版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页2023质检年终总结合集10篇质检年终总结【篇1】202_年已接近尾声,这一年我们工程部承建了****程。作为工程部的质检员,我的工作可以分为两块:一块是对建筑材料半成品构件的初步质检;另外一块是对工程施工质量的检验。在公司企业文化的良好气氛下,结合实际,遇到问题及时反思总结,我们获得了收获和进步,现将这一年的工作总结如下:一、工程质量管理作为工程质量检查人员,不但要用到大量的专业知识,还需一定的现场经历和必要的业务才能来支配和协调班组。所以这一年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前控制工作,预防及消除施工隐患存在。在工程开工前,全面熟悉施工图纸,参加设计院的图纸会审活动,结合工程实际、国家质量验收标准的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底,严肃、认真的指导班组工人作业。做好现场监视工作,发现及纠正施工中存在的问题。配合施工员对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进展全过程跟踪检查,确保每道工序合格。在根底接地焊接时,会经常出现未按设计要求焊接,或整体不贯穿、错焊、漏焊、焊面不够或焊渣不清理的问题,我们应在施工前对施工班组进展详细的技术交底,一般按最外圈的'钢筋,在底筋处焊接,为防止中途焊接错位,应沿着钢筋方向徒步标记,注意双面焊接,搭接面不小于6D,假设单面焊接,搭接面不小于12D,扁钢、角钢、圆钢等的符合标准图集,在交底时可附图集。室外的接地电阻测试的端子未按要求施工,在设计无要求的情况下,在每个建筑物外设不少于两处,预留100接线盒,采用打眼的镀锌扁钢一侧与主筋连接,一侧预留在盒内,在开工时,盒外安装白色面板贴红色接地标志。二、工程材料的进场管理1、每一批材料方案进场时,我们对其进展数量、外观的检查,观察材料是否在运输过程中有损坏,必要时对阀门、散热器等设备进展水压试验,以确保其满足使用要求。2、我们必须在监理工程师旁站下对原材料按规定频率和方法取样检验,监理工程师也应同时进展取样抽检。施工单位检验合格后按照规定向监理工程师上报该批材料的进场申请资料〔附该批材料的材质单和试验检测资料〕,监理工程师要对申请资料认真审查核对,并根据监理抽检试验结果断定该批材料能否进场使用。3、对进场检验不合格的材料一律退回厂家或供货单位,各种材料进场后,必须合理堆放,妥善保管。对不同规格、牌号及检验和未检验材料要做好标志、防止混用。对由于各种原因此发生变质和损坏的材料,经设计单位认为可以降级使用的,必须得到监理单位和工程工程部的认可,否那么严禁使用。工程工程部在现场施工管理中需对这些材料加强跟踪检验。材料的场内运输需制定合理方案并应作为施工组织设计的一局部统一考虑,现场施工必须按照方案执行。三、总结与展望在一年的工作中,严格控制每道工序的施工质量,比方说:要看钢筋间距,绑扎,接头,数量,模板要看程度度,垂直度,平整度,模板断面尺寸控制包括上口边缘和下部和中间部位,接缝部位,还有砼、墙体、门窗、等所有建筑包含工程的细节部位。本人也深深地体会到个人的缺乏:现场经历缺乏、管理协调手段不够强硬、在外交方面缺乏主动性等等。为此,在将来的工程管理工作中,我将继续认真钻研业务,虚心学习,进步业务及外交才能,掌握更深的知识及技术。集团公司的人性化管理,注重员工技能的培养,以及员工之间的互相关心,良好的企业气氛。工程管理是企业产品质量的保证,优质的产品的消费过程及产品本身都是企业最好的对外展示的窗口,对树立企业品牌有着至关重要的作用,平安是企业开展的根本保障,关系到社会和和谐员工的家庭幸福,公司应进一步加大对质量和平安的监管力度,定期组织各分公司质量、平安管理人员对各工程进展质量平安评比,鼓舞前进,鞭策相对薄弱的分公司,让各分公司共同开展。