财务处工作计划2023

第页共页财务处工作方案2023财务处工作方案2023(篇一)为深化贯彻落实国家、省、市关于治理中小学乱收费问题的指示精神，进一步标准中小学收费行为，加强财务监视和管理，严肃财经纪律，进步学校资金使用效益，促进我校教育教学事业安康开展，对我校财务管理情况自查如下：一、强化学校收费行为的管理1、严格执行“一证、一卡、一单、两公开、四统一”的收费管理制度。2、学生家长的监视。3、学生微机上机费、语音上机费能保证上足课时。4、进校书刊都能按烟台市教育局审定的用书目录征订，学校所定的课本目录都由上级教育主管部门审批后，在由新华书店征订，除教材以外的其他书刊，坚持学生自愿的原那么，无强迫向学生摊派或变相摊派学习辅导资料及其它用品现象。5、我校认真落实《关于建立健全中小学家庭贫困学生助学金和减免学杂费制度的通知》精神，对家庭经济困难学生进展摸底排查，使家庭经济困难学生得到减免杂费、享受助学金补足，并将享受减免学杂费学生、减免数额在校内张榜公布，承受社会各界监视。6、学生参加平安保险，坚持自愿的原那么，没有硬性规定学生必须统一着装穿校服，没有强行安排学生统一购置学习生活用品。二加强对中小学收费资金的管理，保证学校日常开支顺利进展1、为了加强财务管理，实行财务监视，每次收费我校安排两名收费人员，一人管钱，一人管帐。并请银行办事员协助，组成三人收费小组，及时准确完成收费工作，把所有收费全部上缴教委财务。2、所收取的费用全部交给区教委财务，学校、班级、老师无截流、坐支现象。财务处工作方案2023(篇二)去年上半年在院领导的正确领导下，通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、配合与支持，院财务处紧紧围绕学院的中心目的，结合本部门的实际情况和工作重点，发挥群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，全面完成了学院上半年的财务工作，受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评，获得了阶段性的工作成绩。现将去年上半年的财务工作及下半年的工作思路总结一、去年上半年财务处工作总结去年上半年学院为了适应市场经济的要求，实现“产业集聚化、企业集群化、资集约化”，全面标准学院产业实体的会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算、监视功能，使各会计主体的负责人做到既当家又理财，同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状，在进展了充分的论证和可行性研究的根底上，对学院的财务核算体系进展了大调整的一年。改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况，将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作，大世界的会计核算工作，大通达公司的会计核算工作，小通达的会计核算工作，仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进展会计处理。从去年月日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系局部工程、分部门核算，学院根本建立的会计核算工作，学院工会的会计核算工作，培训中心的技能鉴定收支核算，营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进展会计核算的相关账务的未了事宜。现将去年上半年院财务处的工作总结⒈认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监视工作，做到工作仔细、认真、无过失。⒉每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作，做到准确无过失，实在维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。⒊按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性，及时进展会计档案的整理、归档工作，确保学院的会计档案全面、完好，便于日常查阅和利用。⒋为筹措学院开展、建立所需的资金，积极与市交通局等主管部门进展汇报、沟通，并与工行南京分行、深圳开展银行南京分行、上海开展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进展屡次磋商并与多家银行达成贷款意向。