新员工考试试题(第二部分)

（八）会计结算业务一、判断题交通银行基层营业机构的组织形式分为现金区和非现金区。（错）交通银行及其所属的各级银行均为独立会计核算单位。（错）交通银行的会计工作依照“一致领导、分级管理”的组织原则实行。（对）柜面收付操作应严格推行“四清”原则。（对）会计主管作为基层营业机构的专职受权员，同时负责经办前台临柜业务。（错）银企对帐推行“部门分别、岗位独立、方法多样，突出要点”的原则。（对）存款人能够将其开设的结算账户出租、出借给别人，获取适合利润。（错）银行承兑汇票应由在承兑银行开立存款账户的存款人签发，由银行承兑。（对）支票的提示付款限期自出票日起一个月。（错）财产欠债等会计因素计量时，一般应当采纳历史成本计量。（对）二、单项选择题基层营业机构人员装备标准：（A）A.每７个前台柜员，可装备１名综合柜长，且许多于１名。B.每６个前台柜员，可装备１名综合柜长，且许多于２名。C.每８个前台柜员，可装备２名综合柜长，且许多于１名。D.能够自己决定。2.会计核算和业务办理采纳全行一本帐。一本帐指（B）。A.交通银行所有业务记录在一个记账簿上，客户有通兑标记，内部帐户由定向控制。B.交通银行柜员办理记录账户推行全行通存通兑，外面帐户有通兑标记控制，内部帐户由定向标记控制。C.交通银行所有业务有一个人记录，客户有通兑标记，内部帐户由定向控制。D.指核心帐务系统。会计核算不得多计财产或利润、少计欠债或花费，属于以下哪项会计核算原则。（C）以下哪项描绘单位银行结算账户的存款人在银行开立基本存款账户是正确的。（A）A.1个B.3个C.5个D.依据需要开设以下哪项是指托收承付每笔业务的起点金额为1万元，此中系统能够1000元为起点。（C）A.铁路系统B.交通银行C.新华书店D.航空系统由付款人签发并承兑，也能够由收款人签发交由付款人承兑的结算方式是以下哪一项：（C）汇款人拜托银行将其款项支付给收款人的结算方式是以下哪一项：（C）出票银行签发，由其在见票时依如实质结算金额无条件支付给收款人或许持票人的单据，属于以下哪一项：（B）凡是当期已经实现的收入和已经发生的或应当负担的花费，无论款项能否收付，都视为当期的会计事项；凡是不属于当期的收入和花费，即便款项已在当期收付，也不可以视为当期会计事项，这切合以下哪一项会计核算的原则：（C）A.实质成根源则B.区分利润性支出与资天性支出原则C.权责发生制原则D.收付实现制原则依据会计记帐规则，以下哪项是错误的？（B）A.财产增添记在借方B.收入的减少记在贷方C.成本花费的增添记在借方D.欠债的减少记在借方。三、多项选择题以下哪些帐户是按单位结计帐户按用途分红的：（ABC）A.基本存款帐户B.专用存款帐户C.暂时存款帐户D.QFII专用存款帐户。以下哪些是商业汇票的特色：（ABD）A.合用于同城或异地结算B.付款限期最长不超出6个月C.提示付款限期，自汇票到期日起1个月D.能够背书转让以下哪些项是交通银行支付结算的基根源则：（ACD）A.恪守信用，履约付款B.银行可暂时垫款。C.银行不垫款D.谁的钱进谁的帐，有谁支配银行支付结算方式有（ABCD）。交通银行的会计机构由管理和营业机构构成：（ABCD）A.总行B.分行C.支行D.路支行（分理处）（九）国际业务一、判断题出口议付是指我行依据开证行受权卖出开证银行开出信用证项下的汇票和单据，为信用证得益人供给融通资本的便利，并保存追索权的业务。（错）保兑是指我行保证在得益人向我行提交单证符合的单据时担当第一性付款责任。（对）快汇通业务是依据公司客户的汇款申请，经过我行内部业务网络传达汇款指示，实现境内分行与外国分行间汇款迅速抵达并解付入客户帐的业务。（对）买入单据是指持票人或单据收款人将单据提交给银行，银行将票面金额垫付给持票人，而后经过外国代收行向付款人回收单据款项的业务。