质检年终总结【篇2】在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,202_年这一年是有意义的、有价值的、更是有收获的。回忆这一年的工作历程,作为公司的一名员工,我深深感到公司蓬勃开展的热气。过去的一年在领导的指导下,通过自身的不懈努力,把自己铸造成一个可以打硬仗的兵,但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年,现将工作总结如下:工作成绩与xx年的工作业绩相比拟,09年的成果真是更上一层楼啊。公司领导意料到09年是我们公司的丰收年,首先就是充气柜的大批量备货,为将来的繁忙做好铺垫工作。在短短的两三个月内做出了200多台备货。同样也没耽误合同工程的正常出货。缺乏之处两台维修柜子做实验时,发现回路电阻不通,剖开柜子一看,主回路的固定螺栓没有上紧。通过这件事情,说明对工作台过于忽略。跟着公司的不断进步,充实与我朝夕相处,使我在充实中不断增长工作经历。有时沉重的工作给我带来力不从心,低下头想想,要工作就必需要有责任心,质检员是我的天职。每次用这种方法冲刺我的神经,使我精神饱满的过滤每一台产品。一年里对于工作大大小小的错误,以深化的自我反省,杜绝错误重现。202_年工作方案:在工作上,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作。可以意料202_年的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更广更高,为此、我将勤奋工作,刻苦钻研,努力进步文化素质和各种工作技能。合理化建议:1、建议质检员工加班报酬实现合理性。2、对于检漏仪的选用,建议应该选用快捷方便的仪器。质检年终总结【篇3】过去的202_年,我在公司领导的关心下,业务程度有了进一步提升,工作本领方面有了长足的进步。异常对出现的质量问题的处理,有了明显的进步,有必须确实定分析^p本领。以下我对一年来的工作情景进展总结:首先,工作时必须做到四个字:认真细心。因为我们所做的保质保量,关系到全公司消费工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了过失,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。消费车间也会因为质量问题而停顿消费;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每一天工作时都尽量坚持清醒地头脑,确保每一份方案都能准确无误,把工作效率进步到点。其次,工作时必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必需要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘假设已经出现质量问题,而其他操作人员没有发现或及时处理的情景下,就必需要催促他们认真负责,并与其坚持良好的沟通,以保证消费方案能顺利进展。所以质检是非常重要的。最终,工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是宏大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。仅有心境好,才能在工作中发挥自我的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,仅有做到这一点,公司的开展才能越来越好。回忆过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的开展需要不断地创新,但自我却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。