劳务合作合同范本

第页共页劳务合作合同范本劳务合作合同范本。经友好协商，就乙方在赴甲方提供企业参加务工事宜，本着平等协商、自愿、诚信合作的原那么，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：一、期限：1、乙方向甲方推荐实习学生名，以实际人员到厂计算，输送前由乙方按规定格式将人员至甲方。2、乙方根据约定，将符合甲方要求的学生〔详细人数由甲、乙双方根据实际情况确定〕，按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限：从2007年月日起至XX年月日止，为期近个月(天)。二、学生数量及男女比例：1、人数：人；2、男女比例接近：〔男，女〕。三、学生要求：〔一〕乙方所输送的学生必须符合以下要求：1、年满16周岁以上，无残疾，无传染病，具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。2、有责任心，有独立工作才能，富有良好的团队协作精神。懂普通话；身体安康；可适应轮班要求。3、学历要求，专业要求：。视力:。〔二〕乙方所输送的学生，需体检合格前方能上岗，并提供学校当地医院出具的安康证明。〔三〕乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及效劳标准，维护甲方及甲方的企业形象。四、岗位：甲方企业可以根据消费或工作需要以及学生本人的详细情况对岗位进展安排及调整。五、待遇：薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准〕：1、学生的实习的薪资构造为：学生按正式员工工资待遇计算，底薪元/月,天小时工作制，工作时间为：-，-。每日固定加班时间为2-3个小时，甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上，缺乏280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班1-2小时,需与乙方负责管理人员协商，经学生同意后才能延长加班。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排，如有特殊情况需经甲方企业批准。2、学生实习期满后，甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。3、甲方企业为学生提供食宿，伙食费用为元/月，住宿水电费用为元/月，由企业在工资中扣除。4、保险事宜：工作期间，甲方企业根据详细情况为乙方学生办理相关保险。5、甲方企业每月日一次性学生应得全部工资。乙方出具经学校〔学生〕同意的由甲方企业代扣管理费的受权书后，由甲方企业将代扣管理费的工资打入公司〔学校〕指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下，乙方工作人员当场发放学生工资。六、消费管理：1、工作期间，如发现学生有违纪、违法或严重违背甲方企业规章制度的行为，甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进展处理。情节严重者，甲方企业可立即终止工作关系，并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前，需书面通知乙方并说明原因。2、学生在工作期间，乙方按100名学生配置一名驻厂教师的原那么，派遣驻厂教师协助指导、管理学生，侧重做好学生的思想政治工作，不参与甲方企业消费活动，甲方企业为其免费提供食宿〔其标准等同厂内部中层干部〕，薪资为元/月，费用由负担。3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作，约束学生在实习期间不当行为；甲方对于在实习期间违背厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。4、乙方学生在工作期间，假设因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同，需出具医院相关证明，甲方可终止工作合同，按相关规定结算工资后退回乙方。5、乙方驻厂教师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的详细工作、生活情况及相关事宜。七、甲方的权利和义务1、本着公平、公正的原那么，甲方可根据一定的要求和标准，对乙方输送的学生进展相关技能知识培训，2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身平安；所提供的企业必须是4、学生不得擅自解除协议，如有正当原因确需解除协议的，必须提早一周提交书面申请，经甲方批准前方可解除；5、在学生的务工期到期后，甲方有义务协助乙方对学生进展工作鉴定；6、甲方有权解除发生以下情况的学生的协议，并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起，甲方不再承当任何责任：6.1严重违背甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的；违背法律、法规规定的其它情形的。6.2严重渎职、营私舞弊，发生违法行为，依法被追究责任的；6.3持伪造、变造个人身份证件或使用别人身份证件的；6.4患病(与甲方无直接关系，纯属个人安康原因)。八、乙方的权利和义务：1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效，如乙方学生提供的相关证件与事实不符，甲方有权随时通知乙方退回学生；并保证学生在厂的时间为：从2007年月日起至XX年月日止，为期近个月(天)。2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等效劳。3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中，乙方指定1-3名负责人负责管理学生并配合甲方企业分配岗位；4、乙方定期跟踪学生工作情况，并搜集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息，做好学生的思想工作，负责与学生家长进展沟通，保障学生正常工作，并将意见即时反应给甲方；同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。5、学生在工作时间外发生意外事故，乙方需主动协助甲方企业进展妥善处理；6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的消费和管理活动，不得与甲方发生与本合作有抵触的联络或合作。7、按照约定支付甲方应得的劳务费〔合计为元/人或元/人〕，由企业代扣。九、重要约定：1、乙方假设未能严格履行协议条款，甲方有权单方面终止本协议，要求乙方撤走学生，并承当相应的经济损失；未尽事宜，经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。2、本协议由甲、乙双方签字后生效。协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中，假如有任何一方需变更条款，必须与另一方协商一致前方可变更，否那么将承当相应的经济责任和法律责任。3、双方应承当保密义务，不得以任何形式向别人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商业机密；双方不得私自与对方预先联络好的或已有的招聘单位联络或合作，如违约，那么需赔偿违约金〔乙方为企业输送人员总数200元/人3倍=赔偿金额〕。其他事项双方协商；十、争议的解决：因违背或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决；未能达成一致的，可按相关法律、法规程序办理。甲方：乙方：地址：地址：联络：：联络：：受权代表：__〔公司盖章〕受权代表：______〔公司盖章〕____：____：签署日期：年月日签署日期：年月日延伸阅读外派劳务合作合同_合同范本甲方：________________地址：________________：________________：________________乙方：________________地址：________________：________________：________________甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代外表试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下一、事项乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴_________________公司从事_________工作。二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。工?种底薪〔美元/月〕备?