主任述职报告8篇

第第页主任述职报告8篇主任述职报告篇1

这个学年我担当的是初二班级三个班的语文教学工作和一班的班主任。由于教学阅历尚浅。因此，我对工作不敢怠慢，仔细学习，虚心向有阅历的老师学习。一个学年，较为劳碌，但很充实，猎取了许多珍贵的教育教学阅历。

一、教学方面：

备课状况。

教学中，备课是一个必不行少，非常重要的环节，备同学，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严峻影响课堂气氛和主动性，校长常常对我们说：备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。我明白了备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认仔细真钻研教材和教法，不满足就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。

最初接触教学的时候，由于阅历不够，也由于工作量比较重，我忽视了同学对教学的重要性，只是用心讨论书本，教材，认为只要把教材钻透了，想方设法令课文上地生动，同学就易接受。然而同学却不买帐，课堂效率也甚微。慢慢地我意识到同学的主体地位的重要性，因此也留意起同学的特点。在备课的时候努力做到备教法的同时要备同学。

上课状况。

备课充分，能调动同学的主动性，上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的力量，由于同学在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此为了上课时能让同学投入，不让其分心，我实行了以下措施：

加强自身的素养，提高教学技能。上课尽量做到使内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照看全部。并且每天都以充分的精神面貌面对同学，让同学感受到一种自然气氛。

培育同学的学习爱好。他们对语文产生爱好。否则同学对这门学科在上课时尽量多讲一些文化生活故事，让同学更了解语文，更喜爱学习语文。由于只有语文水平提高，他们才能提高学习语文的爱好，同时这也培育了一部分同学的写作力量，让他们拓宽了视眼，有了写作素材。

当然回看自己的授课，我也感到有点愧疚，由于有时我并不能很自如地驾驭课堂。当同学在课堂上无心向学，违背纪律时，我的心情就受到影响，并且把这带到教学中，让本来正常的讲课受到冲击，发挥不到应有的水平，以致影响教学效果。我以后必需努力克服，讨论方法，实行有利方法解决其中困难。

课外辅导状况。

由于语文的特别状况，同学在不断学习中，会消失两极分化现象，差生面扩大，会严峻影响班内的学习风气，因此，肯定不能忽视。为此，我制定了详细的打算和目标，对这部分同学进行有打算的辅导。特殊是对一些后进生坚持辅导，赐予他们耐烦和爱心，让这些同学的基础重新建立起来。

对同学的作业准时批改，如发觉同学问题也准时解决，准时讲清晰，让同学准时消化。另外，对部分不自觉的同学还实行强硬背诵等方式，提高他们的力量。

二、班主任工作方面：

班是我在初一时就接手的，因此班内的总体状况我很了解，这给我的工作带来了很多便利之处，比方班级常规的建设就不用大刀阔斧的去改，并且与同学之间也可以很快地适应。但同时由于某些同学也了解了我的行为作风，在做工作时就钻我的漏洞，当面一套背后一套。

针对我班的这些状况，为了圆满完成任务，学期初我便制定了具体的班主任工作打算，来指导我的班工作，特殊值得一提的是，为了培育同学的行为习惯，我在班内开展了德育制，加强品德教育，取得了不错的效果。通过一学年的努力，我班基本上完成了规定的教育、教学任务，虽有一些令人头痛的事时有发生，但从未发生重大事故或严峻违纪现象，纪律状况稳定，大部分同学主动上进，进步较快，在众人的努力下基本改正了初一时的一些不良风气，形成了一个班风正、学风浓的班级体。

教育工作是永无止境的，一学年我收获了许多，但也势必留下了许多的圆满。在很多方面我仍旧做的很不够，这只能作为阅历和教训留待在以后不断改良，而这也是我不断努力的动力和方向。

以上就是我在本学期的教学工作总。由于阅历颇浅，很多地方存在缺乏，盼望在将来的日子里，能在各位老师的关心指导下，取得更好的成果。

主任述职报告篇2

我于93年参与工作，在第一年教学校地理，那一年有着诞生牛犊不怕虎的精神，在市统考中优秀率，及格率，平均分取得了1:3:3的成果。95年由于工作的需要，我担当高中历史教学工作。在高中我遇到一批好同事，好领导。在他们的指导下，我于98年获得市优质课一等奖，同年又有两篇论文获得市的一等奖，同年我带的高三文科三班，高考成果优秀，获得市高考优秀班主任的称号。在领导的信任和爱惜下，于1997年至05年我连续带高三毕业班，并担当班主任工作。在同事的支持和关心下，于01年03年两次被评为市级骨干老师，07年被评为区级骨干老师，08年被评为理财历城区青年岗位能手。于04年、05被评为市级教学能手，在01年被评为市优秀老师，同时在自己的工作之余实践了魏书生的手贴报及同学的自主管理，并且写了大量的心得，有多篇教育论文分别获得省、市教育厅1等、2等、3等奖。

20xx年的8月是一个丹桂飘香的季节，我离开了我曾经挥洒多年青春与汗水的小城，来到了风景如画的这里。心中有兴奋，更有诚惶诚恐的后怕，自己离开了熟识的环境，原有的成果，自己还能杰出吗？自己不住的问自己。