另外在消费过程中出现突发状况时,有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将认真总结经历,发扬成绩,克制缺乏,进一步加强理论学习和工作理论,不断地进步自我的工作本领和管理程度。生活每一天都在继续,公司在开展,我也会经过学习不断地完善自我,为公司开展尽自我微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着坚决的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加完美。质检年终总结【篇4】202_年悄然走来,新年的钟声即将敲响,回想202_年中的点点滴滴,工作时的一幕幕在眼前浮现,让我不断地学习着,成长着。在不断满足宾客需求的今天,为客人提供舒适、方便、整洁、平安的高质量效劳是酒店的主要工作目的,酒店效劳质量的上下直接影响酒店的客。所以说效劳质量是酒店的生命,而质量管理那么是保证酒店高质量效劳的重要手段。一般星级酒店都设质检员以督查各部门的效劳质量。因此在我休假回来后,领导给我分配了一项新的工作岗位——质检员。质检工作对我来说很生疏,我只能是一边在工作中学习,一边在学习中工作。首先,我搜集了国家旅游局关于星级饭店的评分标准、《员工手册》、各部门的效劳质量考核标准等仔细学习研究。因为只有做到心中有标准,才能对培训中心各岗位进展督导检查。其次我利用各种时机学习业务技能,深化培训中心各个岗位如餐饮、客房,跟岗学习。因为先要对所检查部门的工作过程有所理解,要对所检查部门的效劳工程、效劳标准加以理解,才能再根据不同的检查手段进展检查。质检工作是通过检查发现管理和效劳质量问题,进而分析^p问题、解决问题,然后再进展跟踪复检,确保类似问题不再发生。这里的【关键词】:^p是“检查”,要勤于检查,擅长检查,“闭门造车”是发现不了问题的。我把每天3/4的工作时间用于现场检查。因为每一天都是新的,每天都有新的问题发生,因此,我必须深化现场,走动检查。一位合格的质检员,就要擅长从检查的细节入手,发现日常无视的问题。比方一个稍纵即逝的微笑或冷漠,一次默契无声的'左撇客筷子摆放,一个在客房走廊里侧身让客人先通过的礼让瞬间——这些都是需要质检员发现的细节。而且要把日常检查中的所有发现用相机记录下来,将检查结果随时报告总经理和有关部门经理,同时记入《检查日报表》作为奖惩制度的重要根据。对思想上进、工作认真、对酒店的各项工作有突出奉献的员工予以通报表扬或物质奖励。对工作不积极和有较重违纪表现的员工也予以了处分或处分,严肃了酒店的纪律。质检年终总结【篇5】近年来,自己能严格遵守各项规章制度,从未发生过任何人身、行车事故。在车间的工作中,能严格落实各项技术纪律,严格质量把关;在平安消费中,能积极带头执行各项平安规定,为职工起到了模范带头作用;在职工的业务培训教育工作中,能发挥自身专长,毫无保存的向职工传授新技术、新工艺、新知识。202_年被评为xxx段先进消费者荣誉称号。一、业务才能方面:从事工作以来未发生任何事故,平安消费良好。作为运用作业场的一名工班长对平安消费负有直接收理责任,对现场,坚持随时监控,结合列检工作的实际,重点对脱轨器插撤、平安牌交接、尾表使用、长大货车检查等关键环节和岗位进展现场监控,监控平安卡死制度的落实和作业标准的执行。对室内,坚持每天检查,保证了各设备的正常运转。对人身平安方面,坚持长抓不懈,一抓各岗位的劳保穿戴是否标准;二抓转线作业的人身平安;三抓现场六关时间的平安措施是否执行。对平安宣传教育方面,充分利用早、晚点名时间和各种会议时间以及段开展的各种阶段性活动,向职工宣传平安知识和有关法律法规的内容,不断进步了职工的平安防范意识,实在保证了现场的平安消费。对列车质量方面,按照规定,定期进展列车质量对规活动,作到了边对规、边讲解,促进了列车质量。在标准化工作中,有力的保证了平安消费。