（错）入口信用证是银行依据开证申请人的要乞降指示，向申请人开立的，有必定金额的，在一按限期内，凭符合交单予以付款的确定许诺。（错）出口托收融资分为出口托收D/P融资和出口托收D/A融资两种方式。（对）掉期外汇买卖是指由两笔交易金额同样、起息日不一样、交易方向相反的外汇买卖构成。（对）外汇宝业务能实现客户与银行间任意时间进行不一样外汇币种之间的兑换。（错）入口代收款融资是指在入口代收付款交单（D/P）方式下，代收行对得益人叙作的融资。（对）提货担保业务中为防止货物滞港滞报，得益人凭申请人供给的副本单据可向开证行申请办理提货担保。（对）据美国支票21法案，支票的正本与影像文件在提示付款的时候拥有相等的法律地位。（对）旅游支票能够视同现金在受理旅游支票的酒店、商户直接使用，也能够兑换当地钱币。（对）假如出口商以信用证方式销售货物，保理商也能够为出口商供给保理服务。（错）外汇期权是买卖两方达成的给予期权卖方在两方商定的限期内，按预先商定的价位卖出必定数目的钱币的权益。（错）在利率上涨环境中，利率掉期可使公司将欠债成本限制在必定水平上；在利率降落环境中，利率掉期可使公司将欠债成本随市场利率水平降低。（对）二、单项选择题当前通汇捷业务是交行与境外哪家银行在办理公司客户汇款业务上的合作？（D）渣打银行B.花旗银行C.摩根大通银行D.汇丰银行我行收到托收行寄来的托收单据和汇票后通知付款人，但在以下哪一种状况下不可认为付款人做入口代收业务：（D）A.付款人承兑交单B.付款人的付款C.入口商资信优秀D.银行为付款人垫款在出口T/T货到付款或赊销方式下，银行向出口商供给出口发票融资的主要还款根源是：（A）以下哪一个不是出口保理商为出口商供给的服务：（D）远期利率协议是依据哪两个利息差额进行的结算？（D）A.HIBOR与LIBORB.NIBOR与LIBORC.SIBOR与LIBORD.商定利率与LIBORUCP600规定的银行审察单据的时间最长为几个银行工作日：（C）A.7个；B.6个；C.5个；D.3个银行应入口商短期资本融通要求办理入口押汇业务，入口商一般将怎样送还银行资本？（C）存款人采纳何种外汇构造性存款方式可能获取比一般存款利息更高的额外存款利润？（C）福费廷业务是对哪一个主体的单据进行的买断行为？（D）我行依据出口商的拜托经过代收行向付款人进行出口跟单托收业务时，需要：（A）A.提交出口商业单据B.提交商业发票C.提交保函D.提交信用证副本除特别注明外，汇票有效期一般为（B）。A.12个月B.6个月C.3个月D.1个月12.收到信用证项下单据后，以下何种做法是正确的？（B）A.收到单据后，直接放单给开证申请人。B.收到单据后，银行依据审单状况自行决定付款或拒付。C.收到单据后，和开证申请人联系，征采申请人建议决定付款或拒付。D.收到单据后，发现客户无力付款，银行实时拒付并退单。客户三个月后有一笔美元收汇，客户到时候准备将其变换成日元入口设施，为防止汇率变化引致损失，客户应（D）。A.买入三个月期美元对日元远期合约B.买入三个月期美元对日元看涨期权C.卖出三个月期美元对日元看跌期权D.买入三个月期美元兑日元看跌期权期货合约与现货合同、现货远期合约的最实质差别是（D）。A.期货价钱的超前性B.占用资本的不一样C.利润的不一样D.期货合约条款的标准化其余条件同样，投资者投资以下哪一种可停止存款的利润率最高？（A）A.4年期，每季支付利息，银行每季可停止B.3年期，每季支付利息，银行每季可停止C.3年期，每季支付利息，银行3个月此后可停止一次D.3年期，每半年支付利息，银行6个月此后可停止一次三、多项选择题依据使用的支付工具不一样区分，汇入汇款业务分为：（ABD）出口信用证通知是指我行收到的：（ABCD）以下哪一种因素是远期外汇买卖合同包含的：（AD）A.外汇币种B.外币利率C.LIBOR利率D.外汇汇率4.以下对外币旅游支票的说法哪些是不正确的？（BC）A.由境外银行或特意金融机构印制B.