当一切从零开头时，自己才知道困难是多大。好在这是一个事业留人、感情留人的大家庭。历史组有李校长、蒋世金老师、王玉柱老师关心。班级里有刘校长、田主任、张主任的的关心。所以在二中这片热土上我学习着、探究着，有心酸、有苦闷、有想法。

首先要：做一个合格的班主任

有名教育家叶圣陶说：“什么是教育，简洁一句话，就是要养成良好的习惯”我深深的知道班主任工作是一个高难度、高冗杂性的工作。

多年来，做到在“细、实、活”上下功夫，力求收到较好的成效。细即从小处着眼，班级无小事，到处是教育。拿破仑·希尔说：“播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种命运”。希尔说的多好，教育是什么？是习惯，是养成教育，最终才是收获。所以我做的小事许多。①细：例如从高一开头，我训练同学把课桌上的书整理的要有序，那些是常用的，那些是不常用的；那些是今日课程要用的，早上肯定要整理好，避开老师上课了还在找书影响了听课。比方书写问题我从高一到高三这是我常抓不懈的日常工作，每次考完试，我向任课老师要试卷，把字迹潦草的、书写有问题的同学叫到办公室，细心的向同学解释我们为什么要抓书写，一次、两次、三次……常抓不懈，甚至有时也挺过激，把长期书写不规范的同学点名批判。②实：就是到处要实在，肯定不玩虚的，班主任工作是一个长期的工作，来不得半点的虚假。要做到“嘴勤、腿勤、手勤”勤向班里跑，勤向宿舍里跑，勤跟同学在学习上、思想上沟通。42级高三毕业后，三班同学流传着我的一个笑话，XX说：“老班在高三一个月和我谈过的话，比原来的班主任和我两年的谈的话都多”看来我是比较笨的一个班主任。实，要对同学实实在在，今年的复读班位置偏，为削减同学的铺张学习时间，我趁自己回家机会，几乎承包了同学买药等小事。实，要与管理领导实，42级和复读班我班无论发生什么事，我总是让领导最先把握第一手资料。③活：我们面对的是活生生的个体，处理什么事，肯定要留意分寸，我有过胜利，例如：42级考入清华高校程同学，是我从高一发觉的苗子。这个同学音乐的素养特好，成果一般，在班级排名在20来名上。一方面我和同学的家长做工作，说明同学的特长，有利条件，不利条件，经过近十几次的沟通，最终打动了同学家长，我们在高一已经确定好，特长关家长跑；学习关，我来负责。看似轻轻的一句话，其实对我来说，一是孩子的前途，二是自己的好多东西，都于此挂上了钩，弄不好自己会身败名裂，不在其中的人难以体会这中感受。孩子学习在班级20来名，我讨论了我校近几年的高考文科重点录用状况，40级11个，41级应届毕业生39人，二是程在级部排名150多名，我自己跟自己说，我是在，我是一个的狂徒啊。在这个改变无穷的世界里，等待意味着死亡，我几乎一周至少要和程在致远楼的储物间里谈一次话。到高二期末考试的成果已经最好到过级部第五名。家长笑了我也露出笑容。

高三时，面临艺术考试和学习的双重压力。孩子的心情改变特殊的大，我在这时伸出了求援之手，向刘校长回报了程的状况，刘校长大力支持，深化的找谈心、沟通。李校长组织我校最精英的团队来补课，我还是轻松不了，孩子的心情时常改变，又哭又闹，我多次陪到深夜，忘了老婆和孩子，直到心情好转。在特长过关的日子里我和在清华高校教书的同学在“煲电话粥”一方面家长找人，另一方面我在找人，这段令人窒息的日子，不光是金钱上的消耗，更是身体和精神上的消耗，自己从来未向那个领导诉苦过、从未喊累过。到特长过关后，在这一年4、5月份自己的老父亲病倒在医院里住了一个月多的院，我只是趁星期天回家了一次，我远在上海的姐姐，和在老家的大姐，都请假照看老父亲，她们对我非常的不满，我和他们解释，等我高三毕业就来照看，我从未向别人提起过。在一个多月里，我是程、班级、备课组、错题集、历史课，我自己都忙昏了头。脾气变的很大，在家不给孩子好脸色、不问孩子的学习，我的岳母在我家养伤都看不过去说我太过分。在这段时间里由于自己的性格大变，出了好多的笑话，也得罪了不少的人。高三最终的日子里，许多老师看到其次次济南市统考，75名的成果，都大摇起头。我的压力更大啦，我连续的失眠长达两个余月，头发掉的比长的快，没有失眠的不知道失眠的厉害。但我没有退缩，和一道分析缘由，找缺乏，找出路，找老师。有人说想清华想疯啦，我不在乎。当刘校长查出程的成果时，我自己兴奋的哭的一塌糊涂，我们把手放在一起，都是“向看只有泪眼”。如今想来，自己都后怕。一句歌词唱的好，“不经受风雨怎么能见彩虹”。活还表如今如何依据班级状况，处理同学的学习，今年我教的文科复读班气氛比较死，我多方调研制定切实可行的方法，在今年的高考中我班考13人，比目标多出5人。二批线以上有51人之多。

