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文档简介
1．行政管理学派的代表人物()，被誉为“管理理论之父”。2．行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的()。4．()是行政组织进行决策的起点。可以分为传统行政组织文化和()。6．组织结构的“潜结构”的构成要素包括()。7．国务院是最高国家行政机关，它()。8．下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是()。A.工作环境舒适9．根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为()。10．减少冲突的策略主要有()。认可和遵循的价值观念、心理意识、行为规范、活动准则和思维递有②建立管理制度，确保社会的良性运行；③通过军队、警察、官僚机(2)利益的表达、聚合和转化者。作为利益的调节者，行政组，(3)公共政策的制定者和执行者。作为制定者和执行者，行政(4)作为政治一体化的工具。政治一体化就是一个社会的政治体系结合成一个完整、统一、有序与稳定的统一体。政治一体化是维力量推动行政管理改革，是近年发达国家的一项措施。可通过制定绩观的高度。要求各级领导干部转变观念，提高认识，高度负责，狠抓落实，建立健全绩效评估的指标体系、方法体系，特别要建立健全绩效评估的责任体系。从根本上说，政绩评价是历史的评价、人民的评价。因此，政府绩效评估要建立责任制，落实责任人，树立人民政4.绩效评估制度的制定和执行已体现人民群众的根本利益为出过程中，如贯穿在绩效评估的理论框架、指标体系、操作程序、方法的经济增长，应包括经济、社会、政治三个具体维度。经济绩效是绩
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