以收票行作为最后付款人C.旅游支票上没有固定面额D.以可自由兑换钱币作为计价结算钱币打包贷款可为信用证项下出口商品供给哪些资本需求：（ABCD）对于“外汇构造性存款”，以下说法正确的选项是（ABD）。“外汇期权买卖”存在的风险点有（BCD）以下哪些钱币对属于交错盘？（AD）A.EUR/JPYB.AUD/USDC.USD/CHFD.AUD/JPY在支票托收清理中，可能造成付款行退票的主要原由有（ABC）等。A.账户资本不足B.过期支票C.在途资本D.票面金额超出50万一笔汇款业务清理过程中可能产生的花费包含（ABCD）。A.汇款人汇款行手续费B.汇款行代理行手续费C.收款行代理行手续费D.收款人收款行手续费（十）零售信贷业务一、判断题“展业通”是我行展业通品牌下的针对小额贷款授信需求的信贷产品。依据小公司融资需求“短、频、快、小”的特色，运用更为简易的评分方法和优化的审批流程，为小公司展业供给小额、迅速、优良、高效的金融服务。（错）信用，主假如指借款还钱、先花费后付款等经济活动。（错）个人信用报告是客户的“信用档案”，全面、客观记录客户的信用活动，如偿还贷款本息、信用卡透支额的状况等。（对）个人综合授信是指交通银行依据借款人的信用状况或财产状况，为其供给的一按限期的融资便利，用于借款人花费性支出和经营周转，借款人在银行审定的额度金额内和额度有效期内可循环使用贷款。（错）各级审察审批人员应依照全行一致政策、一致标准、一致流程，独立、公正、客观地展开评审，不得因领导关系、个人关系、授信经营部门来人报告等因素影响审察结论。（对）我行在大型银行中抢先成立了“内行式”小公司专营机构模式，该模式被银监会确立为大型银行推动小公司专营机构的参照。（对）2010年，我行要保证个人贷款和小公司信贷增量在所有贷款增添额中的比重不可以低。（对）风险监控部门是个贷责任认定工作的职能部门，督查部门是个贷责任追查工作的职能部门。（对）风险成本是指对发放贷款而产生不一样风险的赔偿。（对）二、单项选择题将业务分为个贷产品部、个贷授信部、个贷风险计量部、个贷风险部、小公司信贷管理部的管理机构是（A）。检查、研究和拟订个贷业务授信管理的政策、制度和方法，拟订全行授信受权方案，负责个人征信系统等外面授信工具的运用和管理，是的管理职能。（B）分行零售信贷管理部包含职位有（B）。研究、开发、管理、保护、优化内部评级系统等风险计量工具，组织、指导、培训全行推行实行内部评级法的是（C）部门。A.个贷产品部B.个贷授信部C.个贷计量部D.个贷风险部交通银行向借款人发放的用于生产和经营活动中流动资本周转的人民币贷款，是（D）。产品投向应坚持（A）为要点，做深做大做强以下哪个不切合我行个贷客户投向特色的？（D）不属于易贷通业务特色的是？（D）负责受理客户的借款申请，达成零售贷款业务的贷前检查和初审的岗位是（A）A.零售信贷客户经理B.个贷业务管理C.个贷贷后管理D.高级经理进行市场调研，拟订个贷产品开发规划和策略的是（A）部门。A.个贷产品部B.个贷授信部C.个贷计量部D.个贷风险部三、多项选择题五集中是指：（ABCDE）A.集中授信审批B.集中中介服务C.集中贷款发放D.集中逾期催收E.集中档案管理三分别是指：（ABC）A.推行贷审分别B.前后台分别C.人档分别我行个人贷款业务展开的基本责任是哪几项：（ABCD）A.创建谨慎合规的信贷文化B.成立规范标准的管理系统C.健全职责分明的风险责任制D.提高工作效率保证服务质量。2010我行将连续加大对（ABCDE）的支持力度。A.居民自住购房B.综合花费C.自用汽车D.精英教育E.小公司贷款征信对客户的利处有（ABCD）。A.节俭时间B.借款便利C.信用提示D.公正信贷E.降低贷款利率以下哪些因素会影响个贷的实质回报率？（ABCDE）A.抵押物B.还款频次C.改动或固定利率D.详细贷款条款E.