二．思想上，做一个合格的工

自己能够以诚待人，尽管生活中往往患病挫折，但我会始终做下去。在行动上听从领导的支配，主动落实领导的支配，从没由于个人的私事，请过一天假，旷过一节课。20xx年的冬天根据学校的支配回家办调动手续。在滕州办完已经5点多，为了不耽搁其次天的课，晚上乘火车回济南，已是晚上12点多，打出租车，由于05年的冬天雾特殊的大。出租车送到王舍人镇政府那一带，再也不送，我一个人生地不熟的人，从王舍人徒步，冒着大雾一步步摸到学校已是凌晨3点多。好在没有耽搁上课。今年在复读班，病倒，我的姐姐干脆没跟我说，病好后，才给我打的电话。我的心里难过可想而知。同时今年自己的身体不好，失眠又已经连续很长时间。面部神经有问题，医生说，在不留意要深度面瘫。但我都没有由于自己的私事影响工作。我觉的自己在思想中没有做最短的木板。

三．自己努力的方向

回顾多年来的'学校生活,感到欣慰又觉得惭愧。欣慰的是：生活在一个团结的、布满人情味的老师群体气氛中。有敬重的领导、热忱的老师和活泼可爱的同学让我感到“家”的暖和。惭愧的是由于自己工作力量有限。

在将来的班主任之路上，自己也不断的探究，求新，实现自己的转型，最近几年我从高考讨论入手，先后有多篇教育论文分别获得山东省教育厅1等、2等、3等奖，自己在《中学校心理教育杂志》发表了国家级论文《运专心理辅导；减轻高考焦虑》被多家杂志、心理学讨论机构引用；20xx国家百种重点期刊《中学校心理教育杂志》发表了国家级论文《情商——中同学教育的关键》是从心理学的角度来诠释当今中同学教育的方法和方式，被许多的高校和中学教育和教研机构引用，今年我教高一，我预备了一个班主任工作的讨论方向，如何从心理角度实现有学校生到高中生良性转变的课题，假如老师有爱好我们可以合作讨论。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我肯定会付出我的汗水。在今后的工作中，我将发扬成果，克服缺乏，对工作高度负责。在看法上脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望，缺乏之处敬请领导批判和斧正。

主任述职报告篇3

各位领导、各位评委：

大家好！

首先，感谢领导和组织赐予我这次参与竞争上岗的机会！

我叫Xx，今年33岁，Xx年毕业于Xx财经学院Xx分院税收专业，先后在Xx区地方税务局Xx分局、Xx区地方税务局、市局征管科、经济开发区Xx分局工作，Xx年年2月，我被调任市局培训中心任副主任主持工作至今。

可以说，参与工作以来，我始终站在地税改革的前沿，一次又一次完成自己的人生角色转变。Xx年，市局稽查局选调人员实行竞争上岗，我以其次名的成果考入稽查局，由于全市地税系统农村税收征管改革在Xx试点，我作为Xx区地税局农村税收征管改革的骨干力气，调入稽查局的事情于是始终被搁置下来，为此，我毫无怨言，与同志们一起，把旧的征管方式留给了历史，自己也由此了解、把握了计算机的基本操作技能，后被市局选调到征管科工作。正逢征管改革、信息化建设如火如荼之际，新《征管法》及实施细则的实施和培训，多元化申报，纳税信誉等级评定以及“一窗式”、“一站式”服务等工作无不分散着我的片片心血和汗水，Xx年9月，省局确定，新的征管业务软件Xx年1月1日在我市全面上线，我又一次被推到了改革的风口浪尖，在征管科以及征管改革办公室担纲重任，对全市地税系统的软件上线业务予以组织和协调，从信息采集、数据审核及录入到征管业务软件的培训和操作，一百多个日日夜夜中，夜以继日，以单位为家，早上总是从凌晨开头，下午总是在另一个凌晨结束，就这样，我蘸着青春的热血，在地税改革的路上，在自己喜爱的税收事业中奋斗、耕耘。

Xx年4月，我参与全市副科级竞争上岗被任命为经济开发区Xx分局局长，还没来得及去报到，我被省局抽调去参加了省局组建的规范化建设办公室，面对新生事物，我摒弃了心中的疑虑，一边加强理论学习，一边钻研实践业务，作为其中的一员，我参加编写了全省税务稽查体系文本，完成了在省局规范办的工作使命，同年九月，带着省局的好评，我回到Xx分局主持工作，一方面注意协调好与当地政府和上级地税局的关系，另一方面注意调动下属人员的工作主动性，加强征管、堵塞漏洞，提高税收征管及收入质量。Xx年3月，我又一次被抽调到市局从事规范化建设、地税文化建设工作，面临市局与分局的双重工作压力，面对广阔地税人员当时对规范化建设工作的不理解，我没有选择退缩，领导的信任、同事的支持、家人和伴侣的关心与鼓舞，促使我一往无前，导入规范化管理理念、文件清理及岗责调整、体系文本编写及运行、工作督导及审核等等，从一点一滴做起，最终，规范化建设在全市地税系统搭建起了基本框架、取得了阶段性的成果，地税文化建设卓有成效，Xx分局的税收任务也连年持续稳定增长，我辛勤浇灌的花朵开头飘溢出果实的芳香。

