学校的管理制度_第1页
学校的管理制度_第2页
学校的管理制度_第3页
学校的管理制度_第4页
学校的管理制度_第5页
已阅读5页，还剩30页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1引入任期。2(1)、评为优秀等级的校长，清泉联合校赐予表彰嘉奖；(2)、评为合格的校长，由考核领导小组对其进行诫勉谈话；(3)、评为不合格或连续两届评为合格的校长，将解除校长职同学考试成规模3推(1)、违反国家法律、法规及政策，造成严峻影响；(2)、制造冲突影响班子或老师队伍团结造成恶劣影响；(3)、分管工作有严峻失职或有重大责任事故；校长4真学5、生病等公共未经6考干部寒暑7之后，方可离开岗位。天以上三天律由校长的职资8嘉奖：9口头批判，公的卫生玻璃(块)赔偿15元；损1四、奖惩方法(班主任)：1、路队管理细化为上学路队、放学路队、课间操、升旗(集会)路队管理。(1)上学路队行进。(2)放学路队 队(遇到其他班同学应主动站成一队)。(3)课间操、升旗(集会)路队查;学校疫情报告人应当在告人它突发公共

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论