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投多少简历才能得到一个面试机会
投多少简历才能得到一个面试时机?
我们的?简历投递调查报告》的数据显示,有半数人在投了1—10份简历后得到了面试时机;另外,值得注目的是,投递简历的份数与获得面试时机成反比,也就是说投得越多,面试时机反而越少。所以,今年你还会海投吗?
天天投简历,三天内有回复是主流
调查报告显示,44%的人每天都会投简历,32%的人2—3天投一次简历,仅1成受访者表示:想投就投,没有定时。在人群分类中,应届生找工作“想投就投〞比例最高。
近5成的受访者表示:最近一次投简历,三天内能收到回复,其中当天能收到回复的求职者不到1成;此外接近20%的受访者表示会在4—7天内收到回复。由此可见,投简历七天内没回复,根本可以放弃等待。
值得一提的是,2022年,我们也曾做过同样的?简投调查报告》,同一问题,当时有近6成受访者表示在三天内收到了回复,两年过后,数据比率下降了10%,投简历得到回复的速度变得有点糟糕!
通过手机投简历变成日常
调查显示,招聘网站仍然是最重要的投递简历渠道,同时通过手机移动端投简历的人也越来越多,列在第二位。比照2022年同期调查,2022年排在第二位的投递渠道是企业/HR邮箱,手机移动端这一渠道排在了第三位。
海投与重复投递现象永远存在
海投一直是被企业垢病的行为,但是仍然有人在海投,且不是少数。本次调查发现,个人采用海投的原因主要有三个:①简历长时间没回音;②有多种意向或是工作意向不明确;③转行或转岗。其中“简历长时间没回音而海投〞的得票最高。
另外一个糟糕的现象是,投完简历后有21%的受访者表示不会记录自己所投的公司。而在2022年的相同调查中,仅有8%的人表示不会记录所投公司的信息,时隔两年,选择“不记录〞的人数回升了13%,令人震惊。这不是一个好的求职习惯,想象这样一个画面,公司来电通知面试,你在这头却呈现出断片茫然状,公司对你的印象分一定会大打折扣。
留神仪的岗位没有回音,66%的受访
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