一个录井工人的感想

第10页共13第10页共13页一个录井工人的感想说太苦。而我不那么认为，在我看来不管给我分到什么岗位我都会尽心去做适应社会的进展。些铺垫。以就当这次是一次大的演练，为自己打点根底。师兄师姐，他们的专业学问都学得很好也给了我很大的支持和帮助。生活的苦乐，同时也深刻的生疏到录井工作的重要性。牢靠性及可行性的唯一标准。准确的把握现场作业中概埝性的东西与生疏现场工作流程是现场工作的基的必备条件，从工程与地质等方面加以把握。地质上，比方砂岩、泥岩、灰PDC钻头、钻杆、钻梃、方钻杆以及工程事故如井漏、井喷、卡钻等都是我们熟知的名词。严格要求标准化操作是对一个初学者最为根本的要求。纯熟把握捞取岩屑的标准化的操作流程；正确的辩识真假岩屑和判别岩性，生疏钻井液性能的测定；把握迟到时间的理论计算和实测方法；生疏并把握钻具治理、仪器治理、文件资料治理；熟知地质工作岗位的工作要求与必要的工作技能，是我在高级阶段把握的根底工作，也是我对录井有了确定生疏的阶段。做任何事开头可能很难，但是保持一颗乐观、乐观的心态是尤为重要的。对刚刚参与工作的我们来讲，是颖的，是生疏的，更是一个重学习的过一两口井就把握卡层取芯等录井工作的核心局部，而是脚踏实的的把根底打学问链一环扣一环。带病容家徒四壁君莫笑蜗居半载无人声〕们知道，油田离不开他〔她〕们这些和石头打交道的人。不谈奉献，的工作。自古道：“忠孝不能两全”，用这句话来描述石油工人的境况是最恰当不过拉开我生活的序幕。野外生活的困难与孤寂，不要看成一种负担、一种酸超越。经过一年时间的工作，我看到了自己的成长，我将一如既往的坚持走下会不断的学习，努力提高自己的业务力气，争取地质和气测仪器双向全面发展，加强自身修养，做一个合格的综合性录井技术人员。扩展阅读：胜油安环发[2023]22号文件《关于开展82次岗位责任制大检查的通知》和地录司发[2023]17号文件关于印发《地质录井公司开展第82次岗位责任制〔的通知》下发后，地质录井一分公司紧紧围绕活动的主题：“推行标准化操作，狠反习惯性违章和低、老、坏现象”，依据油田和公织和宣传发动1、82次岗检的宣贯。自4月3日开头，在活动的第一阶段，地质录井一82〔211〕的特点，进展了广泛的发动和发动，成8282[2023]2282次岗位责任制大检查的通知》和赵金州局长的重要讲话的根底上，制订了分公828242082公司小队人员分散，施工任务紧急的特点，对开展82次岗检“推行标准化操作，狠反习惯性违章”主题的重要意义进展了深刻的剖析和发动，并对分行公活动气氛。公司安全生产领导小组充分生疏到这是关系到企业进展和职工切身利益的头等大事，必需使每名干部职工从思想上高度重视，都能熟记内容，不折不扣的执行禁令，为此录井一分公司从十大禁令公布之日起，就组织全体职工认真学习，并打算在安全生产领导小组的监视下全体人员从分公司领导到基层职工人人过关，真正使十大禁令扎根在每个职工的头脑中，录井一分公司实行了面对83196包括分公司领导一个不漏的进展了背诵。对背诵不过关的，进展了补考背诵。9173910100%。二、安全先进班组活动和员工安康行动开展状况1、今年分公司将“安全先进班组”创立活动作为贯穿全年的一项重要活的安全我负责，他人的安全我尽责”的主题深化到每个班组岗位中，将“自我预防，自我实施，自我检查，自我改进”的治理模式在全部小队推广执行；一是在活动方案中明确了“安全先进班组”的评比标准和评比方法，完善了考核细则，使小队在争创活动中有标准、有比较、有目标，确保“安全先进班组”活动不会流于形式；二是连续坚持去年开展的每季度的“安全先进班组”流淌红旗评比活动。