⒌积极与相关税务主管部门联络争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持，最大限度的利用国家相关的税收优惠政策，为学院节约每一分资金，确保学院开展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下，先后获得了主管税务部门栖霞地税局的批准，为我院教育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优惠。⒍先后与南京市财政局进展沟通，获得了市财政局的理解与支持，在去年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下，确保了我院去年的财政预算经费不但没有减少，反而有了适当的增加，确保学院教育、教学工作正常的开展。⒎先后与南京市物价局联络将学院及院属培训中心的各项收费工程进展物价核准，在核准的过程中，物价局考虑到我院的特殊情况，采取了“就高”的原那么，使学院的各项收费工作既做到了有据可依，也依法获得了的收入。同时，为支持我院的教育、教学工作，在收费答应证年检过程中，市物价局的领导在自己的职权范围内，给予我院最大的优惠政策，去年年检时按规定我院应交近万元的年检费用，但在院财务处的积极努力下，最后只收取了我院万元的的年检费，为我院的教育、教学工作争取了的资金。⒏院财务处在做好自己本职工作的同时，坚持“全院工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务处现有的各项资做好力所能及的工作，先后为培训中心、车网俱乐部、人力资公司财务处工作方案2023(篇三)202_年，财务处面临着重重压力，既有东方分流、绩效工资改革等带来的资金压力，也有公共财政改革带来的业务压力，还有人员紧缺带来的任务压力。不过，在学校各级党政领导的大力支持下，在学校各职能处室及二级学院的严密配合下，在财务处全体同志的齐心努力下，财务处跨过了一道又一道的关卡，保证了学校各项财务工作稳定、有序、顺畅的开展。一、积极筹划，统筹安排，资金压力适度缓解202_年，学校面临着东方分设、绩效工资改革以及到期贷款支付等近1.5亿元的资金压力。在文华校区置换搁置，后续资金支援缺乏的严峻形势下，财务处积极谋划，开展了一系列的资金筹集工作：首先，与教育厅充分沟通，在目前省财政严控贷款规模的形势下，使其默许以前争取的流动资金贷款额度；加大和各大银行的联络和磋商，在今年全国控制贷款规模的政策背景下，争取了一定的授信额度；同时，对即将到期的贷款进展贷款重组。这三项措施根本上缓解了目前的资金压力，为我校的开展与绩效工资改革提供了财力保障。其次，充分利用国库资金的预挂制度与学费收入上缴专户之间的时间差，即在财政政策允许范围内，先行使用财政预挂资金，适度推延学费上缴，可以争取到近9个月的时间差，有效的节约了资金的使用本钱，实现了资金使用效益的最大化。再次，主动与财政厅联络，争取可观的专项资金。今年我校中央专项申报7个工程，申报财政支持745.80万元，实际批复4个工程，批复数400万元，工程通过率为57.14%，比上年增长1倍。同时，我们还争取到“提升地方高校办学程度专项资金”458万元，解决了人才队伍建立、体育场馆改造、数字化学术交流平台三个工程的建立。此外，还争取到财政厅专项100万元以及教育厅专项250万元，并全部用于安排图书采购。专项资金的获取，有效缓解了学校正常经费的支付压力。特别需要指出的是：我们屡次与财政厅职能部门沟通，希望财政厅的专项资金可以改变传统的硬件建立形式，适度支持学校软工程，特别是加大人才队伍建立方面的投入。这一建议获得了财政部门的根本认同。这次我校争取到的人才培养建立工程是师资队伍国际化培养方案工程，契合“浙江省高等教育国际化开展规划”的主导精神。该人才队伍建立专项的申报成功也是我校首次打破了省内相关专项资金只能用于硬件采购的局限，为今后的软件专项申报奠定了根底。最后，年终财政厅教育厅在省政府统一部署下安排财政资金化解高校债务，我们配合校领导在数据采集、方案制订等方面做了大量工作，目前还在进一步工作中。二、充分准备，主动沟通，各项审计顺利通过202_年，财务处迎来了两项重要审计工作，一是国家审计署长沙特派办对我省高校开展的地方政府性债务审计工作；二是浙江省审计厅教科文处对王院长开展的期中经济责任审计工作。债务审计工作中，我校是被抽中的首批六个高校中的一家，为了确保审计工作顺利进展，财务处和校园建立处亲密配合，按照要求准备了自第一笔根本建立贷款开场到202_年底的所有贷款合同、协议，财务和基建报表，基建立项批复、概算和决算等与贷款相关的全套资料，主动配合审计人员对每笔贷款的使用情况进展财务处理核实。正因为准备充分、沟通及时、配合主动、解释到位，我校债务审计在首批高校债务审计中历时最短，评价最好。王院长的期中经济责任审计，在我校历时近一个半月。在审计进驻之前，财务处就主动沟通联络：对外和省审计厅联络，理解审计的背景、目的、范围、材料要求等详细事宜；对内和党校办、审计室、资产管理处、校园建立处、后勤等职能部门联络，布置好进驻前的相关准备工作，包括审计场地、资料准备以及后勤保障等。