有关实习工作计划汇总八篇

第页有关实习工作计划汇总八篇实习工作安排篇1

1、遵守我校制定的“教学实习纪律要求”和本实习生守则，遵守实习学校的一切规章制度，听从实习学校领导、原任老师、原任班主任的工作支配，听从实习小组长的管理。

2、敬重实习学校的老师，虚心接受他们的指导。按规定日期，把教案和班主工作安排送有关指导老师审批。

3、对实习学校的教职工要有礼貌，如有看法或建议，必需通过实习生小组长有组织的提出，不得随意争论。要爱惜公物，节约水电，借用物品不得损坏和遗失，损坏和遗失要照价赔偿。

4、要以老师的优良品质严格要求自己，讲究文明礼貌，做到衣服整齐，仪表端正，以身作则，做学生表率。要仔细履行老师职责，仔细备课，虚心求教，写出质量较高的教案。仔细上好每一节课，仔细批改作业，仔细作好课内课外辅导。

5、严格遵守作息制度，不迟到、不早退，一般状况不许请假，如遇特别状况，必需原任老师和原任班主任批准后才能离开。工作时间不准喝酒，不准打牌和做其他与实习无关的事。

6、实习生不许收受学生礼品，原任老师和原任班主任不在场时，不允许带学生进行校外活动，若有违纪现象出现，造成的一切后果由实习学生自己负责。

7、爱惜学生，留意平安，不准打骂、体罚学生。

8、实习生之间要加强团结，生活上相互帮助，业务上相互学习，共同克服困难，努力完成实习任务。

凡违反上述各条者，实习学校的指导老师可视其情节轻重，赐予指责教化、停止实习直至纪律处分。

实习工作安排篇2

一、实习目的与要求

实践教学是本科教学的重要环节，对于提高学生的综合素养、培育学生的创新精神与实践实力具有特别作用。而毕业实习更是培育、训练学生视察社会、相识社会以及学生将高校四年所学的专业基础学问与社会实际相结合以提高分析和解决实际问题实力的重要学习过程，也是毕业班学生走向社会，找寻工作和就业不行或缺的训练步骤。

通过实习要求同学们了解、熟识党和国家的各项方针、政策，初步驾驭政府机关、企事业单位的各项基础工作和各项职能实践;了解公共管理和社会工作的基本状况、存在的问题及改进对策;巩固和完善学校里学过的理论学问，提高学生的实际动手实力，分析问题和解决问题的实力。

二、实习支配

(一)实习动员阶段(本学期结束前)

1、主要是实习联系期间，主要依据学校教学安排和学生意愿，到各地市教化系统征求实习意向，取得支持和帮助。

2、召开实习动员和出征仪式，主要请学院分管教学的副院长和各专业系主任进行实习的动员工作，并对实习期间的详细工作提出相关的希望和要求。

(二)实习阶段(下学期开学后第1至7周)

1、实习地点：由学生依据就近(指原籍)、相关(指专业)和平安的原则自己选择地点和单位。

2、实习方式：基地实习、分散实习、岗前培训实习、过境外实习、校内实训实习和自主创新实习。

(三)实习总结阶段(实习结束后2周内)

1、做好实习总结，仔细填写好实习总结表。

2、组织座谈、沟通心得、体会、阅历。

三、组织领导

1、成立公共管理学院实习领导小组，由学院院长(任组长)、党总支书记、分管教学的副院长、有毕业生的各专业系主任、学院办公室主任、学院教学秘书、各毕业班辅导员组成，负责整个实习过程的领导工作。

实习领导小组负责制定毕业实习管理制度和考核方法，审定毕业实习安排，审核毕业实习成果和优秀毕业实习学生名单。

2、实行指导老师负责制，毕业生毕业实习的指导老师原则上为毕业生毕业论文指导老师，即导师不仅要指导毕业论文，同时还要指导和管理学生的毕业实习工作。指导老师必需定期与学生进行双向沟通，指导与督促学生按安排进行实习，帮助学生解决实习过程中出现的各种困难。

3、要求实习单位指定一位有实践阅历的同志担当实习生的指导老师，对实习生进行思想上、业务上的指导与监督。

实习工作安排篇3

“兵马未动，粮草先行”，在实习过程中后勤工作（主要包括宿舍管理工作、财务管理、文娱支配、包车、会议记录、摄影等）起着关键性的作用，为了保证在实习过程中各项工作能够顺当开展，特制定以下的工作安排。