二、特技专长方面:由于工作性质,在工作中经常参与车辆事故调查和故障处理,尤为常见的是红外线预报的热轴故障,在对滚动轴承热轴车进展检查中,我严格按照滚动轴承“七字检查法”要求,不断理论和总结经历,总结出了分析^p滚动轴承热轴故障的方法和经历:一是分析^p引起滚动轴承热轴故障的原因:1、滚动轴承自身存在的缺陷:①、轴承的内圈与轴的配合过盈量不合规定;②、轴承的游隙不符合规定;③、滚动轴承的保持架材质问题;④、滚动轴承的油脂过充。2、外在因素:由于山区铁道路路条件较差,存在曲线半径小、坡度大、线路根底较差、线路三角坑多等因素,这些外部条件都会使车辆在运行中引起滚动轴承内部故障。〔3〕不利于热轴的判断。①、车辆通过曲线时,由于曲线半径小,易使转向架在运行时发生扭曲变形,造成同一转向架两侧架不平行,呈菱形状,容易造成热轴。②、在离心力作用下,车轮轮缘承受的力大于相对轮缘,使同一轴的两轴承受力不平衡,造成一侧横向压力过大,造成热轴故障。③、在线路上运行时,由于运行线路条件较差,使静止中的货物易发生移位,引起偏载、集重,极易造成滚动轴承热轴故障。④、由于山区线路容易呈三角坑形态,车轮在车辆运行中受到震动,根据力学原理,直接将作用力传递到滚动轴承,易造成热轴故障。⑤、在列车解体编组过程中,车辆受铁鞋制动原因,极大的损害了车辆踏面,引起车轮踏面擦伤或粘贴,车辆在线路上快速运行时,轴承受到冲击震动,引起轴承热轴故障。⑥、随着高速重载施行,一些主要的干线不能运行老的车型,都集中投入到山区线路上运行,这些车辆由于制造时间较长,各部配件老化,加之设计存在缺陷,极易造成滚动轴承故障。3、组装方面的因素:①承载鞍与滚动轴承接触面状态不良,易造成滚动轴承热轴故障。②承载鞍与侧架导框配合间隙超限,易造成滚动轴承热轴故障。③滚动轴承压装不良,密封罩容易脱出与轴承前盖进展端磨,或者油脂大量甩出导致轴承内部缺油,从而造成滚动轴承热轴。二是外观检查:1、运用“七字检查法”:听、看、摸、捻、转、诊、鉴,结合现车走行部各配件的细微变化进展诊断、分析^p。2、对车体倾斜、货物倒塌、旁承压死、枕簧折断的车辆除检查相应的部位外,还应对滚动轴承外观、轴温进展仔细判断和检查。3、对红外线预报的热轴故障,除测量轴温外,还应对侧架、车轮踏面、轴承外圈、前盖、密封罩、制动缸鞲鞴行程、手制动机、闸调器等部位进展全面检查。4、如发现轮对发蓝的车辆要重点检查根底制动局部,确保根底制动局部不卡死、别劲。三是故障判断:1、判断油脂中有无金属颗粒,可将油脂均匀的涂在小纸片上:昼间用自然光,夜间用灯光,通过转动角度,发现有反光现象可判断为油脂中有金属颗粒,也可用磁性物体测试纸片,能吸附者可判断有金属颗粒。2、对预报的滚动轴承热轴,须用测温仪测量轴承外圈温度,在测量轴温时,对轴承的前、中、后以及同侧的其他轴承进展测温比照。凡实测温度大于或等于环温+40℃时必须甩车换轮。3、对于SKF滚动轴承温度的测量,实际温升55℃、绝对温度100℃时,必须进展甩车处理。4、新轴承在运行初期,处于跑合阶段,一般轴温都较高,但温度与环温差最高不应超过70℃;正常运行的轴承,其运用温度一般比环温高10~30℃,假设用手摸轴承外圈,不能坚持2秒以上,那么可判断轴承温度过高。在现场运用中,制动缓解不良是比拟常见的一种的事故,在平常工作中我通过不断的学习和总结,整理了一套调查制动缓解不良事故的方法:〔1〕、利用本务机试验制动机作用,理解司机的制动操纵情况;〔2〕、缓解不良车及前、后三辆车的自然漏泄情况以及全列车的自然漏泄情况;〔3〕、手闸是否紧固,空重调整装置、平安阀是否良好;〔4〕、闸瓦有无异常磨损、变色和车轮擦伤情况;〔5〕、活塞筒、各杠杆、拉杆有无弯曲、抗扭摩擦情况;〔6〕、三通阀〔分配阀、控制阀〕排风口有无自然漏风情况,各型阀机能试验、分解检查情况;〔7〕、三通阀〔分配阀、控制阀〕型式及检修日期、地点、单位;〔8〕、异型阀混编情况,处理抱闸事故是有时还需将制动阀卸下带回进展试验台性能试验。三、解决关键技术难题方面:从参加工作起,在车辆钳工、检车员等岗位上一直从事着一线工作,从而积累了丰富的现场实际操作经历,在现场工作中顺利的解决了各种车辆检测、检修时遇到的“疑难杂症”。