审计进场后，我处更是全力配合，从材料的提供、取证的答复、意见的征询等均与审计人员进展了充分的沟通。当时正值学校放假，且为第八届残疾人运动会的盲人足球赛事在我校举办，审计人员吃饭与休息的学术交流中心正在重新装修，使我们的配合又增加了一些难度。在学校领导的支持与兄弟部门的高度配合下，我们圆满的完成了审计现场的配合工作。审计反映了我校在科研经费管理、二级学院经费管理、对外投资及财务运行等方面存在问题，我们虚心承受、并在整个假期保持亲密联络，按时提交整改方案。在相关部门配合与财务处全体同志努力下，我们完成了房产清查、公司清理、资产评估、财务调账等一系列工作，在审计决定书后60天内如期完成了整改任务并提交报告。三、把握契机，多方论证，制度建立推陈出新继202_年我处推出《校内预算管理方法》、《实验室建立专项资金管理方法》以后，财务制度建立根本上是处于一种非系统化管理状态，不仅上级部门的检查中指出学校财务制度建立上的缺乏，广阔的教职工对财务处的工作也表现出很多的不理解。面对现实，我处虚心承受批评，认真梳理，拟定需修订或新订的制度目录，并将近年来教工反映最多的报销和借款问题作为首要整改点，归纳整理关键问题及确定解决方案，经过处内屡次讨论、修改，形成制度草案；随后，我处还邀请主要职能部门、二级学院对草案进展逐条讨论，并提交学校所有部门“一支笔”组成的财务管理委员会审议；根据讨论及审议意见形成《浙江财经学院财务报销暂行规定》、《浙江财经学院借款管理暂行规定》、《浙江财经学院会计档案管理暂行规定》三项制度，提交校长办公会、党委会审定通过，于年初正式发布并施行。这三项制度的推出是财务制度建立迈出的困难的一步但也是可喜的一步，对财务处而言，它意味着今后财务制度建立将逐步进入了标准化、系统化建立轨道；对财务处效劳对象〔广阔教职工〕而言，也对财务事项处理规那么有了更明晰的理解，从而也减少因信息不对称带来彼此的工作误解。接下来，我们还将结合公共财政改革、绩效工资改革的系列改革政策，进一步出台有关制度，如“校内预算的施行细那么”等。四、精心组织，认真贯彻，改革步伐稳步推进1.分解公务接待费，增强预算控制。202_年的部门预算中，作为“____”的重点上会部门，财政厅与教育厅对会议费、出国费、公务用车运行费和公务接待费等“四项经费”指标均作作出严格的控制。与以往年度相比，202_年我校的公务接待费所受影响最大，减幅达60%。为了确保学校各项业务的正常开展，我处精心组织，对历年的数据做了详细的统计与分析^p，确定了公务接待费的控制规那么，在得到预算审查小组、校长办公会、党委会的一致通过后，在202_年的校内预算中做了详细的分配。2.初步推行公务卡，减少现金交易。在接到省财政厅《关于省级非集中核算单位局部费用工程推行非现金结算方式的通知》后，一方面，我处及时联络办卡银行，协调银行工作人员上门受理公务卡开卡业务；另一方面，和主管部门获得联络，理解公务卡支付的详细要求，并将相关管理规定、使用指南等及时上传财务处网页。公务卡的推行使我校贯彻落实公共财政改革政策的步伐又向前迈进了一步。五、兢兢业业，任劳任怨，点点滴滴表达奉献202_年财务处在缺编1人，招聘2人未果的情况下，各项工作仍然有条不紊的进展：1.日常报销工作。面对日益增长的报销量，财务处全体同志始终团结一致，经常加班加点，放弃休息时间，克制重重困难，保证学校财务工作的正常开展。特别是今年1月16日放假前后杭州大雪，积雪近二十公分，财务处全体成员历时近4个小时赶往下沙加班。是责任心的驱动，大家义无反顾。2.数据统计工作。在保证报销正常运转的前提下，财务处还配合相关部门做好一系列的数据统计工作，包括绩效工资改革中涉及的大量有关工资、课时费、劳务费等数据的统计工作；高基表以及实验室等相关数据的填报工作。3.收费咨询工作。每年新生录取期间，财务处都派专人守候在咨询旁，耐心的解答学生提出的各项疑问，如收费标准、缴费渠道、缴费金额、退费规定等均做出明确的答复。4.学生缴费工作。截止到202_年年底，全校缴费率达99.7％，并且所有学院都已经到达99%以上。到今年，我校已经连续6年缴费率超过99%。5.东方学院结算工作。今年是东方学院分设后第一年，涉及到大量结算及两校财务会计关系的技术处理。在各部门配合下，目前已经根本处理完毕。6.残疾人运动会效劳工作。今年我校还承当了全国第八届残疾人运动会的盲人足球赛事的组织，其中涉及大量经费预算、结算与报销工作。目前还在处理过程中。7.创新争优工作。在日常工作之余，财务处还响应组织号召，与金融学院08金融一班学生党支部结队。通过与学生支部书记、学生党员代表、贫困生等交流谈心，听取他们在学习、工作、人生规划方面的状况，指导他们建立科学、安康的人生观、学习观。对生活上有困难的学生长期结对、定向资助，帮助他们渡过难关。