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文档简介

新职工入职培训试题部门:

姓名:

成绩:

日期:说明:1、考试为闭卷,考试时间30分钟。、考试成绩将会作为转正依照及归入此后查核系统中,请仔细作答。、考试成绩90分以上为优异,80-90分为良,60-70分为及格,60分以下为不及格,考试成绩不合格者将再次接受培训,直到考试合格为主。考试内容:一、填空题(每小空4分共44分)1.企业全称。2.企业主要经营的产品是。3.企业上班时间为,正午歇息时间为12:00—13:30。4.职工上班应在规准时间内打卡,一天打卡次,正午打卡时间为。5.企业薪水发放日期为每个月号,如遇节假日顺延。6.职工试用期为个月,试用时期隔职须提早天提出申请。7.企业的愿景是。8.企业的发展观是。9.企业的核心价值观是。二、选择题(每道题4分,合计36分)单项选择题:1.职工矿工一天扣()薪水。A.1天B.2天C.3天D.4天2.上班忘掉打卡,由自己填写(),呈部门负责人署名,交由行政存案。A.告假单B.出门申请单C.未打卡补签申请单3.告假一天以上,需要谁来同意()。A.行政人事主管B.部门经理C.总经理4.职工转正需填写()。A.职工正式入职登记表B.职工应聘登记表C.职工转正申请表5.正式职工辞职应提早()天提出。A.7天B.10天C.15天D.30天6.上班迟到8分钟应罚款()。A.5元B.10元C.15元D.30元多项选择题:7.企业的理念是().比家庭还家庭,比学校还学校,比军队还军队。B.诚信为本、互惠互帮、感恩做人、爱心做事。C.热爱工作是一种信念,努力工作是一种幸福。D.只有行动起来,才能创建结果。8.以下哪些行为违犯企业制度().上班时间听音乐、看电影、串岗、闲谈。B.在办公场所抽烟。C.工作主动踊跃不诉苦。D.泄漏企业商业机密。9.凡以下状况均以旷工论处().职工未经告假无故不上班,B.不听从工作调换,经教育仍不准时到岗。C.使用各样不正当手段,假造、涂改、欺骗各样休假证明。.因其余违纪行为造成的少勤。三、判断题(每道题2分,合计10分)1.上班迟到一次还能够获取全勤奖。()2.有急事告假提早1个小时打电话向部门负责人申请,次日上班实时补假条。()3.当月请了事假还能够参加月度优异职工评比。()4.着奇装异服,拖鞋上班。()5.在试用期内,被确认不切合岗位要求,不可以胜任本岗位工作者,企业能够停止试用。()四、问答题(每道题5分,合计10

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