提早还款不良信贷财产责任认定和追查的原则是（ABC）。A.风险定责与损失处罚相联合原则B.过失责任原则安排C.当事人和关系人回避原则D.尽责宽免原则总行依据（ABCD）拟订年度授信受权方案。A.内部评级结果B.业务量大小C.管理水平D.贷款风险度（十一）人力资源政策一、判断题职位管理是实现各项人力资源管理职能的基础，同招聘与选拔、奖酬与激励、教育培训、绩效管理等其余人力资源管理内容有着十分亲密的联系。（对）省直分行的部门高级经理职位属于C职等。（对）同一职位族群可能波及不一样的部门，但同一部门内的职位都属于同一职位族群。（错）我行人员招聘录取无需上司行审批，可自行录取人选。（错）我行职工辞职，递交辞呈后，可直接自行辞职。（错）职工薪酬由固定薪水、改动奖金构成。（错）我行现有人力资源、业务办理、国际业务和会计业务等职位族群。（错）主管不得认识所属职工的薪酬数据。（错）职工歹意扩散薪酬信息，影响职工思想和队伍稳固的，可排除劳动合同。（对）全行绩效指标设定应以全行战略目标为源泉，经过要点因素分解，形成各层级的绩效指标系统。（对）交流只存在于绩效监控与指导过程中，并发挥侧重要的作用。（错）做好绩效管理，只需拟订专业的考查方法和使用先进的管理工具，主管和职工简单执行就行。（错）绩效查核不等于绩效管理，它是整个绩效管理流程中重要构成部分，是先期的铺垫工作在这一环节获取结果性的表现。（对）交通银行的证书培训主要指由行外培训机构组织的各种培训及考试，以及由行内组织培训后参加行外查核认证的各种培训。（对）职工因公参加出国（境）培训，或参加本行组织的专业技术培训，或利用业余时间获取社会上非学历资格证书需报销有关花费的，应按有关规定事先签订培训协议书。（对）二、单项选择题以下哪项不是专业序列职位：（D）劳动者的工作岗位、工作地址应在劳动合同的中加以拘束。（A）国家机关、事业单位、社会集体和与其成立劳动关系的劳动者，订立、执行、更改、排除或许停止劳动合同，依照以下哪项法例执行。（C）A.中华人民共和国商业银行法B.中华人民共和国工会法C.中华人民共和国劳动合同法（2008-1-1）D.中华人民共和国宪法本行推行的薪酬管理：（D）依照职工所任职位的职责确立，依照（B）的不一样对应各自的目标薪酬区间。以下哪项属于赞同的行为？（B）能够调整职工绩效奖金的有：（C）A.职工自己B.人力资源部人员C.职工的直线主管D.其余同事职工绩效薪水发放额度，由（C）确立：A.总行人力资源部B.本行人力资源部C.职工直线主管D.本行行领导职工基础薪水与履职津贴之比为：（C）A.2：1B.1：2C.1：1D.没有固定比率对银行而言，绩效管理最核心的目的是什么？（A）A.辅助职工实现工作目标，最后落实全行经营战略B.查核职工，科学评论职工绩效表现C.成立科学合理的激励方式和公司文化D.为职工调薪、培训和职业发展供给依照均衡计分卡中的每个构面都有着不一样含义，此中财务构面表现了什么？（B）A.我们在客户眼中应当是怎么样的，反应客户的满意度、获取新客户的能力、在目标市场上所占的份额等内容？B.我们在股东眼中应当是怎么样的，反应实行和执行全行战略的最终经营结果？C.我们的公司一定怎么学习和提高，反应职工能力、信息系统能力、组织与文化气氛？D.我们需要在哪些流程上表现优秀，反应付客户满意度和实现财务目标影响最大的内部过程？绩效管理的实行主体是（D）。A.高级管理者B.各级管理者C.被管理者D.各级管理者及被管理者均衡计分卡包含四个构面，此中不包含（A）。A.战略构面B.财务构面C.客户构面D.内部运营构面E.学习发展构面交通银行教育培训管理推行、培训中心、各业务条线三位一体；总行、省直分行、（D）三级管理；总行培训中心、（D）和分行三级培训的管理架构和运转模式。A.公司文化部、中心支行、分行人力资源部B.公司文化部、中心支行、地区分中心C.人力资源部、省辖行、分行人力资源部D.