注纯熟车缝工计件计薪挡车工计件计薪带线组长月薪跟单员月薪三、乙方确保按以下条款履约〔一〕合同期限1．合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。2．劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。〔二〕合同的终止1．合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。2．合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提早_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支〔机票、工作准证的申请费用及更换费用〕，返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。〔三〕工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式1．劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。2-1．计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成消费定额后超时工作为加班，加班薪金按：底薪/〔4．33周×5天×9小时〕×1．5×加班时间?计算。2-2．月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/〔4．33周×5天×9小时〕×1×加班时间?计算。3-1．计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/〔4．33周×5天×9小时〕×2×加班时间?计算。3-2．月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/〔4．33周×5天×9小时〕×1．5×加班时间?计算。4-1．劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价〔此汇牌价仅保存到小数点后两位〕另加0．01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承当汇费。4-2．劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_____当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。5．花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。劳务合作合同甲方：___________________乙方：___________________签订地点：___________________________公司〔以下简称甲方〕和____________公司〔以下简称乙方〕双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。第一条一般规定1．本合同为劳务合作合同，乙方为甲方的______提供______牌司机效劳，并收取效劳费。2．效劳期限从______年______月______日早______时起至______年______月______日______时止〔共计______个月〕，但本合同规定的提早终止协议的情形除外。合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。4．除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。5．本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号假设有变更，变更一方应至少提早十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同受权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。第二条双方的权利与义务1．乙方效劳司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证〔b牌以上〕、品行端正、身体安康、年龄在25-40岁的司机。2．乙方效劳司机在效劳过程中应该态度良好。如乙方司机在效劳过程中出现效劳问题，应当按照《劳务合作补充协议》承当违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能到达要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3．乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险〔含养老、医疗、工伤〕、人身意外伤害保险、纳税、生活安排〔如吃、住、行的安排，各类证件的办理〕等事宜，为甲方效劳司机的聘用、调换或被辞退所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承当。乙方司机在甲方效劳期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。4．乙方效劳司机假如患病、因事不能提供效劳，必须提早向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供效劳，否那么甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供效劳的，甲方免于支付相应天数的效劳费。5．乙方效劳司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定。6．乙方效劳司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进展，负责赔偿相关费用。乙方效劳司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或屡次发生一般交通事故的乙方效劳司机，甲方有权要求乙方更换。7．甲方应对车辆投保第三者责任险〔20万元〕、司乘座位险〔10万元/每座〕等，且保险期限包含了合同全部效劳期限。8．甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。假如甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。9．甲方负责车辆的维修和保养，并承当相关费用。假如发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监视维修。维修申请必须提早报甲方车管科审核，经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的效劳费。假如发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从效劳费中直接扣除赔偿金额。10．乙方效劳司机为甲方提供效劳期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务，合作期间，效劳司机要与甲方签定保密协议。第三条效劳费及结算方式1．乙方效劳司机每月的效劳费为人民币______仟______佰元整，小写：______元整〔甲方每月安排乙方司机休息时间不低于4天，详细休息时间可由双方商定〕，在本合同履行期间，如因国家工资政策发生重大变化，使双方仍按本合同规定支付效劳费对一方显失公平的，双方应本着公平原那么协商调整效劳费金额，按调整后的效劳费支付合同剩余期限的效劳费。合同效劳费包含：[1]司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。[2]乙方的管理费。[3]效劳司机的通讯费。2．以下费用不包含在上述效劳费中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：[1]过路、过桥费。[2]燃油费。[3]停车费。[4]洗车费。[5]汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。[6]车辆年度各项税费、杂费。[7]司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴〔住宿由司机自理的，补助标准为130元/日，公司提供住宿的，补助标准为30元/日〕。3．“五一”、“十一”及农历春节所在月份，假如甲方需要乙方效劳司机提供效劳，效劳费用按实际效劳天数支付，效劳费为135元/天。4．每月效劳费，乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。5．每月效劳费支付到以下乙方指定的帐户，并由乙方代扣代缴效劳司机因提供本合同规定的效劳而发生的一切税金乙方开户行：____________乙方全称：____________帐号：____________第四条违约责任1．