如:电子尾表是近几年装配列检的一种高科技装备,它实现了列车制动机性能试验作业的自动化、图形化、实时监测和记录等功能,对现场消费有着极其关键的作用。电子尾表的射频天线与手柄设计为一体式,通过一个____使天线与主机导通。在现场使用时由于手柄经常来回的转动,加剧了____的磨损,导致电子尾表与信号中继器之间信号中断故障,无法正常进展列车制动机性能试验作业,现场职工对此反映很大。我得知此事后主动与红外线车间联络,经过研究分析^p确定的故障产生的原因,通过在手柄天线加焊触点的方法,有效的解决了该问题。同时还与电子尾表的消费厂家积极联络,反应该问题并得到了厂家的认可。厂家于202_年将电子尾表的天线接触方式由外部____接触方式改造为内置导线连接方式,彻底解决了此类问题。同时在当前铁路改革和跨越式开展中,可以积极学习货车运用方面的新工艺、新知识、新技术,始终以《铁路货车运用维修规程》作为工作中的技术蓝本,不断进步和更新知识。在现场工作中,防止了多起车辆故障。在202_年x月x日17时20分,技检30016次防止机次17位C62BK-4654889八位轮对外侧缺损。四、技术革新方面:xx年x月份我与XXX同志一同研发了货车车辆门折页机械调整装置,它利用两个卡具将装置固定在车体上,依靠旋转螺杆丝扣的力量产生压力,使门折页复位,搭扣正常落入。实际运用中发现该装置既平安又可靠,并有效的进步的作业速度,降低了维修本钱,得到了班组职工的认可。五、授课带徒方面:作为一名业务骨干,对职工教育培训工作倾注了极大的精力和热情。自己始终按照路局、段提出的职教工作应坚持"五个一工程",即:每日一题,每周一练,每月一考,每季一赛,每年一评。在年初制定好职工教育方案,按照方案提早做好备课,有方案、有目的的对职工进展理论、实作教育、培训。在以师带徒方面,更是手把手、毫无保存的将业务知识和技术窍门一并传授,为车间的平安消费做出了积极奉献。以上是我近年来简要工作回忆,虽然获得了一些成绩,但距上级领导的要求还有一些差距,自己将严格按照技师岗位职责,履行责任,努力为铁路平安事业奉献自己的力量。质检年终总结【篇6】春去冬来,寒暑更替,转眼之间,202_年已经悄然走到尽头,我们又将迈入一个暂新的年头,回首即将成为过去的202_年,在公司领导的正确领导下,我们质量部全体工作人员,团结一致,发奋拼搏,克制了种。种困难,确保了食品平安管理体系的认证及后续的开展,一年来质量部在困境中谋开展,在挑战中寻找机遇,各项工作中实现了新的打破,现就一年来的工作总结如下:一、202_年质量部主要工作回忆202_年是公司非常不平凡的一年,是难忘的一年,也是质量部面临工作任务最为繁重和艰巨的一年,在公司领导正确的领导下,质量部全体工作人员围绕着食品平安管理体系的认证和产品质量为中心,着力构建食品平安管理体系,积极认真履行食品平安管理体系的职责,努力进步监管和技术效劳才能,为公司食品平安管理体系的认证和消费质量管理制度的建立发挥了不可替代的作用,消费质量监管和效劳明显获得了名显的成效。二、当前质量部存在的问题质量管理部门是公司的核心部门,车辆平安管理体系赋予其独立的质量否决权,在质量管理体系运行中处于非常重要的地位,由于诸多客观因素的制约,影响了其职能的充分发挥,总体表现如下:〔一〕机构改革和才能建立人处于开展和完善的初步阶段公司刚刚通过了车辆平安管理体系的认证,但要真正从思想上更新传统管理的旧观念、承受和领会并结实树立车辆平安管理体系的新观念,仍然是今后长期而艰巨的任务,因为工作的标准化、程序化一方面需要员工主动自觉的完成,另一方面需要外在管理制度的约束,以标准其行为。目前质量监管才能、技术效劳程度、研发创新才能都与同行业相比还有一定间隔,体制机制改革和才能建立人处于不断探索和完善的初级阶段。〔二〕管理全限的微弱,缺乏活力质量管理是公司管理活动的重要内容,监管责任重大,是公司职能发挥和技术支撑的关键部门,但担当的责任与赋予的权利不对等,重义务、轻权利的管理形式,明显影响了工作效率。