改革的前沿，苦过，累过，失意过，彷徨过。新的事物总给我新的起点、新的激励，新的起点总促使我实现新的跨越，铸就新的辉煌，我想，这就是人生。我喜爱挑战，我愿意接受新生事物，我情愿在挑战中进行锤炼。今日，我在这里接受组织和领导的选择，假如被选上了，我将在新的岗位上，连续加强学习，努力把自己提升一个新的高度，踏着地税改革的旋律，不断创新改革思维和工作方式，推动地税管理模式和管理方式的变革，假如不幸落选，究竟我为此奋斗了，我无怨无悔！

我的述职完了，感谢大家！

主任述职报告篇4

最近一年来，在领导的关怀和关心下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习，坚持“干大事，从详情做起，做小事，从大局着眼”的要求，围绕学校工作目标来开展工作，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼。现将一年的工作状况和感悟总结如下：

一、仔细履行职责，主动开展工作

1、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要大事。

2、完成了学校年度工作打算及总结，办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。

3、做好老师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透亮运作，做到公正、公正、公开。

4、仔细做好上传下达、协调服务工作。坚固树立服务意识，学校的规章制度和决策做好对教职工的宣扬和解释工作。

5、关怀教职工生活。与其他处室协作做好困难教职工、女教职工、离退休老师的慰问工作。

6、与各部门协调做好其它各项工作，主动完成学校临时性任务。

二、工作熟悉和体会

做了三年的办公室工作，从最初的一无所知到如今的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到如今的不难，个人认为这都是一个熬炼和学习的过程。只要多学习，学习相关政策理论学问，学习他人，勤记录，就肯定能做好。虽然取得了一些成果，但存在着很多问题和缺乏，主要表如今以下一个方面：

1、在工作中与领导和同志们沟通沟通不够，有时候只知道埋头苦干。

2、改良工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁心情。

3、宣扬工作须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。

总之，办公室将连续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同协作下，发扬优点，克服缺点，弥补缺乏，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心，坚固树立服务意识，连续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐十八中、魅力十八中而努力！

三、精确定位当好领导参谋和助手

作为办公室主任仅仅有责任感不够，办公室主任另一项重要工作就要当好领导参谋和助手。那么怎样才能当好学校领导参谋和助手呢？我认为以下几点特别重要。

1、要精确定位。找不准位置也就找不准工作立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不到“感觉”。办公室主任处于一个“总管家”位置，围围着中心工作，上协调领导下联系师生员工，各种事务都要过问。其他同志管不了、不该管都要办公室主任去管。办公室主任还具有领导与被领导双重角色，既要当好领导管理好下属，协调好各部门之间关系；又不能把自己摆到“当官”位置上。总之，就要当好服务员、协调员，把握好所应扮演角色，把握好工作分寸，做到管事不巨细、参谋不决断、助手不越权、工作要到位。

2、要抓住工作重点。从大方面说，重要依据学校中心工作抓好部门中心工作和重点工作。在工作中，要准时地捕获信息精确地搞好反馈，主动地当好决策参谋。不仅要擅长发觉问题，还要仔细分析问题，给领导解决问题供应决策参考。领导一旦接受决策看法，还要制订决策备选方案，备选方案不能只有一种，要有多种方案以便优中选优，以便领导科学决策。一旦决策制定后，要实行得力措施抓落实，并准时搞好催促检查，搞好落实和状况反馈。

3、要擅长协调。首先，要协调好上下关系，要坚持“实事求是”原则。对上要敬重而不盲从，服务而不奴卑，还不能违反原则。对下要以礼以诚以情，不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，更不能越权指挥。再协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上，充分调动各方面主动性，营造良好工作气氛。一方面，要通过信息反馈、工作沟通、请示报告等向上汇报工作，主动争取上级支持、重视和理解；另一方面，还要通过深化基层、调查讨论、总结典型、工作指导等形式，向下联系师生员工，加强互相之间协调协作，共同把工作做好，起到学校领导与师生员工联系桥梁作用，维护好领导形象。

四、提高工作效率充分发挥办公室综合效能作用

学校办公室工作千头万绪、冗杂烦琐，要做好办公室工作，重在提高工作效率和充分发挥自身综合效能。我个人认为要提高工作效率，关键在于做好三个方面的工作。

1、要加强理论学习，努力提高自身素养。办公室主任肯定要加强学习更新学问，提高自身素养，具备作为办公室主任所必要力量。自身素养强，就会产生内在“魅力”和影响力。也就是说，当好办公室主任，不仅要靠权力、影响力，更要注意发挥自身非权力因素和影响力，靠高尚人格、丰富学问、超群才能、卓有成效的方法艺术来开展工作。只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要增添素养，又关键在于学习，要学理论、学政策、学技术、学管理，提高综合素养。

2、要明确职能，分清职责，搞好服务。办公室主任必需要有剧烈时效观念和求真务实、雷厉风行的工作作风，在有限时间里办好应办之事。要擅长明确该干什么不该干什么，先干什么后干什么，要有所为有所不为。办公室主任可以通过服务领导和办理详细事务性工作，来凸显办公室主任地位和作用。更应通过为领导、为师生员工服务，来确立和发挥办公室主任的工作。