甲方未能按时支付效劳费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过15日，乙方有权停顿效劳，但应提早三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款义务，乙方有权解除本合同，并保存追诉合法权益的权利。2．乙方效劳司机，必须遵守交通规那么，因违背交通规那么、造成的罚款和责任概由乙方负责。3．在效劳期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关〔司机作案或与司机结合作案除外〕，如乙方司机私自用车造成车辆丧失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。4．在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否那么甲方有权要求赔偿损失。第五条协议的变更及终止1．合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机效劳的，必须提早七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否那么乙方自期满之日起不再提供司机效劳。2．乙方提早终止合同，需提早七天向甲方提出。3．劳务合作期间，由于甲方的原因需要提早终止合同的，需提早七天向乙方提出。4．甲方如发生关闭、破产或丧失经济才能等情况，乙方有权解除合同。5．乙方效劳司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违背国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。6．乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机效劳的事项，包括但不限于未及时向效劳司机支付薪金时，甲方有权解除合同。第六条其他1．有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。2．凡对本合同进展修改、补充或变更，须以书面形式经双方受权代表签字盖章后，作为本合同的组成局部。3．合同附件是本合同不可分割的局部，与本合同具有同等效力。4．本合同由双方受权代表签字并盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有一样法律效力。甲方：__________________乙方：__________________地址：__________________地址：__________________受权代表：______________受权代表：______________日期：__________________日期：__________________联络人：________________联络人：________________：__________________：__________________：__________________：__________________：__________________：__________________司机劳务合作合同的范本_合同范本甲方：地址：电话：传真：乙方：身份证：电话：地址：根据《×××××旧机动车辆交易管理规定》及相关法规，甲乙双方就以下机动车辆的买卖交易达成如下协议：一、车辆根本资料：车辆型号：捷达FV7160CIX车牌号码：发动机号：车架号码：初次登记日期：～年1月驾驶位置：5座车身颜色：白色使用燃料：汽油二、甲方保证该车来合法，资料与车管所档案相符。三、车辆具有以下证件和备件：A、行驶证：□正本□副本B附加税：□收据□完税证明B、原车发票：□有□无D、机动车登记证书：□有□无E、养路费：有效期至年月日F、车船税：有效期至年月日G、钥匙套H、备用工具：□备胎□千斤顶I、其他：四、成交价：人民币〔大写〕陆万陆仟元整元〔￥66000.00元〕篇二：劳务合作合同甲方：乙方：签订地点:×××××××××公司〔以下简称甲方〕和×××××××××××公司〔以下简称乙方〕双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。第一条一般规定1、本合同为劳务合作合同，乙方为甲方的××××提供B牌司机效劳，并收取效劳费。2、效劳期限从～年10月1日早8:00时起至～年9月30日18:00时止〔共计12个月〕，但本合同规定的提早终止协议的情形除外。合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。4、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号假设有变更，变更一方应至少提早十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同受权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。第二条双方的权利与义务1、乙方效劳司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证〔B牌以上〕、品行端正、身体安康、年龄在25-40岁的司机。2、乙方效劳司机在效劳过程中应该态度良好。如乙方司机在效劳过程中出现效劳问题，应当按照《劳务合作补充协议》承当违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能到达要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险〔含养老、医疗、工伤〕、人身意外伤害保险、纳税、生活安排〔如吃、住、行的安排，各类证件的办理〕等事宜，为甲方效劳司机的聘用、调换或被辞退所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承当。乙方司机在甲方效劳期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。4、乙方效劳司机假如患病、因事不能提供效劳，必须提早向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供效劳，否那么甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供效劳的，甲方免于支付相应天数的效劳费。5、乙方效劳司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定。6、乙方效劳司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据政府有关部门出示的责任书、保险及国家相关法律规定协调进展，负责赔偿相关费用。乙方效劳司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或屡次发生一般交通事故的乙方效劳司机，甲方有权要求乙方更换。7、甲方应对车辆投保第三者责任险〔20万元〕、司乘座位险〔10万元/每座〕等，且保险期限包含了合同全部效劳期限。8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。假如甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。9、甲方负责车辆的维修和保养，并承当相关费用。假如发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监视维修。维修申请必须提早报甲方车管科审核，经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的效劳费。假如发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从效劳费中直接扣除赔偿金额。10、乙方效劳司机为甲方提供效劳期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务，合作期间，效劳司机要与甲方签定保密协议。第三条效劳费及结算方式1、乙方效劳司机每月的效劳费为人民币仟佰元整，小写：元整〔甲方每月安排乙方司机休息时间不低于4天，详细休息时间可由双方商定〕，在本合同履行期间，如因国家工资政策发生重大变化，使双方仍按本合同规定支付效劳费对一方显失公平的，双方应本着公平原那么协商调整效劳费金额，按调整后的效劳费支付合同剩余期限的效劳费。合同效劳费包含：[1]司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。[2]乙方的管理费。[3]效劳司机的通讯费。2、以下费用不包含在上述效劳费中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：⑴过路、过桥费。⑵燃油费。⑶停车费。[4]洗车费。