人力资源部、省辖行、地区分中心我行AB职等职工脱产培训年累计许多于（D）学时，新职工脱产培训年累计许多于（D）学时。A.40,56B.50,100C.60,120D.72,240三、多项选择题我行人事分配管理员在e-hr系统中有哪些操作权限？（ABCD）劳动合同文本中以下哪些因素不行缺乏？（ABCD）以下哪几项属于薪水审定的依照：（BD）职工调薪幅度的确定取决于以下哪几项：（ACD）A.职工上年绩效查核等级B.主管的判断C.本行调薪额度D.现任职位的薪酬竞争力扣除履职津贴的原由包含：（ABCD）A.履职状况不好B.有有关非正常出勤记录C.职工互相之间交流薪酬数据的D.各级主管对没关人员泄露职工薪酬数据的职工绩效薪水与哪些因素有关：（ABCD）绩效管理整个周期包含？（ABCD）职工在绩效管理中应饰演的角色是？（ABCD）A.认识自己岗位职责要乞降主管的希望B.按期回首绩效达成状况，并剖析原由C.主动与主管进行交流，追求必需的支持与指导D.听取主管对工作改良方向和职业发展的建议经过交流，绩效指标拟订工作包含（ABC）。A.提炼绩效指标B.明确权衡标准C.分派权重D.数据采集下边对于绩效管理的描绘，正确的选项是（ABCD）。A.整合组织目标和个人目标，实现公司整体绩效进步B.帮助职工实现工作目标、提高个人能力素质C.供给职工与主管交流与交流的工具D.加强主管对职工发展供给必需的资源支持和培训指导下边对于工作目标表的描绘，正确的选项是（ABCD）。A.以职位说明书的岗位职责要乞降平时担当的任务为基础B.关注要点绩效指标和要点成功因素C.是绩效交流与指导的基础和依照D.副高经以下职工使用的查核工具交通银行教育培训主要包含那几种种类？（ACD）A.入职培训B.升职培训C.连续培训C.证书培训（十二）授信业务一、判断题授信管理的范围仅包含金融机构内部对授信业务活动的管理。（错）授信尽责检查部门主要为各级授信管理部门微风险管理部门。（错）我行对公授信对象为：经工商行政机关（或主管机关）赞同登记的企（事）业法人和其余经济组织。（对）即便未经直接公司（控股）公司受权，也可对其部下的非独立法人分公司进行授信。（错）授信对象的生产经营或投资项目未经国家有关部门赞同而获得赞同文件的；或未获得国家环境保护部门赞同的不得对其进行授信。（对）授信检查的目的是为了熟知客户和客户的业务，获得必需的客户信息资料和授信业务信息资料，并核实资料的真切性。（对）授信检查人员一定使用贷款卡经过交通银行公司征信系统查问并打印出借款人、担保人的贷款和担保信息。（错）实行有条件授信时，应依照“先实行授信，后落实条件”的原则。（错）授信业务赞同后，客户经理应依据客户的使用申请，实时办好合同文本的签订、落实抵质押登记等有关授信条件，保证合同文本等授信要件的合法性、有效性和完好性。（对）对于发生欠息的授信客户，在其未送还欠息前应停止其授信额度的使用。（对）表外授信包含贷款许诺、保证、信用证、保理、单据承兑等。（错）担保的形式有多种，一笔贷款能够有几种担保，按担保大类分，可包含抵押、质押、保证、留置、保证金。（错）授信业务风险评级是用来权衡客户违约的可能性。（错）出口保理融资业务是指在出口保理业务中，我行作为出口保理商，在出口商执行合同出运货物后，向出口商供给短期融资的业务。（对）我行不得向客户供给以贷收息贷款。（对）二、单项选择题以下哪一项属于表外授信？（D）授信业务的基本工作流程在包含授信检查与申报、授信审察与审批、授信发放以外还一定包含：（B）A.授信客户受理B.授信后监控C.间接检查D.核实抵（质）押物状况固定财产贷款(含固定财产性质的房地产开发贷款)应依据以下哪项标准独自建立分类额度：（A）A.中期流动资本贷款、融资性保函、1年以上贷款许诺；B.中期流动资本贷款、融资性保函、1年以上信贷证明；C.中期流动资本贷款、融资性保函、1年以上缓期付款保函；D.