〔三〕人员整体素质需要进一步进步公司对检验员的操作技能和整体素质提出了更高的要求,而我们的检验员还需进一步进步操作技能和自身素质。工作人员实战经历缺乏,消费质量管理过程中独立判断和分析^p解决问题的才能不强,工作创新才能缺乏。〔四〕独立履行质量否决权不到位公司对质量管理部的监管工作支持不够,偶有只考虑公司眼前经济效益而放弃质量原那么,使质量管理部的日常监管中存在破绽而倾与形式。三、202_年的重点工作〔一〕进步质量管理工作人员的素质一是建立定期学习培训机制,进步检验员的;二是继续稳定质量检验人员的队伍,使其严把产品及物料检验质量关,杜绝不合格物料投入消费和不合格中间产品流入下道工序,防止不合格产品出厂销售。〔二〕加强监视管理严格按照《车辆平安管理法》和《车辆质量管理标准》的规定,加大对消费过程中的日常监视检查的力度,催促和监视严格按照车辆平安管理体系要求组织消费,加强各采购、消费、检验和销售环节的质量控制,把质量管理落实到实处,确保产品质量。〔三〕坚持GMP的培训,为进步公司管理程度和进步员工素质发挥作用。质量管理工作使命关荣,责任重大。让我们在公司正确领导和全体员工共同努力下,进一步振奋精神,团结一致,以更加良好的精神状态,更加扎实细致的工作作风,更加快捷的工作效率,把好产品质量关,为保证产品质量平安和推动公司的创业发挥更大的作用和作出新奉献。质检年终总结【篇7】一、在学习中我所收获的知识以人为本,以质取胜是甬泰公司的宗旨。优质的效劳,良好的信誉是企业的生存之道,生存与否与产品的质量息息相关。在这次的学习中刘总及各个部门领导也反复的提到质量的重要性,在他们的教诲下我也重新对质检队伍有了更深的认识。公司是以消费螺旋管为主,机加工为辅的开展中企业,行业的特殊性要求质检部门,根据产品的质量特性,合理运用工具,严格执行产品标准,为质量把好关。企业的生存靠的是良好的信誉,优质的产品质量,这也是企业永久立于不败之地的根底。“没有规矩不成方圆”这是中国最朴实的一句话,一个完好的企业,健全的管理体制是开展所有工作的指导方针。两次的责任事故告诉我们,一定要树立起质量意识,这次的培训恰到好处的起到了作用。通过各个部门提出的建议,结合我部的实际情况,深深的感触到规章制度的可行性。另外一点,也让我感触颇深,检测过程一定要走向程序化。先前只有初检岗位上做好检验记录,其他的各个环节上并未详细的记录。在初检,超声波检测,成品检验过程中,程序不畅,检验不严格,没有起到互相合作的作用。检验过程表达全员性,与消费相结合,智能化统筹安排,科学管理。在公司逐步的走向成熟的阶段,各个消费检测环节必须具有完好的记录,实在做到的每个产品拥有一份完好的消费检验档案。也便于产品的售后效劳,能及时快捷的查阅,有专人负责。以上几点,是结合培训内容,自己的一些感触。二、通过培训,怎样付诸于行动正是通过学习了,激发了我们的自觉性、主动性、积极性;鼓励我们要成为发奋有为,积极进取。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用,把责任心表达到工作中去。把质检部打造成领导放心,客户满意的窗口。1.树立良好的个人素质,进步责任心。通过次此学习增强了我对本职工作的责任心。有把责任心表达到工作中去,才是我们工作的灵魂。所以,责任意识增强了,工作标准才会进步;端正工作态度,不松懈全身心的投入工作,确保只要我在岗就必须做到不漏检不误检。2.虚心请教,进步专业素质。总之,通过这次的学习,对我们刚刚步入社会的学生来说,更好的理解企业,树立质量观念上了新的一课,这将使我毕生难忘.同时也将为下一步脚踏实地的干好本质工作,起到催促作用。质检年终总结【篇8】202_年是我人生旅途的一个重要转折点。分开学校走向社会,是我一个新生活的起点,新的开场和新的目的。工厂给了我一个真正理论理论的时机。在我工作的这段时间同事们对我非常关心,总是给我鼓励和帮助。