财务处工作方案2023(篇四)一、工作目的以地、县有关布局调整精神为指导，根据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开节流，做到财务效劳于教学，效劳于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学程度和办学层次，打造一流的品牌学校。二、认真抓好常规工作(一)财务工作：1、根据中心校行政办年初财务工作方案要求，准确做好学校年度预算和收支方案，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校教育教学正常开展。2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到财务底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供根据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监视。3、支持财会人员的继续培训工作，进步财会人员业务程度，做好财务年审。4.要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。5、认真搞好学校经费收支预算工作，每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办。6、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。(二)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进展。每学期初对已损坏的桌凳进展修复或报损，清查学校的固定财产并且进展统计。三、抓住重点力求创新1、抓好队伍建立，进步业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障，积极参加保管员的培训。2、结合新的办学标准，进步学校管理程度。3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，进步学校的效劳意识和效劳质量。四、财务工作安排1、严格财务制度，加大经费使用透明度，合理使用经费，1000元以上的开支，须以职代会讨论通过，领导班子研究决定，方可开支，自觉承受老师和职代会的监视。出纳要按月进展帐目公布，建立财务公开制度。2、帐目要做到日清月结，记帐清楚，帐目相符，严禁挪用学校经费。对确有困难需要借款的老师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。3、配合学校搞好学生的教育工作，完成各项临时性和方案外工作。五、详细措施1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作效劳，为全体师生效劳，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在效劳中要不断进步效劳质量和效劳程度，使财务工作真正效劳于教育，效劳于师生。2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规，深化领会中心校行政办的各种财务制度精神本质，努力促进校内财务工作标准化、制度化，做到依法理财。3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求标准收费，开出统一票据，决不搭车收费、违规收费。4、有方案性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，减少一切不必要的开支。5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字，然前方可连同预算单一并报销入帐。6、建立标准的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进展逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制，谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人承当相应的责任。7、经常总结，不断进步。自觉主动承受全校职工和学生家长、社会的监视，认真听取他们的珍贵意见，不断改良工作，提升效劳质量。一、加强工作指导(一)通过深化调研、区域研讨等形式，及时理解基层培训工作的情况，研究讨论培训工作中遇到的困难和问题，总结推广培训工作的成功经历和有效做法，指导和促进各地培训工作的科学、平衡、深化开展。(综合处牵头，各处配合)(二)完善《农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价方法》;与相关司局研究制定《乡镇财政干部培训工作考核评价方法》;组织开展培训考评工作。