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文档简介

工作说明书岗位名称

财务部预算与报表分析主管

岗位编码

所在部门

财务部现任者

薪资等级

现任职人数批准人批准日期

(自行填入

填写人填写日期

(自行填)

制表日期

2019年3月14日星期四直接上级直接下级内部关系外部关系晋升岗位轮换岗位

组织中位置财务部会计主管副部长财务部报表会计集团所属各单位、集团各职能部门无晋升与务轮换财务部会计主管副部长财税主管、资金主管、资金专管员工作概在集团财务部部长及副部长的领导下,主要负责集团全面预算的编制、调整,监控集团全面预的落实析团整体财务状况以及单的经济允许状况等工作善集团全面预算执行水平和财务分析水平,最大限度的贯彻集团全面预算管理制度,提高集团会计管理与监控能力。

岗位职、工作清单、会计管理制度的制订(1)、制订、完善公司会计核算流[办](2)、修订完善公司会计核算办法[办](3)、修订完善成本、费用控制管程序[办](4)、修订、完善公司会计管理程;[办](5)、修订、完善财务负责人报告理程序[承办](6)、修订、完善会计档案管理制[办](7)、起草、修订、完善所属单位务管理程序[办]、会计管理制度的执行(1)、检查公司会计核算制度执行况[办](2)、检查公司会计核算流程执行况[办](3)、检查公司会计核算程序执行况[办](4)、检查公司会计核算办法执行况[办](5)、检查财务负责人报告制度执情况[办](6)、执行会计档案管理制度[承办、融资业务管理(1)、整理、提报融资材料[协办](2)、准备、提报授信资料[协办]、资金使用监控管理(1)、对资金预算报表及资金流量表信息进行分[承办](2)、检查各单位资金预算执行情以及资金流量情[协办]、财务总监日常管理(1)、到下属单位对财务总监工作行实地考[办]、会计信息收集整理与分析(1)、设计、改进、调整会计报表式及会计报表要[承办](2)、落实各单位会计报表、税收表存在的问[办](3)、检查、监督各单位内部往来对账情[承办](4)、对报表数据进行汇总、分析审核及上报[办]、会计核算检查与监控(1)、监督、检查各单位财务制度立、贯彻、执行情[承办](2)、监督、检查各单位对集团管程序文件的贯彻执行情[承办](3)、检查各单位内部控制执行情[办](4)、检查各单位财务人员配置及理情[办](5)、检查各单位会计核算情[承办(6)、对检查情况建立检查档[承办(7)、监督各单位对检查问题的整[办]、会计培训(1)、组织财会人员接受会计人员行继续教育培[承办](2)、组织财会人员进行业务培训考[办](3)、其他会计方面业务的指导与[办]、税收报表(1)、设计税收报表及报表要[协办、集团各单位全面预算的综合管理(1)、设计全面预算表格及报表要[办](2)、下发通知,组织各单位编制面预[办]

岗位职、工作清单(3)、对集团各单位全面预算资料行收集、整理与分[承办](4)、监控分析集团各单位全面预的实施情[办](5)、集团各单位全面预算的调整实[办](6)、组织各单位编制年终决[承办(7)、分析各单位全面预算的执行[办]11、集团本部全面预算的综合管理(1)、设计预算编制表格、监控表及编制说[办](2)、对集团各部门预算进行汇总编制集团总公司财务预[承办](3)、收集各部门预算执行报表并析各部门预算执行情[办](4)、编制集团本部年终决[承办](5)、对集团各部门上报预算进行[办](6)、对集团各部门追加预算进行核与调[承办]、产权管理(1)、接受国资办产权调查[协办]、部门内部管理事宜(1)、参加集团相关部门采购竞标[办](2)、参加公司内部组织培训及访[办](3)、处理各单位及部门征求意见[办](4)、整理办公资料[承办](5)、部门管理交流[承办](6)、OA统文件查阅与处[承办](7)、公司领导安排的临时性工作[承办]

任职资和条件(招要素)必备要求学

本科专业教育职业资格证书个性因素

会计学、审计学、理财学计算机国家一级或二级、会计师责任感、诚实特定能力

运动能力管理能力一般能力

(无)分析判断力、书面表达能力(无)特定行业职业要求及特定经验要、财务管理{2年上到年,包括年相关工作经验}

主要考要项(考核素)关工职考要、会计信息收集整理与分析(1)、落实各单位会计报表、税收表存在的问[办](2)、对报表数据进行汇总、分析审核及上报[办]、会计核算检查与监控(1)、检查各单位会计核算情[承办、集团各单位全面预算的综合管理(1)、下发通知,组织各单位编制面预[办](2)、对集团各单位全面预算资料行收集、整理与分[承办](3)、监控分析集团各单位全面预的实施情[办](4)、集团各单位全面预算的调整实[办](5)、分析各单位全面预算的执行[办]、集团本部全面预算的综合管理(1)、收集各部门预算执行报表并析各部门预算执行情[办]

主要考要

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