3、要无私奉献，扎实工作。办公室主任要发扬老黄牛精神，任劳任怨、无私奉献、求真务实、扎实做好每一件事。〔1〕做到服务不添乱。办公室主任要尽自己努力，多干一点，多累一点，尽量为学校领导削减一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要工作。在办理详细事务工作时，要严格按领导意图办，做到少动嘴多动脑，不乱表态、不乱办事、不添乱子。〔2〕做到解难不添忧。办公室主任要做到，遇事不推诿、不扯皮，尽心尽力、尽职尽责发挥自身优势，协调各方关系，多为基层、为师生员工排忧解难。〔3〕服务不误事。服务工作尽管平凡、琐碎，但特别重要，直接关系到领导和本部门形象。学校办公室主任必需切实做到大事不误、小事不漏，服务要实事求、周到细致。

4、要养成良好习惯，勤走、勤记、勤看。勤走，就是平常要多进行调研和开展沟通，搜集一些相关信息。一方面，为自己公文写作收集素材；另一方面，还可给学校领导供应精确信息，关心领导正确决策。勤记，就是留意养成记录的良好习惯。俗话说：“好记性不如烂笔头”，由于办公室事务纷繁芜杂，假如不养成记录的好习惯，把工作支配得井井有条，那么只会一天到晚手忙脚乱、丢三拉四，没有头序，工作效率必定低下。勤看，就是平常要留意观看，“眼观六路，耳听八方”，对方方面面的详情要多留意，或许从不经意的小事中也能获得一些珍贵、有用的信息。

总之，作为学校办公室主任，在平常工作中我们要坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。应当要求自己：〔1〕要讲职责，义无反顾。办公室主任职责是什么，要做到心里始终清晰。遇到事情不管多难，都应义无反顾挺身而出。〔2〕要讲品质，身先士卒。办公室主任作为领导的延长，在关键时刻就应当带头冲锋陷阵，替领导

分忧解愁。〔3〕要讲艺术，左右逢源。处理问题不能一个面孔、一个腔调、一种方法，要带着感情做工作，大道理要讲，小道理也不行不说。要既讲原则，又讲敏捷。〔4〕要讲精神，敢于碰硬。否则一味追求和为贵，别人不把你当回事，协调苍白无力，处事优柔寡断，就会什么问题也解决不了，什么事也办不成。

最终，我想办公室工作是一门艺术，要做好学校办公室工作，既需要有满腔热忱，还要有能为别人做嫁衣的胸怀和无私奉献的精神。尤其在当前形势下，要学会与时俱进，时时学习、到处学习，切实转变工作作风，创建学习型办公室，努力提高办公室工作水平和服务质量，为实现学校的进展目标做出新奉献！

主任述职报告篇5

这个学年我担当的是初二班级三个班的语文教学工作和一班的班主任。由于教学阅历尚浅。因此，我对工作不敢怠慢，仔细学习，虚心向有阅历的老师学习。一个学年，较为劳碌，但很充实，猎取了许多珍贵的教育教学阅历。

一、教学方面：

(一)备课状况。

教学中，备课是一个必不行少，非常重要的环节，备同学，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严峻影响课堂气氛和主动性，校长常常对我们说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白了备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认仔细真钻研教材和教法，不满足就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。

最初接触教学的时候，由于阅历不够，也由于工作量比较重，我忽视了同学对教学的重要性，只是用心讨论书本，教材，认为只要把教材钻透了，想方设法令课文上地生动，同学就易接受。然而同学却不买帐，课堂效率也甚微。慢慢地我意识到同学的主体地位的重要性，因此也留意起同学的特点。在备课的时候努力做到“备教法的同时要备同学”。

(二)上课状况。

备课充分，能调动同学的主动性，上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的力量，由于同学在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此为了上课时能让同学投入，不让其分心，我实行了以下措施：

1、加强自身的素养，提高教学技能。上课尽量做到使内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照看全部。并且每天都以充分的精神面貌面对同学，让同学感受到一种自然气氛。

2、培育同学的学习爱好。他们对语文产生爱好。否则同学对这门学科在上课时尽量多讲一些文化生活故事，让同学更了解语文，更喜爱学习语文。由于只有语文水平提高，他们才能提高学习语文的爱好，同时这也培育了一部分同学的写作力量，让他们拓宽了视眼，有了写作素材。

3、以同学喜闻乐见的形式培育同学的语文素养。语文是语言，就需要同学多读，多讲，多练。为此，我坚持每节语文课前空出时间，让同学练习朗读，来提高他们的语感。一学年下来，许多同学的朗读力量都有所提高，同时由于常常念一些名家名篇，也培育了他们的语文鉴赏力量，有些同学甚至做到了出口成章，可谓一举多得。

当然回看自己的授课，我也感到有点愧疚，由于有时我并不能很自如地驾驭课堂。当同学在课堂上无心向学，违背纪律时，我的心情就受到影响，并且把这带到教学中，让本来正常的讲课受到冲击，发挥不到应有的水平，以致影响教学效果。我以后必需努力克服，讨论方法，实行有利方法解决其中困难。