（7月初至9月10日）

1、拟订实习队的实习生活具体安排。

2、做好有关《实习的财务安排》及经费预算。

3、联系好前往实习学校的包车事宜。

4、动身前以及到达学校后做好安排队员，以及实习队的后勤支配工作（饭卡的领取、宿舍值日支配、购买公共生活用品等）

5、帮助队长姚哲彬、副队长陈美君做好实习队的有关打算工作，落实教化调研的分组与分工。

6、做好每次集体会议的记录。

（9月11日至9月18日）

1、到达学校后与队员熟识学校环境并帮助队长副队长分别请实习学校领导、科组老师、班主任介绍学校、科组、班级的基本状况，请优秀老师介绍教化、教学的好阅历，了解实习学校各项工作和各种规章制度。

（9月19日至10月28日）

1、接着做好宿舍值日管理工作。

2、接着做好后勤工作（包括通知传达、解决吃饭问题等）。

3、做好财务的收支记录。

4、帮助做好教化调研的督促跟进工作。

5、安排与跟进相关小组的工作开展状况。

（10月29日至11月5日）

1、着手打算召开总结座谈会，征求实习学校领导、师生对我校实习工作的看法，整理好送回教务处实习科。

2、搞好实习生办公室和宿舍的清洁卫生工作，归还各种借用的材料、物品，付清各种实习费用，并督促宣扬小组写好感谢信张贴到实习学校宣扬栏。

3、与队友商议并购买赠送指导老师纪念品以及赠送学校的纪念品。

4、做好财务结算并向全体队员公布。

5、帮助队长做好“教化实习主动分子”评优工作。

6、联系支配返回学校的交通工具。

实习工作安排篇4

一、指导思想：

在新的一学期，我将以新课程供应的全新理念为指导，依据教研组工作安排，根据教育处的支配，围绕课堂教学和教学科研这一中心任务，把培育学生的创新精神和实践实力的探究贯穿于教化教学全过程，把培育学生自主学习的实践贯穿于教化教学全过程。开展合作学习，全面提高学生综合实力。

二、学生状况分析：

五年级大部分学生对数学学习的主动性比较高，能从已有的学问和阅历动身获得学问，抽象思维水平有了肯定的发展，基础学问驾驭坚固，具备了肯定的学习数学的实力。在课堂上能主动主动地参加学习过程，具有视察、分析、自学、表达、操作等实力。

有个别学生基础学问差，上课不仔细听讲，不能自觉的完成学习任务，须要老师督促并辅导。本学期将重点抓好学习上有困难的学生，在教学中，面对全体学生，创设开心情境教学，激发他们的学习动机，进入最佳学习的动态。