经过几个月的质检工作,我总结如下:第一、工作收获在过去的几个月里,作为一名质量检验员,要认真研究学习工厂的一套质量控制体系,根据岗位职责的要求,主要有以下收获:1、物理实物样品的储存工作我严格按照工厂物理实物样品的储存要求,做到不泄漏,不少取以及各种型材的合理存储。2、样品测试检验工作是一项精细的测试过程,所谓“细节决定成败”。在检验工作中要时刻保持严谨的工作态度,认真、审慎地进展每一步测试。如今我已经掌握了大多数物料样品的检测方法。这要非常感谢带我的教师和同事,是你们了我这些。3、数据处理质量检测的数据记录工作也是非常重要的。我要认真、务实地记录每个实验的测量数据,对检测数据进展总结和报告,做到不误报、无谎报。第二、工作感想与体会1、态度决定一切。工作一定要细致,认真。不能总是出错误,必要时候需要对自己的工作进展测试,以确定自己的工作做到万无一失。业余时间,经常要检讨的工作,改正工作缺点,改善工作方法,努力学习,不断进步自身工作效率,从历来教训当中总结得出的经历。遇到工作中的错误,要虚心听取领导的批评,不要认为犯错误是一件可耻的事,应该认为错误是自己一次成长与锻炼的时机。2、勤于考虑日常工作虽然繁忙繁琐,一周比拟枯燥工作下来,周末休息时候在思想上也不能非常松懈,在业余时间应该勤于考虑,考虑可以进步自己工作质量的方法,考虑如何进步效率,如何减少工作时间。3、不断学习要不断充实自己的专业知识和专业技能,使自己手上的工作越发变得容易。一个人要在他的岗位上有所作为,就必须不断学习专业知识,拓宽他们的知识疆域。我初期进入工厂时候,就像一张白纸,需要不断在上面填涂色彩,这样不断填涂,最终让我变成一张美丽的图画。第三、总结自身工作的缺乏1、工作当中,我偶然出现思想不集中,思想开小差的情况。给工作带来不必要的费事。今后我会以认真和严谨的工作态度来完成自己的工作。2、与其别人打交道,常常不主动、不热情。为了可以尽快完成工作,常常我不会主动与领导和同事进展沟通。这使得我在工厂的人际关系处理上存在一定的问题。今后我要在不耽误工作的前提下,积极主动与同事友善沟通,与同事互相学习,互爱互助。以上就是我对过去一年质检工作的工作总结,面对新的一年工作,我要再接再厉,创造更好的工作业绩。质检年终总结【篇9】今年四月一号,我辞别激情飞扬的校园生活,有幸进入了xx这个大家庭,在这几个月的时间里,耳闻目染感受着xx开展的辉煌成就,理解到“十二五”期间的xx生化经济总量持续增长,构造调整稳步推进,经济效益程度快速打破,科技创新成果显著,社会奉献成就突出,因此被授予中国民营石油和化工创新示范企业。xx生化深化施行绿色可持续开展战略,始终围绕“生态链、产品链和循环经济链”的节能减排循环经济形式建立工程,坚持做环境友好型、资节约型、本质平安型且深化施行责任关心和重视合规经营的民营企业。作为一名xx新人,我为能参加这样的企业而骄傲自豪。在质检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商业房买卖合同
- 施工期间合同
- 完成工作任务合同
- 出宣传册合同
- 必修1《中国特色社会主义》主观题必背模板 2026年高考政治一轮复习 必修一 中国特色社会主义
- 监控设备采购安装合同
- 未成立的合同
- 第四课人民民主专政的社会主义国家(习题) 2026年高考政治一轮复习 必修三 政治与法治 含解析 含解析
- 理发购卡合同
- 技术承包合同
- 在线学习课堂《项目管理概论》单元考核测试答案
- DB32∕T 5048-2025 全域土地综合整治项目验收规范
- 创意海报设计课件
- 2025-2030中国光纤电缆行业供需态势与前景动态预测报告
- 执行法官培训课件
- 小学校园改造项目施工组织设计方案
- 五级(初级)茶艺师试题库(含参考答案)
- 委托加工门窗合同协议
- 门岗信件收发管理制度
- DB23T 3708-2024地质灾害风险调查评价技术规范(1 50000)
- 血液透析血管通路护理
评论
0/150
提交评论