今年分公司已经进展了三次“安全先进班组”流淌红旗评比活SL104SL107SL122SL127SL112SL137SL125SL138SL113SL104SL118SL114SL113SL103SL1128282署，紧紧围绕员工六项安康行动的“十个一”活动，先后开展了以下活动：61安全询问日活动，分公司经理组织机关干部职工学习了有关安全法律法规，并就有关安全规定制度向职工作了解释和说明。领导小组细心编制了安全学问进家庭活动宣传材料，发给全部职工家庭，供大家学习。，612全体职工和局部小队人员观看安全教育录像，分别观看了《关爱生命，安全出100日一案活动。5“826织全体职工开展了由山东省组织的百万职工安全答题活动；中石化安全生产十大禁令公布后，在分公司安全生产领导小组的监考下，组织了全体职工面对面背诵十大禁令的口头考试，9职工心中。68了“防风暴潮现场救援应急演练”；96SL116况，组织116录井队人员进展了防H2S应急演练。“安全故事演讲活动”。625事，谈安全体会的安全演讲活动，来自录井小队和各办公室的10名职工从不同育。813主办班培训和现场安全学问培训三种方式进展。今年到目前为止安全资质取证2259375状况化操作，杜绝习惯性违章可能造成的各类事故，在分公司范围内开展了“标准化作业我操作”的活动。组，本着促进分公司建立健全以技术标准为主体，包括治理标准、工作标准和操作规程在内的企业标准体系，促进各项标准在分公司得到有效贯彻和实施，并通过这一活动提高分公司全员的标准化意识，培育各录井队治理标准化、操作标准化的良好行为习惯，进一步提高工作质量，切实提高分公司标准化治理水平和整体队伍素养。9000习惯性违章供给了考核依据。2023进步行了录井及相关专业技术标准的集中宣贯培训学习。58线人员集中举办了一期录井及相关专业技术标准宣贯培训班，使他们对录井及相关专业技术标准有了初步的生疏，以确保在今后的独立顶岗中能严格按技术6257252023作层及各岗位在悉知自己所从事的治理与操作岗位的各企业技术标准及操作规〔范〕程的根底上，认真学习标准，执行标准，真正做到“标准作业我操82性违章的现象得到了有效的把握。四、清洁生产环境保护工作状况2023年分公司依据2023年底安全环保检查存在地质录井值班房门前有烟的专项治理活动。82次岗检活动开头后，分公司连续深化了这项活动，使职工的环保意识有了很大的提高。1、分公司成立了清洁生产、环境保护领导小组，并修订和完善了清洁生纳入分公司月度考核和安全先进班组评比条件。要求的现象》的课题，在对录井施工现场清洁生产环保现状进展调查的根底把握。、加大了对清洁生产、环境保护的检查、考核和经济惩罚力度，在今年的7HSE体系运行状况HSEHSEHSE1、明确HSE方针和目标、落实HSE责任。分公司在HSE体系的运行过程HSE10HSEHSEHSEHSE2HSEHSEHSEHSEHSE坚持每月不少于一次到承包联系点进展检查督导，今年以来，领导干部安全承100%。为了强化小队长的安全责任，分公司与各小队长签订了包括安全在内的承包合同，并交了风险抵押金。同时，分公司制定了严格的安全奖惩制度，对成绩突出者，如被评为安全先进班组赐予嘉奖，对违章行为、安全检查问题较多者，赐予惩罚。HSEHSEHSE结HSE体系运行状况。查找体系运行存在的问题，考核HSE不符合项；二是争论HSE要素的持续改进措施；三是安排部署阶段重点HSE工作，争论制定风险因素把握措施。HSEHSE别和评价，一是对录井生产过程中的风险、滩海地区施工作业的风险、含H2S井施工的风险进展了评价；二是对分公司人力资源、安全资质进展了评价；三HSE22HSE9评价出的风险因素制定出了具体的风险削减措施。的资质培训，分公司的持证水平大幅度提高，目前现场施工人员和生产治理HSEH2S100%，为了确5624卷，为分公司的HSE体系运行供给了技术保障。