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经搬中学社区联系制度

1、每学期初,学校负责召集村、社区代表,召开会议一次,争论并协商拟定本学期共建划。

2、每学期末,学校向社区汇报一学期工作状况、成果与存在困难。

3、学校组织的各项大型活动(表彰大会、运动会等),学校应邀请社区领导参与,并乐观争取社区的支持。

4、社区领导、代表享有评价学校、干部和老师权,并有义务供应整改建议。

5、社区应支持学校开展的各类同学综合实践活动,尽量供应场地和指导人员,确保同学综合实践活动(课程)的正常开设。

6、学校和社区均应大力支持家长委员会工作,为家长委员会的建设供应肯定的保障。

7、学校和社区之间应通过各种形式、渠道加强联系和沟通。

篇2:中学家长学校管理制度

经搬中学家长学校管理制度

一、家长学校的组织管理

1.家长学校设立管理委员会,有学校领导、家长代表组成,家长委员会适当分工。

2.家长委员会每学期召开不少于两次,学习有关文件,制定家长学校工作方案及科研课题。

3.充分利用同学家长所在单位的教育资源,加强家长学校的各项制度的建设。

4.运用各种形式总结和沟通家庭教育阅历,组织评比和表彰好家长。

5.多途径筹措家长学校办学活动经费。

二、家长学校教学管理

1.家长学校老师:外请专家、校领导、优秀家长代表、教研组长、班主任、骨干老师。

2.为家长配备必要读物。

3.家长学校授课形式多种多样(专家讲座、参与学校、班级、班级主题教育活动、阅历沟通、座谈沟通)。

4.建立教学档案。

三、家长学校的考勤制度

1.要求家长按时参与学习,并仔细记录。不无故缺勤,请假者要准时补会。每次由班主任在开会前负责统计考勤。

2.学年缺勤2次者不能结业。

四、家长学校考核制度

每学年家长要结合听课笔记,写出学习体会,乐观参加活动、仔细反思总结、遵守规范的同学大会下流。

五、家长学校表彰制度

依据家长的出勤、体会及家长在教育孩子方面的做法,评出优秀学员,赐予表彰,向家长发贺卡。

1.出全勤:家长委员会和学校支配的每项活动都乐观参与。

2.守规范:能模范遵守《家长教育行为规范》。

3.热心教育:能乐观协作帮助学校,班主任及其他老师开展工作,自己的子女在校表现好或进步快。

4.身先为范:工作乐观,作风正派,为子女做榜样。

六、家长学校学员守则

1.树立为国教子、为国育才的思想,自觉履行教育子女的职责。

2.重在教子做人,提高子女思想道德水平,培育子女遵守社会公德习惯,增加子女法律意识和社会责任感。

3.关怀子女的智力开发和科学文化学习,培育良好的学习习惯,要求要适当,方法要正确。

4.培育和训练子女的良好生活习惯,鼓舞子女参与文娱体育和社会交往活动,促进子女身心的健康。

5.乐观协作班主任和任课老师的工作,贯彻班级和学校的各项管理制度和教育措施。

6.爱惜、关怀、严格要求子女,保障子女的合法权益。

7.要举止文明,情趣健康,言行全都,敬业进取,各方面为子女做榜样。

8.保持家庭和谐,创建民主、公平、和谐的关系,形成良好的家庭教育环境。

9.学习和把握教育子女的科学学问及方法,针对子女的年龄特征、共性特点实施教育。

10.要和学校、社会亲密联系,相互协作,保持教育的全都性。

11.乐观参与家长学校的学习,不无故缺席,仔细听课,参与考试,学以致用。

12.乐观参加创建"学习型家庭'活动,加强对"学习型家庭'的评价标准、创建途径、方法的讨论。

篇3:中学教职工请假制度

经搬中学教职工请假制度

为进一步健全学校请假制度,加强劳动纪律管理,依据教育主管部门文件精神,结合学校实际,修订形成本请假制度。

1、请假程序:领取请假单填写部门领导审核分管校长审批校长审批办公室存档。

2、教职工请假审批权限:请假半天由部门分管领导审批,请假一天由分管校长审批,请假一天以上(不含一天)须经校长批准;班主任请假须经政教处审批;行政人员请假须经分管校长批准。

3、请假一天以上(含1天)必需事先填写请假单,病假附上医院证明,事假应写清事由。如遇急事不能事先书面请假的,返校后一天内准时补办。

4、请假到期不能上班者,必需续假。

5、请假手续不完备,不予请假。未经请假或请假未准而不上班者,按旷工处理。

6、请假期满后,要履行销假手续;未销假造成考勤失误的,由请假者负责。

7、教职工例会上定期公布考勤状况。

8、病假须持医院证明(急诊除外)及本人请假条,经部门领导、分管校长、校长签字批准方能生效,无医院证明及本人请假手续,擅不到岗,以旷工论处。

9、教职工婚假、产假、丧假等,按现行国家法律法规执行。

10、经学校同意或支配的教职工外出学习、办公事或公益活动,可视为公假。外出前须正常履行请假手续,否则视为旷职。

11、教职工在离校期间须保证手机畅通,离校未支配好工作或通讯不畅,视为工作失误。离校在半天以上

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