(综合处负责)(三)完善并推广“农村财会人员财政支农政策培训管理系统”。(综合处负责)(四)发挥《中华会计学习》期刊、《财会教育信息》和函校网站的作用，加强培训工作的宣传和交流。(综合处、教研处负责)二、做好示范培训(五)以进步培训教学管理程度为目的，继续举办农村财会人员财政支农政策师资培训班、培训管理工作研讨班和信息通讯工作培训班。(综合处、培训处、教研处负责)(六)以加强对财政知识的普及宣传，进步培训工作的针对性和实效性为目的，继续举办全国乡镇财政管理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班。(培训处负责)财务处工作方案2023(篇五)四、创新财务管理手段，进步会计工作质量和工作效率1.大力推进财务信息化建立。配合学校一卡通系统建立，建立开发全校财务对公结算平台;积极完善网站效劳功能，定期公布各类款项到账信息，补充完善报销指南和报销流程，继续推进大额资金报销网上预约制度，对重大工资变更的内容、收费方式及财务活动进展网上公告和报导制度，拓展系统管理和效劳功能，推进财务公开，增强财务信息共享程度和工作透明度，进步财务工作质量和效率。2.进一步深化银校合作。积极开发学生网上交费系统，在根本条件允许的情况下，逐步实现学生网上交费;开发无现金报账系统，引进和安装pOS机，实现大额资金收付银行卡结算，逐步过渡到全校报账无现金支付。3.加快财务管理电算化步伐。引进各类收费票据计算机管理系统，建立从票据购置、领用、回收、核销、结余计算机管理程序，进步票据管理的标准性、科学性和时效性;更新资金结算中心计算时机计核算程序，引进天大天财资金结算系统，进一步标准资金结算中心会计核算及内部相关控制程序，有效防范资金支付风险;继续完善资金结算中心网络查询平台，为所有开户单位开通资金结算查账、对账系统，为校内开户单位提供快捷方便的效劳。完善人员工资发放系统晋级，扩展工资发放系统功能，建立人员工资系统、学生收费系统和账务核算系统的对接，有效防范暂付款借款风险。五、进一步加快财务报账软环境建立，全面进步效劳质量和效劳效率1.加强财会人员管理和培训。一是大力加强财会专业技能培训，采取专项培训、业务指导和经历交流等多种形式，不断拓宽财会人员的工作思路，增强财会人员管财、理财才能，促进财会工作程度的整体进步;二是加强财会人员职业道德教育，增强财会人员的职业道意识和责任意识，树立财会人员爱岗敬业、廉洁自律、客观公正、依法办事的职业道德标准。三是继续推行财会人员挂牌上岗和效劳质量评价制度，坚持示范带动、行政推动、考核促动、奖惩驱动，有校改善效劳态度、进步效劳质量和效劳效率。2.简化财务报销程序和财务审批手续。制定《陕西师大研究生辩论费包干方法》，重新修订《本科生教育实习费包干方法》，重新梳理财务报销规定，尽可能简化报账环节和相关审批手续，为师生员工提供高效、快捷的效劳。六、其它日常工作1.做好学校202_年财务预算的编制工作和202_年部门财务决算工作。2.做好全校资金收支的入账、报销和结算工作，及时清理往来款项和历年形成的呆账、死账，减少资金的流失。3.做好全校各类人员经费的发放和核算工作，确保各类人员经费及时足额输入个人银行账户。4.加强二级单位的业务指导，按月汇总二级单位大额资金开支情况，按月审核二级单位银行对账单，按季汇总、分析^p二级单位财务状况。财务处工作方案2023(篇六)一年来财务处在学校领导的支持与详细指导下，财务工作紧紧围绕学校工作重点，坚持为教学和师生员工效劳理念，坚持《会计法》，坚持财经制度和财务准那么，合理调配有限资金，最大限度地保证教职员工的生活及教学工作的顺利开展。202_年，主要开展的工作是：1、按照年初财政经费预算指标，财政拨付我校的正常经费除了保证职工工资外，远远无法满足学校庞大的支出，按照校领导的指示，财务室先后屡次从培训部调配资金700多万元，既归还了富滇银行贷款200万元，同时通过合理安排和使用资金，又保证了教职员工福利待遇和教学的稳步开展。2、每月按时、按质、按量上报财政部门和人事部门工资信息，使职工能在固定时间领到薪水，生活和工作未受影响。3、紧跟学校春季招生工作的步伐，为13个县市联办学生办理银行储蓄卡3196张，发放助学金347．745万元，受助人数4637人。助学金发放工作程序严格按照《国家助学金暂行管理方法》相关条款操作办理。同时按照中央涉农专业免交学费的政策规定，办理了202_年秋季学期463人的退费手续，退学费金额262250元。4、202_年3月，州政府红政复[202_]30号文件批复我校学生规模数从1600人扩大到3000人，净增1400人。增加学生规模数相应地应该调整追加202_年度经费预算指标。财务室相关人员及时将这一情况向学校领导作了反映，并得到校领导的大力支持，通过与财政部门相关科室积极协调和勾通，最终财政部门同意调整追加我校经费预算指标84万元，一定程度上缓解了学校经费紧张的场面。