中期流动资本贷款、非融资性保函、1年以上贷款许诺。授信检查人员应采集掌握借款人/担保人经审计的最近几年报和近期财务报表，成立不足（C）的应采集成立以来的年报及近期财务报表。授信安排调整指除不得改正总数度、分类额度授信限期、（A）三项外，其余十一项可经过此流程进行更改或减少。A.客户评级B.分类额度金额C.担保条件D.业务评级6.以下哪一项不属于授信审察审批的主要内容：（B）A.行业风险剖析B.客户资料的考证C.经营管理及财务风险剖析D.授信额度和授信安排的确定在短期授信业务到期以前经过书面、电话等手段向授信客户发出提示到期还本付息的履约通知，并在《授信客户察访报告》中记录有关状况。（A）以下哪个工具能够调高客户风险评级？（A）授信经营部门对于1―5级且授信周期大于4个月的授信客户的实地察访自本次审批日起每个月最少许多于1次。（D）A.1B.2C.3D.4短期授信还款能力剖析的主要工具为：（D）A.还款能力剖析表B.流动性剖析表C.借款原由剖析表D.季节性借款需乞降还款能力剖析表11.银行承兑汇票最长久限不得超出。（A）A.6个月B.3个月C.1个月D.一年以下不属于授信业务基本因素的是（D）。A.授信对象B.授信金额C.授信用途D.贷后监控频次以下不属于贷款类授信业务品种的是（B）。A.一般流动资本贷款B.银行承兑汇票C.出入口押汇D.出口发票融资按期监控频次为每年1次的是（C）。授信客户第一次提款后应在（B）对授信业务的用途进行核实。A.7天B.15天C.20天D.30天三、多项选择题交通银行授信业务工作主要包含：（ABCDE）A.客户检查B.业务受理C.剖析评论D.授信决议与实行E.授信后管理与问题授信管理商业银行应付客户的非财务因素进行剖析评论，对客户以下哪几方面的风险进行辨别。（ABCDE）A.公司治理B.履约记录C.生产装备和技术能力D.产品和市场E.行业特色以及宏观经济环境等贷款类授信业务包含：（ACD）A.贷款B.贷款担保C.贴现D.贸易融资业务E.信用证以下哪些对象我行不该赐予授信：（ADE）A.生产、经营或投资国家明文禁止的产品、项目的B.家族式的公司或公司C.法定代表人拥有外国护照或拥有外国永远居留权的D.在看管机构、金融机构、中介机构成立的客户管理信息系统中被列入“黑名单”，有逃废债等行为的E.在推行承包、租借、联营、归并（吞并）、合作、分立、产权有偿转让、股份制改造等系统更改过程中，未清账原有贷款债务、落实原有贷款债务或供给相应担保的授信检查的主要内容有：（ABDE）A.客户及客户业务状况B.客户供给资料的考证C.客户交易敌手及合作伙伴的状况D.抵（质）押物的状况E.审察授信/担保财务状况授信业务评级与贷款五级分类有相应的对应关系中正确的有（ABC）。A.授信业务1～5级对应五级分类的正常B.授信业务6～7级对应关注C.授信业务8级对应次级D.授信业务9级对应损失E.授信业务10级对应可疑以下哪些业务我行不该赐予授信：（ABDE）A.以贷款炒股票B.以贷款作为注册资本金C.烟草公司D.未获得环保赞同文件的项目E.未获得土地赞同文件的项目借款原由剖析主要包含：（ABCDE）A.季节性销售循环B.长久销售增添致使的运营投资变化C.固定财产替代和扩充D.分派盈利E.偿还债务（一年内到期的长久欠债和其余银行短期债务）确立授信额度“六因素最小值法”包含：（BCDE）A.客户在其余银行获取的授信额度B.银行剖析得出的借款真切需求C.还款能力赞同的金额D.有关规定和法律限制E.借款人申请的授信业务金额·A.一般短期流动资本贷款限期应在6个月之内。B.出口退税账户托管贷款限期最长为2年。C.银行承兑汇票贴现业务中，贴现限期从贴现之日起至汇票到期日止（到期日遇节假日顺延，但应加计计息天数）。D.银行承兑汇票业务中，应按票面金额向承兑申请人收取万分之五的手续费，不足10元的按10元计收。E.