[5]汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。[6]车辆年度各项税费、杂费。[7]司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴〔住宿由司机自理的，补助标准为130元/日，公司提供住宿的，补助标准为30元/日〕。3、“五五、付款方式□本协议签定后一次性付清全部车款，办理提车手续。□本协议签定后，乙方向甲方支付定金人民币〔大写〕一”、“十一”及农历春节所在月份，假如甲方需要乙方效劳司机提供效劳，效劳费用按实际效劳天数支付，效劳费为135元/天。4、每月效劳费，乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。5、每月效劳费支付到以下乙方指定的帐户，并由乙方代扣代缴效劳司机因提供本合同规定的效劳而发生的一切税金：乙方开户行：乙方全称：帐号：第四条违约责任1、甲方未能按时支付效劳费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过15日，乙方有权停顿效劳，但应提早三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款义务，乙方有权解除本合同，并保存追诉合法权益的权利。2、乙方效劳司机，必须遵守交通规那么，因违背交通规那么、造成的罚款和责任概由乙方负责。3、在效劳期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关〔司机作案或与司机结合作案除外〕，如乙方司机私自用车造成车辆丧失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否那么甲方有权要求赔偿损失。第五条、协议的变更及终止1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机效劳的，必须提早七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否那么乙方自期满之日起不再提供司机效劳。2、乙方提早终止合同，需提早七天向甲方提出。3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提早终止合同的，需提早七天向乙方提出。4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济才能等情况，乙方有权解除合同。5、乙方效劳司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违背国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机效劳的事项，包括但不限于未及时向效劳司机支付薪金时，甲方有权解除合同。第六条其他1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。2、凡对本合同进展修改、补充或变更，须以书面形式经双方受权代表签字盖章后，作为本合同的组成局部。3、合同附件是本合同不可分割的局部，与本合同具有同等效力。4、本合同由双方受权代表签字并盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有一样法律效力。甲方：乙方：地址：地址：受权代表：受权代表：日期：日期：联络人：联络人：：：：：劳务合同:外派劳务合作合同甲方：地址：：：乙方：地址：：：甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代外表试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：一、事项乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴_____________________公司从事_________工作。二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐│工种│底薪〔美元/月〕│备注│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│纯熟车缝工││计件计薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│挡车工││计件计薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│带线组长││月薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│跟单员││月薪│└─────────────┴─────────────┴─────────────┘三、乙方确保按以下条款履约〔一〕合同期限1.合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。〔二〕合同的终止1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提早_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支〔机票、工作准证的申请费用及更换费用〕，返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。〔三〕工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式1.劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。2-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成消费定额后超时工作为加班，加班薪金按：底薪/〔4.33周×5天×9小时〕×1.5×加班时间计算。2-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/〔4.33周×5天×9小时〕×1×加班时间计算。3-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/〔4.33周×5天×9小时〕×2×加班时间计算。3-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/〔4.33周×5天×9小时〕×1.5×加班时间计算。4-1.劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出牌价〔此汇牌价仅保存到小数点后两位〕另加0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承当汇费。4-2.劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。5.花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。〔四〕食宿1.乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并装备相应的生活设施〔如床具及生活用品〕，免费提供水、电。2.乙方免费提供劳务人员在厂期间根本膳食，确保卫生和合理的营养。〔五〕公共假期和病假及医疗费用1.劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期，假期必须依乙方安排当年休完，否那么将作废。2.劳务人员在乙方履约，可享有每年_____天的有薪病假。3.乙方承当劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用，但不承当以下医疗费用：a.怀孕、分娩或小产；b.精神的诊治费；c.自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费；d.任何原因企图自杀，不法行为，自暴于危险下〔除非企图救人或抢救乙方财产外〕，招惹别人的攻击，滥用____，破坏治安之不法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用；e.酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用；f.牙科、美容；g.乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病，在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。〔六〕保险及签证、居留工作证费用1.乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及____劳工法所规定的其它险种保险，并承当保费。2.劳务人员前往乙方履约的签证，以及劳务人员在乙方履约期间的居砖工作等证件由乙方负责申办并承当费用。〔七〕国际机票1.乙方负责提供劳务人员前往履约，及履约三年期满返回中国的国际