5、学费是学校收入的重要经济来，也是财务工作不可缺少的一部份。按照学校目前的办学规模和办学层次，收费工作发生了很大的变化：一是收费对象由单一的校内中专生扩大到社会函授专科生、大学网络专科及本科生；二是收费标准由原来的三个增加到如今的8个；三是集中收费时间由原来的每年两次〔春秋两季〕增加到如今的5次〔函授生集中授课时间，北师大、中国农大每年春秋两次的集中考试时间及新生开班时间〕，这样就给本来人手较少、业务较多的财务工作增加了工作量和工作时间，但无论如何，财务人员始终任劳任怨，以学校的大局为重，按要求完成收费工作任务，全年累计收取学费240万元。总之，一年来虽然财务处全体人员本着尽心尽力、尽职尽责为全校师生效劳的工作态度和工作作风，但工作中难免有不尽人意之处，主要表如今：一是效劳态度还有待进一步进步，二是要加强业务知识的学习，争取为学校的开展做出应有的奉献。财务处工作方案2023(篇七)时间过的很快，转眼间又将跨入一个崭新的年度。回忆即将过去的202_年，财务处在区域公司领导的关心支持、集团财务部的监视指导以及公司同仁的全力支持下，紧跟集团公司各项工作部署，围绕中天八建年初制定的工作目的开展各项工作，严格按照国家财经法规、集团公司和八建的财务制度办事。在为公司消费经营提供优质后勤效劳的同时，认真组织会计核算，标准各项财务根底工作，强化财务内控制度的建立与执行，以本钱为中心、资金为抓手，实在防范财务风险。在会计根底工作、财务管理及风险防范、税企银企关系、后勤保障等方面很好地完成了处室本职工作。与此同时，也还存在许多缺乏之处。现就财务处202_年度工作做简要地回忆与总结：一、会计根底工作方面1、针对八建财务人员根本都是中天财务系统里的新人，对中天财务详细的核算形式、管理形式、运作流程不尽熟悉的情况，在财务人员全部到岗后，财务处组织所有财务人员对集团的《会计业务指导书》、各项财务管理制度及业务流程进展了集体认真学习。2、严格按公司财务制度办理各项日常资金收支、内部借款、工程部所需外部财务手续等业务，为公司及工程部消费经营提供了优质高效的财务后勤效劳。3、根据日常发生的各项经济业务，及时准确地对其进展了会计核算〔登记责任帐、编制会计凭证、会计报表，并对其审核准确等等〕，为日常财务管理、领导决策提供了及时准确的财务信息。4、为保证公司资产及债权债务情况的客观真实，定期〔半年一次〕、不定期地开展了各项财务对账工作〔与甲方核对收款情况、与工程部核对工程资金情况、与集团内部往来单位核对往来帐情况、与工程部大额供给商侧面核对工程欠款情况、与银行及库存现金核对资金实存情况等等〕。5、为满足公司内部管理需要，及时准确编制资金周报、管理费用月报、工程综合情况表〔包括产值完成、工程款回收、管理费预收、工程主支出等〕等内部管理报表，并对其进展财务分析^p，为公司内部管理提供了更具实用性的财务数据。6、根据集团下发的做好202_年年终财务结算工作通知的要求，全面真实地统计核算区域公司202_年的业务承接、产值完成、管理费计收上交等消费经营指标的完成情况，并与集团做好年终结算。二、财务管理及风险防范方面1、强化财务内控制度的建立与执行，在八建区域公司开场运营伊始，根据集团公司财务管理制度，结合八建详细情况制订了《中天八建财务管理细那么》、《中天八建工程资金管理专项规定》并积极推进执行。2、明确并制订了财务处内部工作分工及岗位职责，强化了岗位责任意识、理顺了财务处内部工作关系。3、梳理八建所有工程的总包合同、内部经营目的责任书、工程经理内部借款合同、财务受权委托书等财务档案及相应手续办理情况，建立起了中天八建的基期财务档案体系。4、按照集团内部承包经营责任制要求，与各新建工程工程经理分别签订了内部承包经营责任书，并上报审批了工程收费率，为各工程施行明确了责权利关系。5、及时、仔细评审了工程部上报的各项总包、采购、分包等合同，以合同评审为切入点防范财务风险。6、积极推行工程台帐制度，建立起了工程部按月定期上报工程资金使用、外欠材料、工资等款项情况的长效机制，使公司对工程部的资金使用及债务情况有了及时概括的掌握。7、强化资金管理，合理有效地调配使用资金，为保障公司及工程部各项消费经营活动的正常有序进展，实在防范财务风险，财务处严把资金支付的方案及审批关，每笔款项的支付都做到有方案有审批，大宗材料款严格按合同约定的支付条件及结算方式支付，无合同、结算及签字手续不全的，坚决不予支付。资金使用的合理安排及严格把关，即确保了公司各项消费经营活动的正常、有序进展，又大大降低了其使用本钱及财务风险。8、积极推进工程预算本钱管理，以本钱控制为主要手段提升风险管理程度，嘉和城工程已上线运行，待运行成熟后推广至其他工程。9、10月份财务处专门制订下发了《关于进一步加强工程部发票管理的规定》，进步了工程部对发票问题的重视，强化了发票管理，实在防范了涉税风险。10、在年中、年底会同有关处室对区域公司所属各在建工程进展了两次风险排查，对各工程的产值完成、本钱发生、资金收支、债权债务、合