贷款许诺分为项目贷款许诺和流动资本贷款许诺。（十三）太平洋卡业务一、判断题银行卡是指由商业银行（含邮政金融机构）向社会刊行的拥有花费信用、转账结算、存取现金等所有或部分功能的支付工具。（对）交通银行1998年刊行第一张太平洋卡。（错）代理境外信用卡商户收单业务是指境内银行受国际组织（公司）的受权拜托，拓展特约商户代理境外信用卡的人民币取现和直接购物花费的业务。（对）按能否可透支，银行卡可分为借记卡和信用卡。信用卡按能否向发卡银行交存备用金分为贷记卡、准贷记卡两类。（对）太平洋卡按客户金融财产不一样分为一般卡、交银理财卡、尊贵财产卡。（错）太平洋借记卡是由交通银行刊行的带有“银联”表记、以人民币结算的金融支付工具，可在发卡机构营业网点、电话银行、网上银行、多媒体终端等自助设施和境内外贴有中国银联表记的特约商户、自动柜员机（ATM）上使用。太平洋借记卡拥有花费、存取现金、转账结算等功能，但不可以进行透支。（对）太平洋准贷记卡拥有花费、存取现金、转账结算等功能，一般需先存款，后使用，可在必定的限额内透支，透支账款无需支付利息。（错）太平洋借记卡是用途最广、功能最全的银行卡产品之一，其强盛的理财功能拥有市场当先优势。借记卡不可以透支，拥有方便、适用、安全的特色。（对）跨行通持卡人可在交通银行系统外加入中国银联网络的自动取款机(ATM)和特约商户的销售终端POS上办理银行卡交易。（对）太平洋卡持卡人凭卡可在境内外贴有“太平洋卡”或“银联”表记的特约商户进行花费和支付劳务花费。持卡人在销售点终端（POS）上不必凭个人交易密码用卡，只需在电子付款凭据上署名确认即可。（错）太平洋薪金卡是专为政府公事员刊行专用的人民币银联借记卡，一套三款。（错）太平洋世博预支费卡拥有花费、查问功能，不充值、客户可申请挂失。（错）世博场馆卡为国内首套以上海世博会场馆为主题的借记卡，全套五张卡，限量刊行。（对）二、单项选择题银行卡于1915年发源于（A）带有银联表记的银行卡使用的范围（D）。A.仅在当地带有银联表记的设施上B.仅全国带有银联表记的设施上C.仅在外国带有银联表记的设施上D.在国内外带有银联表记的设施上银行信用卡和借记卡在受理环节的差别是（A）。A.信用卡能够透支，而借记卡不可以透支B.信用卡只限于自己使用，而借记卡能够转借给别人使用C.信用卡、借记卡可经过银行卡网络联机使用，也可脱机手工压卡使用D.一般信用卡、借记卡花费时一定使用密码并查对署名家易通业务是指经过家易通电话机，依靠电信电话网络，采纳加密技术向个人、公司等客户供给相应等金融服务。（C）A.太平洋卡转账、外汇宝、基金买卖、存款、花费B.太平洋卡转账、外汇宝、基金买卖、取款、花费、C.太平洋卡转账、外汇宝、花费、第三方存管、报账通D.太平洋卡转账、花费、理财产品签约、第三方存管、报账通同一客户号下,所有太平洋卡账户信用额度（A）。以下哪种卡种可与企事业单位联名刊行：（C）A.太平洋世博场馆卡B.太平洋青年卡C.太平洋薪金卡D.太平洋世博预支费卡三、多项选择题太平洋卡对持卡人的长处：（ABCD）A.太平洋卡是一种特别方便的支付工具。B.可自动供给必定的透支信用额度，这使得持卡人能够“先花费，后付款”。C.太平洋卡供给了安全支付的保证。D.享遇到交行供给的高效资本结算服务。以下属于五大国际卡组织的机构有：（ABCD）A.威士（VISA）国际组织B.万事达卡（MasterCard）国际组织C.美国运通公司D.大莱信用卡公司E.美国银行卡组织我行刊行太平洋卡的种类能够分为哪几大类:（ABC）A.贷记卡B.准贷记卡C.借记卡D.转账卡E.储值卡按信息载体不一样太平洋卡分为（BC）。A.人工智能卡B.磁条卡C.芯片（IC）卡D.指纹支付卡作为一款结算工具,太平洋卡具备下述功能:（ABCD）A.境内花费B.全世界通C.港澳通D.网上支付E.全世界存款对于太平洋薪金卡的功能服务表述正确有（可多项选择）：（ABC）A.