。现将自查状况报告于后，请审察。一、综合目标工作（目标分15分，自查得分15分）1、政务信息报送及调研工作（目标分3分，自查得分3分）达成状况：今年度，学校按上司要求100%达成了各项信息报送及调研工作。2、踊跃利用各级媒体宣传教育改革发展的收效及先进典型（目标分2分，自查得分2分）达成状况：今年度，学校踊跃进行教育宣传，超额达成了上司下达的宣传任务，学校获取了xx年先进宣传集体，陈延平同志获取了教育宣传先进个人。3、重视信访维稳工作（目标分3分，自查得分3分）达成状况：今年度学校实时办理上报信访投诉，经过学校班子的努力，未发生集体性事件，信访维稳工作做得扎实。要点时段都安排人员值班。4、达成教育报刊征订任务（目标分2分，自查得分2分）达成状况：今年度，学校按教育局下达的标准，全面达成了教育报刊的征订工作，并联合学校实质，征订了与教育教课相关的杂志，20xx教育工作目标达成状况自查报告供教师学习。5、教育目标管理（目标分2分，自查得分2分）达成状况：学校按要求实时报送半年总结、年关总结和目标查核资料。6、档案工作（目标分2分，自查得分2分）达成状况：学校按要求成立了档案室，有规范的档案柜，有兼职的档案管理员，有完美的档案管理制度，档案资料采集齐备，分类合理。7、暂时交办的工作（目标分1分，自查得分1分）达成状况：学校按要求实时达成上司交办的暂时任务。二、人事工作（目标分15分，自查得分15分）1、师德师风建设（目标分2分，自查得分2分）达成状况：经查，学校有计划地组织教师展开师德师风建设，师德师风建设有计划、学习有记录、有总结，且上报信息实时。2、教师持续教育、骨干教师培育、学校干部培训（目标分1.5分，自查得分1.5分）达成状况：经查，学校每期展开了许多于50学时的持续教育培训，培训有计划、有笔录、有总结。按要求达成上司下达的各种培训；有学科带头人、学术带头人著名校长、后备干部构成的“名师工程”队伍，有培育举措，展开了培训活动；踊跃组织教师参加省、市、县的骨干教师培训；按上司下达的培训目标和任务，选送干部参加各种培训，并为培训教师解决培训中存在的问题。20xx教育工作目标达成状况自查报告3、展开“研读名著”活动（目标分1分，自查得分1分）达成状况：学校踊跃组织教师参加“第七届念书活动”，计划已报教师深造学校同意并组织教师研读，研读中要讨教师作好记录，活动有总结，教师念书活动心得获县等次奖。4、教员工查核和（用）工作（目标分1.5分，自查得分1.5分）达成状况：学校成立了师德查核领导小组和年度查核领导小组，查核聘用工程序规范，制度健全，成立了教师档案。踊跃做好教师的师德查核、年度查核。5、党建工作（目标分2分，自查得分2分）达成状况：学校踊跃组织教师展开党的民众路线教育实践活动，有活动安排、有记录及工作总结，在活动中踊跃上报各种活动信息；对新党员踊跃培训、发展新党员；实时达成党建工作信息报送和网评任务。6、评职晋级工作（目标分2分，自查得分2分）达成状况：按上司要求，做好评职晋级工作，评职程序民主、合法，公正、公然，无任何反应。7、绩效薪资与查核分派（目标分2分，自查得分2分）达成状况：学校按上司文件对全体教员工进行绩效查核和奖赏性绩效薪资分派，查核和分派方案科学、民主、公然，程序切合规定，较有益于调换教员工踊跃性；在分派和查核中无重要失误。8、人事资料、表册的上报工作（目标分2分，自查得分2分）达成状况：学校准时按要求上报教师资格认定、专业技术职务评20xx教育工作目标达成状况自查报告聘、薪资、抚恤等资料和表册。9、老龄工作（目标分1分，自查得分1分）达成状况：按要求做好了老龄工作，学校工会不按期地慰劳退休教员工。三、计财工作（目标分15分，自查得分15分）1、财务工作（目标分4分，自查得分4分）达成状