建造师的岗位职责_第1页
建造师的岗位职责_第2页
建造师的岗位职责_第3页
建造师的岗位职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职责建造师的岗位职责(通用7篇)在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。大家知道岗位职责的格式吗?以下是店铺帮大家整理的建造师的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能建造师的岗位职责篇1一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度,以及公司的规二、在公司总经理和总工程师的领导下,调剂施工力量,组织相应的工作管理人员班子,组织编制作业计划,并下达施工任务。三、严格安全管理,认知组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施,建立统一规定的五版一图、现场有安全标志,四、调查了解建筑项目的特点,工程概况和性质,弄清设计规模,结构特点,工艺流程,掌握主要设备性能,设计概预算,摸清工程的总工期一级工程分期分批施工的配套交付的顺序要求,交付图纸时间,五、调查掌握施工场地以及当地的自认条件,地形与环境条件,材料计划,生产储运以及材料,工使用的材料和专用材料九、领导所属班组定期召开安全工作例会,认真开展每周一次安全活动,对照建筑施工安全检查,经常检查生产现场的安全管理,认真检查好事故隐患,制定切实有效的安全操作规范,并检查执行情况,确保施工全过程的安全生产十、组织班组学习安全操作规范,并检查执行情况,教育工作遵章守纪和正确使用安全防护防范设施和防护用具,监督检查特殊作业十一、督促指导班组严格按工艺程序和安全技术操作,制止违章十二、有公司治安科所发出隐患通知必须签字,并按通知期限整十三、发生重大伤亡事故,要保护现场,参与事故调查处理,填表上报,落实整改措施,不得隐瞒不报,虚报或者有意拖延,更不能擅自处理十四、完成公司领导交办的其他工作。建造师的岗位职责篇21、负责施工组织计划方案的制定与执行;3、参与项目的图纸会审、答疑和施工现场技术交底工作;4、负责监督施工单位的工程施工组织计划的实施;5、负责施工过程中工程变更的初审以及工程量的确认签字;6、负责组织工程竣工初验和工程决算的初审;7、参加工程关键阶段:基础验槽、基础、主体和竣工验收;8、对施工现场提供技术服务,及时处理设计变更和技术核定等;9、配合营销部做好开工后材料进场费、完工验收费等工程款项的结算工作;10、做好工程完后的总结工作,及时整理工程资料,交本部门资料员备案;11、对分包单位进行管理,参与审核外包项目的合同拟定、执行及结算;12、联系施工单位进行工程保修和处理用户意见。建造师的岗位职责篇31、制订工程管理的各项规章制度;2、对项目的安全、质量、进度和成本负责;3、负责工程施工、安装、调试过程管理;4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作;6、审核现场施工变更,进行现场签证管理;7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。建造师的岗位职责篇41、根据工程项目的`情况,组织项目班子并负责管理、安全和质量工作;2、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作;3、做好项目的费用控制和人员的合理安排工作;4、及时处理工程项目中的突发性事故和采取有效的预防措施;5、负责工程的成本控制和结算确认工作;参与新建项目的可行性建造师的岗位职责篇51、负责一般设计项目的对外协调事务及公司内部设计管理工作。、组织设计师参加设计竞标。3、负责根据公司要求每周配合副总经理助理制定项目工作计划,4、负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关。目的签署及加盖其一级注册建筑师章。、负责项目施工阶段的技术处理工作。7、负责不断检讨、优化公司建筑通用图,制定建筑专业的设计技术和出图标准。8、负责每月主持召开建筑技术交流会及不定期召开项目总结会,提高设计水平并将会议记要上报副总经理助理备案。10、负责对公司每位建筑师每半年进行评价总结并上报公司人力建造师的岗位职责篇6独立负责项目的预结算及协调沟通工作。的预算委托编制及预算审核。的签证变更。4、负责项目的总包及分包的工程结算。5、对项目的成本进行分析控制,并计划每月资金的使用情况。建造师的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论