太平洋薪金卡为代发薪水客户刊行专用B.太平洋薪金卡共有三款卡面选择C.太平洋薪金卡拥有必定优惠收费标准D.所有个人客户均可直接申请办理太平洋薪金卡太平洋世博预支卡拥有以下哪种功能（可多项选择）：（AB）A.花费B.查问C.转账D.充值。（十四）职工行为规范一、判断题本行职工不得作出任何致使或可能致使本行客户关系或造成其余严重结果的行为。（对）职工能够个人名义从事任何高风险的交易，属于个人自由。（错）职工一定依照反洗钱的有关规定，依法执行反洗钱职责和业务。（对）职工在任何状况下，均不得在其余公司兼职或从事第二职业。（错）职工了解或发现违犯本行规定的行为应立刻报告，不得隐瞒。（对）本行只需恪守国内版权有关法例，不需要恪守国际版权。（错）职工一定依照反洗钱的有关规定，依法执行反洗钱职责，发现可疑交易应立刻报告。（对）职工能够从事传销活动。（错）职工能够依据工作需要，随时查问客户信息。（错）《交通银行职工行为规范》由总行人力资源部负责最后解说。（对）二、单项选择题当职工觉察自己利益可能与本行利益有所矛盾时，应当：（A）A.坚持本行利益高于个人利益B.个人利益高于本行利益C.向上司主管请示D.自己决定哪一种利益优先本行对外媒体信息公布由（C）一致负责。A.总行办公室B.各分行办公室C.总行公司文化部D.总分行各业务部门职工不得以任何名义收受和索要任何单位或个人赠予的赠礼、恩泽、服务或任何有价值的东西。对的确难以拒收或由别人代为收受转交的名贵礼物，价值在元以上应办理登记、上交锋续。（B）A.100B.200C.300D.400有关保密工作，以下说法错误的选项是：（C）A.职工无权私自表露客户信息，除依法能够供给或许本行内部管理规定且客户书面赞同供给外B.职工除非获取本行明确书面赞同，不然不得私自涂改、销毁、破坏和取用银行或客户存于银行的任何账户资料和财产C.职工辞职后不再需要依照保密原则D.职工辞职后要连续依照保密原则职工任职时期创建的与工作有关的智力成就，应当：（A）A.依据法律规定判断所有权归属B.归自己所有C.归本行所有D.归两方共有职工除向金融机构按正常渠道和条件借款或信贷外，不得向波及自己工作岗位或与自己工作岗位有益害关系的本行客户借款，本行客户包含：（B）职工能够参加或辅助参加的是（D）。职工一定自觉执行本行（D）。A.改革与发展B.信用和形象C.工作纪律D.政策和规定正确答案：保护本行（B）。A.改革与发展B.信用和形象C.工作纪律D.政策和规定致力于本行（A）。A.改革与发展B.信用和形象C.工作纪律D.政策和规定职工一定恪守（C）和遵照上司主管人员的合法指示要求。A.改革与发展B.信用和形象C.工作纪律D.政策和规定全体职工有责任依照高标准的；（D）A.信用和利益B.第一家C.公司形象D.职业道德规范《职工行为规范》的合用对象为：（A）。A.全体职工B.业务条线职工C.管理条线职工D.技术条线职工我行《职工行为规范》一般规则中要求职工恪守的内容不包含：（D）。A.国家法律法例B.地方法律法例C.银行业人员合用的法律法例、条例D.其余行业的特别条规职工除向金融机构按正常渠道和条件借款或信贷外，不得向波及自己工作岗位或与自己工作岗位有益害关系的本行客户借款，本行客户包含：（B）。《职工行为规范》对于检举的表述，错误的选项是（A）。A.职工无权越级报告有关督查部门B.职工不得滥用检举权益，不得诬陷诽谤别人C.职工了解或发现违犯本规定的行为应立刻报告，不得隐瞒D.对职工的正当检举施以打击报复者，将会遇到纪律处罚直至追查其余责任《职工行为规范》要求职工有责任保护本行的整体利益，以（B）为原则。A.个人利益高于本行利益B.本行利益高于个人利益C.依据法律法例的有关规定决定整体利益和个人利益的先后D.视状况而定18.职工如对《职工行为规范》存在疑问，可向（B）进行咨询。A.所内行人力部门B.所在部门或各级行