三级安全教育培训计划制度【范本模板】

三级安全教育培训计划及制度新入场工人三级安全教育培训计划及制度依据《安全生产法》、《安全生产培训管理方法》的相关规定及要求,为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的目标，仔细展开安全生产教育培训和安全操作技术培训；依据“兼顾组织，分层次、分系统、大规模、鼎力度”安全培训的要求，采纳有力举措，确实把培训工作抓出收效.为确实增强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作供给有力保障特拟订本项目部2017年度安全教育培训计划以下：一、培训工作的指导思想、目的指导思想:坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主，综合治理”的目标，仔细落实《安全生产法》,以提升项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各种伤亡事故为目的.培训目的：经过各种安全培训，进一步促进项目项目部全体人员确实提升安全意识,坚固建立“安全第一"的安全理念，为创立郑州市“文明施工标准化工地”创立优秀的安全气氛。熟习、认识《安全生产法》等法律法例，坚固建立“安全第一”的人本思想，根绝各种安全生产事故的发生。并娴熟掌握安全操作基本技术,为项目部安全生产供给有力保障。二、安全教育培训对象:项目部全体人员：管理人员、特别工种和现场作业人员(包含新入场和转岗人员）.-1-三级安全教育培训计划及制度三、安全培训的要点内容1、安全生产目标、政策及法律、法例，安全生产基本知识。2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权益和义务。3、安全生产看管及行政执法。4、安全生产事故检查办理的基本程序。5、在岗人员工作环境及危险要素;危险源和隐患辩识.6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧迫分散和应急处理。7、安全设备和个人劳动防备用品的使用和保护；职业病防治等。8、突发公共安全事件的应抢营救。9、安全生产行政责任追查事例.四、安全教育培训学时要求1、施工管理人员参加许多于12小时的安全教育和安全规范的学习。2、员工接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育,许多于24学时。五、安全教育培训内容5。1现场管理人员5。1。1依据要求一定参加动工前的安全教育培训，安全教育培训内容:安全生产法例、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜伏的危险要素及防备举措,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法例，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识;安全生产新技术、新知识等。5。1.2安全教育培训方法：内部增强培训、参加上司主管部门组织的-2-三级安全教育培训计划及制度培训。培训地址：项目部会议室、农民工业校.5.1。43.安全教育培训时间：工程动工前、中期.5。1.5安全教育培训目的：增强安全生产意识,提升安全管理水平，搞好安全生产。5.2、从事特种作业人员特种作业人员主要包含:电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重工等作业人员。一定进过专业的安全知识与安全操作技术培训，并经过相关部门查核合格获得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业.5。2.1。安全教育培训内容:安全生产管理制度，安全生产基本知识，施工安全技术操作规程，安全技术技术培训,潜伏的危险要素及防备举措，安全生产意识教育。5.2。2。安全教育培训方法：内部增强培训。5.2。3.安全教育培训时间:施工现场施工前.5.2.4.培训地址:项目部民工学校5。2.5。安全教育培训目的：增强安全生产和保护别人意识，提升安全操作技术,搞好安全生产。5。3进场作业人员为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。进场施工人员都一定进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产教育。5.3。1.安全教育培训内容:安全生产管理制度,安全生产基本知识，施工安全技术操作规程，安全技术技术培训，工作环境潜伏的危险要素及防备-3-三级安全教育培训计划及制度举措,安全生产意识教育。5.3.2.安全教育培训方法：内部增强培训。5。3.3.安全教育培训时间：培训时间依据在建工程进度进行安排,岗位人员上岗前一定经过安全教育培训方可上岗。5。3.4。培训地址：项目部民工学校5.3。5.安全教育培训目的:增强安全生产和保护别人意识，提升安全操作技术，搞好安全生产.六、安全教育的方法:6。1三级安全教育对进场人员推行公司、工程施工现场、班组三级安全教育培训。6。2、常常性安全教育施工过程中采纳安整日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进行常常性安全教育。七、安全教育的实行7.1、施工现场的安全教育（三级安全教育、常常性安全教育、职业健康教育)由项目经理、安全员、现场负责人共同负责组织实行。7。2、分包单位工人的安全教育培训依据公司、安全生产法律、法例进行。7。3、项目经理、技术负责人、安全员安全培训，由公司主管安所有门负责组织实行。7.4、未经安全教育或考试不合格的员工，不得安排从事本岗位工作.-4-三级安全教育培训计划及制度八、教育培训实行举措8.1。充散发挥项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它波及到整个项目部.充散发挥项目部的作用就能够保证员工培训工作按计划实行，能够对员工培训工作进行综合管理,能够使员工培训工作更为密切地与生产实质需要相联合。8.2。成立培训、查核与使用相联合的制度：凡上司行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格禁止上岗;对公司供给培训时机未按要求接受培训的员工按相关管理规定进行处分.逐渐形成人材查核、培育、使用相联合的管理模式。不停订正和完美员工培训管理规定,增强员工培训工作的监控力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。附表:2017年安全生产培训计划安排一览表-5-三级安全教育培训计划及制度2017年安全生产培训计划安排一览表序培训对象培训内容地址号

培训培训时间学时安全生产法律、法例1项目部管理作业场所及工作岗位存在的危险项目部人员会议室要素、防备举措以及应急举措等

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2017.92017.10安全生产新知识、新技术安全生产法律、法例,安全生产管理制度等第一安全操作规程、工作环境危险因项目部批人素及防备举措会议室员个人劳动保护举措及防备用品的使用安全生产法律、法例,安全生产管理制度等第二安全操作规程、工作环境危险因项目部进场批人素及防备举措会议室作业员个人劳动保护举措及防备用品的人员使用2(包括特安全生产法律、法例,安全生产管种作理制度等业人第三安全操作规程、工作环境危险因项目部员）批人素及防备举措会议室员个人劳动保护举措及防备用品的使用安全生产法律、法例，安全生产管理制度等第四安全操作规程、工作环境危险因项目部批人素及防备举措会议室员个人劳动保护举措及防备