(三)课外辅导状况。

由于语文的特别状况，同学在不断学习中，会消失两极分化现象，差生面扩大，会严峻影响班内的学习风气，因此，肯定不能忽视。为此，我制定了详细的打算和目标，对这部分同学进行有打算的辅导。特殊是对一些后进生坚持辅导，赐予他们耐烦和爱心，让这些同学的基础重新建立起来。

对同学的作业准时批改，如发觉同学问题也准时解决，准时讲清晰，让同学准时消化。另外，对部分不自觉的同学还实行强硬背诵等方式，提高他们的力量。

二、班主任工作方面：

201班是我在初一时就接手的，因此班内的总体状况我很了解，这给我的工作带来了很多便利之处，比方班级常规的建设就不用大刀阔斧的去改，并且与同学之间也可以很快地适应。但同时由于某些同学也了解了我的行为作风，在做工作时就钻我的漏洞，当面一套背后一套。针对我班的这些状况，为了圆满完成任务，学期初我便制定了具体的班主任工作打算，来指导我的班工作，特殊值得一提的是，为了培育同学的行为习惯，我在班内开展了“德育制”，加强品德教育，取得了不错的效果。通过一学年的努力，我班基本上完成了规定的教育、教学任务，虽有一些令人头痛的事时有发生，但从未发生重大事故或严峻违纪现象，纪律状况稳定，大部分同学主动上进，进步较快，在众人的努力下基本改正了初一时的一些不良风气，形成了一个班风正、学风浓的班级体。

教育工作是永无止境的，一学年我收获了许多，但也势必留下了许多的圆满。在很多方面我仍旧做的很不够，这只能作为阅历和教训留待在以后不断改良，而这也是我不断努力的动力和方向。

主任述职报告篇6

敬重的各位领导，各位同仁：大家好!

20xx年4月我开头担当内科主任，在过去的一年中，在院领导的关怀下，在内科全体医护人员大力支持下，我紧紧围绕医院领导的各项工作布置，仔细履行自己的各项工作职责，恪尽职守、任劳任怨，圆满完成了院领导交办的各项工作任务，取得了良好的社会效益和经济效益，现将各项工作总结汇报如下：

20xx年7月内科由老病区搬迁到新病区，开放床位大幅增加，由原来的38张床增加到目前的60张床，解决了我院收治内科病人难的现状，这也是医院进展壮大的标志，为医院制造两个效益奠定了基础，同时，也给内科医护人员提出了更高的要求，需要每位医护人员更加精细、优质的服务好每一位病员。

一年来，内科临床路径按既定目标完成，入组率、完成率基本达标，全科人员仔细落实抗菌药物专项整治内容，抗菌药物使用率从最初的百分之九十几下降到目前的71%，DDD强度从最初的110多个DDD下降到目前的69个DDD，为进一步规范使用抗菌药物使用奠定的基础;我严格科室二级质控，坚持每月业务学习和病历质量商量，对存在的问题准时提出，准时整改，有效防范了医疗风险，本年度无因医疗质量引起的医疗纠纷和医疗事故发生;平常我加强和各位医生进行沟通和沟通，把握他们的想法和特长，初步确定了每位医生的专业方向，使每位医生的业务水平更专业化，对提高我院内科整体业务水平打下了基础，也为进一步分科作好预备，我院作为一个二级医院内科分科是必需要走的路，(目前已有心血管、内分泌专业进修完毕，今年已派呼吸内科专业进修，下一步预备支配神经内科专业和消化内科专业进修)。

20xx年，我们收治病人?人次，较20xx年增加?人次，抢救危重病人22人次，胜利20例，胜利率91%，床位使用率?%。全年完成业务收入?元，较去年增长?%。

回顾过去一年，我们为取得的成果而感到欣慰，也为取得成果付出的艰辛没有白费而感到傲慢。一年来，面对少数病人及家属的无理纠缠，甚至羞辱，我们的医生委屈过。但我要求他们不卑不亢，坚守一个医务工的职业道德。内科危重病人多，病人病情改变快，每遇重大抢救，我都亲自到场，做好指挥，做好协调及病人家属解释工作，化解不必要的冲突，准时处置平安隐患，避开医疗过失事故的发生。由于我坚信，只有平安才能出效益。

总结过去一年，我们不会由于取得一点成果而沾沾自喜，更不会为遇到困难而畏缩不前。我知道，我们取得的成果与院领导的正确决策和领导分不开，是在座各位支持的结果。同时我也糊涂地熟悉到，我们也存在着缺乏和缺陷，和同等级医院相比存在差距。在新的一年里，我们要围绕医院的中心工作，狠抓医疗质量，让更多的病人满足于我们的服务。来年工作准备：

1、连续规范做好科室二级质控，提高医疗质量，防范过失事故发生。

2、主动协作好各职能科室，完成医院交办的一切任务。

3、请院领导考虑为内科购置和增加相应设备(如动态血压仪、肺功能仪、心电监护仪等)，提高内科的诊治水平和业务收入的含金量。最终，祝大家新年欢乐!心想事成!感谢大家!

