劳动者素质培训工作方案

劳动者素质培训工作方案一、指导思想仔细贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议精神，兼顾各种培训资源，鼎力展开面向城乡各种劳动者的职业培训，提高劳动者就业创业能力，增强就业稳固性。二、目标任务2018

年，全县展开各种职业培训

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人。此中：展开城镇登记失业人员再就业技术培训550人，乡村转移就业劳动者技术培训1500人，毕业年度高校毕业生培训100人，城乡未持续升学的初高中毕业生劳动预备制培训100人，公司员工技术提高培训200人，贫穷家庭儿女就业技术培训50人，创业培训800人，新增大学生创业引领人数30人。特点培训700人。三、培训对象与条件（一）城镇登记失业人员再就业技术培训。培训对象为城镇登记失业人员、年度高校毕业生（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。高出毕业自然年未就业的高校毕业生可领取《就业创业证》）。参加培训需供给自己《身份证》、《就业创业证》原件及复印件。（二）预备制培训。培训对象为城乡未持续升学的初、高中毕业生。参加培训需供给自己《身份证》、初（高）中《毕业证书》原件及复印件。（三）公司员工技术提高培训。培训对象为公司新录取人员(城镇登记失业人员、乡村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未持续升学的初高中毕业生)，与公司签署6限期劳动合同，在劳动合同签署之日起6个月内人员。

个月以上（四）贫穷家庭儿女就业技术培训。培训对象为贫穷家庭子女。（五）创业培训。创业培训不单使学员的就业观点发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技术，增强细小公司抗风险能力，使学员在短时间内成为微型公司的老板，为细小公司设计的一门课程。主要教怎样创业，怎样创立自己的公司，怎样计划资本估算。（六）新增大学生创业引领。促使大学生创业要坚持政府政策支持与创业者努力相联合，合理运用政府公共资源，充分动员社会其余资源，激发大学生创新活力，以创新引领创业，以创业带动就业。经过实行”大学生创业引领计划”，使大学生的创业意识和创业能力进一步增强，支持大学生创业的政策制度和服务系统更为完美。（七）毕业年度高校毕业生技术培训。高校毕业生在毕业年度内(指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日)参加就业技术或创业培训。四、培训机构认定具备相应办学资质的培训机构，经县人力资源和社会保障部门以资质认定或公然招标等方式确立，认定范围和条件依据吉财社[2014]540号履行。创业培训机构确实定及管理按吉人社办字[2010]237号履行。报市人力资源和社会保障局存案后，方可承担培训任务。五、存档资料、人社部门与定点培训机构签署的《培训补助协议》、开班申请表、教课计划、教课纲领、师资场所设施状况、《省劳动者素质计划名册》、《省劳动者素质培训个人登记表》（附身份证、就业创业证、毕业证复印件）、代为申请补助协议、判定合格人员名册、结业及公示补助人员名册、结业证书、判定证书复印件、城市最低生活保障证复印件（预备制培训项目）、《劳动合同》复印件（公司在岗员工技术提高培训项目）、就业协议、收条复印件、学员全体合影（可打印纸质）六、补助用途用于培训时期的理论和实质操作方面发生的成本花费，包含教师讲课费、课程学习费、教材购买费、实训耗材费、场所租借费、实训设施维修保护费、判定查核费等，不得用于培训人员的住宿费、交通费、通信费等开销。七、职业培训合格证书款式各地培训的学员结业后，一致使用省厅拟订的《省职业培训合格证书（样本）》，要严格依据规格版式自行印制使用。八、相关要求（一）增强职业培训制度建设。成立公示和审查制度，各地对定点培训机构、享受职业培训补助的人员、培训职业、补助标准、检举电话等信息向社会公示；严格履行职业培训开班申请、过程检查、结业审查三项制度；禁止经过联合办学等形式，将培训任务“转包”、“分包”、“拜托”给其余单位，一经发现，撤消其培训资格。（二）加大政策落实力度。各地要进一步加大职业培训工作力度，经过展开多层次、多形式的职业培训，提高劳动者就业创业能力、工作能力和职业变换能力，突出培训的针对性、适用性和有效性，提高培训质量和培训后就业率。（三）增强舆论指引。进一步加大技术提高培训政策的宣传力度，运用媒体、网络等宣传渠道扩大政策覆盖面。实时总结推广提高劳动者技术水平、服务家产转型升级工作中的新经验，建立高技术人材先进典型，在