三、全册教材分析

（1）全册教学内容：

本册教材包括下面一些内容：方程、确定位置、公倍数和公因数、相识分数、找规律、分数的基本性质、统计、分数加法和减法、解决问题的策略、圆和数学综合运用活动等。

方程、相识分数、分数的基本性质、分数加法和减法、解决问题的策略是本册教材的重点教学内容。

（2）教学目标：

学问与技能：

1、让学生联系已有的学问阅历，经验将实际问题抽象成式与方程的过程；经验探究和理解分数的意义、性质和分数加、减法计算方法的过程，形成必要的计算技能。

2、让学生在用数对确定位置，相识圆的特征以及探究和驾驭圆的周长、面积公式的过程中，获得有关的基础学问和相应的基本技能。

3、经验用复式折线统计图表示相关数据的过程，能进行简洁的分析和沟通；能按要求完成相关的折线统计图。

数学思索：

1、在相识等式、方程，探等过程中，发展抽象思维，增加符号感。

2、在相识公倍数、公因数等过程中，培育良好的思维品质。

3、在相识分数意义过程中，发展合情推理与演绎推理实力，不断增加数感。

4、在学习用数对确定位置，熬炼形象思维，发展空间观念。

5、在学习统计过程中，进一步增加统计观念，培育统计实力。

解决问题：

1、从现实情境中发觉并提出一些数学问题，并能用所学的方程、分数、数对等数学学问和方法解决问题。

2、在列方程解决实际问题的过程中，初步驾驭其基本思路和方法，体会其特点和价值。

3、在用数对描述简洁行走路途和简洁的图形变换等活动中，提高合作沟通的实力。

4、能应用“倒过来推想”的策略解决一些简洁的实际问题。

情感与看法：

1、能主动参加各项数学活动，感受自己在数学学问和方法等方面的收获与进步，提高学习数学的爱好。

2、在探究数学学问、发觉数学规律的过程中，进一步感受数学思索的条理性、严谨性，不断增加自主探究的意识。

实习工作安排篇5

一、工作目标

1提高整个队伍的凝合力，打造优秀实习队

2做好与带队老师、学校、队员的沟通工作，使大家关系融洽

3合理支配好各项工作，统筹各个方面的工作

4做好调研工作支配，使调研工作进展顺当

二、主要工作内容

1．主持全面工作，与副队长分工合作，负责日常管理以及统筹工作。

2．与实习学校的沟通和与带队老师、实习老师的沟通。

3．队会的主持，每周例会的会议记录、日记本的支配与填写。

4．撰写实习队工作安排，实习总结。

5、机动支配。

6、教化实习后期鉴定工作、评优。

三、工作安排

沟通方面：

1、到达学校后，请实习学校领导、科组老师、班主任介绍学校、科组、班级的基本状况，请优秀老师介绍教化、教学的好阅历，了解实习学校各项工作和各种规章制度。

2、常常跟带队老师保持联系，每周写好实习进展报告并发队伍管理日记的电子邮件向带队老师汇报实习队伍的状况，让带队老师刚好驾驭整个队伍的状况。

3、遇到问题时刚好跟实习学校、带队老师沟通、沟通，一起寻求解决方法。

4、手机保持全天候开机状态，以便带队老师及队员随时可以联系到。

5、常常关注教化实习网站、队长群里的通知、公告，以了解最新的实习动态。

6、国庆节学校会放假。写一份国庆放假的支配并向带队老师汇报

7、访谈各实习生指导老师，了解实习状况，做好沟通工作。

8、实习中期向教育主任汇报实习队状况。

主持会议方面：

1、每周召开一次例会，初定实习期每星期六下午（做好会议记录）

每周队员例会流程：

A、队长总结介绍上周安排开展状况，副队长汇报队友教学开展、财务管理、后勤等状况。

B、各小组负责人汇报各自工作状况。

C、队友间进行教学、班主任工作、案例和所遇到困难等方面的沟通。

D、总结阅历，安排下一周的工作。

2、支配好会议记录和实习日本的记录者

3、正副队常常沟通，沟通工作

4、实习队沟通研讨会议（集体备课、教学沟通、问题探讨、试讲活动等）

初定时间：每周六晚上8：30；地点：初定为备课室。

调研方面：

实习前，拟定题目，查找相关资料，甚至做好问卷设计初稿

调研留意事项：

1、由队长监督，在实习前找相关的材料，不然到实习学校没有时间，也没有条件再找资料，到时候我们的调研报告就很难完成的啦。

2、到国庆放完假前完成资料的收集及问卷修改，并打印好

3、国庆放完假开展调查工作

4、争取在总结阶段（11月9日至11月15日）前完成问卷分析和调研报告撰写。

其他：

1、探讨如何为实习学校做好事。

2、督促大家在总结周前写好自我鉴定、个人实习总结

3、国庆、中秋工作支配：

考虑到国庆中秋假日较多，可依据实习学校工作支配调整：

方案一：实习学校放假三天（高三补课），建议队友们不要出远行，留在惠州旁边游玩，参与高三补课工作，打算调研工作；

方案二：实习学校放假7天，队友们可依据自己的爱好选择，可前往旁边学校与同学游玩，亦可留在学校打算实习工作；

注：由于正副队长必需对队员负责，建议若有队友假期期间留在实习学校，正副队长可依据实际状况，选择留校或轮番留校。

4、总结阶段前写好队员鉴定实习队长组织全队同学依据《教化实习纪律、调查与总结评分标准》评定每个同学的教化实习纪律、调查与总结的成果。

5、指导老师礼物、学校礼物等队伍协商。

6、总结阶段写好实习总结

7、做好实习后期的相关工作，离校前召开座谈会，征求实习学校领导、师生对我校实习工作的看法，整理好送回教务处实习科。

8、实习队聚会总结沟通会（时间、地点、方式、经费），实习学校师生总结沟通大会时间地点

9、总结阶段做好评优工作：实习结束前要评比出“教化实习主动分子”（人数不超过全队1/3），交回教务处实习科审批。教务处举荐“教化实习主动分子”到院系参评“优秀实习生”，优秀实习生人数不超过本学院师范生总人数的25％，名单上交教务处审批。除此之外还有“优秀实习队长”（占所在片区实习队三分之一）以及“优秀实习队”（该队队长为优秀实习队长，全部队员为实习主动分子）的评定。