织了消防应急演练一次、防风暴潮人员撤离应急演练1次、防H2S应急演练1次。二是准时启动应急预案，保证应急预案的有效实施，今年先后接到上级防范大风的通知11次，分公司11次启动防风暴潮应急预案。通过各项应急措施的落实和完善，保障了分公司在特别地区和重点井施工人员和设备的安全。5102民进展全面的民用气检查。10安全系万家，平安幸福你我他”为主题的民用气安全治理宣传月活动，成立了分公司冬季民用气安全治理领导小组，制定了冬季民用气安全治理工作实施方案，并编辑了民用气安全使用常识发在分公司网页上，供职工学习。六、自查自改隐患排查及整改状况6[2023]3开展安全隐患排查的通知》下发后，分公司对施工过程认真地进展隐患排查，分公司领导组成调研团深入现场帮助小队排查隐患，为现场安全把脉会诊。8291、安全资质证件到期复审不准时的问题；在6月份分公司同时有59人的复审。〔穿工鞋不系鞋带，安全帽不系扣带；分公司实行安全教育、加倍考核和经济惩罚的措施。〔路途近的〕装车后的值班房不固定；分公司已进展吊装作业教育，严格要求吊装值班房必需使用四角平衡绳套进展吊装，并为录井队配备了铁丝与断线钳，要求小队不管路途远近，一律对装车后的值班房进展固定，对违章者进展严格的经济惩罚。4、小队人员对井控文件中规定的地质人员的职责不生疏；625学习。625惩罚。6307163-2916323爆、值班房不防爆在井使用的问题；分公司准时将两口井的仪器撤回。专项治理，将清洁生产、环境暴护纳入考核和经济惩罚。6份已全部撤除。七、82地质录井一分公司已经实现了连续十几年安全生产的成绩，这成绩的取8282典型人物和事迹。138地”，人员多，队伍分散，现场办主任岳士诚同志，深知自己肩上的安全责任重大，常常一身工衣奔波于施工区域的小队，检查指导小队的安全环保工作，推行标准化操作，制止违章行为和低、老、坏现象。特别是中石化《安全生产十大禁令》公布后，他深入各小队进展宣贯、组织学习，并逐人进展背诵考试，使小队人员在短时间内就生疏把握了十大禁令的内容。为了夯实分公司安659到期需要复审，这意味着现场办有一半人需要脱产培训，而当时又是分公司生产顶峰期，生产任务又特别紧急，培训与生产的冲突格外突出。他细心组织，乐观调配人员，千方百计安排人员培训，使全部到期复证人员按期复审，确保“82检活动”中，他们逐个小队进展督导，使小队的“安全先进班组活动”和“82次岗检活动”扎扎实实的开展，符合安全先进班组的小队越来越多。与他结下了不解之缘，施工小队现场常常有他的身影，施工区域处处留下了他的脚印。每当小队觉察设备故障，不管白天黑夜，他总是准时赶到现场排解故SLL2、SLL3理，他总是上班比别人早，下班比别人晚，人们见到他总是在调试、检测和修理从井上撤回的录井仪，从不懂到精通，表达了他刻苦钻研业务的精神。82岗检活动开展以来，他极推行设备的标准化操作，从设备的安装到设备的操作使用，严格按标准检查指导，使分公司小队的标准化治理有了较大的提高。为了确保设备本质安全化，不放过任何设备隐患，对设备隐患早觉察，早治理。对上井设备总是逐台先进展安全检查，确定无安全隐患后才送到小队使用，并制定了完善的设备安全操作标准。为了提高小队人员对设备的安全操作水平，他利用“一月两讲”时机屡次进展操作学问培训，让小队人员娴熟把握设备的621163，存在安全隐患急需撤离，刘继东同志冒雨前往井场将设备撤回，确保了井场施工的安全。3、生产办梁铭盛同志，乐观推动分公司的标准化操作，在82次岗检活动中，组织开展了“创立标准化良好行为基层队”活动，在各录井队建立健全了与工作相关的技术标准、治理标准和工作标准，建立了分公司技术标准体系，分公司各项治理标准和工作制度等标准。并利用“一月两讲”的培训