主任述职报告篇7

我是去年7月份走上电脑维护部经理这个岗位的。在分管副行长的领导下，在市分行科技科的指导下，在有关部室的大力支持和本部两位科员的共同努力下，我较好地履行了本职责任。5个月来，我着重抓了如下几方面的工作并有所建树：

一、征求职工看法，公开服务承诺

我虽然在1995年主持过信息电脑工作，但时隔5年，如何更好地服务于基层、服务于业务经营，心里没有底。在我的提议下，电脑维护部在全行范围内开展了一次征求看法活动。通过深化各所、面对面地与电脑操作员交谈和发放看法书，共征得各种看法、建议87条，经过整理、合并，归纳出服务质量、设施维护、设备更新、网络运行等13个方面的问题。在此基础上，我确立了电脑维护部的工作定位和服务承诺，即：为全体员工当好电脑服务员，为全行业务经营当好“电脑110”。面对面地告知一线职工：“我们是一名一般的修理工，是大家的服务员。客户是你们的上帝，你们是我们的上帝，准时排解微机故障是我们的天职，否则是我们的失职。我们将尽力做到：小故障电话指导、大故障赶住现场；早晨故障不过午，当天故障不隔夜；排解故障如救火，当好电脑“110”。”

二、维护保障有力，提高服务质量

我行的电脑维护工作压力比其他行都重。主要缘由有三：一是人员缺乏。我行专业维护人员只有两名，每人都身兼数职。而凤城、宽甸是三至四人，分工明确，各自的任务单一；二是东港地处沿海，空气潮湿，发生故障的机率比兄弟行高得多；三是我行办公自动化设备多，不仅各部室都配备了微机，去年还将闲置的老式微机经过修理和升级配备给各分理处，而其他行的基层单位没有这些设备。好在我部的两位专业人员素养较高，技术过硬，仔细负责，能够团结协作形成合力。为我履行岗位职责奠定了基础。在设备维护上，我着重抓了如下三个环节：

一是推行定期检修制度。为了提高设备的完好率，我在XX市农行系统抢先推行了定期检修制度，制作了检修检查记录簿，即每年对全辖全部微机、打印机、ups等设备进行两次全面的检修、维护和保养，尽力保持设备完好。去年七月和十二月，我带着本部两位专业人员先后用了50多天的时间，对全辖14个分理处、31个储蓄所〔柜〕32台计算机及233台打印机、终端、ups等附属设施进行了两次全面的检修和保养，能现场排解的隐患，现场排解，共排解各种软硬件故障57处。对需要更新的器件，记录后统一请示分管行长，集中购置，再予以更换。实践证明，定期检修制度对准时排解故障隐患、提高设备完好率起到了很大的作用。检修后，故障明显削减。

二是快速排解突发故障。对于突发故障，我坚持履行了对职工的承诺，做到随叫随到、雷厉风行、犹如救火。去年，维护部通过电话指导排解的突发故障大约150多起，现场排解的故障130多起。如7月26日晚的雷电，将北井子所和龙王庙所线路击坏，其次天一早，我们就赶到北井子所，经过检查，故障是因电信部门设备被雷电击坏了，就主动联系当地和东港两级电信部门检修。近中午时，龙王庙又来电报告故障，我们又从北井子赶往龙王庙，回东港车站时，已是中午11时20分，马上坐上11点30的班车，在车上买了两穗煮玉米充饥。在电信部门的支持下，当天下午排解了故障。有时虽然故障发生在下午结帐后，我们也尽量做到当天故障当天排解，不隔夜。如8月3日下午5点左右，大东办五四所微机死机，刚好其次天是周六，储蓄所的员工们建议其次天再修理，反正周六、周日也不上班。我们坚持要当天事故当天解决，等彻底排解故障时已是晚上9点多了。去年12月13日下午接近下班时，达子营储蓄所帐目不平，需要处理。此时，正下着今年第一场大雪，路早已被大雪封上了，特别光滑。为了保障核算平安，身兼系统管理员的翟德春，毫不迟疑地坚持赶往目的地。一路上，车子以每小时20公里的速度行进还常常打滑。问题解决后返回东港时，已经是半夜11点半多了。类似的事例在我们维护部常常发生。由于我们坚持履行自己的承诺，坚持了机关为基层服务、机关工作工员为职工服务这一根本宗旨，赢得了绝大多数一线职工的满足。

此外，我们对机关办公自动化也供应了有力的技术支持和服务，做到了随叫随到，耐烦解答和指导，主动热忱服务，不分份内份外。如对信贷综合业务、人事档案等系统，不仅供应了准时、牢靠的技术支持，牟旭还关心搞好数据录入工作，有时亲自录入数据。

三是与电信部门搞好协调。老科长宋伟在主持电脑工作时与电信部门的关系处得特别好，并将这一良好的关系介绍给我。我努力保持了这种合作关系，常常与电信局数据科和客户经理部的有关人员相聚。凡是线路或与电信部门有关的故障，他们都做到了随叫随到，尽最大努力保障我行网络畅通。如7月26日晚的雷击，造成我行北井子、龙王庙两个办事处其次天网络不通，接到我们的报告后，电信部门昼夜抢修，尽最大努力，修复了相关设备。

