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公司员工娱乐室管理制度1.引言公司员工娱乐室是为促进员工身心健康和提高员工工作效率而设置的特殊场所。为了保证娱乐室的正常使用和有效管理，制定本管理制度。2.娱乐室的功能公司员工娱乐室是为公司在工作之余的员工提供娱乐和休息的场所，为了让员工身心得到更好的放松和恢复，娱乐室设有以下功能：电视观影区休息区阅读休息区桌游区网络休息区储物柜区3.使用规定3.1开放时间公司员工娱乐室的开放时间为周一至周五早上9点至晚上9点，周末和节假日不开放。3.2使用对象公司员工娱乐室面向本公司全体员工开放，其他人员不得进入。3.3使用规则使用娱乐室之前，需向管理员登记，并按要求进行身份证明。未满18周岁者不得使用。饮食不得进入娱乐室内，如有需要，请在外面用餐。不得抽烟、喝酒、吸毒等违法行为，一经发现严肃处理。不得强行要求其他人员参与自己的娱乐活动。使用完毕毕业后，务必清理好自己的垃圾，维护娱乐室的整洁和卫生。3.4管理员工作内容负责娱乐室的正常运行和管理。办理员工的登记和身份证明。维护娱乐室的卫生和整洁。维护设施设备的完好性和正常运行。保障娱乐室内严禁任何性骚扰和恶意行为，并对发现的偷窥、猥亵、侮辱等行为赶紧及时报警。4.设施设备规定所有娱乐室的设施设备都应该由专业的技术人员进行维修和检测，为了保证设施安全和整体设备的使用效率，规定以下内容：严禁恶意损坏设施设备，一经发现严肃处理。如有需要更换和维修设备，请及时告诉管理员。禁止调整娱乐室内的设备设置和布局，如有需要，请先经过管理员同意。禁止乱扔垃圾，损坏设备，毁坏墙体等违反规定的行为，一经发现严肃处理。5.附则本制度经公司领导小组审核通过后执行。本制度由人力资源部制定和监督执行。其他违规行为将按照公司相关规定处理。以上就是公司员工娱乐室管理制度，为了保证员工健康、

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