10、结束前归还实习学校借用资料，张贴感谢信。

11、总结阶段收集好要上交的资料，拿给实习科（回校后三天内，最好第一时间拿去）

（1）《教化实习鉴定表》

（2）《班主任工作评分标准》、《教学实习成果评分标准》、《教化实习纪律、调查与总结评分标准》

（3）《教化实习基本状况统计表》

（4）实习主动分子名单（由队内民主投票选出）

（5）实习学校介绍（包括学校领导联系方式、学校校内基本状况、到达学校路途状况）

（6）实习队伍总结以及每个队伍举荐1―2篇优秀总结（可以是个人总结，也可以是专题总结）

（7）实习日记本

（8）实习所用的收据、发票等

（9）调查报告或优秀专题总结（选两篇优秀的报告）

实习工作安排篇6

写实习个人工作安排时，我的内心充溢了感慨。因为财宝只会驾临 在有安排，有目标，有打算的人身上!在此我简洁的制订了实习阶段工作安排，以便使自己在以后工作中有更大的进步和成果。

一、首先尽快融入企业，任何一个人到新的企业，新的岗位，新的环境都有一个适应，磨合的过程，我既然来到这个企业，首先要虚心求教，了解状况，熟识业务。任何企业的操作方法和运作模式都各有特点，我应尽快去适应，尽快融入这个集体。

二、必需熟识自己的产品及工艺流程，熟识产品的原材料，产品的特点，熟识自己公司的.企业文化和经营理念，这样与客户沟通沟通时能对答如流。

三、加强学习和充电。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据须要调整我的学习方一直补充新的能量。比如买些关于市场营销方面的书籍，也可以买些营销方面的杂志来充溢自己，专业学问、综合实力、都是我要驾驭的内容，知己知彼，方能百战不殆。

四、建立剧烈的自信念和责任感。业务员要信任自己的实力，信任自己能把一切事情做好，没有信念，就没法放开胆子去闯去做，连自己都害怕，无信念的话，那我还能做好什么呢?所以我肯定要树立信念，鼓起志气大胆往前走，就没有跨不了的天险，没有攻不破的堡垒，同时还应有责任感，敢于担当起自己的本职工作，干错了，没关系，加以总结。

总之，要成为一名精彩的业务员，需具备良好的职业道德和良好的口碑，要不断提高自己的视察力和实践实力，不断提升自己的综合实力，增加客户对你的信任感和认同感，与客户建立很融洽的关系，擅长与客户沟通。

以上，是我实习阶段工作安排，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。以后工作我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。

实习工作安排篇7

一、基本状况

本班有男生19人，女生30人，共49。全班各科平均分：语文76.5，数学57，英语57，总的来说，这个班的学业成果是比较低的，而且也不及1班的学业成果好。

但是这个班许多学生的家庭背景都是比较好的，从小就参与艺术培训，许多学生都是艺术特长生，特别有才华，而且要常常在父母的陪伴下外出旅游，见识广。

也就是因为是艺术特长生，所以许多学生都不花心思在文化课上面。这个就是我还没有接受初二(2)班所知道的状况。

在前两周的实习中，我基本上解了初二(2)班学生的基本状况。这个班的班级的凝合力不强，学生的责任感不强。学生之间相互监督不强，班干部没有起到模范的作用。表现在以下方面：

1、责任感不强。本班学生有自己的思想，有自己的特性，但是责任感不强，像早读老师没有来，同学就是很敷衍了事，或是在抄写别人的作业，借作业给同学抄。似乎自己没有必要对自己负责一样。没有做到自我管理、自我监督，就算是有班委在讲台上看着，效果也不是很大。就算看到班里的地面很脏的时候，也不会自觉得为自己班级着想，立刻去清洁，而是推卸责任的认为这个是值日生的任务，跟自己有什么关系!

2、男女比例失衡，本班男生19人，在两个班艺术班中是比较多的，而女生有30人，占了绝大多数。但是这个班整体表现就是男孩的好动、活跃，终归这个年龄的男孩子都是非常好动的，男孩子一动，女孩子也就跟真动起来乐，就是宁静不下来。所以在班干部的管理和自我管理上存在着很大的难处。

3、班干部队伍没有起到很好的带头作用，许多时候没有以身作则，反而参加同学的违纪行为，常常带头不做作业，睡觉和起哄。

二、主要任务

知己知彼，百战不殆

第一、了解、熟识学生：

1、在一周内把班内全部学生的档案看完，并记住每位学生的特别状况，特殊留意后进生。

2、记住全部学生的名字，座位表和班干部，视察他们每天的表现，包括有无值日，做两操时是否仔细，上课时的表现等。

3、仔细批改他们的作业和试卷，写好评语。从中也得到不少信息，如某人写字很工整，某