组织气氛调查问卷

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《组织气氛调查问卷》

简介:

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组织气氛调查问卷(第一部分)(实际状况)8、凭借关系进来的员工占一定比重9、公司所提供的培训既充足又有效完全不是不是不清楚是绝对是10、公司注重从内部选拔管理者11、公司的工资与福利不能吸引到优秀的人才12、公司的招聘是公开且透明的13、公司的骨干员工留不住14、我会就公司存在的问题,主动提出改进意见15、管理者尽力使员工清楚公司的发展方向和目标(期望状况)极不同意不同意没意见同意很同意16、虽(陈述)做17、公18、公1、工作中会有不同的上级给予我放不同的指示19、公2、我必须不断学习才能将工作干20、公得更好法3、公司为员工提供培训,以增加员工晋升与发展的机会21、公4、公司对任何岗位员工的尊重都(实际状况)表是一视同仁的22、公5、公司用多种方式(经济、非经济完全不是不是不清楚是绝对是23、如利益)来激励员工份24、本6、公司有一个明确的策略去与对25、本手竞争有7、公司有一个清楚明确的发展方向和目标26、创27、同事们对不断创新的人给予很高的评价28、在公司,只要能力强,就会被提升29、在公司,跨部门的工作流程既简单又流畅30、在本行业中,本公司前景很好31、在我们公司,表现好的员工会有发展机会32、出现问题时,上级能主动承担责任33、当我有不同看法时,我可以很放心地表达出来(期望状况)极不同意不同意没意见同意很同意

(实际状况)完全不是 不是 不清楚 是 绝对是

41、我工42、我员43、我权44、我45、我46、公47、我48、我49、个素50、我51、我很52、我作极不同(陈 述)34、有问题时,我知道如何通过正式渠道向上反映35、我个人认为自己在本职工作上有发展前景36、我不会考虑在未来 2年以内离开公司37、我不清楚上级对我的要求是什么38、我认为员工在工作中应受到严格的监督和控制39、我认为我的工资和我的工作付出相吻合40、我认为我的同事在工作时能偷懒则偷懒(实际状况)

述)53、我的上级非常信任我完全不是 不是不清楚 是 绝对是 54、我的上级既能干又专业55、我的上级给予我足够的支持和指导56、我必须竭尽全力才能干好本职工作57、出现错误,我只受到严厉处罚,而没得到改进建议58、我的同事经常受到上级的鼓励59、我知道公司的发展方向和目标的内容60、我很愿意告诉别人我在 BGS工作61、公司没有必要招聘高学历(硕士及以上)的人62、我能获得足够的培训以便把工作做好63、我能够充分地获得与工作有关的各方面信息64、我清楚我的工作所服务的内外部客户65、我经常加班才能干完我的工作66、员工并不知道他们的工作表现是如何被衡量的67、假设我辞职,公司内能有合适的人选接替68、我的同事只付出少量努力就能达到非常好的工作绩效69、我清楚我的工作职责(期望状况)极不同意 不同意 没意见 同意 很同意( 陈(实际状况)

73、公的74、为完全不是 不是 不清楚 是 绝对是 班、您还有什么意见?(陈 述)75、您认为,公司当前急需解决的问题是什么? 70、工作时间的安排对我而言是合理的71、我有足够的硬件设施保证我有效的工作72、上级干涉我的日常工作(期望状况)极不同意 不同意 没意见 同意 很同意(第二部分)个人基本资料:性别:男女本企业工龄:5-6年3-4年1-21年以下年龄:20以下21-2930-3940-4950以上学历:高中

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