三、加强网络建设，增加服务功能

一年来，我们在市分行科技科的统一部署和指导下，按时完成了主干网的技术改造项目；将市内5个电话专线储蓄所全部改造成ddn专线，避开了过去由于线路质量差造成的常常停业问题。还如期完成了人寿保险业务代收费、电信固定电话代收费、法院诉讼费代收、福利XX代收费、电信139手机费代收等程序的安装与调试，营业部全省实时电子汇兑系统的安装与调试也顺当完成。

全行办公自动化也向前迈进了一大步。业务科室安装了电子公文传输系统，业务报表和文档实现了网上传输；还协作市分行科技科完成了人事档案系统网络版的升级安装和数据补录工作；依据新的会计科目，重新编制了统计分析表；完善了信贷综合业务系统，协作信贷管理部完成了全部数据的补录工作；帮助计财部门搞好统计综合业务系统科目的调整和有关公式的修改。

基层办公自动化也实现了零的突破，为各办事处装备了电子报表和办公、文字处理用的微机，为各专业实现报表无纸传输供应了必要的条件。

四、抓好技术指导，提高全员素养

主要实行了三个途径：

一是现场征询和解答疑难问题。如今年七月份，我带着本部技术人员开展了一次现场征询和解答疑难问题活动，对职工在微机操作、维护和使用中存在的不解疑问，现场予以了耐烦的解答，共回答各类疑问76条。日常工作中，对职工提出的一些问题，部里的技术人员也都耐烦进行了解答。通过征询和解答，职工对微机的使用、维护技能有所提高。

二是协作政工部门进行培训。指派牟旭仔细备课，并安装显示器，对机关工作人员讲授了微机基础学问和电子报表、office等简洁操作学问。

三是深化基层送技术到柜台。今年十一月末，我带着部里两位同志，深化长安、菩萨庙、龙王庙、马家店等分理处，为主任、信贷员、会计等人员举办了短训班，讲解了微机常识、电子表格制作、文字处理系统和使用等。

五、加强制度建设，规范内部管理

去年，我在规范内部管理方面做了一点小小的尝试，主要从物流管理上健全了一些制度，先后制定和设计制作了《设备出入库登记簿》、《各种消耗材料出入库登记簿》、《中心机房外来人员登记簿》、《电脑维护部记事簿》、《计算机设备维护、调查登记簿》、《平安检查记录簿》等。各种设备、消耗材料、易损件的出、入库时间、数量、来源、库存、领用单位和领用人等要素记录清晰。

总之，我在本职岗位上如期完成了市分行科技科、本行领导和一线职工交办的工作任务，尽到了自己的责任。但是，由于水平有限，仍存在一些不尽人意的问题。详细表现为4个不到位：

一是学习不够，业务技能不到位。我曾在1995年主持过电脑部的工作，当时，全行只有机房和个别全部微机。5年后重返电脑部，用天翻地覆形容这里的改变一点都不过份。许多东西对我来说都是新的，什么dtu、haba、isdn等等一些名词对我来说都是生疏的。5个月来，通过学习的请教，把握了一些术语，但对软件维护等高层次的技能还一窍不通，因此无法对业务工作进行有效的指导，创新力量也不够，没有新的工作思路。

二是力量过低，履行服务承诺不到位。如上所述，我曾经逐个储蓄所与职工面对面的提出了当好“电脑110”的承诺，此举，可以说在全国农行系统也是没有的。虽然在承诺以后我尽了力，目前电脑部也完全有这个技术力量实现这一承诺，但是，由于本人的无能，使这一承诺大打折扣，好几起故障没能准时排解，我深感内疚。不用说与储户直接打交道的员工，就是在坐的各位，假如亲临现场感受一下因电脑故障而停业的场面，而我又没能准时去排解，我信任，大家也都会责怪我的。在金融竞争异样激烈的今日，停业、关门意味着什么，我不是不清晰，也不是不焦急。多年来，信息电脑部在老科长宋伟的带着下，对发生的大小故障都能准时排解。而我，主持工作不到5个月，就有好几起故障没能准时排解。实践充分证明，光有热忱是不够的，更重要的是还要有力量。所以，用失职和无能这两个字眼来责怪我一点也不过份。我也借此机会，向各位行长、向全行员工做深刻的检讨。

三是监督不力，贯彻执行规章制度不到位。去年7月份宋伟科长和我交接的时候，交给我挺厚一打材料，全是各专业、各岗位有关微机管理、操作方面的规章制度。对这些规章制度的贯彻执行和监督检查，我抓得不够。虽然去年底对各所进行了一次全面检查，并发了通报，但还是不细、不深、不全面，仍有许多死角。

四是带头作用不够，严格自律不到位。主要表现是到各处所工作时没能严格执行机关纪律，就餐在饭店，给菜吃菜，给酒喝酒；虽不算大吃大喝，但也是小吃小喝。

以上四个不到位，是我今后需要改正和努力的重点。今年，电脑维护工作的任务仍旧很重。许多新的应用程序将在今年推广或试用，网络改造的任务也很重，本行也有一些设备改造任务将

在年内完成，如大部分网点的后备电源问题，将全部安装改造完。我将带着本部科员，按时完成上级行部署的各项技